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CBO 2002 Família 7244 R$ 2.733 na admissão -167 postos em 12 meses 8 atividades

CBO 7244-35 — Funileiro industrial

O código 7244-35 identifica a ocupação funileiro industrial na CBO 2002, dentro da família 7244 — Trabalhadores de caldeiraria e serralheria. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um funileiro industrial

Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares.

Descrição oficial da família 7244 — Trabalhadores de caldeiraria e serralheria, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os trabalhadores desta família podem desempenhar suas atividades em indústrias como, por exemplo, metalmecânicas, de fabricação de veículos e outros equipamentos de transporte, construção civil e seu vínculo de trabalho predominante é como empregado com 199 carteira. Podem, também, prestar serviços de confecção e reparação como autônomos ou por conta própria. O seu trabalho costuma se desenvolver de forma individual, normalmente em turnos diurnos, submetido a supervisão permanente. No exercício das suas atividades esses profissionais tendem a ficar em posições desconfortáveis por longos períodos, podendo trabalhar em grandes alturas ou em ambientes confinados. No exercício de algumas de suas atividades, podem estar sujeitos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação, ruído e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Esquadro, régua, compasso; Furadeira (elétrica e pneumática); Lixadeira; Maçarico; Máquina de solda; Martelete pneumático; Nível; Tesoura; Trena; Viradeira.

Quanto ganha um funileiro industrial

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.86210% ganham até R$ 2.733mediana R$ 4.48910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.110

Entrada × quem já está

R$ 2.733 ao ser admitido · R$ 3.110 para quem tem vínculo ativo +13,8%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de funileiro industrial foi de R$ 2.733 — metade das 4.867 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.862 e os 10% de maior, acima de R$ 4.489.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.110, ou seja, 13,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.733
Por ano (12 salários)R$ 32.796
Por semanaR$ 629
Por hora (43.9h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.750 98,6%
  • Mulheres — R$ 2.200 1,4%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.119 98,6%
  • Mulheres — R$ 2.581 1,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 3.056
  • Nordeste 2.764
  • Sudeste 3.073
  • Sul 2.269
  • Centro-Oeste 2.531

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.352 -116 — R$ 3.320 —
PR 678 -39 — R$ 2.295 —
SC 676 -22 — R$ 2.439 —
RS 540 +13 — R$ 2.087 —
MG 510 +47 — R$ 2.815 —
BA 225 +12 — R$ 3.050 —
ES 212 +19 — R$ 2.884 —
RJ 120 -41 — R$ 3.575 —
PE 112 +10 — R$ 2.933 —
MT 96 -14 — R$ 2.360 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

4.905

Desligamentos

5.072

Saldo

-167

Rotatividade

56%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+115) saldo negativo · pior: dez/25 (-307)

Em 12 meses houve 4.905 admissões e 5.072 desligamentos de funileiro industrial, o que significa que o mercado formal fechou 167 postos de trabalho no período, com rotatividade de 56% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 55,3% por dispensa sem justa causa, além de 15,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 26,1%
  • Dispensa sem justa causa 55,3%
  • Fim de contrato 15,9%

Sobre 5.072 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente 5,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 12,1%
  • 1 a 4 empregados 20,3%
  • 5 a 9 empregados 13,9%
  • 10 a 19 empregados 12,9%
  • 20 a 49 empregados 12%
  • 50 a 99 empregados 6,4%
  • 100 a 249 empregados 9,4%
  • 250 a 499 empregados 3,8%
  • 500 a 999 empregados 3,3%
  • 1.000 ou mais empregados 6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata funileiro industrial

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração 4329105 · 12,9% das admissões 634 44h R$ 2.511 R$ 3.510 R$ 4.522 3% 3
Produção de artefatos estampados de metal 2532201 · 9,3% das admissões 454 44h R$ 2.019 R$ 2.170 R$ 2.551 3% 4
Obras de montagem industrial 4292802 · 7,2% das admissões 355 44h R$ 2.774 R$ 3.457 R$ 4.125 3% 4
Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração 4322302 · 7,1% das admissões 349 44h R$ 2.065 R$ 2.552 R$ 3.089 3% 3
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 3,8% das admissões 187 43.9h R$ 1.943 R$ 2.221 R$ 2.925 3% 3
Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal 2593400 · 3,3% das admissões 160 43.9h R$ 1.895 R$ 2.113 R$ 2.371 3% 3
Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos 3311200 · 2,8% das admissões 137 44h R$ 2.820 R$ 2.848 R$ 2.875 3% 3
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3321000 · 2,5% das admissões 124 44h R$ 2.270 R$ 3.400 R$ 4.152 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como funileiro industrial

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.062 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

31 meses

No setor público

0,3%

Em empresa do Simples

57,1%

Sexo

  • Homem 98,7%
  • Mulher 1,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente3,7%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,1%

Sobre os 9.062 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 55,4%
  • Parda 37,4%
  • Preta 6,5%
  • Amarela 0,6%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,2%
  • Até o 5º ano incompleto 2,1%
  • 5º ano completo 2,2%
  • 6º ao 9º ano 6,8%
  • Fundamental completo 12,4%
  • Médio incompleto 9,1%
  • Médio completo 65,5%
  • Superior incompleto 1%
  • Superior completo 0,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,2%
  • Até 5º ano incompleto 2,4%
  • 5º ano completo 1,5%
  • 6º a 9º ano 5,6%
  • Fundamental completo 9,5%
  • Médio incompleto 8,8%
  • Médio completo 71%
  • Superior incompleto 0,6%
  • Superior completo 0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 21,9%
  • 5 a 9 empregados 19,3%
  • 10 a 19 empregados 15,4%
  • 20 a 49 empregados 14,1%
  • 50 a 99 empregados 6,9%
  • 100 a 249 empregados 5,3%
  • 250 a 499 empregados 5,8%
  • 500 a 999 empregados 5,7%
  • 1.000 ou mais empregados 5,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de funileiro industrial

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

30,2

CAT no período

223

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

38 anos

Foram 223 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo funileiro industrial nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 30,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 90,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 9,4% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 90,6%
  • Trajeto 9,4%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 31,4%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 10,8%
  • Pé (exceto artelhos) 6,3%
  • Membros superiores, NIC 5,8%
  • Antebraço (entre o punho e o cotovelo) 4,9%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 29,6%
  • Fratura 22,9%
  • Lesão imediata 17%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 7,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 6,7%

Agente causador

  • Metal - inclui liga 18,4%
  • Telhado 6,3%
  • Agente do acidente, NIC 5,4%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,4%
  • Politriz, lixadora, esmeril - máquina 4,9%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 22 9,9% 3.531
S61 — Ferimento do punho e da mão 14 6,3% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 7 3,1% 24.580
Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada 5 2,2% 57
S80.0 — Contusão do joelho 4 1,8% 1.225
S52.5 — Fratura da extremidade distal do rádio 4 1,8% 16.067

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 30,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

As ocupações requerem nível de instrução mínimo equivalente ao ensino fundamental (ou 1º grau completo) e sua aprendizagem poderá se dar por intermédio de cursos de qualificação profissional de curta duração até duzentas horas; é desejável que os titulares das ocupações apresentem experiência anterior por um período de três a quatro anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7244.

Qual especialização paga mais na família 7244

Todas as ocupações de trabalhadores de caldeiraria e serralheria, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7244-10 Caldeireiro (chapas de ferro e aço) R$ 3.593 R$ 4.257 52.971
7244-25 Chapeador naval R$ 3.156 R$ 4.160 230
7244-05 Caldeireiro (chapas de cobre) R$ 3.545 R$ 3.976 4.914
7244-30 Chapeador de aeronaves R$ 2.341 R$ 3.654 2.002
7244-20 Chapeador de carrocerias metálicas (fabricação) R$ 2.203 R$ 3.405 2.134
7244-35 Funileiro industrial (esta página) R$ 2.733 R$ 3.110 9.062
7244-40 Serralheiro R$ 2.279 R$ 2.562 69.754
7244-15 Chapeador R$ 2.060 R$ 2.368 6.366

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7244-35.

A Planejar trabalho (1)
  • •Interpretar projeto
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar habilidade manual
  • •Desenvolver concentração
  • •Trabalhar em áreas de risco
  • •Demonstrar espírito de equipe
  • •Desenvolver percepção visual
  • •Desenvolver resistência física

Sinônimos oficiais (6)

FlandeiroFunileiro de bancadaFunileiro de manutençãoFunileiro montadorFunileiro soldadorPicheleiro

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7244-35 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um funileiro industrial?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.733 por mês, considerando as 4.867 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.862 (10% menores) a R$ 4.489 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.110 (RAIS 2024), 13.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando funileiro industrial?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 4.905 admissões contra 5.072 desligamentos, saldo de -167 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata funileiro industrial?

A atividade econômica que mais contratou foi Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração (CNAE 4329105), com 12,9% das admissões e mediana de R$ 3.510. A ficha de funileiro industrial no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de funileiro industrial?

7244-35 (família 7244 — Trabalhadores de caldeiraria e serralheria). A CBO reconhece também os títulos: Flandeiro, Funileiro de bancada, Funileiro de manutenção, Funileiro montador, Funileiro soldador, Picheleiro — todos usam o mesmo código 7244-35. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser funileiro industrial?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7244: As ocupações requerem nível de instrução mínimo equivalente ao ensino fundamental (ou 1º grau completo) e sua aprendizagem poderá se dar por intermédio de cursos de qualificação profissional de curta duração até duzentas horas; é desejável que os titulares das ocupações apresentem experiência anterior por um período de três a quatro anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de funileiro industrial?

A taxa é de 30,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (31,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7244-35?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7244-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7244-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4329105), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7244:

  • •Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro
  • •Ciferal S.A.
  • •Comando da Aeronáutica
  • •Eisa Estaleiro Ilha S.A.
  • •Empresa Naval Equipamentos Ltda - Enave
  • •Forjas Brasileiras S.A.
  • •Nuclebrás Equipamentos Pesados S.a. - nuclep
  • •Offshore Reparos Navais Ltda.
  • •Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Niterói
  • •Sinmetal e Metalúrgica Moldenox Ltda.
  • •White Martins S.A.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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