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CBO 2002 Família 3731 R$ 2.023 na admissão +142 postos em 12 meses 55 atividades

CBO 3731-45 — Assistente de operações audiovisuais

O código 3731-45 identifica a ocupação assistente de operações audiovisuais na CBO 2002, dentro da família 3731 — Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um assistente de operações audiovisuais

Operam equipamentos de uma emissora de rádio; organizam e executam a programação da emissora; editam áudio (trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais, chamadas promocionais e programas) e mixam aúdio. No exercício das atividades mobilizam capacidades de administrar o tempo e de improvisar, além de capacidades comunicativas para interagir com as equipes técnica, de programação e comercial.

Descrição oficial da família 3731 — Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em estações de rádio, empresas de edição, impressão e reprodução de gravações, estabelecimentos de ensino e em atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham a céu aberto, em ambientes fechados ou em veículos, nos horários diurnos ou em rodízio de turnos. São empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham individualmente ou em equipe, sob supervisão permanente. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas a ruídos, À pressão de tempo e à radiação que podem conduzir ao estresse. CONSULTE 3721 - Captadores de imagens em movimento.

Recursos de trabalho

Cabos de áudio; Cartucheira de áudio; Compact-disc (cd); Gravador; Gravador de censura; Mesa de som; Microfones; Receptor de rádio; Relógio; Transmissor de áudio.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 6.615, de 16 de dezembro de 1978 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de radialista e dá outras providências. Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 - regulamenta a Lei nº 6.615/78. Obs.: O Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 apresenta um quadro com as descrições dos títulos das funções em que se desdobram as atividades de radialista, conforme anexo ii deste documento.

Quanto ganha um assistente de operações audiovisuais

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.59610% ganham até R$ 2.023mediana R$ 4.01310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.003

Entrada × quem já está

R$ 2.023 ao ser admitido · R$ 3.003 para quem tem vínculo ativo +48,4%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de assistente de operações audiovisuais foi de R$ 2.023 — metade das 865 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.596 e os 10% de maior, acima de R$ 4.013.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.003, ou seja, 48,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 40.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.023
Por ano (12 salários)R$ 24.276
Por semanaR$ 466
Por hora (40.3h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.015 76,2%
  • Mulheres — R$ 2.175 23,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.113 79%
  • Mulheres — R$ 2.767 21%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.100
  • Nordeste 1.788
  • Sudeste 2.197
  • Sul 2.053
  • Centro-Oeste 1.762

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 513 +45 — R$ 2.494 —
RJ 205 +54 — R$ 1.940 —
MG 78 +5 — R$ 1.750 —
GO 65 -3 — R$ 1.778 —
DF 61 -16 — R$ 1.594 —
SC 56 +18 — R$ 2.367 —
BA 51 -2 — R$ 1.913 —
PR 51 +5 — R$ 2.020 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

1.310

Desligamentos

1.168

Saldo

+142

Rotatividade

42%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/26 (+73) saldo negativo · pior: dez/25 (-13)

Em 12 meses houve 1.310 admissões e 1.168 desligamentos de assistente de operações audiovisuais, o que significa que o mercado formal abriu 142 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 23,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,1% por dispensa sem justa causa, além de 31,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 23,1%
  • Dispensa sem justa causa 43,1%
  • Fim de contrato 31,4%
  • Aposentadoria 0,3%

Sobre 1.168 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,5%
  • Contrato intermitente 8,4%
  • Pessoa com deficiência 0,5%
  • Jovem aprendiz 0,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 11,8%
  • 1 a 4 empregados 11,3%
  • 5 a 9 empregados 11,3%
  • 10 a 19 empregados 9,2%
  • 20 a 49 empregados 9%
  • 50 a 99 empregados 6,3%
  • 100 a 249 empregados 9,7%
  • 250 a 499 empregados 8,4%
  • 500 a 999 empregados 4,4%
  • 1.000 ou mais empregados 18,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata assistente de operações audiovisuais

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de televisão aberta 6021700 · 13,1% das admissões 171 43.2h — R$ 2.850 — 3% 2
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 12,1% das admissões 159 43.7h — R$ 2.500 — 3% 1
Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador 7739099 · 10,8% das admissões 142 44.5h R$ 1.754 R$ 1.991 R$ 2.545 3% 1
Atividades de sonorização e de iluminação 9001906 · 6,2% das admissões 81 43.9h R$ 1.668 R$ 1.955 R$ 2.138 1% 2
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5911199 · 5,2% das admissões 68 43.8h R$ 1.853 R$ 2.220 R$ 2.500 1% 2
Atividades de organizações religiosas ou filosóficas 9491000 · 3,5% das admissões 46 — — — — 2% 1
Produção de filmes para publicidade 5911102 · 2,4% das admissões 31 43.7h — R$ 2.748 — 3% 2
Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 4753900 · 2,2% das admissões 29 44h — R$ 1.594 — 2% —

