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CBO 2002 Família 7313 R$ 1.748 na admissão -150 postos em 12 meses 46 atividades

CBO 7313-05 — Instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia

O código 7313-05 identifica a ocupação instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia na CBO 2002, dentro da família 7313 — Instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia

Preparam, instalam e reparam – em estabelecimentos comerciais, industriais, residenciais, rurais, urbanos e órgãos públicos – linhas e aparelhos de telecomunicações, equipamentos de comutação e telefonia, de transmissão e telefonia e de energia em telefonia. Reparam aparelhos de telecomunicações em laboratório. Instalam e mantem redes de cabos. Controlam resultados de funcionamento de linhas, aparelhos, redes de cabos e equipamentos instalados, testando, analisando indicadores de desempenho e registrando informações técnicas e operacionais das atividades realizadas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7313 — Instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nos serviços de telecomunicações como empregados com carteira assinada. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão permanente e em horários irregulares. Trabalham em ambiente a céu aberto ou subterrâneo, com exceção do instaladorreparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, que atua em ambiente fechado. Todos trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos. Podem também ficar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e próximos à corrente alternada (poste).

Recursos de trabalho

Alicates; Badisco; Chave de fenda; Chave triângulo; Conector; Conector/desconetor para engate rápido; Desconector; Escada; Máquina de fita eriband; Megômetro.

Quanto ganha um instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.59610% ganham até R$ 1.748mediana R$ 2.41810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.509

Entrada × quem já está

R$ 1.748 ao ser admitido · R$ 2.509 para quem tem vínculo ativo +43,5%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia foi de R$ 1.748 — metade das 2.117 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.596 e os 10% de maior, acima de R$ 2.418.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.509, ou seja, 43,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.748
Por ano (12 salários)R$ 20.976
Por semanaR$ 402
Por hora (44h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.748 99%
  • Mulheres — R$ 1.825 1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.510 98,8%
  • Mulheres — R$ 2.363 1,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.677
  • Nordeste 1.660
  • Sudeste 1.854
  • Sul 1.810
  • Centro-Oeste 1.706

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 572 -63 — R$ 2.030 —
RS 264 +17 — R$ 1.749 —
MG 195 +19 — R$ 1.692 —
RJ 139 -11 — R$ 1.693 —
ES 124 +5 — R$ 1.760 —
GO 113 -15 — R$ 1.667 —
BA 94 -18 — R$ 1.655 —
PE 82 +2 — R$ 1.667 —
SC 78 -15 — R$ 1.955 —
CE 73 -11 — R$ 1.676 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

2.128

Desligamentos

2.278

Saldo

-150

Rotatividade

40,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+29) saldo negativo · pior: jul/26 (-50)

Em 12 meses houve 2.128 admissões e 2.278 desligamentos de instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia, o que significa que o mercado formal fechou 150 postos de trabalho no período, com rotatividade de 40,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 33,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,1% por dispensa sem justa causa, além de 6,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 33,6%
  • Dispensa sem justa causa 56,1%
  • Fim de contrato 6,5%

Sobre 2.278 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 1,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 5,9%
  • 1 a 4 empregados 9,6%
  • 5 a 9 empregados 14%
  • 10 a 19 empregados 16,2%
  • 20 a 49 empregados 20%
  • 50 a 99 empregados 15,9%
  • 100 a 249 empregados 10,9%
  • 250 a 499 empregados 1,1%
  • 500 a 999 empregados 2,3%
  • 1.000 ou mais empregados 4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 29,9% das admissões 637 43.7h R$ 1.636 R$ 1.715 R$ 1.947 2% 2
Provedores de acesso às redes de comunicações 6190601 · 17,2% das admissões 366 43.9h R$ 1.671 R$ 1.804 R$ 1.971 3% 2
Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 7,7% das admissões 164 45.8h R$ 1.640 R$ 1.716 R$ 1.767 3% 4
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 6,5% das admissões 138 43.9h R$ 1.588 R$ 1.652 R$ 1.835 3% 3
Reparação e manutenção de equipamentos de comunicação 9512600 · 5,8% das admissões 123 44h R$ 1.640 R$ 1.767 R$ 1.870 2% 3
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 4,4% das admissões 93 44h R$ 1.638 R$ 1.763 R$ 1.970 2% 2
Construção de edifícios 4120400 · 4% das admissões 86 44h R$ 2.153 R$ 2.432 R$ 2.665 3% 3
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 3,4% das admissões 72 44h R$ 1.655 R$ 1.988 R$ 2.595 — 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.664 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

22 meses

No setor público

0,6%

Em empresa do Simples

52%

Sexo

  • Homem 98,7%
  • Mulher 1,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,3h/sem
  • Pessoas com deficiência0,3%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 5.664 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 50,3%
  • Branca 40,2%
  • Preta 8,7%
  • Amarela 0,7%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,1%
  • Até o 5º ano incompleto 0,5%
  • 5º ano completo 0,5%
  • 6º ao 9º ano 1,6%
  • Fundamental completo 4,2%
  • Médio incompleto 5,4%
  • Médio completo 82,5%
  • Superior incompleto 2,6%
  • Superior completo 2,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Até 5º ano incompleto 0,2%
  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º a 9º ano 0,7%
  • Fundamental completo 2,4%
  • Médio incompleto 6,3%
  • Médio completo 85,1%
  • Superior incompleto 2,7%
  • Superior completo 2,3%
  • Pós-graduação 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 10,4%
  • 5 a 9 empregados 13,7%
  • 10 a 19 empregados 17,2%
  • 20 a 49 empregados 23,8%
  • 50 a 99 empregados 13,7%
  • 100 a 249 empregados 11,7%
  • 250 a 499 empregados 3,3%
  • 500 a 999 empregados 2,3%
  • 1.000 ou mais empregados 3,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

27,1

CAT no período

117

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

32 anos

Foram 117 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 27,1 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 77,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 22,2% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 77,8%
  • Trajeto 22,2%

Parte do corpo atingida

  • Partes múltiplas 12%
  • Ombro 8,5%
  • Pé (exceto artelhos) 7,7%
  • Joelho 6,8%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 6,8%

Natureza da lesão

  • Fratura 22,2%
  • Outras lesões, NIC 14,5%
  • Lesão imediata 12,8%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 9,4%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 9,4%

Agente causador

  • Escada móvel ou fixada, NIC 23,1%
  • Motocicleta, motoneta 11,1%
  • Veículo, NIC 6,8%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas 6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
T75.4 — Efeitos da corrente elétrica 6 5,1% 68
S80.0 — Contusão do joelho 5 4,3% 1.225
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 4 3,4% 5.476
M54.5 — Dor lombar baixa 4 3,4% 9.517
S40.0 — Contusão do ombro e do braço 3 2,6% 479
S62.3 — Fratura de outros ossos do metacarpo 3 2,6% 24.580

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de comunicação multimídia - scm) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 27,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade e qualificação profissional distintas. Os instaladores-reparadores de equipamentos de comutação em telefonia e de redes e cabos telefônicos devem ter o ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. Para os instaladores-reparadores de equipamentos de energia em telefonia, de transmissão em telefonia e de linhas e aparelhos de telecomunicações, bem como para o reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de telecomunicações oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7313.

Qual especialização paga mais na família 7313

Todas as ocupações de instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7313-15 Instalador-reparador de equipamentos de transmissão em telefonia R$ 1.918 R$ 2.650 1.927
7313-20 Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações R$ 1.745 R$ 2.609 21.611
7313-05 Instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia (esta página) R$ 1.748 R$ 2.509 5.664
7313-25 Instalador-reparador de redes e cabos telefônicos R$ 1.725 R$ 2.473 8.730
7313-10 Instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia R$ 1.681 R$ 2.355 893
7313-30 Reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório R$ 1.807 R$ 2.035 687

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7313-05.

A Preparar instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações (9)
  • •Interpretar ordens de serviço
  • •Selecionar materiais, ferramentas e equipamentos
  • •Interpretar projetos de instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
  • •Planejar a instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
  • •Disponibilizar documentação técnica
  • •Redirecionar ordem de serviços
  • •Aceitar materiais, serviços e equipamentos
  • •Transportar equipamentos de energia
  • •Armazenar equipamentos de energia
F Instalar equipamentos de comutação e telefonia (8)
  • •Montar ferragens para equipamentos de comutação
  • •Montar equipamentos de comutação
  • •Instalar cabeação periférica de comutação
  • •Conectar cabos internos para equipamentos de comutação
  • •Ligar o sistema de proteção elétrica para equipamentos de comutação
  • •Alimentar o sistema para equipamentos de comutação
  • •Carregar o software no sistema de comutação
  • •Programar equipamentos de comutação
G Reparar equipamento de comutação e telefonia (11)
  • •Monitorar centrais de comutação
  • •Analisar circuitos eletro-eletrônicos de comutação
  • •Manusear ferramentas e equipamentos de comutação
  • •Analisar causas dos defeitos em comutação e telefonia
  • •Substituir componentes e peças defeituosas de comutação
  • •Reparar peças de comutação
  • •Ajustar equipamentos de comutação
  • •Encaminhar componentes de comutação para o laboratório
  • •Identificar falhas nos entroncamentos centrais analógicas digitais
  • •Analisar encaminhamento de chamada
  • •Fornecer suporte técnico ao usuário
M Trabalhar com segurança (6)
  • •Obedecer as normas de higiene e segurança no trabalho
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual e coletivo
  • •Dirigir veículo, obedecendo as regras de trânsito
  • •Manter equipamentos de proteção limpos
  • •Prevenir-se em relação aos agentes tóxicos, gases e energia
  • •Proteger o meio ambiente contra soluções tóxicas (baterias)
N Controlar resultados de funcionamento (2)
  • •Manusear equipamentos de teste
  • •Elaborar planilha com dados de telefonia
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Lidar com clientes
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar organização
  • •Aceitar idéias
  • •Controlar-se emocionalmente
  • •Zelar pelo patrimônio
  • •Comunicar-se
  • •Seguir métodos e procedimentos
  • •Apresentar soluções
  • •Resolver situações inesperadas

Sinônimos oficiais (6)

Especialista em linha de transmissãoInstalador de centrais telefônicasInstalador de equipamentos de comunicaçãoInstalador de estações telefônicasInstalador reparador de centralMontador de centrais telefônicas

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7313-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.748 por mês, considerando as 2.117 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.596 (10% menores) a R$ 2.418 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.509 (RAIS 2024), 43.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 2.128 admissões contra 2.278 desligamentos, saldo de -150 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de comunicação multimídia - scm (CNAE 6110803), com 29,9% das admissões e mediana de R$ 1.715. A ficha de instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia?

7313-05 (família 7313 — Instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações). A CBO reconhece também os títulos: Especialista em linha de transmissão, Instalador de centrais telefônicas, Instalador de equipamentos de comunicação, Instalador de estações telefônicas, Instalador reparador de central, Montador de centrais telefônicas — todos usam o mesmo código 7313-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7313: O exercício dessas ocupações requer escolaridade e qualificação profissional distintas. Os instaladores-reparadores de equipamentos de comutação em telefonia e de redes e cabos telefônicos devem ter o ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. Para os instaladores-reparadores de equipamentos de energia em telefonia, de transmissão em telefonia e de linhas e aparelhos de telecomunicações, bem como para o reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de telecomunicações oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia?

A taxa é de 27,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (12% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é T75.4 — efeitos da corrente elétrica. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7313-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7313-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7313-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6110803), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7313:

  • •Cooperativa Conecentrosul (Df)
  • •Damovo do Brasil S.A.
  • •Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Ect)
  • •Sistema Engenharia Ltda.
  • •Skala Telecomunicações e Eletrônica Ltda.
  • •Tas Soluções em Telecomunicações Ltda.
  • •Telebrasília - Brasil Telecom
  • •Telemar - MG
  • •Telemont Engenharia de Telecomunicações S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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