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CBO 2002 Família 3123 R$ 2.505 na admissão -101 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 3123-20 — Topógrafo

O código 3123-20 identifica a ocupação topógrafo na CBO 2002, dentro da família 3123 — Técnicos em geomática. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um topógrafo

Executam levantamentos geodésicos e topohidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; implantam, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática; analisam documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para georreferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuam cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas.

Descrição oficial da família 3123 — Técnicos em geomática, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Exercem suas funções na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada em empresas do ramo de construção, pesquisa e desenvolvimento, administração pública, defesa e seguridade social e empresas de transporte. Atuam em serviços de campo, trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno. No desempenho de algumas de suas atividades podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos, podendo, ainda, trabalhar sob pressão, ocasionando estresse.

Recursos de trabalho

Baliza; Bastão; Distanciômetro; Estação total; Mira; Nível ótico (eletrônico e mecânico); Prisma e refletor; Rádiotransmissor; Teodolito (eletrônico e mecânico); Trena.

Quanto ganha um topógrafo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.70810% ganham até R$ 2.505mediana R$ 5.23010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.000

Entrada × quem já está

R$ 2.505 ao ser admitido · R$ 3.000 para quem tem vínculo ativo +19,8%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de topógrafo foi de R$ 2.505 — metade das 13.661 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.708 e os 10% de maior, acima de R$ 5.230.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.000, ou seja, 19,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 16 meses.

Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.505
Por ano (12 salários)R$ 30.060
Por semanaR$ 577
Por hora (43.7h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.507 96,8%
  • Mulheres — R$ 2.288 3,2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.007 96,8%
  • Mulheres — R$ 2.540 3,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 2.424
  • Nordeste 2.536
  • Sudeste 2.493
  • Sul 2.430
  • Centro-Oeste 2.722

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 2.615 -108 — R$ 2.356 —
SP 2.435 +12 — R$ 2.478 —
PR 935 +94 — R$ 2.493 —
BA 849 +147 — R$ 2.689 —
PA 800 -136 — R$ 2.374 —
GO 728 +159 — R$ 2.745 —
RJ 654 -13 — R$ 3.001 —
SC 633 -10 — R$ 2.343 —
MT 558 -111 — R$ 2.706 —
PE 528 +29 — R$ 2.332 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

13.867

Desligamentos

13.968

Saldo

-101

Rotatividade

67,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+277) saldo negativo · pior: dez/25 (-1.021)

Em 12 meses houve 13.867 admissões e 13.968 desligamentos de topógrafo, o que significa que o mercado formal fechou 101 postos de trabalho no período, com rotatividade de 67,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 19,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 70,3% por dispensa sem justa causa, além de 7,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 19,6%
  • Dispensa sem justa causa 70,3%
  • Fim de contrato 7,8%

Sobre 13.968 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,1%
  • Contrato intermitente 1,3%
  • Pessoa com deficiência 0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 23,4%
  • 1 a 4 empregados 11,6%
  • 5 a 9 empregados 9%
  • 10 a 19 empregados 9,8%
  • 20 a 49 empregados 10,9%
  • 50 a 99 empregados 5,7%
  • 100 a 249 empregados 9,5%
  • 250 a 499 empregados 8,4%
  • 500 a 999 empregados 5,6%
  • 1.000 ou mais empregados 6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata topógrafo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de cartografia, topografia e geodésia 7119701 · 27,4% das admissões 3.793 43.9h R$ 1.857 R$ 2.175 R$ 2.996 2% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 15,9% das admissões 2.211 43.6h R$ 1.799 R$ 2.224 R$ 3.242 3% 1
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 14,9% das admissões 2.065 44h R$ 2.278 R$ 2.711 R$ 3.517 3% 4
Construção de edifícios 4120400 · 6,1% das admissões 847 44h R$ 2.272 R$ 2.858 R$ 4.093 3% 3
Obras de terraplenagem 4313400 · 3,8% das admissões 528 44h R$ 2.231 R$ 2.835 R$ 3.561 3% 3
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 4221902 · 3,4% das admissões 478 44h R$ 2.607 R$ 3.357 R$ 5.804 3% 4
Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 3% das admissões 412 44h R$ 2.190 R$ 2.813 R$ 4.983 3% 3
Obras de montagem industrial 4292802 · 1,7% das admissões 237 43.9h R$ 2.800 R$ 5.520 R$ 6.500 3% 4

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como topógrafo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 20.768 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

