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CBO 2002 Família 3731 R$ 2.524 na admissão +138 postos em 12 meses 60 atividades

CBO 3731-05 — Operador de mídia audiovisual

O código 3731-05 identifica a ocupação operador de mídia audiovisual na CBO 2002, dentro da família 3731 — Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um operador de mídia audiovisual

Operam equipamentos de uma emissora de rádio; organizam e executam a programação da emissora; editam áudio (trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais, chamadas promocionais e programas) e mixam aúdio. No exercício das atividades mobilizam capacidades de administrar o tempo e de improvisar, além de capacidades comunicativas para interagir com as equipes técnica, de programação e comercial.

Descrição oficial da família 3731 — Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em estações de rádio, empresas de edição, impressão e reprodução de gravações, estabelecimentos de ensino e em atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham a céu aberto, em ambientes fechados ou em veículos, nos horários diurnos ou em rodízio de turnos. São empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham individualmente ou em equipe, sob supervisão permanente. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas a ruídos, À pressão de tempo e à radiação que podem conduzir ao estresse. CONSULTE 3721 - Captadores de imagens em movimento.

Recursos de trabalho

Cabos de áudio; Cartucheira de áudio; Compact-disc (cd); Gravador; Gravador de censura; Mesa de som; Microfones; Receptor de rádio; Relógio; Transmissor de áudio.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 6.615, de 16 de dezembro de 1978 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de radialista e dá outras providências. Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 - regulamenta a Lei nº 6.615/78. Obs.: O Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 apresenta um quadro com as descrições dos títulos das funções em que se desdobram as atividades de radialista, conforme anexo ii deste documento.

Quanto ganha um operador de mídia audiovisual

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61110% ganham atéR$ 2.524medianaR$ 5.98310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.532

Entrada × quem já está

R$ 2.524 ao ser admitido · R$ 2.532 para quem tem vínculo ativo +0,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de mídia audiovisual foi de R$ 2.524 — metade das 984 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.611 e os 10% de maior, acima de R$ 5.983.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.532, ou seja, 0,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 65 meses.

Considerando a jornada média de 37.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 15,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.524
Por ano (12 salários)R$ 30.288
Por semanaR$ 581
Por hora (37.4h/sem)R$ 15,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.60581,5%
  • Mulheres — R$ 2.30818,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.56687,2%
  • Mulheres — R$ 2.30812,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.900
  • Nordeste1.900
  • Sudeste2.760
  • Sul2.129
  • Centro-Oeste3.520

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 473 -38 R$ 2.950
RJ 222 +17 R$ 2.575
RS 207 -4 R$ 1.918
DF 202 -17 R$ 5.700
SC 163 +45 R$ 2.550
PR 144 +36 R$ 2.350
MG 115 +27 R$ 2.900
CE 65 +19 R$ 2.720
BA 60 +3 R$ 1.688

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

2.093

Desligamentos

1.955

Saldo

+138

Rotatividade

24,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+74) saldo negativo · pior: mai/26 (-18)

Em 12 meses houve 2.093 admissões e 1.955 desligamentos de operador de mídia audiovisual, o que significa que o mercado formal abriu 138 postos de trabalho no período, com rotatividade de 24,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,5% por dispensa sem justa causa, além de 15,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador26,7%
  • Dispensa sem justa causa54,5%
  • Fim de contrato15,7%

Sobre 1.955 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial2,5%
  • Contrato intermitente6,1%
  • Pessoa com deficiência0,5%
  • Jovem aprendiz0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro8,7%
  • 1 a 4 empregados10,4%
  • 5 a 9 empregados8,9%
  • 10 a 19 empregados9%
  • 20 a 49 empregados13,4%
  • 50 a 99 empregados11,1%
  • 100 a 249 empregados13,1%
  • 250 a 499 empregados5,7%
  • 500 a 999 empregados4,5%
  • 1.000 ou mais empregados15,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de mídia audiovisual

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de rádio 6010100 · 19,2% das admissões 402 43.7h R$ 1.595 R$ 1.828 R$ 2.892 1% 2
Atividades de televisão aberta 6021700 · 11,3% das admissões 236 43.4h R$ 1.906 3% 2
Atividades de organizações religiosas ou filosóficas 9491000 · 6,4% das admissões 134 43.8h R$ 2.449 2% 1
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5911199 · 6,1% das admissões 128 42.9h R$ 2.316 1% 2
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 4,3% das admissões 90 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 4,2% das admissões 87 43.5h R$ 4.573 3% 1
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 3,2% das admissões 67 44h R$ 1.838 R$ 2.567 R$ 11.036 3% 2
Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 2,8% das admissões 59 42.7h R$ 4.378 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de mídia audiovisual

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 7.943 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

65 meses

No setor público

7%

Em empresa do Simples

26,6%

Sexo

  • Homem87,4%
  • Mulher12,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada36h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Jornada parcial1,4%
  • Contrato intermitente1,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos20,5%

Sobre os 7.943 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca56,2%
  • Parda35,8%
  • Preta7%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,3%
  • Até o 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º ao 9º ano1,5%
  • Fundamental completo5,2%
  • Médio incompleto5,1%
  • Médio completo60,7%
  • Superior incompleto8,1%
  • Superior completo18,1%
  • Mestrado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano0,2%
  • Fundamental completo1,4%
  • Médio incompleto3,6%
  • Médio completo60,3%
  • Superior incompleto10,6%
  • Superior completo21,7%
  • Pós-graduação1,3%
  • Mestrado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados7,9%
  • 5 a 9 empregados13,2%
  • 10 a 19 empregados18,3%
  • 20 a 49 empregados17,7%
  • 50 a 99 empregados8,4%
  • 100 a 249 empregados11,4%
  • 250 a 499 empregados8,1%
  • 500 a 999 empregados4%
  • 1.000 ou mais empregados11%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de operador de mídia audiovisual

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

CAT no período

30

Idade média no acidente

44 anos

Tipo de acidente

  • Trajeto56,7%
  • Típico43,3%

Parte do corpo atingida

  • Ombro16,7%
  • Partes múltiplas10%
  • Braço (entre o punho e o ombro)6,7%
  • Mão (exceto punho ou dedos)6,7%
  • Dedo6,7%

Natureza da lesão

  • Fratura26,7%
  • Lesão imediata16,7%
  • Outras lesões, NIC13,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)10%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)10%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta16,7%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas16,7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas13,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas10%
  • Piso de veiculo - superfície utilizada para sustentar pessoas6,7%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 3 10% 5.476
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 2 6,7% 1.358
S92.0 — Fratura do calcâneo 2 6,7% 15.618
V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado 1 3,3% 313
S62.1 — Fratura de outro(s) osso(s) do carpo 1 3,3% 24.580
S80.8 — Outros traumatismos superficiais da perna 1 3,3% 1.225

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos, exceto para o operador de gravação, que demanda três a quatro anos. A escolaridade requerida varia de ensino fundamental à formação técnica de ensino médio, dependendo do grau de complexidade dos equipamentos operados. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3731.

Qual especialização paga mais na família 3731

Todas as ocupações de técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3731-40 Coordenador de programação R$ 4.003 R$ 5.068 1.587
3731-30 Técnico de sistemas audiovisuais R$ 2.513 R$ 4.358 3.649
3731-35 Operador de controle mestre R$ 1.922 R$ 3.308 1.270
3731-45 Assistente de operações audiovisuais R$ 2.025 R$ 3.003 2.784
3731-05 Operador de mídia audiovisual (esta página) R$ 2.524 R$ 2.532 7.943

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3731-05.

