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CBO 2002 Família 7631 R$ 1.802 na admissão +504 postos em 12 meses 33 atividades

CBO 7631-05 — Auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)

O código 7631-05 identifica a ocupação auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) na CBO 2002, dentro da família 7631 — Trabalhadores da preparação da confecção de roupas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)

Programam riscos marcadores por processo manual ou digital, enfestam e cortam tecidos e não-tecidos, preparam lotes e pacotes para o setor de costura de roupas. Distribuem peças cortadas para as costureiras, retiram, revisam, contam e dobram peças acabadas. Trabalham em conformidade a normas técnicas de qualidade, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7631 — Trabalhadores da preparação da confecção de roupas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em indústrias de confecções de roupas, geralmente como assalariados com carteira assinada, de forma individual ou em equipe, em horários diurnos ou noturnos, em posições desconfortáveis durante longos perídos e locais ruidosos. São supervisionados ocasionalmente. Em empresas menores, os próprios donos exercem a função de corte, considerada estratégica para a economicidade do processo de confecção.

Recursos de trabalho

Máquina de cortar; Máquina de cortar viés; Máquina de corte longitudinal; Máquina de corte sem fim (serra fita); Máquina de corte transversal; Máquina de enfestar; Máquina de fusionar entretela; Máquina de queimar pique; Máquina de riscar (plotter); Sistema cad.

Quanto ganha um auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60310% ganham até R$ 1.802mediana R$ 2.21810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.800

Entrada × quem já está

R$ 1.802 ao ser admitido · R$ 1.800 para quem tem vínculo ativo -0,1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) foi de R$ 1.802 — metade das 11.735 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.603 e os 10% de maior, acima de R$ 2.218.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.800, ou seja, 0,1% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 17 meses.

Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.802
Por ano (12 salários)R$ 21.624
Por semanaR$ 415
Por hora (43.7h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.810 50,1%
  • Mulheres — R$ 1.780 49,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.794 46,1%
  • Mulheres — R$ 1.804 53,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.634
  • Nordeste 1.648
  • Sudeste 1.792
  • Sul 1.995
  • Centro-Oeste 1.666

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.602 +189 — R$ 1.973 —
SC 2.390 +236 — R$ 2.066 —
MG 1.651 -40 — R$ 1.653 —
PR 1.278 +23 — R$ 1.824 —
CE 882 -24 — R$ 1.642 —
RJ 854 +17 — R$ 1.725 —
GO 635 +24 — R$ 1.660 —
PE 367 +11 — R$ 1.722 —
RS 362 -17 — R$ 1.865 —
BA 204 +36 — R$ 1.641 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

12.035

Desligamentos

11.531

Saldo

+504

Rotatividade

64,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+320) saldo negativo · pior: dez/25 (-586)

Em 12 meses houve 12.035 admissões e 11.531 desligamentos de auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas), o que significa que o mercado formal abriu 504 postos de trabalho no período, com rotatividade de 64,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 40,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 41,7% por dispensa sem justa causa, além de 14,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 40,9%
  • Dispensa sem justa causa 41,7%
  • Fim de contrato 14,7%

Sobre 11.531 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 7,9%
  • 1 a 4 empregados 6,7%
  • 5 a 9 empregados 8%
  • 10 a 19 empregados 14%
  • 20 a 49 empregados 23,2%
  • 50 a 99 empregados 14,5%
  • 100 a 249 empregados 10%
  • 250 a 499 empregados 5,6%
  • 500 a 999 empregados 4,4%
  • 1.000 ou mais empregados 5,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 41,9% das admissões 5.039 44h R$ 1.658 R$ 1.810 R$ 2.075 3% 2
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1412603 · 8,9% das admissões 1.069 44h R$ 1.632 R$ 1.703 R$ 1.887 3% 2
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 1351100 · 7,9% das admissões 946 43.6h R$ 1.745 R$ 2.010 R$ 2.065 3% 3
Confecção de roupas íntimas 1411801 · 6,6% das admissões 789 44h R$ 1.638 R$ 1.708 R$ 1.845 3% 2
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 4,9% das admissões 591 44.1h R$ 1.665 R$ 1.772 R$ 2.016 2% 1
Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida 1413401 · 3% das admissões 367 44.1h R$ 1.628 R$ 1.695 R$ 1.888 2% 2
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1412602 · 2,7% das admissões 325 43.9h R$ 1.650 R$ 1.784 R$ 2.001 2% 2
Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente 1359600 · 1,4% das admissões 163 44h R$ 1.738 R$ 1.797 R$ 1.918 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 17.933 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

17 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

62,6%

Sexo

  • Homem 45,7%
  • Mulher 54,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,6h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 17.933 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 48,8%
  • Parda 41,9%
  • Preta 8,3%
  • Amarela 0,8%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,2%
  • Até o 5º ano incompleto 1,1%
  • 5º ano completo 1,6%
  • 6º ao 9º ano 4,3%
  • Fundamental completo 10,7%
  • Médio incompleto 10%
  • Médio completo 69,7%
  • Superior incompleto 1,2%
  • Superior completo 1,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • Até 5º ano incompleto 0,8%
  • 5º ano completo 0,7%
  • 6º a 9º ano 2,8%
  • Fundamental completo 6,1%
  • Médio incompleto 11,3%
  • Médio completo 74,7%
  • Superior incompleto 1,9%
  • Superior completo 1,4%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 9,5%
  • 5 a 9 empregados 10,8%
  • 10 a 19 empregados 17,2%
  • 20 a 49 empregados 26,8%
  • 50 a 99 empregados 14,1%
  • 100 a 249 empregados 8,1%
  • 250 a 499 empregados 6,6%
  • 500 a 999 empregados 4,3%
  • 1.000 ou mais empregados 2,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

14,7

CAT no período

207

Idade média no acidente

31 anos

Foram 207 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 14,7 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 63,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 33,3% de trajeto (no deslocamento) e 2,9% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 63,8%
  • Trajeto 33,3%
  • Doença 2,9%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 33,8%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,7%
  • Joelho 7,2%
  • Pé (exceto artelhos) 6,8%
  • Punho 5,3%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 21,7%
  • Lesão imediata 19,8%
  • Fratura 13,5%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 11,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 8,7%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta 17,9%
  • Máquina têxtil 7,2%
  • Tesoura, guilhotina, máquina de cortar - máquina 6,8%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,3%
  • Máquina de costurar e de pespontar 5,3%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 18 8,7% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 15 7,2% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 8 3,9% 24.580
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 7 3,4% 3.531
S80.0 — Contusão do joelho 6 2,9% 1.225
S60 — Traumatismo superficial do punho e da mão 6 2,9% 1.634

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida) tem RAT 3% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 14,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício das ocupações de auxiliar de corte e de riscador requer ensino fundamental completo e, em menos de um ano, os trabalhadores estão aptos ao exercício pleno da maioria das atividades. Para o riscador exige-se qualificação básica de até duzentas horas/aula. As ocupações de cortador e enfestador requer ensino médio completo, seguido de curso profissionalizante de até duzentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7631.

Qual especialização paga mais na família 7631

Todas as ocupações de trabalhadores da preparação da confecção de roupas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7631-20 Riscador de roupas R$ 2.113 R$ 3.005 1.009
7631-10 Cortador de roupas R$ 2.172 R$ 2.452 18.981
7631-15 Enfestador de roupas R$ 2.216 R$ 2.409 3.162
7631-25 Ajudante de confecção R$ 1.802 R$ 1.815 59.147
7631-05 Auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) (esta página) R$ 1.802 R$ 1.800 17.933

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7631-05.

C Cortar tecidos (3)
  • •Conferir sentido do enfesto
  • •Utilizar peça piloto
  • •Etiquetar componentes
D Preparar lotes e pacotes (8)
  • •Verificar componentes cortados
  • •Retirar emendas e retalhos
  • •Substituir componentes defeituosos
  • •Numerar componentes
  • •Fusionar entretela
  • •Separar componentes para bordados e estamparia
  • •Preparar componentes em malha retilínea
  • •Formar lotes e pacotes conforme ficha técnica e ordem de produção
F Contribuir com a qualidade do produto e processo (6)
  • •Aplicar normas de qualidade na execução das tarefas
  • •Seguir ordem de produção e ficha técnica
  • •Identificar melhorias de operação
  • •Verificar o funcionamento da máquina e equipamento
  • •Participar de grupos de melhoria
  • •Controlar desperdícios
G Trabalhar com segurança (6)
  • •Cumprir as normas de segurança
  • •Utilizar equipamento de proteção individual
  • •Participar de treinamentos de segurança
  • •Identificar condições inseguras
  • •Organizar local de trabalho
  • •Participar de atividades de prevenção de acidentes
Y Comunicar-se (1)
  • •Registrar produção
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Demonstrar comprometimento com os objetivos da empresa
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar atenção
  • •Demonstrar senso de responsabilidade
  • •Demonstrar habilidade motora fina
  • •Demonstrar senso visual e tátil
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Demonstrar agilidade

Sinônimos oficiais (1)

Preparador de lotes e pacotes

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7631-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.802 por mês, considerando as 11.735 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.603 (10% menores) a R$ 2.218 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.800 (RAIS 2024), 0.1% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 12.035 admissões contra 11.531 desligamentos, saldo de +504 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)?

A atividade econômica que mais contratou foi Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida (CNAE 1412601), com 41,9% das admissões e mediana de R$ 1.810. A ficha de auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)?

7631-05 (família 7631 — Trabalhadores da preparação da confecção de roupas). A CBO reconhece também os títulos: Preparador de lotes e pacotes — todos usam o mesmo código 7631-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7631: O exercício das ocupações de auxiliar de corte e de riscador requer ensino fundamental completo e, em menos de um ano, os trabalhadores estão aptos ao exercício pleno da maioria das atividades. Para o riscador exige-se qualificação básica de até duzentas horas/aula. As ocupações de cortador e enfestador requer ensino médio completo, seguido de curso profissionalizante de até duzentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas)?

A taxa é de 14,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (33,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7631-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7631-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7631-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1412601), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7631:

  • •Altenburg Indústria Textil Ltda.
  • •Companhia Hering S.A.
  • •Companhia Têxtil Karsten S.A.
  • •Dudalina S.A.
  • •Indústria Comércio Malhas Cristina Ltda.
  • •Maju Indústria Têxtil Ltda.
  • •Mash Indústria e Comércio Ltda.
  • •Ministério das Cidades
  • •Panaceia Arte em Retalhos Ltda ME.
  • •Produtos Têxteis Sabie Ltda.
  • •Sabimo Confecções Ltda.
  • •Senai - Centro de Tecnologia do Vestuário - Blumenau (SC)
  • •Sintrafite - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem, Blumenau.
  • •Sulfabril S.A.
  • •Toalia S.A. Indústria Têxtil
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •290 Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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