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CBO 2002 Família 7313 R$ 1.681 na admissão -538 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 7313-10 — Instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia

O código 7313-10 identifica a ocupação instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia na CBO 2002, dentro da família 7313 — Instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia

Preparam, instalam e reparam – em estabelecimentos comerciais, industriais, residenciais, rurais, urbanos e órgãos públicos – linhas e aparelhos de telecomunicações, equipamentos de comutação e telefonia, de transmissão e telefonia e de energia em telefonia. Reparam aparelhos de telecomunicações em laboratório. Instalam e mantem redes de cabos. Controlam resultados de funcionamento de linhas, aparelhos, redes de cabos e equipamentos instalados, testando, analisando indicadores de desempenho e registrando informações técnicas e operacionais das atividades realizadas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7313 — Instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nos serviços de telecomunicações como empregados com carteira assinada. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão permanente e em horários irregulares. Trabalham em ambiente a céu aberto ou subterrâneo, com exceção do instaladorreparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, que atua em ambiente fechado. Todos trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos. Podem também ficar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e próximos à corrente alternada (poste).

Recursos de trabalho

Alicates; Badisco; Chave de fenda; Chave triângulo; Conector; Conector/desconetor para engate rápido; Desconector; Escada; Máquina de fita eriband; Megômetro.

Quanto ganha um instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.59210% ganham até R$ 1.681mediana R$ 2.28810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.355

Entrada × quem já está

R$ 1.681 ao ser admitido · R$ 2.355 para quem tem vínculo ativo +40,1%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia foi de R$ 1.681 — metade das 341 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.592 e os 10% de maior, acima de R$ 2.288.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.355, ou seja, 40,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 13 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.681
Por ano (12 salários)R$ 20.172
Por semanaR$ 387
Por hora (44h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.681 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.361 96,8%
  • Mulheres — R$ 2.313 3,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.639
  • Nordeste 2.050
  • Sudeste 1.826
  • Centro-Oeste 1.669

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 59 -499 — R$ 1.988 —
MG 59 -9 — R$ 1.678 —
AM 55 +17 — R$ 1.641 —
GO 49 +27 — R$ 1.640 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

342

Desligamentos

880

Saldo

-538

Rotatividade

98,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (-25) saldo negativo · pior: jun/26 (-106)

Em 12 meses houve 342 admissões e 880 desligamentos de instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia, o que significa que o mercado formal fechou 538 postos de trabalho no período, com rotatividade de 98,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 48,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 34,1% por dispensa sem justa causa, além de 7,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 48,3%
  • Dispensa sem justa causa 34,1%
  • Fim de contrato 7,2%

Sobre 880 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 13,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 6,7%
  • 1 a 4 empregados 5,5%
  • 5 a 9 empregados 7,1%
  • 10 a 19 empregados 5,8%
  • 20 a 49 empregados 28,8%
  • 50 a 99 empregados 23%
  • 100 a 249 empregados 8,3%
  • 250 a 499 empregados 11,7%
  • 500 a 999 empregados 3,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 21,6% das admissões 74 44h R$ 1.584 R$ 1.630 R$ 1.667 2% 2
Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 19,3% das admissões 66 44.1h R$ 1.592 R$ 1.638 R$ 1.681 2% 2
Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 16,7% das admissões 57 43.9h R$ 1.858 R$ 2.021 R$ 2.238 3% 4
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 4752100 · 12,9% das admissões 44 44h R$ 1.631 R$ 1.666 R$ 1.700 2% 1
Consultoria em tecnologia da informação 6204000 · 3,5% das admissões 12 44h — R$ 2.499 — 2% 2
Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos 9511800 · 3,2% das admissões 11 44h — R$ 1.621 — 3% 3
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 3,2% das admissões 11 43.6h — R$ 1.631 — 3% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,9% das admissões 10 44h — R$ 1.920 — 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 893 vínculos

Idade mediana

33 anos

Tempo de casa

13 meses

No setor público

0,3%

Em empresa do Simples

19,4%

Sexo

  • Homem 97%
  • Mulher 3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente4,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,6%

Sobre os 893 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 63,7%
  • Branca 21,5%
  • Preta 9,7%
  • Amarela 5,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 0,6%
  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º ao 9º ano 0,7%
  • Fundamental completo 1,1%
  • Médio incompleto 1,7%
  • Médio completo 92,7%
  • Superior incompleto 1,5%
  • Superior completo 1,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,3%
  • Até 5º ano incompleto 0,3%
  • Fundamental completo 2,9%
  • Médio incompleto 2,9%
  • Médio completo 88,3%
  • Superior incompleto 2,3%
  • Superior completo 2,6%
  • Pós-graduação 0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 7,3%
  • 5 a 9 empregados 4%
  • 10 a 19 empregados 5,9%
  • 20 a 49 empregados 10,2%
  • 50 a 99 empregados 8,3%
  • 100 a 249 empregados 2,6%
  • 250 a 499 empregados 7,1%
  • 500 a 999 empregados 53,9%
  • 1.000 ou mais empregados 0,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer escolaridade e qualificação profissional distintas. Os instaladores-reparadores de equipamentos de comutação em telefonia e de redes e cabos telefônicos devem ter o ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. Para os instaladores-reparadores de equipamentos de energia em telefonia, de transmissão em telefonia e de linhas e aparelhos de telecomunicações, bem como para o reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de telecomunicações oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7313.