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como assistente de operações audiovisuais

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.784 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

24 meses

No setor público

3,5%

Em empresa do Simples

22,8%

Sexo

  • Homem 79,8%
  • Mulher 20,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada38,8h/sem
  • Pessoas com deficiência1,7%
  • Jornada parcial0,7%
  • Contrato intermitente4,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos14,1%

Sobre os 2.784 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 45,9%
  • Parda 41,1%
  • Preta 12,2%
  • Amarela 0,7%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,1%
  • Até o 5º ano incompleto 0,3%
  • 5º ano completo 0,3%
  • 6º ao 9º ano 1,8%
  • Fundamental completo 3%
  • Médio incompleto 3,8%
  • Médio completo 60,1%
  • Superior incompleto 11,4%
  • Superior completo 19%
  • Mestrado 0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 0,1%
  • 5º ano completo 0,2%
  • 6º a 9º ano 0,8%
  • Fundamental completo 2,1%
  • Médio incompleto 3,8%
  • Médio completo 59,5%
  • Superior incompleto 12,8%
  • Superior completo 19,3%
  • Pós-graduação 1,2%
  • Mestrado 0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 8,4%
  • 5 a 9 empregados 6,4%
  • 10 a 19 empregados 7,6%
  • 20 a 49 empregados 9,8%
  • 50 a 99 empregados 6,7%
  • 100 a 249 empregados 12,8%
  • 250 a 499 empregados 12,6%
  • 500 a 999 empregados 7%
  • 1.000 ou mais empregados 28,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de assistente de operações audiovisuais

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

19,6

CAT no período

43

Idade média no acidente

42 anos

Foram 43 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo assistente de operações audiovisuais nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 19,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 65,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 34,9% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 65,1%
  • Trajeto 34,9%

Parte do corpo atingida

  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 7%
  • Partes múltiplas 7%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive) 7%
  • Cabeça, partes múltiplas (qualquer combinação das partes acima) 7%
  • Braço (entre o punho e o ombro) 7%

Natureza da lesão

  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 23,3%
  • Fratura 18,6%
  • Distensão, torção 11,6%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 11,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 11,6%

Agente causador

  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 16,3%
  • Motocicleta, motoneta 14%
  • Veículo, NIC 9,3%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 7%
  • Agente do acidente inexistente 7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 4 9,3% 5.476
S09 — Outros traumatismos da cabeça e os não especificados 2 4,7% 210
S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão 2 4,7% 1.634
W01 — Queda no mesmo nível por escorregão, tropeção ou passos em falsos [traspés] 2 4,7% 33
M54.9 — Dorsalgia não especificada 1 2,3% 9.517
S83.6 — Entorse e distensão de outras partes e das não especificadas do joelho 1 2,3% 4.678

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de televisão aberta) tem RAT 3% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 19,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos, exceto para o operador de gravação, que demanda três a quatro anos. A escolaridade requerida varia de ensino fundamental à formação técnica de ensino médio, dependendo do grau de complexidade dos equipamentos operados. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3731.

Qual especialização paga mais na família 3731

Todas as ocupações de técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3731-40 Coordenador de programação R$ 4.021 R$ 5.068 1.587
3731-30 Técnico de sistemas audiovisuais R$ 2.800 R$ 4.358 3.649
3731-35 Operador de controle mestre R$ 1.913 R$ 3.308 1.270
3731-45 Assistente de operações audiovisuais (esta página) R$ 2.023 R$ 3.003 2.784
3731-05 Operador de mídia audiovisual R$ 2.609 R$ 2.532 7.943

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3731-45.

A Checar funcionamento dos equipamentos (11)
  • •Ligar/desligar equipamentos
  • •Testar equipamentos
  • •Realizar checklist dos equipamentos e sistemas
  • •Detectar problemas
  • •Verificar configuração dos equipamentos
  • •Checar sinal
  • •Verificar referências de tempo
  • •Sincronizar referências de tempo
  • •Realizar manutenção primária
  • •Acionar manutenção
  • •Separar equipamentos e materiais
C Executar grade de programação (1)
  • •Comutar equipamentos de transmissão e/ou recepção
D Tratar áudio (5)
  • •Mixar áudio
  • •Nivelar modulação
  • •Captar áudio
  • •Gravar áudio
  • •Distribuir áudio
E Manipular áudio e vídeo (7)
  • •Receber material
  • •Instalar microfones, cabos, câmeras e iluminação
  • •Posicionar microfones, cabos, câmeras e iluminação
  • •Gerar conteúdo
  • •Selecionar imagens
  • •Criar enquadramentos e/ou movimentos de câmeras
  • •Preparar equipamentos e recursos do cenário
F Conferir qualidade técnica do conteúdo (5)
  • •Avaliar material recebido
  • •Ajustar níveis e/ou padrões de vídeo
  • •Monitorar qualidade de áudio e vídeo
  • •Monitorar sinais de entrada e saída
  • •Acionar sistema de contingência e/ou redundância
G Administrar tráfego de sinal (5)
  • •Alinhar equipamento de transmissão e/ou recepção
  • •Monitorar qualidade técnica do sinal
  • •Administrar intercomunicação entre pontos receptivos de geração de sinal
  • •Administrar intercomunicação entre pontos receptores de geração de sinal
  • •Canalizar sinais
Y Comunicar-se (7)
  • •Verificar agenda de rotina de trabalho
  • •Interagir com áreas afins
  • •Registrar medidas e/ou ocorrências
  • •Relatar ocorrências
  • •Emitir parecer técnico
  • •Instruir auxiliares (iluminação, áudio e caboman)
  • •Elaborar relatórios
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • •Trabalhar em equipe
  • •Trabalhar sob pressão
  • •Demonstrar capacidade de iniciativa
  • •Demonstrar sensibilidade
  • •Demonstrar capacidade de concentração
  • •Demonstrar capacidade de autocontrole
  • •Demonstrar capacidade de organização
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar raciocínio lógico
  • •Demonstrar capacidade de atenção difusa
  • •Administrar horário
  • •Demonstrar acuidade auditiva
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar dedicação

Sinônimos oficiais (9)

Assistente de câmera externaAuxiliar de cinegrafiaAuxiliar de iluminaçãoAuxiliar de unidade portátil externaAuxiliar iluminadorOperador de cabosOperador de microfoneOperador de unidade portátil externaTécnico de externas (operações audiovisuais)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3731-45 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um assistente de operações audiovisuais?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.023 por mês, considerando as 865 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.596 (10% menores) a R$ 4.013 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.003 (RAIS 2024), 48.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando assistente de operações audiovisuais?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.310 admissões contra 1.168 desligamentos, saldo de +142 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata assistente de operações audiovisuais?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de televisão aberta (CNAE 6021700), com 13,1% das admissões e mediana de R$ 2.850. A ficha de assistente de operações audiovisuais no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de assistente de operações audiovisuais?

3731-45 (família 3731 — Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais). A CBO reconhece também os títulos: Assistente de câmera externa, Auxiliar de cinegrafia, Auxiliar de iluminação, Auxiliar de unidade portátil externa, Auxiliar iluminador, Operador de cabos, Operador de microfone, Operador de unidade portátil externa, entre outros — todos usam o mesmo código 3731-45. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser assistente de operações audiovisuais?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3731: O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos, exceto para o operador de gravação, que demanda três a quatro anos. A escolaridade requerida varia de ensino fundamental à formação técnica de ensino médio, dependendo do grau de complexidade dos equipamentos operados. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de assistente de operações audiovisuais?

A taxa é de 19,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é perna (entre o tornozelo e a pélvis) (7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3731-45?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3731-45 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3731-45 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6021700), o RAT é 3%.

A profissão de assistente de operações audiovisuais é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3731 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 6.615, de 16 de dezembro de 1978 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de radialista e dá outras providências. Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 - regulamenta a Lei nº 6.615/78. Obs.: O Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 apresenta um quadro com as descrições dos títulos das funções em que se desdobram as atividades de radialista, conforme anexo ii deste documento.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3731:

  • •Fundação Cásper Líbero (Rádio Gazeta de São Paulo)
  • •Fundação Educativa Comunitária de Bh Rádio Favela
  • •Rádio Comunitária Alternativa FM de Venda Nova
  • •Rádio Del Rey Ltda.
  • •Rádio Inconfidência
  • •Rádio Itatiaia Ltda.
  • •Rádio Líder FM
  • •Rádio Ouro Preto
  • •Radiobrás
  • •Rede Horizonte de Radiodifusão
  • •Sindicato dos Trabalhadores de Emissoras de Rádio e TV
  • •Sociedade Rádio Alvorada Ltda.
  • •Sociedade Rádio e TV Alterosa
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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