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CBO 2002 Família 9191 R$ 2.010 na admissão -644 postos em 12 meses 51 atividades

CBO 9191-10 — Lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)

O código 9191-10 identifica a ocupação lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações) na CBO 2002, dentro da família 9191 — Lubrificadores. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)

Lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, interpretando desenhos de máquinas, avaliando a situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de limpeza e ferramentas para lubrificação, retirando excessos de lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados e preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 9191 — Lubrificadores, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente na agricultura e serviços relacionados, no setor de vendas, manutenção e reparação de veículos e no transporte aquaviário como empregados com carteira assinada. O trabalho é presencial, individual, com supervisão ocasional. Atuam em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos e no horário diurno ou noturno. No desenvolvimento de algumas atividades, trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis durante longos períodos. Podem permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Almotolia; Bomba de transferência; Bombas (manuais e pneumáticas); Carrinho tomba tambor; Empilhadeira; Engraxadeira; Jogo de chave (Allen, fenda, alicate, estrela); Jogo de funis; Pincel; Termômetro.

Quanto ganha um lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61910% ganham atéR$ 2.010medianaR$ 2.94110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.747

Entrada × quem já está

R$ 2.010 ao ser admitido · R$ 2.747 para quem tem vínculo ativo +36,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações) foi de R$ 2.010 — metade das 8.105 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.619 e os 10% de maior, acima de R$ 2.941.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.747, ou seja, 36,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.010
Por ano (12 salários)R$ 24.120
Por semanaR$ 463
Por hora (43.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.01298,2%
  • Mulheres — R$ 1.9221,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.75198,5%
  • Mulheres — R$ 2.5131,5%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.760
  • Nordeste1.690
  • Sudeste2.106
  • Sul1.889
  • Centro-Oeste2.227

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.146 +2 R$ 2.153
MG 1.138 -113 R$ 1.944
MT 834 -84 R$ 2.463
PR 788 -8 R$ 1.893
SC 487 -151 R$ 1.961
GO 466 -17 R$ 1.989
RS 443 -91 R$ 1.845
BA 268 +11 R$ 1.697
RJ 261 -15 R$ 1.833
MS 211 -21 R$ 2.213

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

8.263

Desligamentos

8.907

Saldo

-644

Rotatividade

42,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+83) saldo negativo · pior: dez/25 (-263)

Em 12 meses houve 8.263 admissões e 8.907 desligamentos de lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações), o que significa que o mercado formal fechou 644 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 29,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 55,9% por dispensa sem justa causa, além de 9,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador29,8%
  • Dispensa sem justa causa55,9%
  • Fim de contrato9,7%

Sobre 8.907 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro14,9%
  • 1 a 4 empregados11,8%
  • 5 a 9 empregados10,1%
  • 10 a 19 empregados12,7%
  • 20 a 49 empregados12,6%
  • 50 a 99 empregados6,1%
  • 100 a 249 empregados7,4%
  • 250 a 499 empregados9,9%
  • 500 a 999 empregados6,3%
  • 1.000 ou mais empregados8,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 4731800 · 17,3% das admissões 1.433 44.1h R$ 1.660 R$ 1.769 R$ 1.868 3% 3
Comércio varejista de lubrificantes 4732600 · 16,1% das admissões 1.327 44.1h R$ 1.706 R$ 1.924 R$ 2.119 2% 3
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 10,8% das admissões 890 44h R$ 2.021 R$ 2.177 R$ 2.248 2% 2
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 7,2% das admissões 593 44.1h R$ 2.272 R$ 2.647 R$ 2.968 3% 4
Fabricação de açúcar em bruto 1071600 · 3,1% das admissões 257 43.9h R$ 1.816 R$ 1.929 R$ 2.084 3% 3
Fabricação de álcool 1931400 · 2,8% das admissões 232 44h R$ 1.894 R$ 2.090 R$ 2.452 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 2,7% das admissões 220 43.9h R$ 1.686 R$ 1.853 R$ 2.267 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 21.090 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

29 meses

No setor público

1,2%

Em empresa do Simples

22,6%

Sexo

  • Homem98,6%
  • Mulher1,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 21.090 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda48,8%
  • Branca42,2%
  • Preta8,2%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto3,6%
  • 5º ano completo3,6%
  • 6º ao 9º ano8,5%
  • Fundamental completo11,8%
  • Médio incompleto9,5%
  • Médio completo61,1%
  • Superior incompleto1%
  • Superior completo0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,3%
  • Até 5º ano incompleto1,9%
  • 5º ano completo1,7%
  • 6º a 9º ano5,6%
  • Fundamental completo8,5%
  • Médio incompleto9,3%
  • Médio completo69,8%
  • Superior incompleto1,7%
  • Superior completo1,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados10,2%
  • 5 a 9 empregados10,6%
  • 10 a 19 empregados15,4%
  • 20 a 49 empregados16,5%
  • 50 a 99 empregados7,9%
  • 100 a 249 empregados7,5%
  • 250 a 499 empregados8,5%
  • 500 a 999 empregados7,6%
  • 1.000 ou mais empregados15,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

22,8

CAT no período

387

Óbitos comunicados

6

Idade média no acidente

37 anos

Foram 387 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 22,8 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 79,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 19,4% de trajeto (no deslocamento) e 1% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 6 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico79,6%
  • Trajeto19,4%
  • Doença1%

Parte do corpo atingida

  • Dedo16%
  • Mão (exceto punho ou dedos)8,8%
  • Joelho6,5%
  • Partes múltiplas6,2%
  • Olho (inclusive nervo ótico e visão)5,9%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)19,9%
  • Lesão imediata17,6%
  • Fratura15,5%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)12,7%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)9,6%

Agente causador

  • Veículo rodoviário motorizado9,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas6,2%
  • Veículo, NIC5,7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas5,7%
  • Agente do acidente, NIC4,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 18 4,7% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 14 3,6% 3.531
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 12 3,1% 5.476
S62.6 — Fratura de outros dedos 9 2,3% 24.580
S80.0 — Contusão do joelho 7 1,8% 1.225
S01 — Ferimento da cabeça 6 1,6% 69

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 22,8 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 9191.

Qual especialização paga mais na família 9191

Todas as ocupações de lubrificadores, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
9191-05 Lubrificador industrial R$ 2.504 R$ 3.482 8.747
9191-15 Lubrificador de embarcações R$ 2.311 R$ 3.038 153
9191-10 Lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações) (esta página) R$ 2.010 R$ 2.747 21.090

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9191-10.

A Lubrificar máquinas e equipamentos (11)
  • Sinalizar os pontos de lubrificação das máquinas e equipamentos
  • Interpretar desenho da máquina
  • Avaliar a situação atual da máquina e equipamento
  • Verificar a disponibilidade da máquina e equipamento para lubrificação
  • Selecionar material de limpeza e ferramentas para lubrificação
  • Requisitar o lubrificante necessário para serviço
  • Retirar excessos de lubrificantes
  • Liberar a máquina e equipamento lubrificados
  • Preencher relatório de lubrificação
  • Preencher registro de ocorrências diariamente
  • Interpretar gráficos
B Monitorar desempenho de máquinas e equipamentos (6)
  • Realizar inspeção preventiva (tavo) das máquinas e equipamentos
  • Identificar anomalias em máquinas e equipamentos
  • Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Verificar características do lubrificante de máquinas e equipamentos
  • Verificar ocorrência de impurezas no lubrificante retirado de máquinas e equipamentos
  • Comunicar problemas à chefia imediata
C Colaborar na elaboração do plano de lubrificação (8)
  • Listar máquinas e equipamentos a serem lubrificados
  • Consultar instruções do fabricante de máquinas e equipamentos
  • Consultar especificações de lubrificantes
  • Definir pontos de lubrificação
  • Definir tipo e quantidade de lubrificante por ponto de aplicação
  • Definir formas de aplicação de lubrificantes
  • Definir periodicidade de lubrificação de máquinas e equipamentos
  • Definir condições de máquinas e equipamentos (parada ou em movimento) para execução do serviço
D Conservar ferramentas e materiais para lubrificação (6)
  • Utilizar ferramentas padronizadas
  • Identificar recipientes de acordo com a utilização do lubrificante
  • Limpar recipientes e ferramentas
  • Limpar local de armazenamento de lubrificantes
  • Realizar pequenos reparos em ferramentas
  • Providenciar armazenamento de ferramentas
E Preservar meio ambiente (5)
  • Utilizar lubrificantes evitando poluição
  • Proceder medidas corretivas (exemplo: vazamento de lubrificantes)
  • Identificar recipiente com lubrificante usado
  • Encaminhar lubrificante usado para reciclagem
  • Informar não-conformidades por escrito
F Trabalhar com segurança (7)
  • Utilizar epi e epc
  • Respeitar normas de segurança da empresa
  • Obedecer normas de ergonomia para transportar recipientes com lubrificantes
  • Solicitar bloqueio de máquinas e equipamentos a serem lubrificados
  • Obedecer sinais de parada de máquinas e equipamentos
  • Consultar técnico de segurança do trabalho
  • Armazenar produto em local ventilado
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Trabalhar em equipe
  • Comunicar-se com eficiência
  • Trabalhar com ética
  • Raciocinar com lógica
  • Realizar cálculos numéricos
  • Dar provas de coordenação motora
  • Tomar iniciativa frente a situações imprevistas
  • Zelar pela apresentação pessoal

Sinônimos oficiais (3)

Auxiliar de lubrificador de veículosLubrificador de automóveisLubrificador de máquinas de terraplenagem

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9191-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.010 por mês, considerando as 8.105 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.619 (10% menores) a R$ 2.941 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.747 (RAIS 2024), 36.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 8.263 admissões contra 8.907 desligamentos, saldo de -644 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores (CNAE 4731800), com 17,3% das admissões e mediana de R$ 1.769. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)?

9191-10 (família 9191 — Lubrificadores). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de lubrificador de veículos, Lubrificador de automóveis, Lubrificador de máquinas de terraplenagem — todos usam o mesmo código 9191-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9191: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações)?

A taxa é de 22,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (16% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 9191-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 9191-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9191-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4731800), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9191:

  • ABB - Asea Brown Boveri Ltda.
  • Auto Posto Gigantão S/C
  • Companhia de Cimento Itambé
  • F. Andreis & Companhia Ltda.
  • HB Comércio de Lubrificantes Ltda.
  • Hilub Tecnologia em Lubrificação
  • Romagnole Produtos Elétricos
  • Rural San Domingos Agropecuária Ltda, Jaboticatubas (Mg)
  • Trombini Papel e Embalagens S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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