Qual especialização paga mais na família 7313

Todas as ocupações de instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7313-15 Instalador-reparador de equipamentos de transmissão em telefonia R$ 1.918 R$ 2.650 1.927
7313-20 Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações R$ 1.745 R$ 2.609 21.611
7313-05 Instalador-reparador de equipamentos de comutação em telefonia R$ 1.748 R$ 2.509 5.664
7313-25 Instalador-reparador de redes e cabos telefônicos R$ 1.725 R$ 2.473 8.730
7313-10 Instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia (esta página) R$ 1.681 R$ 2.355 893
7313-30 Reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório R$ 1.807 R$ 2.035 687

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7313-10.

A Preparar instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações (9)
  • •Interpretar ordens de serviço
  • •Selecionar materiais, ferramentas e equipamentos
  • •Interpretar projetos de instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
  • •Planejar a instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
  • •Disponibilizar documentação técnica
  • •Redirecionar ordem de serviços
  • •Aceitar materiais, serviços e equipamentos
  • •Transportar equipamentos de energia
  • •Armazenar equipamentos de energia
J Instalar equipamentos de energia em telefonia (7)
  • •Montar equipamentos de energia
  • •Orientar armazenagem dos equipamentos de sobressalentes
  • •Proteger os equipamentos de energia
  • •Ajustar os equipamentos de energia
  • •Alimentar o sistema de energia em telefonia
  • •Montar ferragens para equipamentos de energia em telefonia
  • •Instalar cabeação periférica para equipamentos de energia em telefonia
K Reparar equipamentos de energia em telefonia (7)
  • •Monitorar equipamentos de energia em telefonia
  • •Analisar circuito eletro-eletrônicos de energia em telefonia
  • •Pesquisar causas dos defeitos em equipamentos de energia em telefonia
  • •Substituir peças e componentes em equipamentos de energia em telefonia
  • •Ajustar componentes em equipamentos de energia em telefonia
  • •Operar instrumentos de teste para equipamentos de energia
  • •Interligar os equipamentos de energia à carga de consumo
M Trabalhar com segurança (6)
  • •Obedecer as normas de higiene e segurança no trabalho
  • •Utilizar equipamentos de proteção individual e coletivo
  • •Dirigir veículo, obedecendo as regras de trânsito
  • •Manter equipamentos de proteção limpos
  • •Prevenir-se em relação aos agentes tóxicos, gases e energia
  • •Proteger o meio ambiente contra soluções tóxicas (baterias)
N Controlar resultados de funcionamento (3)
  • •Testar o funcionamentos dos equipamentos
  • •Elaborar planilha com dados de telefonia
  • •Elaborar relatório final
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Lidar com clientes
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar organização
  • •Aceitar idéias
  • •Controlar-se emocionalmente
  • •Zelar pelo patrimônio
  • •Comunicar-se
  • •Seguir métodos e procedimentos
  • •Apresentar soluções
  • •Resolver situações inesperadas

Perguntas frequentes

Quanto ganha um instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.681 por mês, considerando as 341 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.592 (10% menores) a R$ 2.288 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.355 (RAIS 2024), 40.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 342 admissões contra 880 desligamentos, saldo de -538 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia?

A atividade econômica que mais contratou foi Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação (CNAE 6209100), com 21,6% das admissões e mediana de R$ 1.630. A ficha de instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia?

7313-10 (família 7313 — Instaladores-reparadores de linhas e equipamentos de telecomunicações). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7313: O exercício dessas ocupações requer escolaridade e qualificação profissional distintas. Os instaladores-reparadores de equipamentos de comutação em telefonia e de redes e cabos telefônicos devem ter o ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. Para os instaladores-reparadores de equipamentos de energia em telefonia, de transmissão em telefonia e de linhas e aparelhos de telecomunicações, bem como para o reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de telecomunicações oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7313-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7313-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7313-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6209100), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7313:

  • •Cooperativa Conecentrosul (Df)
  • •Damovo do Brasil S.A.
  • •Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Ect)
  • •Sistema Engenharia Ltda.
  • •Skala Telecomunicações e Eletrônica Ltda.
  • •Tas Soluções em Telecomunicações Ltda.
  • •Telebrasília - Brasil Telecom
  • •Telemar - MG
  • •Telemont Engenharia de Telecomunicações S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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