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CBO 2002 Família 8417 R$ 2.278 na admissão -10 postos em 12 meses 45 atividades

CBO 8417-05 — Alambiqueiro

O código 8417-05 identifica a ocupação alambiqueiro na CBO 2002, dentro da família 8417 — Trabalhadores na fabricação de cachaça, cerveja, vinhos e outras bebidas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um alambiqueiro

Germinam materiais maltáveis, preparam malte e bebidas para expedição e secam malte. Elaboram mosto, realizam fermentação e maturação de cervejas, vinhos e cachaças e filtram bebidas. Preparam máquinas, equipamentos e materiais para a produção de bebidas e realizam manutenção autônoma de máquinas e equipamentos. Preenchem documentos, registros e formulários. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8417 — Trabalhadores na fabricação de cachaça, cerveja, vinhos e outras bebidas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e em ambiente fechado. Trabalham predominantemente no sistema de rodízio de turnos (diurno ou noturno), porém, nas ocupações trabalhador de fabricação de vinhos, vinagreiro e xaropeiro as atividades são desenvolvidas durante o dia. No desenvolvimento de algumas atividades podem permanecer expostos à ação de materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

Alcoômetros; Balança; Bombas; Esmagadeira; Filtros; Manômetros; Silos; Tanques; Termômetros; Transportadores.

Quanto ganha um alambiqueiro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61510% ganham até R$ 2.278mediana R$ 2.33310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.008

Entrada × quem já está

R$ 2.278 ao ser admitido · R$ 2.008 para quem tem vínculo ativo -11,9%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de alambiqueiro foi de R$ 2.278 — metade das 67 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.615 e os 10% de maior, acima de R$ 2.333.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.008, ou seja, 11,9% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 43 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.278
Por ano (12 salários)R$ 27.336
Por semanaR$ 524
Por hora (43.2h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.277 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.163 72,2%
  • Mulheres — R$ 1.621 27,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 2.243

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

72

Desligamentos

82

Saldo

-10

Rotatividade

26,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+19) saldo negativo · pior: nov/25 (-15)

Em 12 meses houve 72 admissões e 82 desligamentos de alambiqueiro, o que significa que o mercado formal fechou 10 postos de trabalho no período, com rotatividade de 26,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 22% foram a pedido do próprio trabalhador e 58,5% por dispensa sem justa causa, além de 17,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 22%
  • Dispensa sem justa causa 58,5%
  • Fim de contrato 17,1%

Sobre 82 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 1,4%
  • Jovem aprendiz 1,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 13,2%
  • 1 a 4 empregados 11,8%
  • 5 a 9 empregados 8,8%
  • 10 a 19 empregados 2,9%
  • 20 a 49 empregados 10,3%
  • 100 a 249 empregados 52,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata alambiqueiro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de açúcar de cana refinado 1072401 · 38,9% das admissões 28 44h — R$ 2.288 — 3% 3
Fabricação de aguardente de cana de açúcar 1111901 · 37,5% das admissões 27 44.2h — R$ 1.935 — 3% 3
Fabricação de álcool 1931400 · 11,1% das admissões 8 — — — — 3% 3
Fabricação de outras aguardentes e bebidas destiladas 1111902 · 5,6% das admissões 4 — — — — 3% 3
Comércio varejista de bebidas 4723700 · 2,8% das admissões 2 — — — — 3% 2
Comércio atacadista de bebidas não especificadas anteriormente 4635499 · 1,4% das admissões 1 — — — — 3% 2
Fabricação de cervejas e chopes 1113502 · 1,4% das admissões 1 — — — — 3% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,4% das admissões 1 — — — — 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como alambiqueiro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 305 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

43 meses

No setor público

30,5%

Em empresa do Simples

41,3%

Sexo

  • Homem 72,8%
  • Mulher 27,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%

Sobre os 305 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 54,4%
  • Branca 35,3%
  • Preta 6%
  • Indígena 2,5%
  • Amarela 1,8%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 3,9%
  • Até o 5º ano incompleto 8,2%
  • 5º ano completo 2,6%
  • 6º ao 9º ano 12,1%
  • Fundamental completo 14,8%
  • Médio incompleto 10,2%
  • Médio completo 41%
  • Superior incompleto 2,3%
  • Superior completo 4,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 4,2%
  • 5º ano completo 9,7%
  • 6º a 9º ano 6,9%
  • Fundamental completo 11,1%
  • Médio incompleto 16,7%
  • Médio completo 45,8%
  • Superior incompleto 2,8%
  • Superior completo 2,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 26,9%
  • 5 a 9 empregados 16,1%
  • 10 a 19 empregados 6,9%
  • 20 a 49 empregados 5,6%
  • 50 a 99 empregados 8,9%
  • 100 a 249 empregados 35,1%
  • 500 a 999 empregados 0,3%
  • 1.000 ou mais empregados 0,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade correspondente ao ensino médio e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8417.

Qual especialização paga mais na família 8417

Todas as ocupações de trabalhadores na fabricação de cachaça, cerveja, vinhos e outras bebidas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8417-25 Malteiro (germinação) — R$ 5.100 10
8417-15 Fermentador R$ 2.021 R$ 3.617 1.342
8417-35 Dessecador de malte — R$ 3.175 11
8417-40 Vinagreiro R$ 2.328 R$ 3.063 75
8417-30 Cozinhador de malte R$ 1.933 R$ 3.025 166
8417-10 Filtrador de cerveja R$ 2.105 R$ 2.809 753
8417-20 Trabalhador de fabricação de vinhos R$ 2.024 R$ 2.638 785
8417-45 Xaropeiro R$ 2.106 R$ 2.139 3.774
8417-05 Alambiqueiro (esta página) R$ 2.278 R$ 2.008 305

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8417-05.

A Preparar máquinas equipamentos e materiais para a produção de bebidas (4)
  • •Testar o funcionamento de máquinas e equipamentos e a qualidade de materiais
  • •Realizar assepsia de equipamentos
  • •Separar matéria-prima
  • •Pesar matéria-prima
B Realizar manutenção autônoma de máquinas e equipamentos (6)
  • •Inspecionar as partes mecânicas e elétricas de máquinas e equipamentos
  • •Ajustar peças e componentes de máquinas e equipamentos
  • •Substituir componentes eletromecânicos
  • •Limpar máquinas e equipamentos.
  • •Lubrificar máquinas e equipamentos
  • •Auxiliar pessoal de manutenção, na troca de peças e componentes de máquinas e equipamentos
C Germinar cereais maltáveis (3)
  • •Interpretar ordens de fabricação
  • •Abastecer tanques e cubas com matéria-prima
  • •Descarregar matéria-prima de tanques e cubas
E Preparar malte e bebidas para expedição (1)
  • •Realizar o carregamento de veículos de transporte
F Elaborar mosto de cervejas, vinhos e cachaças (7)
  • •Controlar tempo e temperatura do mosto
  • •Adicionar coadjuvantes e aditivos ao mosto
  • •Extrair caldo de canas
  • •Diluir concentração de acúcar do mosto de caldo de cana
  • •Esgotar mosto de uvas esmagadas de tanques
  • •Refrigerar o mosto
  • •Realizar aeração de mostos
G Realizar fermentação e maturação de cervejas (5)
  • •Propagar fermentos
  • •Adicionar fermentos (levedura) ao mosto
  • •Controlar tempo e temperatura de fermentação
  • •Avaliar grau de atenuação de açúcar do mosto em fermentação
  • •Retirar fermento e subprodutos da fermentação e maturação
H Realizar fermentação e maturação de vinhos e cachaças (2)
  • •Destilar fermentados de canas e uvas
  • •Retirar borra de tanques de fermentação
I Filtrar bebidas (5)
  • •Selecionar meios filtrantes
  • •Preparar meios filtrantes
  • •Controlar tempo, temperatura e pressão de filtragem
  • •Controlar volume de líquidos
  • •Clarificar mostos
J Preencher documentos, registros e formulários (4)
  • •Requisitar manutenção de máquinas e equipamentos
  • •Requisitar testes laboratoriais
  • •Registrar dados da avaliação de materiais
  • •Registrar dados dos processos de produção, na ordem de fabricação
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • •Manter atenção simultânea em tarefas diversificadas (atenção difusa)
  • •Evidenciar objetividade
  • •Raciocinar com rapidez
  • •Evidenciar auto-organização
  • •Demonstrar senso de orientação por detalhes
  • •Demonstrar capacidade de discriminação de cores
  • •Discriminar odores
  • •Discriminar sabores

Sinônimos oficiais (3)

Aguardenteiro (fabricação)Destilador de bebidasDestilador de licores

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8417-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um alambiqueiro?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.278 por mês, considerando as 67 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.615 (10% menores) a R$ 2.333 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.008 (RAIS 2024), 11.9% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando alambiqueiro?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 72 admissões contra 82 desligamentos, saldo de -10 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata alambiqueiro?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de açúcar de cana refinado (CNAE 1072401), com 38,9% das admissões e mediana de R$ 2.288. A ficha de alambiqueiro no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de alambiqueiro?

8417-05 (família 8417 — Trabalhadores na fabricação de cachaça, cerveja, vinhos e outras bebidas). A CBO reconhece também os títulos: Aguardenteiro (fabricação), Destilador de bebidas, Destilador de licores — todos usam o mesmo código 8417-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser alambiqueiro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8417: Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade correspondente ao ensino médio e prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8417-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8417-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8417-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1072401), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8417:

  • •Ambev - Maltaria Navegantes
  • •Cervejarias Kaiser Brasil Ltda.
  • •Companhia Cervejaria Brahma
  • •Destilaria Fischer Ltda.
  • •Distribuidora de Bebidas Carinhosa Ltda.
  • •Industrial Bituva S.A.
  • •Instituto Brasileiro do Vinho - Ibravin
  • •Irmãos Pezzi e Companhia Ltda.
  • •Montti Vinhos Finos Ltda.
  • •Vitivinícola do Sul Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
  • •GLOSSÁRIO
  • •Mosto: sumo de uva, antes de terminada a fermentação. Suco, em fermentação, de
  • •480 qualquer fruta açucarada.
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