CBO 8202-05 — Supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins
O código 8202-05 identifica a ocupação supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins na CBO 2002, dentro da família 8202 — Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins
Controlam matérias-primas e processos produtivos da fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas). Implementam sistemas de qualidade e de preservação do meio ambiente no processo de fabricação de produtos para construção. Administram custos e orçamentos, controlam estoques de produtos acabados e gerenciam equipes de trabalho. Organizam o trabalho conforme normas de segurança, saúde ocupacional e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 8202 — Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na fabricação de produtos de minerais não-metálicos como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto, no sistema rodízio de turnos (diurno/noturno) e com plantão permanente. Podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse constante e, no desenvolvimento de algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e poeira.
Recursos de trabalho
Aparelhos de medição; Calculadoras; Datashow; Equipamentos de informática; Materiais de escritório; Rádio comunicador; Retroprojetor; Softwares específicos; Televisão; Vídeo.
Quanto ganha um supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.905
Entrada × quem já está
R$ 3.129 ao ser admitido · R$ 4.905 para quem tem vínculo ativo +56,8%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins foi de R$ 3.129 — metade das 475 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.822 e os 10% de maior, acima de R$ 7.018.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.905, ou seja, 56,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 70 meses.
Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 16,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.129 |
| Por ano (12 salários) | R$ 37.548 |
| Por semana | R$ 720 |
| Por hora (43.7h/sem) | R$ 16,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 143 | -164 | — | R$ 3.500 | — |
| MG | 56 | -27 | — | R$ 3.064 | — |
| SC | 40 | -57 | — | R$ 5.063 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
491
Desligamentos
830
Saldo
-339
Rotatividade
21,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 491 admissões e 830 desligamentos de supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins, o que significa que o mercado formal fechou 339 postos de trabalho no período, com rotatividade de 21,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 19% foram a pedido do próprio trabalhador e 74,3% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 830 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,2% das admissões são de jornada parcial e 0,6% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.933 vínculos
Idade mediana
42 anos
Tempo de casa
70 meses
Em empresa do Simples
33,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência1,3%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,3%
Sobre os 3.933 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
16,6
CAT no período
53
Idade média no acidente
43 anos
Foram 53 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 16,6 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 81,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 18,9% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 7,5% | 3.531 |
| S62 — Fratura ao nível do punho e da mão | 3 | 5,7% | 24.580 |
| S92 — Fratura do pé (exceto do tornozelo) | 2 | 3,8% | 15.618 |
| S61.8 — Ferimento de outras partes do punho e da mão | 2 | 3,8% | 3.531 |
| S92.2 — Fratura de outros ossos do tarso | 1 | 1,9% | 15.618 |
| T07.7 — Traumatismos múltiplos não especificados | 1 | 1,9% | 1.358 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 16,6 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 8202.
Qual especialização paga mais na família 8202
Todas as ocupações de supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas), ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 8202-10 | Supervisor de fabricação de produtos de vidro | R$ 3.524 | R$ 5.908 | 1.793 |
| 8202-05 | Supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins (esta página) | R$ 3.129 | R$ 4.905 | 3.933 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8202-05.
A Controlar matéria-prima (8)
- •Determinar parâmetros de extração
- •Analisar matéria-prima
- •Planejar movimentação de matéria-prima
- •Verificar resultados de testes da matéria-prima
- •Desclassificar matéria-prima fora dos padrões de aplicação
- •Definir aplicação de matéria-prima por tipo de produto
- •Quantificar matéria-prima conforme especificação do produto
- •Orientar armazenamento de matéria-prima beneficiada e não beneficiada
B Controlar processos produtivos da fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) (10)
- •Ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto
- •Realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado
- •Inspecionar produto semi-acabado e acabado
- •Monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados
- •Controlar qualidade na fabricação
- •Emitir relatórios de controle de produção
- •Solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos
- •Administrar leiaute do processo
- •Propor aplicação de inovações tecnológicas
- •Assessorar desenvolvimento de novos produtos
C Implementar sistema de qualidade e meio ambiente na fabricação de produtos para construção (11)
- •Divulgar política da qualidade e meio ambiente
- •Organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente
- •Padronizar processos produtivos
- •Monitorar procedimentos operacionais
- •Identificar não-conformidades no processo
- •Propor ações corretivas
- •Aplicar ações corretivas propostas
- •Avaliar resultados das ações aplicadas
- •Sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção
- •Prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção
- •Propor soluções para redução de impactos ambientais
D Administrar custos e orçamentos (6)
- •Identificar etapas do proceso produtivo
- •Levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos
- •Avaliar índices de produtividade x produção
- •Monitorar metas preestabelecidas
- •Assegurar estoques de insumos
- •Solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos
E Controlar estoques de produtos acabados (6)
- •Conferir estoques diários
- •Inspecionar lotes conforme classificação
- •Monitorar acondicionamento de produtos
- •Liberar lotes de produtos para expedição
- •Consultar programas de produção
- •Definir logística de distribuição
F Gerenciar equipes de trabalho (12)
- •Divulgar programas internos da empresa
- •Motivar equipes
- •Monitorar equipes
- •Avaliar desempenho
- •Levantar necessidade de treinamento
- •Elaborar programas de treinamento
- •Avaliar eficácia do treinamento aplicado
- •Administrar turnos de trabalho
- •Realizar reuniões com equipes
- •Controlar assiduidade
- •Escalonar férias dos colaboradores
- •Comunicar-se de forma oral e escrita
G Trabalhar de acordo com normas de segurança e saúde ocupacional (6)
- •Divulgar áreas de risco
- •Elaborar programas preventivos
- •Informar condições inseguras de trabalho
- •Fiscalizar utilização de epi
- •Obedecer orientações da cipa
- •Administrar limpeza e organização do local de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar sociabilidade
- •Demonstrar sensibilidade
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar disciplina
- •Demonstrar dinamismo
- •Demonstrar empatia
- •Demonstrar liderança
- •Demonstar flexibilidade
- •Demonstrar bom-senso
- •Administrar conflitos
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8202-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.129 por mês, considerando as 475 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.822 (10% menores) a R$ 7.018 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.905 (RAIS 2024), 56.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 491 admissões contra 830 desligamentos, saldo de -339 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos (CNAE 2342702), com 25,7% das admissões e mediana de R$ 2.650. A ficha de supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins?
8202-05 (família 8202 — Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)). A CBO reconhece também os títulos: Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins, Chefe de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins, Encarregado de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins, Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins, Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins — todos usam o mesmo código 8202-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8202: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins?
A taxa é de 16,6 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (34% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 8202-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 8202-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8202-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2342702), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (7 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8202:
- •Cerâmica Braúnas Ltda.
- •Cerâmica Fenix Ltda.
- •Cerâmica Jacarandá Ltda.
- •Cerâmica São Sebastião Indústria e Comércio Ltda.
- •Eliane Azulejos de Minas Gerais S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai