CBO 7511-25 — Ourives
O código 7511-25 identifica a ocupação ourives na CBO 2002, dentro da família 7511 — Artesãos de metais preciosos e semi-preciosos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um ourives
Fundem, conformam e recozem metais preciosos e semipreciosos. Realizam gravações e controlam a qualidade de processos de transformação de metais preciosos e semipreciosos. Executam manutenções produtivas em máquinas, equipamentos e ferramentas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7511 — Artesãos de metais preciosos e semi-preciosos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na lapidação de pedras preciosas e semipreciosas, na fabricação de artefatos de ourivesaria e joalheria, na confecção de acessórios para vestuários e na fabricação de produtos de metal. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe com supervisão permanente, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso. O fundidor (ourivesaria e joalheria) pode ficar exposto a altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Alicates; Balanças; Buris; Fieiras; Fornos (de fundição e de recozinhamento); Laminadores (manual e industrial); Micrômetro; Moldes metálicos; Trefiladores; Tubos de revestimento.
Quanto ganha um ourives
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.345
Entrada × quem já está
R$ 2.006 ao ser admitido · R$ 2.345 para quem tem vínculo ativo +16,9%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de ourives foi de R$ 2.006 — metade das 1.216 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.625 e os 10% de maior, acima de R$ 3.014.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.345, ou seja, 16,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 35 meses.
Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.006 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.072 |
| Por semana | R$ 462 |
| Por hora (43.6h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (6 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 756 | -332 | — | R$ 2.051 | — |
| MG | 104 | -3 | — | R$ 1.686 | — |
| RJ | 59 | -18 | — | R$ 1.779 | — |
| RS | 50 | -28 | — | R$ 1.988 | — |
| PR | 47 | -8 | — | R$ 2.074 | — |
| GO | 37 | -13 | — | R$ 1.775 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.251
Desligamentos
1.658
Saldo
-407
Rotatividade
30,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.251 admissões e 1.658 desligamentos de ourives, o que significa que o mercado formal fechou 407 postos de trabalho no período, com rotatividade de 30,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 25,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 66,6% por dispensa sem justa causa, além de 5,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.658 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,2% das admissões são de jornada parcial e 0,3% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata ourives
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes 3212400 · 31,7% das admissões | 397 | 44h | R$ 1.921 | R$ 1.979 | R$ 2.065 | 3% | 3 |
| Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria 3211602 · 19,8% das admissões | 248 | 43.9h | R$ 1.944 | R$ 2.125 | R$ 2.654 | 2% | 3 |
| Comércio varejista de artigos de joalheria 4783101 · 18,5% das admissões | 232 | 44.2h | R$ 1.694 | R$ 2.025 | R$ 2.438 | 1% | 1 |
| Comércio atacadista de jóias, relógios e bijuterias, inclusive pedras preciosas e semipreciosas lapidadas 4649410 · 7,5% das admissões | 94 | 44h | R$ 1.989 | R$ 2.090 | R$ 2.408 | 1% | 2 |
| Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos 4789001 · 7,4% das admissões | 92 | 44.1h | R$ 1.690 | R$ 1.939 | R$ 2.086 | 2% | 1 |
| Reparação de jóias 9529106 · 4,5% das admissões | 56 | 44.1h | R$ 1.643 | R$ 1.838 | R$ 2.542 | 2% | 3 |
| Serviços de tratamento e revestimento em metais 2539002 · 3% das admissões | 37 | 44h | — | R$ 1.966 | — | — | 4 |
| Comércio varejista de artigos de relojoaria 4783102 · 1,1% das admissões | 14 | 43.7h | — | R$ 1.844 | — | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como ourives
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.443 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
35 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
83%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
- Pessoas com deficiência0,8%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,1%
Sobre os 5.443 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de ourives
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
9,8
CAT no período
43
Idade média no acidente
33 anos
Foram 43 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo ourives nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 9,8 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 53,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 41,9% de trajeto (no deslocamento) e 4,7% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 9,3% | 3.531 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 2 | 4,7% | 5.476 |
| S82 — Fratura da perna, incluindo tornozelo | 2 | 4,7% | 25.350 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 2 | 4,7% | 3.531 |
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 2 | 4,7% | 24.580 |
| V29 — Motociclista traumatizado em outros acidentes de transporte e em acidentes de transporte não especificados | 2 | 4,7% | 313 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 9,8 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: em torno de quatrocentas horas/aula, para o ourives, e até duzentas horas/aula, para os demais. O pleno desempenho das atividades do ourives ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional. Para os demais, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7511.
Qual especialização paga mais na família 7511
Todas as ocupações de artesãos de metais preciosos e semi-preciosos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7511-15 | Gravador (joalheria e ourivesaria) | R$ 2.025 | R$ 2.919 | 96 |
| 7511-10 | Fundidor (joalheria e ourivesaria) | R$ 2.503 | R$ 2.763 | 186 |
| 7511-20 | Laminador de metais preciosos a mão | R$ 2.338 | R$ 2.672 | 353 |
| 7511-25 | Ourives (esta página) | R$ 2.006 | R$ 2.345 | 5.443 |
| 7511-05 | Bate-folha a máquina | R$ 1.938 | R$ 2.200 | 100 |
| 7511-30 | Trefilador (joalheria e ourivesaria) | — | R$ 2.088 | 13 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7511-25.
A Fundir metais preciosos e semi-preciosos (12)
- •Preparar mistura para revestimento de moldes e cera
- •Moldar peças de cera um tubos de revestimento
- •Escoar cera dos tubos de revestimentos
- •Recozer material dos tubos de revestimentos
- •Regular temperatura do molde metálico de acordo com o material para fundição
- •Abastecer equipamento de fundição com metais e ligas
- •Alimentar moldes com material fundido
- •Resfriar peças fundidas
- •Retirar revestimento de peças fundidas
- •Limpar superfície de peças fundidas
- •Separar peças fundidas da árvore de fundição
- •Extrair peças fundidas de moldes metálicos
B Conformar metais preciosos e semi-preciosos (4)
- •Determinar a seqüência de processos de conformação e recozimeto
- •Rebaixar extremidades de materiais para trefilação
- •Laminar materiais
- •Trefilar materiais
C Recozer materiais preciosos semi-preciosos (4)
- •Aquecer os materiais
- •Controlar o tempo de recozimento
- •Resfriar materiais
- •Limpar materiais
D Realizar gravações em metais preciosos e semi-preciosos (5)
- •Interpretar desenhos de peças
- •Fixar peças para gravação
- •Entalhar superfícies de peças
- •Comparar superfícies gravadas com amostras e desenhos
- •Recolher resíduos
E Controlar a qualidade dos processos de transformação de metais preciosos e semi-preciosos (8)
- •Conferir o peso do material recebido
- •Conferir quantidade de peças recebidas
- •Inspecionar superfícies e formas de materiais
- •Controlar temperaturas de fusão e recozimento
- •Controlar dimensões de materiais conformados
- •Avaliar propriedades físicas de materiais
- •Avaliar características químicas de materiais
- •Comparar resultados dos processos de conformação de materiais com especificações técnicas
F Realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas (6)
- •Verificar condições de funcionamento de máquinas, equipamentos e ferramentas
- •Lubrificar máquinas e equipamentos
- •Ajustar máquinas e equipamentos
- •Limpar máquinas, equipamentos e ferramentas
- •Afiar ferramentas manuais de corte
- •Solicitar manutenção corretiva de máquinas, equipamentos e ferramentas
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Demonstrar responsabilidade
- •Demonstrar capacidade de atenção concentrada
- •Demonstrar senso crítico
- •Demonstrar coordenação motora fina
- •Evidenciar capacidade criativa
- •Evidenciar senso de orientação para detalhes
- •Demonstrar sociabilidade
- •Mostrar objetividade
- •Demonstrar senso de organização
Sinônimos oficiais (9)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7511-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um ourives?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.006 por mês, considerando as 1.216 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.625 (10% menores) a R$ 3.014 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.345 (RAIS 2024), 16.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando ourives?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.251 admissões contra 1.658 desligamentos, saldo de -407 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata ourives?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes (CNAE 3212400), com 31,7% das admissões e mediana de R$ 1.979. A ficha de ourives no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de ourives?
7511-25 (família 7511 — Artesãos de metais preciosos e semi-preciosos). A CBO reconhece também os títulos: Aurifice, Cinzelador de metais preciosos, Filigraneiro, Filigranista, Ourives de bijouteria, Ourives montador, Prensista de ourivesaria, Soldador de jóias, entre outros — todos usam o mesmo código 7511-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser ourives?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7511: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: em torno de quatrocentas horas/aula, para o ourives, e até duzentas horas/aula, para os demais. O pleno desempenho das atividades do ourives ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional. Para os demais, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de ourives?
A taxa é de 9,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (34,9% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7511-25?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7511-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7511-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3212400), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7511:
- •Artefatos de Metais Condor Ltda.
- •Artefatos de Metais Sebben Ltda.
- •Dornelles Jewelry Designer Ltda.
- •Gheller Artefatos de Metais Ltda.
- •Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais da Universidade de São Paulo (HRAC)
- •Indústria de Metais Preciosos Gimasa Ltda.
- •Irmãos Pasquali Companhia Ltda.
- •Joias Spoli Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai