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CBO 2002 Família 3732 R$ 3.220 na admissão -159 postos em 12 meses

CBO 3732-20 — Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

O código 3732-20 identifica a ocupação supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo na CBO 2002, dentro da família 3732 — Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Coordenam atividades de operação de sistemas de televisão e produtoras de vídeo, nas fases de planejamento e execução, gerenciando recursos humanos, financeiros e uso dos equipamentos. Produzem eventos externos, manipulam áudio e vídeo; dirigem e 651 capturam imagens, bem como realizam atividades de tratamento de áudio. Inserem caracteres, créditos e artes nos produtos gravados. Preparam estúdio de TV e produtoras de vídeo e executam roteiro de programação. Administram tráfego de sinal e monitoram transmissão e recepção de sinais de TV.

Descrição oficial da família 3732 — Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em emissoras de televisão e produtoras de vídeo, em empresas de edição, impressão e reprodução de gravações ou em atividades recreativas, culturais e desportivas. O horário de trabalho é irregular ou, ainda, em rodízio de turnos. Podem trabalhar internamente, nas emissoras, a céu aberto ou em veículos. Em algumas das atividades permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos. Podem estar expostos a grandes alturas, ruídos, material tóxico e radiação. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, trabalhando individualmente ou em equipe, sob supervisão ocasional. CONSULTE 3721 - Captadores de imagens em movimento.

Recursos de trabalho

Antenas; Cabos (áudio-vídeo, elétricos, comunicação); Câmera; Equipamentos de videoteipe; Fitas; Fontes de alimentação de energia; Mesas de controle mestre (corte áudio-vídeo); Microfones; Monitores (TV); Transmissores de sinal.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 6.615, de 16 de dezembro de 1978 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de radialista e dá outras providências. Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 - regulamenta a Lei nº 6.615/78.

Quanto ganha um supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.98410% ganham atéR$ 3.220medianaR$ 8.51810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.321

Entrada × quem já está

R$ 3.220 ao ser admitido · R$ 5.321 para quem tem vínculo ativo +65,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo foi de R$ 3.220 — metade das 457 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.984 e os 10% de maior, acima de R$ 8.518.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.321, ou seja, 65,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 59 meses.

Considerando a jornada média de 42.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 17,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.220
Por ano (12 salários)R$ 38.640
Por semanaR$ 741
Por hora (42.7h/sem)R$ 17,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.02075,1%
  • Mulheres — R$ 4.50724,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 5.46780%
  • Mulheres — R$ 4.69620%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste2.193
  • Sudeste4.075
  • Sul2.638
  • Centro-Oeste3.275

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 189 -34 R$ 3.250
RJ 80 -17 R$ 5.000
CE 34 +8 R$ 2.168

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

499

Desligamentos

658

Saldo

-159

Rotatividade

23,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+6) saldo negativo · pior: mar/26 (-26)

Em 12 meses houve 499 admissões e 658 desligamentos de supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo, o que significa que o mercado formal fechou 159 postos de trabalho no período, com rotatividade de 23,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 28,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 52% por dispensa sem justa causa, além de 15,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador28,6%
  • Dispensa sem justa causa52%
  • Fim de contrato15,8%
  • Aposentadoria0,3%

Sobre 658 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,6%
  • Contrato intermitente1,6%
  • Pessoa com deficiência0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,4%
  • 1 a 4 empregados5,6%
  • 5 a 9 empregados10,2%
  • 10 a 19 empregados7,8%
  • 20 a 49 empregados19,6%
  • 50 a 99 empregados7,4%
  • 100 a 249 empregados13%
  • 250 a 499 empregados15,8%
  • 500 a 999 empregados10%
  • 1.000 ou mais empregados4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 10% das admissões 50 44h R$ 4.518 R$ 6.050 R$ 7.079 3% 1
Seleção e agenciamento de mão de obra 7810800 · 8,6% das admissões 43 44h R$ 2.023 R$ 2.049 R$ 2.074 3% 1
Atividades de televisão aberta 6021700 · 8,2% das admissões 41 43.1h R$ 7.277 3% 2
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 4,6% das admissões 23 43.8h R$ 2.132 1% 2
Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico 8020001 · 4,4% das admissões 22 43.8h R$ 3.000 3
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 6202300 · 3,6% das admissões 18 41.3h R$ 6.000 2% 2
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5911199 · 3% das admissões 15 42.2h R$ 12.039 1% 2
Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 3% das admissões 15 44h R$ 3.000 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.750 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

59 meses

No setor público

3,5%

Em empresa do Simples

22,5%

Sexo

  • Homem80,1%
  • Mulher19,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,5%
  • Jornada parcial0,6%
  • Contrato intermitente0,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos9,6%

Sobre os 2.750 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca56,6%
  • Parda37,2%
  • Preta4,8%
  • Amarela1,2%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,4%
  • Fundamental completo2,2%
  • Médio incompleto2,7%
  • Médio completo46,8%
  • Superior incompleto10,3%
  • Superior completo36,9%
  • Mestrado0,4%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • 6º a 9º ano0,2%
  • Fundamental completo0,6%
  • Médio incompleto1,8%
  • Médio completo47,9%
  • Superior incompleto7,6%
  • Superior completo36,5%
  • Pós-graduação5,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,9%
  • 5 a 9 empregados7,3%
  • 10 a 19 empregados10,1%
  • 20 a 49 empregados17,1%
  • 50 a 99 empregados15,3%
  • 100 a 249 empregados15,3%
  • 250 a 499 empregados11,6%
  • 500 a 999 empregados6,1%
  • 1.000 ou mais empregados10,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de rádio e televisão. O desempenho pleno das atividades ocorre com mais de cinco anos de experiência (supervisor técnico), após três ou quatro anos (técnico em operação de equipamento de exibição de TV e técnico em equipamentos de transmissão-recepção de TV), após um ou dois anos (técnico em operação de equipamento de produção para TV e produtora de vídeo). A complementação da formação técnica ocorre na própria emissora ou empresa, visto que há um estreito relacionamento entre a operação e o tipo de tecnologia dos equipamentos. Nas grandes emissoras há um grau de especialização mais acentuado que nas emissoras menores.

Texto oficial do MTE para a família 3732.

Qual especialização paga mais na família 3732

Todas as ocupações de supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3732-20 Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo (esta página) R$ 3.220 R$ 5.321 2.750
3732-25 Supervisor de operações (mídias audiovisuais) R$ 3.296 R$ 4.944 794
3732-30 Supervisor técnico (mídias audiovisuais) R$ 3.613 R$ 4.700 470

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Sinônimos oficiais (3)

Chefe de operações de sistemas de televisão e produtoras de vídeoCoordenador de operações de sistemas de televisão e produtoras de vídeoSupervisor de operações de sistemas de televisão e produtoras de vídeo

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3732-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.220 por mês, considerando as 457 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.984 (10% menores) a R$ 8.518 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.321 (RAIS 2024), 65.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 499 admissões contra 658 desligamentos, saldo de -159 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 10% das admissões e mediana de R$ 6.050. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo?

3732-20 (família 3732 — Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais). A CBO reconhece também os títulos: Chefe de operações de sistemas de televisão e produtoras de vídeo, Coordenador de operações de sistemas de televisão e produtoras de vídeo, Supervisor de operações de sistemas de televisão e produtoras de vídeo — todos usam o mesmo código 3732-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3732: O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de rádio e televisão. O desempenho pleno das atividades ocorre com mais de cinco anos de experiência (supervisor técnico), após três ou quatro anos (técnico em operação de equipamento de exibição de TV e técnico em equipamentos de transmissão-recepção de TV), após um ou dois anos (técnico em operação de equipamento de produção para TV e produtora de vídeo). A complementação da formação técnica ocorre na própria emissora ou empresa, visto que há um estreito relacionamento entre a operação e o tipo de tecnologia dos equipamentos. Nas grandes emissoras há um grau de especialização mais acentuado que nas emissoras menores.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3732-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3732-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3732-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

A profissão de supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3732 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 6.615, de 16 de dezembro de 1978 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de radialista e dá outras providências. Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 - regulamenta a Lei nº 6.615/78.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3732:

  • Alterosa Cinevideo
  • Associação de Comunicação Educativa Roquette-pinto (Acerp)
  • Rádio Itatiaia Ltda. - Cnt Minas
  • Rede Globo de Televisão - Globo Minas
  • Rede Minas de Televisão - TV Assembléia
  • Rede Super Canal 23 Ltda.
  • Sindicato do Trabalhadores em Empresas de Rádio,
  • Televisão e Produtoras Afins (Sintert-mg)
  • Televisão Gaúcha S.A.
  • Televisão Sociedade Ltda. - Rede Record
  • TV Alterosa - Rede Sbt
  • TV Gazeta - Fundação Cásper Líbero
  • TV Globo Ltda.
  • TV Horizonte
  • Tvsbt Canal 4 de São Paulo S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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