A Checar funcionamento dos equipamentos (10)
  • Ligar/desligar equipamentos
  • Testar equipamentos
  • Realizar checklist dos equipamentos e sistemas
  • Detectar problemas
  • Verificar configuração dos equipamentos
  • Checar sinal
  • Verificar referências de tempo
  • Sincronizar referências de tempo
  • Realizar manutenção primária
  • Acionar manutenção
C Executar grade de programação (4)
  • Sequenciar playlist
  • Alterar playlist
  • Checar playlist
  • Comutar equipamentos de transmissão e/ou recepção
D Tratar áudio (14)
  • Selecionar trilhas sonoras
  • Editar áudio (trilha sonora, música, vinheta, comercial, chamada promocional)
  • Editar programas
  • Sonorizar vídeos, vinhetas e comerciais
  • Adicionar áudios especiais
  • Mixar áudio
  • Nivelar modulação
  • Captar áudio
  • Gravar áudio
  • Distribuir áudio
  • Masterizar produto
  • Adequar formato do material para veiculação
  • Conectar/desconectar a linha do ouvinte
  • Arquivar conteúdo final
E Manipular áudio e vídeo (5)
  • Receber material
  • Gravar conteúdo
  • Gerar conteúdo
  • Configurar equipamentos audiovisuais
  • Organizar conteúdo de exibição, edição e gravação
F Conferir qualidade técnica do conteúdo (5)
  • Avaliar material recebido
  • Monitorar qualidade de áudio e vídeo
  • Monitorar sinais de entrada e saída
  • Conferir material captado
  • Acionar sistema de contingência e/ou redundância
G Administrar tráfego de sinal (2)
  • Monitorar qualidade técnica do sinal
  • Canalizar sinais
Y Comunicar-se (7)
  • Verificar agenda de rotina de trabalho
  • Interagir com áreas afins
  • Registrar medidas e/ou ocorrências
  • Relatar ocorrências
  • Emitir parecer técnico
  • Instruir auxiliares (iluminação, áudio e caboman)
  • Elaborar relatórios
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Trabalhar em equipe
  • Trabalhar sob pressão
  • Demonstrar capacidade de iniciativa
  • Demonstrar sensibilidade
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Demonstrar capacidade de autocontrole
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade de atenção difusa
  • Administrar horário
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Demonstrar dedicação

Sinônimos oficiais (6)

Operador de áudioOperador de gravaçãoOperador de mesa (rádio)Operador de rádioOperador de vídeoTécnico de áudio (rádio)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3731-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de mídia audiovisual?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.524 por mês, considerando as 984 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.611 (10% menores) a R$ 5.983 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.532 (RAIS 2024), 0.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de mídia audiovisual?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2.093 admissões contra 1.955 desligamentos, saldo de +138 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de mídia audiovisual?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de rádio (CNAE 6010100), com 19,2% das admissões e mediana de R$ 1.828. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de mídia audiovisual?

3731-05 (família 3731 — Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais). A CBO reconhece também os títulos: Operador de áudio, Operador de gravação, Operador de mesa (rádio), Operador de rádio, Operador de vídeo, Técnico de áudio (rádio) — todos usam o mesmo código 3731-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de mídia audiovisual?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3731: O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos, exceto para o operador de gravação, que demanda três a quatro anos. A escolaridade requerida varia de ensino fundamental à formação técnica de ensino médio, dependendo do grau de complexidade dos equipamentos operados. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3731-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3731-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3731-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6010100), o RAT é 1%.

A profissão de operador de mídia audiovisual é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3731 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 6.615, de 16 de dezembro de 1978 - dispõe sobre a regulamentação da profissão de radialista e dá outras providências. Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 - regulamenta a Lei nº 6.615/78. Obs.: O Decreto nº 84.134, de 30 de outubro de 1979 apresenta um quadro com as descrições dos títulos das funções em que se desdobram as atividades de radialista, conforme anexo ii deste documento.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3731:

  • Fundação Cásper Líbero (Rádio Gazeta de São Paulo)
  • Fundação Educativa Comunitária de Bh Rádio Favela
  • Rádio Comunitária Alternativa FM de Venda Nova
  • Rádio Del Rey Ltda.
  • Rádio Inconfidência
  • Rádio Itatiaia Ltda.
  • Rádio Líder FM
  • Rádio Ouro Preto
  • Radiobrás
  • Rede Horizonte de Radiodifusão
  • Sindicato dos Trabalhadores de Emissoras de Rádio e TV
  • Sociedade Rádio Alvorada Ltda.
  • Sociedade Rádio e TV Alterosa
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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