CBO 7511-10 — Fundidor (joalheria e ourivesaria)
O código 7511-10 identifica a ocupação fundidor (joalheria e ourivesaria) na CBO 2002, dentro da família 7511 — Artesãos de metais preciosos e semi-preciosos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um fundidor (joalheria e ourivesaria)
Fundem, conformam e recozem metais preciosos e semipreciosos. Realizam gravações e controlam a qualidade de processos de transformação de metais preciosos e semipreciosos. Executam manutenções produtivas em máquinas, equipamentos e ferramentas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7511 — Artesãos de metais preciosos e semi-preciosos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na lapidação de pedras preciosas e semipreciosas, na fabricação de artefatos de ourivesaria e joalheria, na confecção de acessórios para vestuários e na fabricação de produtos de metal. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe com supervisão permanente, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso. O fundidor (ourivesaria e joalheria) pode ficar exposto a altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Alicates; Balanças; Buris; Fieiras; Fornos (de fundição e de recozinhamento); Laminadores (manual e industrial); Micrômetro; Moldes metálicos; Trefiladores; Tubos de revestimento.
Quanto ganha um fundidor (joalheria e ourivesaria)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.763
Entrada × quem já está
R$ 2.503 ao ser admitido · R$ 2.763 para quem tem vínculo ativo +10,4%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de fundidor (joalheria e ourivesaria) foi de R$ 2.503 — metade das 50 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.625 e os 10% de maior, acima de R$ 3.900.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.763, ou seja, 10,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 59 meses.
Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.503 |
| Por ano (12 salários) | R$ 30.036 |
| Por semana | R$ 576 |
| Por hora (44.1h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
50
Desligamentos
52
Saldo
-2
Rotatividade
28%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 50 admissões e 52 desligamentos de fundidor (joalheria e ourivesaria), o que significa que o mercado formal fechou 2 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 19,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 69,2% por dispensa sem justa causa, além de 7,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 52 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata fundidor (joalheria e ourivesaria)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria 3211602 · 46% das admissões | 23 | 44.2h | — | R$ 2.751 | — | 2% | 3 |
| Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes 3212400 · 34% das admissões | 17 | 44.1h | — | R$ 2.500 | — | 3% | 3 |
| Reparação de jóias 9529106 · 8% das admissões | 4 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Comércio varejista de artigos de joalheria 4783101 · 6% das admissões | 3 | — | — | — | — | 1% | 1 |
| Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos 4789001 · 2% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Fabricação de produtos cerâmicos não refratários não especificados anteriormente 2349499 · 2% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção 2330302 · 2% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | — |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como fundidor (joalheria e ourivesaria)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 186 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
59 meses
Em empresa do Simples
82,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,2h/sem
- Pessoas com deficiência2,2%
Sobre os 186 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: em torno de quatrocentas horas/aula, para o ourives, e até duzentas horas/aula, para os demais. O pleno desempenho das atividades do ourives ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional. Para os demais, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7511.
Qual especialização paga mais na família 7511
Todas as ocupações de artesãos de metais preciosos e semi-preciosos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7511-15 | Gravador (joalheria e ourivesaria) | R$ 2.025 | R$ 2.919 | 96 |
| 7511-10 | Fundidor (joalheria e ourivesaria) (esta página) | R$ 2.503 | R$ 2.763 | 186 |
| 7511-20 | Laminador de metais preciosos a mão | R$ 2.338 | R$ 2.672 | 353 |
| 7511-25 | Ourives | R$ 2.006 | R$ 2.345 | 5.443 |
| 7511-05 | Bate-folha a máquina | R$ 1.938 | R$ 2.200 | 100 |
| 7511-30 | Trefilador (joalheria e ourivesaria) | — | R$ 2.088 | 13 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7511-10.
A Fundir metais preciosos e semi-preciosos (12)
- •Preparar mistura para revestimento de moldes e cera
- •Moldar peças de cera um tubos de revestimento
- •Escoar cera dos tubos de revestimentos
- •Recozer material dos tubos de revestimentos
- •Regular temperatura do molde metálico de acordo com o material para fundição
- •Abastecer equipamento de fundição com metais e ligas
- •Alimentar moldes com material fundido
- •Resfriar peças fundidas
- •Retirar revestimento de peças fundidas
- •Limpar superfície de peças fundidas
- •Separar peças fundidas da árvore de fundição
- •Extrair peças fundidas de moldes metálicos
C Recozer materiais preciosos semi-preciosos (1)
- •Limpar materiais
D Realizar gravações em metais preciosos e semi-preciosos (1)
- •Recolher resíduos
E Controlar a qualidade dos processos de transformação de metais preciosos e semi-preciosos (5)
- •Conferir o peso do material recebido
- •Inspecionar superfícies e formas de materiais
- •Controlar temperaturas de fusão e recozimento
- •Controlar dimensões de materiais conformados
- •Avaliar propriedades físicas de materiais
F Realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas (5)
- •Verificar condições de funcionamento de máquinas, equipamentos e ferramentas
- •Lubrificar máquinas e equipamentos
- •Ajustar máquinas e equipamentos
- •Limpar máquinas, equipamentos e ferramentas
- •Solicitar manutenção corretiva de máquinas, equipamentos e ferramentas
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar capacidade de atenção concentrada
- •Demonstrar senso crítico
- •Demonstrar coordenação motora fina
- •Evidenciar capacidade criativa
- •Evidenciar senso de orientação para detalhes
- •Demonstrar sociabilidade
- •Mostrar objetividade
- •Demonstrar senso de organização
Perguntas frequentes
Quanto ganha um fundidor (joalheria e ourivesaria)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.503 por mês, considerando as 50 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.625 (10% menores) a R$ 3.900 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.763 (RAIS 2024), 10.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando fundidor (joalheria e ourivesaria)?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 50 admissões contra 52 desligamentos, saldo de -2 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata fundidor (joalheria e ourivesaria)?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria (CNAE 3211602), com 46% das admissões e mediana de R$ 2.751. A ficha de fundidor (joalheria e ourivesaria) no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de fundidor (joalheria e ourivesaria)?
7511-10 (família 7511 — Artesãos de metais preciosos e semi-preciosos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser fundidor (joalheria e ourivesaria)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7511: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: em torno de quatrocentas horas/aula, para o ourives, e até duzentas horas/aula, para os demais. O pleno desempenho das atividades do ourives ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional. Para os demais, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7511-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7511-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7511-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3211602), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7511:
- •Artefatos de Metais Condor Ltda.
- •Artefatos de Metais Sebben Ltda.
- •Dornelles Jewelry Designer Ltda.
- •Gheller Artefatos de Metais Ltda.
- •Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais da Universidade de São Paulo (HRAC)
- •Indústria de Metais Preciosos Gimasa Ltda.
- •Irmãos Pasquali Companhia Ltda.
- •Joias Spoli Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai