CBO 3171-05 — Desenvolvedor web (técnico)
O código 3171-05 identifica a ocupação desenvolvedor web (técnico) na CBO 2002, dentro da família 3171 — Técnicos de desenvolvimento de sistemas e aplicações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um desenvolvedor web (técnico)
Desenvolvem sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetam, implantam e realizam manutenção de sistemas e aplicações; selecionam recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento. Planejam etapas e ações de trabalho.
Descrição oficial da família 3171 — Técnicos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em atividades de informática e conexas, presentes em todas as atividades econômicas. O programador de máquinas-ferramentas com controle númérico se faz presente na indústria. O programador de sistema de informação e o prgramador de maquinasferramentas com controle numérico são, predominantemente, empregados com carteira assinada, ao passo que o programador de multimídia trabalha também como autônomo. As atividades são realizadas no horário diurno, exceto o programador de sistemas de informação, que realiza suas atividades no horário noturno, e o programador de internet, que trabalha em horários irregulares. Todas as atividades se desenvolvem em ambiente fechado. Trabalham individualmente e com supervisão ocasional, exceto o programador de internet, o programador de multimídia e o programador de sistemas de informação, que podem, eventualmente, trabalhar em equipe. Em algumas ocupações, é possível o trabalho a distância. No exercício das atividades, podem permanecer em posições.
Recursos de trabalho
Aplicativo de segurança (firewall); Bibliotecas de funções; Compiladores; Desenhos de peças; Editor de imagem, vídeo e som; Editor de texto e programas; Ferramentas; Máquinas; Programa de linguagem de máquina de usinagem; Servidor de internet (web).
Quanto ganha um desenvolvedor web (técnico)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.092
Entrada × quem já está
R$ 3.521 ao ser admitido · R$ 4.092 para quem tem vínculo ativo +16,2%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de desenvolvedor web (técnico) foi de R$ 3.521 — metade das 1.564 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.862 e os 10% de maior, acima de R$ 12.005.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.092, ou seja, 16,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.
Considerando a jornada média de 40.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.521 |
| Por ano (12 salários) | R$ 42.252 |
| Por semana | R$ 810 |
| Por hora (40.8h/sem) | R$ 18,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 683 | -45 | — | R$ 6.032 | — |
| RS | 166 | -5 | — | R$ 3.592 | — |
| PR | 164 | -14 | — | R$ 3.950 | — |
| SC | 146 | +13 | — | R$ 2.700 | — |
| MG | 129 | -37 | — | R$ 2.375 | — |
| RJ | 102 | -60 | — | R$ 3.568 | — |
| PE | 53 | +17 | — | R$ 3.517 | — |
| GO | 46 | -7 | — | R$ 2.508 | — |
| CE | 32 | -21 | — | R$ 2.400 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.731
Desligamentos
1.931
Saldo
-200
Rotatividade
38,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.731 admissões e 1.931 desligamentos de desenvolvedor web (técnico), o que significa que o mercado formal fechou 200 postos de trabalho no período, com rotatividade de 38,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 42,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,5% por dispensa sem justa causa, além de 9,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.931 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata desenvolvedor web (técnico)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como desenvolvedor web (técnico)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.067 vínculos
Idade mediana
28 anos
Tempo de casa
24 meses
No setor público
1,1%
Em empresa do Simples
35,6%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,8h/sem
- Pessoas com deficiência0,6%
- Jornada parcial0,5%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos3,5%
Sobre os 5.067 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino técnico de nível médio de informática ou superior incompleto em áreas como ciências exatas, informática, engenharia. A atualização profissional permanente é condição para o seu exercício. O desempenho pleno das atividades do programador de máquinas-ferramentas com comando numérico requer de três a quatro anos de experiência. As demais ocupações, de um a dois anos.
Texto oficial do MTE para a família 3171.
Qual especialização paga mais na família 3171
Todas as ocupações de técnicos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3171-10 | Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) | R$ 4.242 | R$ 5.547 | 88.970 |
| 3171-15 | Programador de máquinas - ferramenta com comando numérico | R$ 4.019 | R$ 5.169 | 6.081 |
| 3171-20 | Desenvolvedor de multimídia | R$ 3.525 | R$ 4.563 | 2.122 |
| 3171-05 | Desenvolvedor web (técnico) (esta página) | R$ 3.521 | R$ 4.092 | 5.067 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3171-05.
