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CBO 2002 Família 1423 70 atividades no perfil

CBO 1423-05 — Gerente comercial

O código 1423-05 identifica a ocupação gerente comercial na CBO 2002, dentro da família 1423 — Gerentes de comercialização, marketing e comunicação. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Sinônimos oficiais (4)

Encarregado de supermercadoGerente de divisão comercialGerente de exportação e importaçãoGerente técnico comercial

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1423-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perfil ocupacional: o que a ocupação faz

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1423-05.

A Elaborar plano estratégico das áreas de negócios e /ou relacionamentos (9)
  • Estabelecer política comercial
  • Pesquisar mercado
  • Estabelecer metas e indicadores de desempenho
  • Planejar campanhas publicitárias
  • Planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
  • Identificar necessidade de recursos
  • Elaborar orçamentos
  • Planejar racionalização do uso de recursos
  • Revisar planos
B Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos (9)
  • Negociar com clientes
  • Implementar campanhas institucionais e publicitárias
  • Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
  • Realizar campanhas de vendas
  • Assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing
  • Criar programas e ações de fidelização de clientes
  • Implementar serviços de atendimento a clientes
  • Realizar ações para ampliação de participação no mercado
  • Contratar serviços de terceiros
D Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos (8)
  • Monitorar metas e indicadores de desempenho
  • Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções
  • Acompanhar atuação da concorrência
  • Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
  • Coordenar serviços de atendimento a clientes
  • Gerir nível de satisfação do cliente
  • Monitorar a execução de serviços de terceiros
  • Monitorar contratos
F Assessorar diretoria e setores da organização (8)
  • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
  • Dar suporte na elaboração das metas orçamentárias
  • Elaborar relatórios
  • Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos
  • Negociar condições e prioridades de projetos
  • Representar empresa e/ou organização publicamente
  • Atender a auditoria interna e externa
  • Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
G Analisar conjuntura das áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas (1)
  • Analisar tendências do mercado
H Administrar recursos materiais e financeiros (5)
  • Captar recursos
  • Administrar orçamentos
  • Otimizar custos e recursos
  • Autorizar pagamentos
  • Gerir lucratividade
I Gerenciar recursos humanos (14)
  • Dimensionar equipe
  • Definir perfis profissionais
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal
  • Examinar currículos
  • Entrevistar candidatos
  • Gerenciar equipes
  • Delegar atribuições
  • Cobrar resultados da equipe
  • Avaliar desempenho
  • Formular plano de incentivos
  • Avaliar nível de satisfação da equipe
  • Detectar necessidades de capacitação profissional
  • Gerenciar remanejamentos
  • Listar atividades de cargos / funções
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de abstração
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de empatia
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar habilidades comunicativas
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de escuta
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente

Outras ocupações da família 1423

Perguntas frequentes

O que faz um gerente comercial?

Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1423-05 envolve 8 grandes áreas de atividade — entre elas: elaborar plano estratégico das áreas de negócios e /ou relacionamentos; implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos; coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos; assessorar diretoria e setores da organização. As 70 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.

Qual o código CBO de gerente comercial?

1423-05 (família 1423 — Gerentes de comercialização, marketing e comunicação). A CBO reconhece também os títulos: Encarregado de supermercado, Gerente de divisão comercial, Gerente de exportação e importação, Gerente técnico comercial — todos usam o mesmo código 1423-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Onde informo o CBO 1423-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Fonte oficial

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.