CBO 2527-20 — Analista de projetos logisticos
O código 2527-20 identifica a ocupação analista de projetos logisticos na CBO 2002, dentro da família 2527 — Profissionais de planejamento, programação e controles logisticos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 11 seções
Quanto ganha um analista de projetos logisticos
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.303
Entrada × quem já está
R$ 4.515 ao ser admitido · R$ 5.303 para quem tem vínculo ativo +17,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de analista de projetos logisticos foi de R$ 4.515 — metade das 1.513 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.467 e os 10% de maior, acima de R$ 11.001.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.303, ou seja, 17,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.
Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 24,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 4.515 |
| Por ano (12 salários) | R$ 54.180 |
| Por semana | R$ 1.039 |
| Por hora (42.9h/sem) | R$ 24,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 683 | +48 | — | R$ 5.540 | — |
| PR | 201 | +53 | — | R$ 4.034 | — |
| MG | 149 | -47 | — | R$ 3.386 | — |
| RJ | 118 | +15 | — | R$ 5.084 | — |
| RS | 59 | -8 | — | R$ 4.500 | — |
| SC | 54 | -10 | — | R$ 4.517 | — |
| PE | 39 | +14 | — | R$ 3.067 | — |
| BA | 34 | +11 | — | R$ 4.100 | — |
| GO | 30 | -3 | — | R$ 3.083 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.544
Desligamentos
1.484
Saldo
+60
Rotatividade
41,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.544 admissões e 1.484 desligamentos de analista de projetos logisticos, o que significa que o mercado formal abriu 60 postos de trabalho no período, com rotatividade de 41,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 42,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 47,8% por dispensa sem justa causa, além de 6,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.484 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,2% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata analista de projetos logisticos
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia 7112000 · 10,4% das admissões | 161 | 41.7h | R$ 3.284 | R$ 4.033 | R$ 5.095 | 3% | 1 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 7,8% das admissões | 121 | 44h | R$ 3.925 | R$ 6.450 | R$ 10.769 | 3% | 3 |
| Comércio varejista de livros 4761001 · 3,8% das admissões | 59 | 43.8h | R$ 15.058 | R$ 17.017 | R$ 26.525 | 1% | 1 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 3,2% das admissões | 49 | 43.2h | R$ 4.556 | R$ 5.035 | R$ 5.076 | 2% | 1 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 3,2% das admissões | 49 | 42.9h | R$ 4.100 | R$ 5.200 | R$ 7.050 | 2% | 1 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,1% das admissões | 48 | 42.8h | R$ 3.475 | R$ 5.831 | R$ 7.113 | 3% | 1 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,9% das admissões | 30 | 43.3h | — | R$ 4.160 | — | 2% | 1 |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares 8550302 · 1,4% das admissões | 22 | 40.7h | — | R$ 3.213 | — | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como analista de projetos logisticos
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.556 vínculos
Idade mediana
31 anos
Tempo de casa
19 meses
No setor público
0,3%
Em empresa do Simples
12,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,8h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Jornada parcial0,3%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos5,9%
Sobre os 3.556 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Logística | 0,69× | 139.620 | 28.108 | 87,9% | 4,8% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 28.108 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 60 postos líquidos em 12 meses — cerca de 468,5 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2527
Todas as ocupações de profissionais de planejamento, programação e controles logisticos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2527-10 | Analista de planejamento de materias | R$ 5.449 | R$ 6.311 | 4.431 |
| 2527-20 | Analista de projetos logisticos (esta página) | R$ 4.515 | R$ 5.303 | 3.556 |
| 2527-05 | Analista de pcp (programação e controle da produção) | R$ 4.038 | R$ 4.728 | 14.460 |
| 2527-15 | Analista de logistica | R$ 3.504 | R$ 4.408 | 28.412 |
| 2527-25 | Analista de gestão de estoque | R$ 2.980 | R$ 3.575 | 5.597 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2527-20.
A Planejar a produção, materiais e inventário do estoque (3)
- •Dimensionar necessidade de recursos humanos
- •Dimensionar necessidade de materiais
- •Definir equipamentos para a produção
B Dimensionar recursos requeridos pelo projeto e/ou produção (6)
- •Definir escopo do projeto logístico
- •Estabelecer processos operacionais
- •Selecionar os indicadores de produtividade
- •Estabelecer quantidade de recursos humanos em cada etapa do processo (cargos/funções diretos e indiretos)
- •Estabelecer quantidade e tipo de equipamento em cada etapa do processo
- •Determinar quantidade de turnos e/ou dias trabalhados
C Dimensionar área/leiaute do projeto (6)
- •Determinar capacidade da área
- •Determinar tipo de estrutura de armazenagem
- •Determinar tipo de edificação
- •Determinar setores do leiaute
- •Desenhar o leiaute
- •Enviar leiaute às áreas de apoio para complementação
D Controlar produção, estoque e logística de materiais (2)
- •Acompanhar a implementação das soluções propostas
- •Controlar prazos
E Analisar dados (pedidos, planilhas, editais...) (9)
- •Classificar informações
- •Selecionar informações
- •Levantar informações não disponíveis
- •Sanar dúvidas com fornecedores e com clientes (interno e/ou externo)
- •Elaborar premissas operacionais
- •Dar devolutiva aos fornecedores e aos clientes (interno e/ou externo)
- •Solicitar informações técnicas às áreas envolvidas no processo
- •Definir prazos
- •Elaborar relatórios
F Validar o projeto com outras áreas (9)
- •Consolidar informações das áreas de apoio
- •Consolidar custos
- •Elaborar proposta técnica
- •Fornecer subsídios para elaboração da proposta comercial
- •Submeter projeto a apreciação da área competente
- •Realizar ajustes propostos pela área competente e/ou cliente (interno e/ou externo)
- •Estipular preço final do projeto a ser apresentado ao cliente
- •Participar da apresentação do projeto ao cliente
- •Acompanhar implantação do projeto aprovado pelo cliente
Z Demonstrar competências pessoais (11)
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar capacidade de negociação
- •Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- •Demonstrar capacidade de gerenciar pessoas
- •Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- •Demonstrar capacidade de receptividade
- •Demonstrar capacidade de iniciativa
- •Demonstrar capacidade analítica
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar capacidade de raciocínio lógico
Perguntas frequentes
Quanto ganha um analista de projetos logisticos?
A mediana do salário de admissão é R$ 4.515 por mês, considerando as 1.513 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.467 (10% menores) a R$ 11.001 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.303 (RAIS 2024), 17.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando analista de projetos logisticos?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.544 admissões contra 1.484 desligamentos, saldo de +60 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata analista de projetos logisticos?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 10,4% das admissões e mediana de R$ 4.033. A ficha de analista de projetos logisticos no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de analista de projetos logisticos?
2527-20 (família 2527 — Profissionais de planejamento, programação e controles logisticos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2527-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2527-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2527-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.