A Desenvolver sistemas e aplicações (11)
- •Desenvolver interface gráfica
- •Aplicar critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações
- •Montar estrutura de banco de dados
- •Codificar programas e aplicativos
- •Aplicar sistemas de rotinas de segurança
- •Compilar programas
- •Testar programas e aplicativos
- •Gerar aplicativos para instalação e gerenciamento de sistemas
- •Documentar sistemas e aplicações
- •Elaborar casos de testes
- •Avaliar desempenho dos produtos
B Realizar manutenção de sistemas e aplicações (8)
- •Alterar sistemas e aplicações
- •Alterar estrutura de armazenamento de dados
- •Atualizar informações gráficas, textuais e audiovisuais
- •Converter sistemas e aplicações para outras linguagens ou plataformas
- •Atualizar documentações de sistemas e aplicações
- •Fornecer suporte técnico para cliente interno
- •Monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicações
- •Adequar as aplicações aos sistemas operacionais e ambiente
C Implantar sistemas e aplicações (9)
- •Instalar programas
- •Adaptar conteúdo para mídias interativas
- •Configurar equipamentos que suportarão a aplicação
- •Homologar sistemas e aplicações
- •Elaborar material para capacitação de usuários
- •Avaliar resultados
- •Validar resultados da implantação
- •Avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e aplicações
- •Publicar código final no servidor
D Projetar sistemas e aplicações (10)
- •Identificar demanda do cliente
- •Coletar dados
- •Desenvolver leiaute de telas e relatórios
- •Elaborar pré-projeto, projetos conceitual, lógico, estrutural, físico e gráfico
- •Participar da definição dos critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações
- •Participar da definição da interface de comunicação e interatividade
- •Dimensionar vida útil de sistema e aplicações
- •Modelar estrutura de banco de dados
- •Dimensionar capacidade de armazenamento dos dados dos sistemas
- •Definir requisitos
E Selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações (6)
- •Participar da seleção das metodologias de desenvolvimento de sistemas
- •Participar da seleção de linguagem de programação
- •Selecionar ferramentas de desenvolvimento
- •Especificar máquinas, ferramentas, acessórios e suprimentos
- •Solicitar informações técnicas
- •Participar da definição da nomenclatura padrão
F Planejar etapas e ações de trabalho (5)
- •Participar da definição do cronograma de trabalho
- •Participar de reuniões com equipe de trabalho ou cliente
- •Participar da definição de padronizações de sistemas e aplicações
- •Participar da definição das atividades e tarefas
- •Acompanhar cronograma de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstrar raciocínio lógico
- •Demonstrar flexibilidade
- •Manter sigilo
- •Demonstrar iniciativa
- •Capacidade de comunicação
- •Demonstrar receptividade
- •Trabalhar em equipe
- •Capacidade de senso crítico
- •Capacidade de trabalhar sob pressão
- •Capacidade de concentração
- •Capacidade de senso analítico
- •Pesquisar novas tecnologias
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3171-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um desenvolvedor web (técnico)?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.521 por mês, considerando as 1.564 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.862 (10% menores) a R$ 12.005 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.092 (RAIS 2024), 16.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando desenvolvedor web (técnico)?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.731 admissões contra 1.931 desligamentos, saldo de -200 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata desenvolvedor web (técnico)?
A atividade econômica que mais contratou foi Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda (CNAE 6201501), com 13,6% das admissões e mediana de R$ 5.567. A ficha de desenvolvedor web (técnico) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de desenvolvedor web (técnico)?
3171-05 (família 3171 — Técnicos de desenvolvimento de sistemas e aplicações). A CBO reconhece também os títulos: Desenvolvedor de internet (técnico), Desenvolvedor de plataforma web (técnico), Programador de internet — todos usam o mesmo código 3171-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser desenvolvedor web (técnico)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3171: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino técnico de nível médio de informática ou superior incompleto em áreas como ciências exatas, informática, engenharia. A atualização profissional permanente é condição para o seu exercício. O desempenho pleno das atividades do programador de máquinas-ferramentas com comando numérico requer de três a quatro anos de experiência. As demais ocupações, de um a dois anos.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3171-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3171-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3171-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (22 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3171:
- •Caixa Econômica Federal
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional (Cedeplar)
- •Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras-cenpes)
- •Companhia de Processamento de Dados de Minas Gerais (Prodemge)
- •Departamento de Matemática do Instituto de Ciências Exatas da Ufmg
- •Internet Business Online Ltda.
- •Porta21. Com
- •Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro)
- •Shoptime. Com
- •Telemar Norte Leste S.A.
- •Usinas Siderúrgicas Minas Gerais S.A. (Usiminas)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •CNC: comando numérico computadorizado.
- •Mídias interativas: CD-rom, internet.
- •Periféricos: scanner, impressora, kit multimídia, monitor, zip drive, modem, caixas de som, leitor de código de barras, mouse.
- •Ferramentas de desenvolvimento: programas que auxiliam na produção de aplicativos para o usuário final.
- •Compiladores e programas: case-computer-aided software engineering; upper lower case
- •Bibliotecas externas de funções: o código principal do programa fica em um arquivo.
- •As bibliotecas externas de funções são outros arquivos que no processo de compilação são unidos ao arquivo do código principal.
- •Componentes externos: o programa executável fica em um arquivo. Os componentes externos são outros arquivos com métodos, que auxiliam o programa principal na exe- cução de determinadas tarefas.