CBO 1311-05 — Diretor de serviços culturais
O código 1311-05 identifica a ocupação diretor de serviços culturais na CBO 2002, dentro da família 1311 — Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Sinônimos oficiais (9)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1311-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1311-05.
A Definir política institucional (8)
- •Atualizar missão da instituição
- •Definir objetivos da instituição
- •Definir metas da instituição
- •Definir demandas sociais e culturais
- •Estabelecer rede de relações institucionais
- •Representar a instituição
- •Definir estratégia de marketing
- •Estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição
B Planejar atividades (1)
- •Analisar propostas teatrais
C Administrar projetos sociais e culturais (4)
- •Selecionar projetos sociais
- •Selecionar propostas teatrais
- •Definir plano de divulgação
- •Avaliar resultados do projeto
D Captar recursos para projetos culturais e sociais (5)
- •Definir estratégia de captação de recursos
- •Identificar potenciais financiadores
- •Selecionar projeto para financiamento
- •Negociar com financiadores
- •Estabelecer parcerias
E Fomentar ações culturais na comunidade (7)
- •Propor atividades de incentivo cultural e social
- •Participar na divulgação de espetáculos
- •Promover a organização de atividades comunitárias
- •Promover a organização de campanhas de conscientização
- •Sugerir políticas públicas
- •Promover a organização de campanhas de mobilização social
- •Coordenar eventos
F Administrar acervos (5)
- •Formar acervos
- •Definir prioridades na aquisição de acervos
- •Definir políticas de descarte e reutilização de acervo
- •Definir mostras e exposições
- •Participar na seleção de peças para exposições e amostras
G Orientar a elaboração de projetos (7)
- •Obter informações para subsídio do projeto
- •Definir objetivos do projeto
- •Definir escopo de projeto
- •Definir público alvo
- •Analisar viabilidade do projeto
- •Estabelecer indicadores de avaliação de projeto
- •Estabelecer parceiros na implementação do projeto
H Coordenar equipes de trabalho (6)
- •Estabelecer canais de comunicação interna
- •Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento
- •Delegar responsabilidades
- •Criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários
- •Avaliar desempenho da equipe
- •Compartilhar informações com equipe de trabalho
I Definir política de recursos humanos (5)
- •Definir políticas de contratação
- •Definir políticas de treinamento
- •Participar na definição de cargos e salários
- •Definir benefícios
- •Promover políticas de incentivos e promoções
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Demonstrar sociabilidade
- •Atualizar-se tecnicamente
- •Demonstrar motivação
- •Agir com dinamismo
- •Ponderar opiniões divergentes
- •Administrar conflitos
- •Demonstrar capacidade de discernimento
- •Tomar decisão
- •Trabalhar com determinação
- •Apresentar soluções criativas
- •Agir com iniciativa
- •Liderar equipe
- •Objetivar comunicação
- •Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- •Demonstrar capacidade de persuasão
- •Demonstrar clareza de expressão verbal
Outras ocupações da família 1311
Perguntas frequentes
O que faz um diretor de serviços culturais?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1311-05 envolve 10 grandes áreas de atividade — entre elas: definir política institucional; planejar atividades; administrar projetos sociais e culturais; captar recursos para projetos culturais e sociais. As 64 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de diretor de serviços culturais?
1311-05 (família 1311 — Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais). A CBO reconhece também os títulos: Diretor de biblioteca, Diretor de museu, Diretor de ong (organização não-governamental), Diretor de organização social e interesse público, Diretor de pesquisa, Diretor de relações interinstitucionais, Diretor executivo de instituições culturais, Superintendente de relações institucionais, entre outros — todos usam o mesmo código 1311-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 1311-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.