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CBO 2002 Família 2429 R$ 4.246 na admissão +3 postos em 12 meses 33 atividades

CBO 2429-05 — Oficial de inteligência

O código 2429-05 identifica a ocupação oficial de inteligência na CBO 2002, dentro da família 2429 — Profissionais da inteligência. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 10 seções

Quanto ganha um oficial de inteligência

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.27310% ganham até R$ 4.246mediana R$ 14.00710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 24.743

Entrada × quem já está

R$ 4.246 ao ser admitido · R$ 24.743 para quem tem vínculo ativo +482,7%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de oficial de inteligência foi de R$ 4.246 — metade das 37 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.273 e os 10% de maior, acima de R$ 14.007.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 24.743, ou seja, 482,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 175 meses.

Considerando a jornada média de 42.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 24,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 4.246
Por ano (12 salários)R$ 50.952
Por semanaR$ 977
Por hora (42.3h/sem)R$ 24,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 4.242 59,5%
  • Mulheres — R$ 4.513 40,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 26.309 78,1%
  • Mulheres — R$ 20.949 21,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

37

Desligamentos

34

Saldo

+3

Rotatividade

3,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+5) saldo negativo · pior: jun/26 (-5)

Em 12 meses houve 37 admissões e 34 desligamentos de oficial de inteligência, o que significa que o mercado formal abriu 3 postos de trabalho no período, com rotatividade de 3,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 44,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 52,9% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 44,1%
  • Dispensa sem justa causa 52,9%
  • Fim de contrato 2,9%

Sobre 34 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 6,7%
  • 5 a 9 empregados 10%
  • 10 a 19 empregados 3,3%
  • 20 a 49 empregados 13,3%
  • 50 a 99 empregados 30%
  • 100 a 249 empregados 6,7%
  • 250 a 499 empregados 10%
  • 500 a 999 empregados 6,7%
  • 1.000 ou mais empregados 13,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata oficial de inteligência

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 18,9% das admissões 7 — — — — — 2
Serviço de transporte de passageiros - locação de automóveis com motorista 4923002 · 8,1% das admissões 3 — — — — 3% 3
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 8,1% das admissões 3 — — — — 2% 2
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 5,4% das admissões 2 — — — — 1% 2
Comércio varejista de artigos de óptica 4774100 · 5,4% das admissões 2 — — — — 2% 1
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 6202300 · 5,4% das admissões 2 — — — — 2% 2
Serviços advocatícios 6911701 · 2,7% das admissões 1 — — — — 1% 1
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,7% das admissões 1 — — — — 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como oficial de inteligência

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 865 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

175 meses

No setor público

90,8%

Em empresa do Simples

0,5%

Sexo

  • Homem 77,1%
  • Mulher 22,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,2h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 865 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 70,9%
  • Parda 23,3%
  • Preta 4,3%
  • Amarela 1,5%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 85,2%
  • Mestrado 11,4%
  • Doutorado 3,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo 21,6%
  • Superior incompleto 21,6%
  • Superior completo 43,2%
  • Pós-graduação 8,1%
  • Mestrado 2,7%
  • Doutorado 2,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 0,2%
  • 5 a 9 empregados 0,1%
  • 10 a 19 empregados 0,2%
  • 20 a 49 empregados 2,4%
  • 50 a 99 empregados 1,5%
  • 100 a 249 empregados 0,3%
  • 250 a 499 empregados 2,2%
  • 500 a 999 empregados 0,3%
  • 1.000 ou mais empregados 92,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Qual especialização paga mais na família 2429

Todas as ocupações de profissionais da inteligência, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2429-05 Oficial de inteligência (esta página) R$ 4.246 R$ 24.743 865
2429-10 Oficial técnico de inteligência R$ 5.013 R$ 8.781 389

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2429-05.

A Executar atividades de inteligência (5)
  • •Produzir conhecimento
  • •Proteger conhecimentos sensíveis
  • •Realizar operações de inteligência
  • •Pesquisar temas de interesse
  • •Desenvolver projetos tecnológicos
B Planejar atividades de inteligência (5)
  • •Planejar a produção do conhecimento
  • •Planejar a salvaguarda de conhecimentos sensíveis
  • •Planejar operações de inteligência
  • •Planejar pesquisas de interesse da área de inteligência
  • •Planejar atividades para o desenvolvimento tecnológico
C Coordenar atividades de inteligência (6)
  • •Coordenar a produção do conhecimento
  • •Coordenar a salvaguarda de conhecimentos sensíveis
  • •Coordenar operações de inteligência
  • •Coordenar pesquisas
  • •Coordenar projetos tecnológicos
  • •Coordenar o desenvolvimento de recursos humanos
D Operar equipamentos e instrumentos (5)
  • •Operar máquinas
  • •Conduzir veículos
  • •Manusear aparelhos
  • •Manusear dispositivos
  • •Operar sistemas de informação e comunicação
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Discrição
  • •Lealdade
  • •Trabalho em equipe
  • •Imparcialidade
  • •Análise e síntese
  • •Flexibilidade de raciocínio
  • •Adaptabilidade
  • •Objetividade
  • •Controle emocional
  • •Comunicação
  • •Destreza manual
  • •Memória visual e fisionômica

Perguntas frequentes

Quanto ganha um oficial de inteligência?

A mediana do salário de admissão é R$ 4.246 por mês, considerando as 37 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.273 (10% menores) a R$ 14.007 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 24.743 (RAIS 2024), 482.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando oficial de inteligência?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 37 admissões contra 34 desligamentos, saldo de +3 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata oficial de inteligência?

A atividade econômica que mais contratou foi Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda (CNAE 6201501), com 18,9% das admissões. A ficha de oficial de inteligência no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de oficial de inteligência?

2429-05 (família 2429 — Profissionais da inteligência). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2429-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2429-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2429-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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