16 meses

No setor público

5,2%

Em empresa do Simples

31%

Sexo

  • Homem 96,9%
  • Mulher 3,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,3h/sem
  • Pessoas com deficiência0,7%
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente2,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,5%

Sobre os 20.768 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 54,4%
  • Branca 36,3%
  • Preta 8,1%
  • Amarela 0,9%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 1,7%
  • 5º ano completo 1,4%
  • 6º ao 9º ano 4,3%
  • Fundamental completo 7%
  • Médio incompleto 6,1%
  • Médio completo 69,4%
  • Superior incompleto 2,7%
  • Superior completo 7,2%
  • Mestrado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • Até 5º ano incompleto 1,5%
  • 5º ano completo 1,1%
  • 6º a 9º ano 3,7%
  • Fundamental completo 6,8%
  • Médio incompleto 5,9%
  • Médio completo 74%
  • Superior incompleto 2,3%
  • Superior completo 4,4%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 12,5%
  • 5 a 9 empregados 10,9%
  • 10 a 19 empregados 11,6%
  • 20 a 49 empregados 13,5%
  • 50 a 99 empregados 6,4%
  • 100 a 249 empregados 10,6%
  • 250 a 499 empregados 11%
  • 500 a 999 empregados 7,9%
  • 1.000 ou mais empregados 15,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de topógrafo

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

11,2

CAT no período

190

Óbitos comunicados

4

Idade média no acidente

32 anos

Foram 190 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo topógrafo nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 11,2 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 70% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 28,9% de trajeto (no deslocamento) e 1,1% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 4 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 70%
  • Trajeto 28,9%
  • Doença 1,1%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos) 13,7%
  • Joelho 9,5%
  • Partes múltiplas 8,9%
  • Dedo 8,4%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 8,4%

Natureza da lesão

  • Fratura 19,5%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 14,7%
  • Lesão imediata 13,2%
  • Distensão, torção 13,2%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 12,6%

Agente causador

  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 14,7%
  • Motocicleta, motoneta 11,1%
  • Veículo rodoviário motorizado 10%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 8,4%
  • Veículo, NIC 6,3%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 8 4,2% 5.476
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 5 2,6% 3.531
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 5 2,6% 16.067
T14.9 — Traumatismo não especificado 5 2,6% 796
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 5 2,6% 1.358
M25.5 — Dor articular 4 2,1% 1.605

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de cartografia, topografia e geodésia) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 11,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exerício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio em geomática ou correlatas, como técnico em geodésia e cartografia, técnico em agrimensura, técnico em hidrografia, técnico em topografia, oferecidos por escolas técnicas e instituições de formação profissional. Para as ocupações de técnico em agrimensura, em hidrografia e topógrafo, o desempenho pleno das atividades ocorre após o período de um a dois anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 3123.

Qual especialização paga mais na família 3123

Todas as ocupações de técnicos em geomática, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3123-15 Técnico em hidrografia R$ 2.825 R$ 11.225 468
3123-05 Técnico em agrimensura R$ 3.050 R$ 4.416 1.661
3123-10 Técnico em geodésia e cartografia R$ 2.522 R$ 3.604 1.242
3123-20 Topógrafo (esta página) R$ 2.505 R$ 3.000 20.768

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3123-20.

A Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos (14)
  • •Executar levantamento cadastral
  • •Realizar levantamentos altimétricos
  • •Realizar levantamentos planimétricos
  • •Realizar topografias especiais (industriais, subterrâneas, batimétricas)
  • •Medir ângulos e distâncias
  • •Determinar coordenadas geográficas e planoretangulares (utm)
  • •Transportar coordenadas
  • •Determinar norte verdadeiro
  • •Determinar norte magnético
  • •Demarcar áreas em campo
  • •Medir áreas em campo
  • •Elaborar croqui de campo
  • •Realizar operações geodésicas
  • •Elaborar relatório
B Implantar, no campo, pontos de projeto (11)
  • •Locar obras de sistema de transporte
  • •Locar obras civis
  • •Locar obras industriais
  • •Locar obras rurais
  • •Delimitar glebas
  • •Locar parcelamento de solo
  • •Definir limites e confrontações
  • •Materializar marcos e pontos topográficos
  • •Aviventar rumos magnéticos
  • •Locar offset
  • •Locar linha de transmissão
C Planejar trabalhos em geomática (9)
  • •Definir escopo
  • •Definir metodologia
  • •Definir logística
  • •Especificar equipamentos, acessórios e materiais
  • •Quantificar equipamentos, acessórios e materiais
  • •Dimensionar equipes de campo: técnicos, topógrafos e auxiliares
  • •Dimensionar equipes de escritório: desenhistas e calculista
  • •Elaborar planilha de custos
  • •Elaborar cronograma físico-financeiro
D Analisar documentos e informações cartográficas (7)
  • •Interpretar fotos terrestres
  • •Interpretar fotos aéreas
  • •Interpretar mapas, cartas e plantas
  • •Interpretar relevos para implantação de linhas de exploração
  • •Identificar acidentes geométricos
  • •Identificar pontos de apoio para georeferenciamento e amarração
  • •Coletar dados geométricos
E Efetuar cálculos e desenhos (13)
  • •Calcular declinação magnética
  • •Calcular convergência meridiana
  • •Calcular norte verdadeiro
  • •Calcular áreas de terrenos
  • •Calcular volumes para movimento de solo
  • •Calcular distâncias, azimutes e coordenadas
  • •Calcular concordâncias vertical e horizontal
  • •Calcular curvas de nível por interpolação
  • •Calcular offset
  • •Calcular greide
  • •Coletar dados para atualização de plantas cadastrais
  • •Elaborar planta topográfica, conforme normas da abnt
  • •Elaborar representações gráficas
F Elaborar documentos cartográficos (9)
  • •Definir tipo de documento
  • •Definir escalas e cálculos cartográficos
  • •Definir sistema de projeção
  • •Restituir fotografias aéreas
  • •Editar documentos cartográficos
  • •Reambular fotografia aérea
  • •Revisar documentos cartográficos
  • •Criar base cartográfica
  • •Criar arte final de documentos cartográficos
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Demonstrar bom senso
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Liderar equipes
  • •Demonstrar consciência ecológica
  • •Adaptar-se a intepéries e condições naturais adversas
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar capacidade de orientação espacial
  • •Demonstrar capacidade de exatidão e precisão
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar criatividade

Sinônimos oficiais (2)

Auxiliar de topógrafoGreidista

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3123-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um topógrafo?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.505 por mês, considerando as 13.661 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.708 (10% menores) a R$ 5.230 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.000 (RAIS 2024), 19.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando topógrafo?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 13.867 admissões contra 13.968 desligamentos, saldo de -101 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata topógrafo?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de cartografia, topografia e geodésia (CNAE 7119701), com 27,4% das admissões e mediana de R$ 2.175. A ficha de topógrafo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de topógrafo?

3123-20 (família 3123 — Técnicos em geomática). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de topógrafo, Greidista — todos usam o mesmo código 3123-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser topógrafo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3123: O exerício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio em geomática ou correlatas, como técnico em geodésia e cartografia, técnico em agrimensura, técnico em hidrografia, técnico em topografia, oferecidos por escolas técnicas e instituições de formação profissional. Para as ocupações de técnico em agrimensura, em hidrografia e topógrafo, o desempenho pleno das atividades ocorre após o período de um a dois anos de experiência.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de topógrafo?

A taxa é de 11,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (13,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3123-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3123-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3123-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7119701), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3123:

  • •Base Aerofotogrametria e Projetos S.A.
  • •Centro de Hidrografia da Marinha (Chm-dhn)
  • •Centro Federal de Educação Tecnológica (Cefet-pr)
  • •Epsilon Engenharia Ltda.
  • •Faculdade de Engenharia de Agrimensura de Minas Gerais (Feamig)
  • •Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Ibge)
  • •Instituto de Geociências Aplicadas
  • •Profissional Liberal
  • •Serviço Geológico do Brasil (Cprm)
  • •Universidade Federal do Paraná
  • •Universidade Vale do Rio Doce
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • •GLOSSÁRIO
  • •Azimute: distância angular medida sobre o horizonte, a partir de um ponto origem.
  • •Cartas: escalas de 1 para 25.000 são cartas.
  • •Georreferenciamento: amarração de pontos a uma imagem onde se plota a área; lo- calização da informação sobre a superfície da terra e representada por um sistema de projeção de coordenadas espaciais.
  • •Greide: perfil longitudinal de uma estrada que dá as cotas dos diversos pontos de seu eixo.
  • •Mapas: escalas de 1 para mais de 25.000.
  • •Materiais: madeira, telas, estacas, marcos de concreto, chapas, etc.
  • •Off-set: colocação do traçado (de dimensões, por exemplo) usado para construção de estradas e edifícios.
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