NCM Buscador
CBO 2002 Família 3123 R$ 3.022 na admissão -71 postos em 12 meses 75 atividades

CBO 3123-05 — Técnico em agrimensura

O código 3123-05 identifica a ocupação técnico em agrimensura na CBO 2002, dentro da família 3123 — Técnicos em geomática. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um técnico em agrimensura

Executam levantamentos geodésicos e topohidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; implantam, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática; analisam documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para georreferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuam cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas.

Descrição oficial da família 3123 — Técnicos em geomática, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Exercem suas funções na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada em empresas do ramo de construção, pesquisa e desenvolvimento, administração pública, defesa e seguridade social e empresas de transporte. Atuam em serviços de campo, trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno. No desempenho de algumas de suas atividades podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos, podendo, ainda, trabalhar sob pressão, ocasionando estresse.

Recursos de trabalho

Baliza; Bastão; Distanciômetro; Estação total; Mira; Nível ótico (eletrônico e mecânico); Prisma e refletor; Rádiotransmissor; Teodolito (eletrônico e mecânico); Trena.

Quanto ganha um técnico em agrimensura

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.80710% ganham atéR$ 3.022medianaR$ 6.23810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.416

Entrada × quem já está

R$ 3.022 ao ser admitido · R$ 4.416 para quem tem vínculo ativo +46,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em agrimensura foi de R$ 3.022 — metade das 350 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.807 e os 10% de maior, acima de R$ 6.238.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.416, ou seja, 46,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 16,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.022
Por ano (12 salários)R$ 36.264
Por semanaR$ 696
Por hora (43.3h/sem)R$ 16,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.04287,4%
  • Mulheres — R$ 2.57512,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.30084,9%
  • Mulheres — R$ 5.13815,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste2.270
  • Sudeste3.600
  • Sul2.890
  • Centro-Oeste3.050

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 89 -26 R$ 4.000
MG 57 -16 R$ 3.092
BA 33 +9 R$ 2.500
SC 32 -5 R$ 3.050

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

364

Desligamentos

435

Saldo

-71

Rotatividade

26,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+13) saldo negativo · pior: jul/26 (-30)

Em 12 meses houve 364 admissões e 435 desligamentos de técnico em agrimensura, o que significa que o mercado formal fechou 71 postos de trabalho no período, com rotatividade de 26,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 32,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,1% por dispensa sem justa causa, além de 8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador32,2%
  • Dispensa sem justa causa56,1%
  • Fim de contrato8%

Sobre 435 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente2,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro19,8%
  • 1 a 4 empregados14%
  • 5 a 9 empregados13,7%
  • 10 a 19 empregados14%
  • 20 a 49 empregados10,7%
  • 50 a 99 empregados4,1%
  • 100 a 249 empregados3,6%
  • 250 a 499 empregados6,3%
  • 500 a 999 empregados6,6%
  • 1.000 ou mais empregados7,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico em agrimensura

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de cartografia, topografia e geodésia 7119701 · 22,5% das admissões 82 43.7h R$ 1.875 R$ 2.380 R$ 3.600 2% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 20,9% das admissões 76 43.5h R$ 1.913 R$ 2.580 R$ 4.450 3% 1
Construção de edifícios 4120400 · 4,4% das admissões 16 44h R$ 3.183 3% 3
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 3,6% das admissões 13 44h R$ 3.817 3% 4
Obras de terraplenagem 4313400 · 2,7% das admissões 10 3% 3
Atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura não especificadas anteriormente 7119799 · 2,7% das admissões 10 44h R$ 5.000 2% 1
Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 2,2% das admissões 8 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico em agrimensura

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.661 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

38 meses

No setor público

22,4%

Em empresa do Simples

23,1%

Sexo

  • Mulher15%
  • Homem85%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,7%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos2,2%

Sobre os 1.661 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca49,2%
  • Parda43,8%
  • Preta5,9%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,5%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º ao 9º ano0,7%
  • Fundamental completo2%
  • Médio incompleto2%
  • Médio completo57,6%
  • Superior incompleto6,9%
  • Superior completo29%
  • Mestrado1%
  • Doutorado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano0,8%
  • Fundamental completo1,4%
  • Médio incompleto2,2%
  • Médio completo68,4%
  • Superior incompleto6%
  • Superior completo18,7%
  • Pós-graduação1,6%
  • Mestrado0,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados12,2%
  • 5 a 9 empregados8,9%
  • 10 a 19 empregados9,7%
  • 20 a 49 empregados6,1%
  • 50 a 99 empregados6,4%
  • 100 a 249 empregados9,9%
  • 250 a 499 empregados10,8%
  • 500 a 999 empregados8,8%
  • 1.000 ou mais empregados27,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exerício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio em geomática ou correlatas, como técnico em geodésia e cartografia, técnico em agrimensura, técnico em hidrografia, técnico em topografia, oferecidos por escolas técnicas e instituições de formação profissional. Para as ocupações de técnico em agrimensura, em hidrografia e topógrafo, o desempenho pleno das atividades ocorre após o período de um a dois anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 3123.

Qual especialização paga mais na família 3123

Todas as ocupações de técnicos em geomática, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3123-15 Técnico em hidrografia R$ 2.875 R$ 11.225 468
3123-05 Técnico em agrimensura (esta página) R$ 3.022 R$ 4.416 1.661
3123-10 Técnico em geodésia e cartografia R$ 2.517 R$ 3.604 1.242
3123-20 Topógrafo R$ 2.500 R$ 3.000 20.768

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3123-05.

A Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos (14)
  • Executar levantamento cadastral
  • Realizar levantamentos altimétricos
  • Realizar levantamentos planimétricos
  • Realizar topografias especiais (industriais, subterrâneas, batimétricas)
  • Medir ângulos e distâncias
  • Determinar coordenadas geográficas e planoretangulares (utm)
  • Transportar coordenadas
  • Determinar norte verdadeiro
  • Determinar norte magnético
  • Demarcar áreas em campo
  • Medir áreas em campo
  • Elaborar croqui de campo
  • Realizar operações geodésicas
  • Elaborar relatório
B Implantar, no campo, pontos de projeto (11)
  • Locar obras de sistema de transporte
  • Locar obras civis
  • Locar obras industriais
  • Locar obras rurais
  • Delimitar glebas
  • Locar parcelamento de solo
  • Definir limites e confrontações
  • Materializar marcos e pontos topográficos
  • Aviventar rumos magnéticos
  • Locar offset
  • Locar linha de transmissão
C Planejar trabalhos em geomática (9)
  • Definir escopo
  • Definir metodologia
  • Definir logística
  • Especificar equipamentos, acessórios e materiais
  • Quantificar equipamentos, acessórios e materiais
  • Dimensionar equipes de campo: técnicos, topógrafos e auxiliares
  • Dimensionar equipes de escritório: desenhistas e calculista
  • Elaborar planilha de custos
  • Elaborar cronograma físico-financeiro
D Analisar documentos e informações cartográficas (7)
  • Interpretar fotos terrestres
  • Interpretar fotos aéreas
  • Interpretar mapas, cartas e plantas
  • Interpretar relevos para implantação de linhas de exploração
  • Identificar acidentes geométricos
  • Identificar pontos de apoio para georeferenciamento e amarração
  • Coletar dados geométricos
E Efetuar cálculos e desenhos (14)
  • Elaborar projetos de terraplanagem de pequeno porte
  • Calcular declinação magnética
  • Calcular convergência meridiana
  • Calcular norte verdadeiro
  • Calcular áreas de terrenos
  • Calcular volumes para movimento de solo
  • Calcular distâncias, azimutes e coordenadas
  • Calcular concordâncias vertical e horizontal
  • Calcular curvas de nível por interpolação
  • Calcular offset
  • Calcular greide
  • Coletar dados para atualização de plantas cadastrais
  • Elaborar planta topográfica, conforme normas da abnt
  • Elaborar representações gráficas
F Elaborar documentos cartográficos (10)
  • Definir tipo de documento
  • Definir escalas e cálculos cartográficos
  • Definir sistema de projeção
  • Efetuar aerotriangulação
  • Restituir fotografias aéreas
  • Editar documentos cartográficos
  • Reambular fotografia aérea
  • Revisar documentos cartográficos
  • Criar base cartográfica
  • Criar arte final de documentos cartográficos
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar bom senso
  • Demonstrar iniciativa
  • Liderar equipes
  • Demonstrar consciência ecológica
  • Adaptar-se a intepéries e condições naturais adversas
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de orientação espacial
  • Demonstrar capacidade de exatidão e precisão
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar criatividade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico em agrimensura?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.022 por mês, considerando as 350 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.807 (10% menores) a R$ 6.238 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.416 (RAIS 2024), 46.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico em agrimensura?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 364 admissões contra 435 desligamentos, saldo de -71 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico em agrimensura?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de cartografia, topografia e geodésia (CNAE 7119701), com 22,5% das admissões e mediana de R$ 2.380. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico em agrimensura?

3123-05 (família 3123 — Técnicos em geomática). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico em agrimensura?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3123: O exerício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio em geomática ou correlatas, como técnico em geodésia e cartografia, técnico em agrimensura, técnico em hidrografia, técnico em topografia, oferecidos por escolas técnicas e instituições de formação profissional. Para as ocupações de técnico em agrimensura, em hidrografia e topógrafo, o desempenho pleno das atividades ocorre após o período de um a dois anos de experiência.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3123-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3123-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3123-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7119701), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3123:

  • Base Aerofotogrametria e Projetos S.A.
  • Centro de Hidrografia da Marinha (Chm-dhn)
  • Centro Federal de Educação Tecnológica (Cefet-pr)
  • Epsilon Engenharia Ltda.
  • Faculdade de Engenharia de Agrimensura de Minas Gerais (Feamig)
  • Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Ibge)
  • Instituto de Geociências Aplicadas
  • Profissional Liberal
  • Serviço Geológico do Brasil (Cprm)
  • Universidade Federal do Paraná
  • Universidade Vale do Rio Doce
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Azimute: distância angular medida sobre o horizonte, a partir de um ponto origem.
  • Cartas: escalas de 1 para 25.000 são cartas.
  • Georreferenciamento: amarração de pontos a uma imagem onde se plota a área; lo- calização da informação sobre a superfície da terra e representada por um sistema de projeção de coordenadas espaciais.
  • Greide: perfil longitudinal de uma estrada que dá as cotas dos diversos pontos de seu eixo.
  • Mapas: escalas de 1 para mais de 25.000.
  • Materiais: madeira, telas, estacas, marcos de concreto, chapas, etc.
  • Off-set: colocação do traçado (de dimensões, por exemplo) usado para construção de estradas e edifícios.
Voltar ao topo