CBO 2429-10 — Oficial técnico de inteligência
O código 2429-10 identifica a ocupação oficial técnico de inteligência na CBO 2002, dentro da família 2429 — Profissionais da inteligência. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha11 seções
Quanto ganha um oficial técnico de inteligência
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 8.781
Entrada × quem já está
R$ 5.238 ao ser admitido · R$ 8.781 para quem tem vínculo ativo +67,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de oficial técnico de inteligência foi de R$ 5.238 — metade das 113 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.819 e os 10% de maior, acima de R$ 12.918.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 8.781, ou seja, 67,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.
Considerando a jornada média de 42.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 29,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 5.238 |
| Por ano (12 salários) | R$ 62.856 |
| Por semana | R$ 1.206 |
| Por hora (42.4h/sem) | R$ 29,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
115
Desligamentos
111
Saldo
+4
Rotatividade
28,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 115 admissões e 111 desligamentos de oficial técnico de inteligência, o que significa que o mercado formal abriu 4 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 46,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,2% por dispensa sem justa causa, além de 7,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 111 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,9% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata oficial técnico de inteligência
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia 7112000 · 12,2% das admissões | 14 | 44h | — | R$ 1.815 | — | 3% | 1 |
| Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 11,3% das admissões | 13 | 40h | — | R$ 9.000 | — | — | 2 |
| Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530701 · 9,6% das admissões | 11 | 44h | — | R$ 2.748 | — | 2% | 2 |
| Fabricação de açúcar em bruto 1071600 · 5,2% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4,3% das admissões | 5 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Planos de saúde 6550200 · 3,5% das admissões | 4 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Locação de automóveis sem condutor 7711000 · 3,5% das admissões | 4 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 4753900 · 2,6% das admissões | 3 | — | — | — | — | 2% | — |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como oficial técnico de inteligência
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 389 vínculos
Idade mediana
34 anos
Tempo de casa
31 meses
No setor público
31,1%
Em empresa do Simples
3,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,5h/sem
- Pessoas com deficiência1,5%
- Em entidade sem fins lucrativos2,3%
Sobre os 389 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Qual especialização paga mais na família 2429
Todas as ocupações de profissionais da inteligência, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2429-05 | Oficial de inteligência | R$ 4.242 | R$ 24.743 | 865 |
| 2429-10 | Oficial técnico de inteligência (esta página) | R$ 5.238 | R$ 8.781 | 389 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2429-10.
A Executar atividades de inteligência (7)
- •Realizar operações de inteligência
- •Pesquisar temas de interesse
- •Desenvolver projetos tecnológicos
- •Qualificar recursos humanos
- •Executar a gestão técnica da produção do conhecimento
- •Executar a gestão técnica da proteção ao conhecimento
- •Executar a gestão técnica das operações de inteligência
B Planejar atividades de inteligência (6)
- •Planejar pesquisas de interesse da área de inteligência
- •Planejar atividades para o desenvolvimento tecnológico
- •Planejar o desenvolvimento de recursos humanos
- •Planejar a gestão técnica da produção do conhecimento
- •Planejar a gestão técnica das operações de inteligência
- •Planejar a gestão técnica da proteção ao conhecimento
C Coordenar atividades de inteligência (6)
- •Coordenar pesquisas
- •Coordenar projetos tecnológicos
- •Coordenar o desenvolvimento de recursos humanos
- •Coordenar a gestão técnica da produção de conhecimento
- •Coordenar a gestão técnica da proteção ao conhecimento
- •Coordenar a gestão técnica das operações de inteligência
D Operar equipamentos e instrumentos (5)
- •Operar máquinas
- •Conduzir veículos
- •Manusear aparelhos
- •Manusear dispositivos
- •Operar sistemas de informação e comunicação
E Implementar logística (12)
- •Gerir recursos logísticos
- •Gerir patrimônio
- •Gerir recursos financeiros e orçamentários
- •Gerir convênios e contratos
- •Gerir processos licitatórios
- •Gerir sistemas, processos e métodos
- •Administrar a manutenção das instalações físicas
- •Elaborar pareceres técnicos
- •Elaborar atos administrativos
- •Analisar pareceres técnicos
- •Analisar atos administrativos
- •Gerir processos de administração de pessoal
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Discrição
- •Lealdade
- •Trabalho em equipe
- •Imparcialidade
- •Análise e síntese
- •Flexibilidade de raciocínio
- •Adaptabilidade
- •Objetividade
- •Controle emocional
- •Comunicação
- •Destreza manual
- •Memória visual e fisionômica
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2429-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um oficial técnico de inteligência?
A mediana do salário de admissão é R$ 5.238 por mês, considerando as 113 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.819 (10% menores) a R$ 12.918 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 8.781 (RAIS 2024), 67.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando oficial técnico de inteligência?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 115 admissões contra 111 desligamentos, saldo de +4 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata oficial técnico de inteligência?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 12,2% das admissões e mediana de R$ 1.815. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de oficial técnico de inteligência?
2429-10 (família 2429 — Profissionais da inteligência). A CBO reconhece também os títulos: Analista de suporte à inteligência ( grupo apoio), Analista técnico em inteligência (grupo informações) — todos usam o mesmo código 2429-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2429-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2429-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2429-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.