CBO 7231-15 — Operador de equipamento para resfriamento
O código 7231-15 identifica a ocupação operador de equipamento para resfriamento na CBO 2002, dentro da família 7231 — Trabalhadores de tratamento térmico de metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um operador de equipamento para resfriamento
Modificam as propriedades físicas de peças de metal por meio de aquecimento, resfriamento e tratamento químico, para temperá-las, cementá-las e normalizá-las. Para tanto, preparam e operam fornos de tratamento térmico e periféricos, montam e desmontam cargas dos fornos, controlam as etapas do processo e monitoram os seus parâmetros, inspecionam as peças submetidas a tratamento térmico. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7231 — Trabalhadores de tratamento térmico de metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam principalmente na fabricação de produtos de metal, máquinas, equipamentos e veículos, instrumentos de precisão para automação industrial e equipamentos de instrumentação médico-hospitalares. São empregados com carteira assinada, trabalham geralmente em células de produção, atividades de negócio ou em grupos de trabalho, com supervisão ocasional e em rodízio de turno (diurno e noturno). Podem ficar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Recursos de trabalho
Aparelho de ponto de orvalho; Cestos, grelhas, telas; Durômetro e microdurômetro; Fornos; Lixadeiras; Microscópio metalográfico; Registrador de temperatura; Sondas de oxigênio; Termopares e pirômetros.
Quanto ganha um operador de equipamento para resfriamento
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.006
Entrada × quem já está
R$ 2.138 ao ser admitido · R$ 3.006 para quem tem vínculo ativo +40,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de equipamento para resfriamento foi de R$ 2.138 — metade das 33 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.741 e os 10% de maior, acima de R$ 2.471.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.006, ou seja, 40,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.
Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.138 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.656 |
| Por semana | R$ 492 |
| Por hora (43.2h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
38
Desligamentos
67
Saldo
-29
Rotatividade
36,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 38 admissões e 67 desligamentos de operador de equipamento para resfriamento, o que significa que o mercado formal fechou 29 postos de trabalho no período, com rotatividade de 36,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 29,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,8% por dispensa sem justa causa, além de 17,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 67 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata operador de equipamento para resfriamento
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Frigorífico - abate de bovinos 1011201 · 18,4% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 13,2% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes 7732201 · 13,2% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 7,9% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 7,9% das admissões | 3 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para agricultura e pecuária 3314711 · 5,3% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda 4721102 · 5,3% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Fabricação de sucos concentrados de frutas, hortaliças e legumes 1033301 · 2,6% das admissões | 1 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como operador de equipamento para resfriamento
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 184 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
38 meses
No setor público
1,6%
Em empresa do Simples
32,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,3h/sem
- Pessoas com deficiência1,1%
- Jornada parcial1,1%
Sobre os 184 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7231.
Qual especialização paga mais na família 7231
Todas as ocupações de trabalhadores de tratamento térmico de metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7231-20 | Operador de forno de tratamento térmico de metais | R$ 2.575 | R$ 4.557 | 2.216 |
| 7231-05 | Cementador de metais | R$ 3.025 | R$ 3.350 | 76 |
| 7231-25 | Temperador de metais e de compósitos | R$ 2.110 | R$ 3.315 | 1.640 |
| 7231-15 | Operador de equipamento para resfriamento (esta página) | R$ 2.138 | R$ 3.006 | 184 |
| 7231-10 | Normalizador de metais e de compósitos | R$ 2.675 | R$ 2.713 | 24 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7231-15.
A Operar fornos de tratamento térmico e periféricos (3)
- •Operar fornos á banhos de sais
- •Operar fornos de atmosfera gasosa
- •Operar periféricos (durômetros, pirômetros, máquinas de lavar, jatear etc)
B Preparar fornos de tratamento térmico (5)
- •Ajustar parâmetros do processo (set-up)
- •Efetuar limpeza do banho
- •Inspecionar a homogeneidade e acuidade de temperatura
- •Conferir os parâmetros de controle do forno
- •Queimar fuligem no interior dos fornos (burn-out)
C Montar e desmontar cargas (11)
- •Interpretar folhas de operação e orientação
- •Identificar materiais recebidos
- •Separar as peças conforme identificação
- •Inspecionar as peças visualmente
- •Limpar peças antes e após tratamento térmico, por meios mecânicos ou químicos
- •Avaliar capacidade da carga e forno
- •Amarrar peças a serem tratadas em fieiras
- •Colocar peças no cesto ou em dispositivos
- •Aquecer cargas previamente
- •Operar pontes rolantes, talhas e empilhadeiras
- •Desamarrar peças das fieiras
E Monitorar parâmetros de processos (9)
- •Preencher diário de bordo (log-book)
- •Realizar ´checking-list´
- •Verificar pilotos e cortinas de chamas dos fornos
- •Verificar ponto de orvalho ou gás carbônico (co2)
- •Verificar tempo, temperatura e velocidade de resfriamento
- •Utilizar corpos de prova
- •Utilizar sistema supervisório informatizado
- •Analisar os gráficos de controle
- •Verificar condições de vácuo
F Controlar etapas do processo (8)
- •Ajustar vazão de gases
- •Controlar nível dos banhos (sal, desengraxante, óleos etc)
- •Controlar a temperatura dos meios de resfriamento
- •Controlar pressão interna dos fornos
- •Analisar a composição dos banhos (desengraxante, banho de sal, etc)
- •Controlar a composição da atmosfera dos fornos
- •Preeencher documento de fluxo de fabricação
- •Realizar o controle estatístico do processo (cep)
G Inspecionar peças pós tratamento térmico (18)
- •Preparar amostra para inspeção
- •Realizar ensaio de dureza
- •Inspecionar condutividade elétrica
- •Realizar exame dimensional
- •Realizar ensaios com raio-x
- •Realizar ensaios utilizando ultrassom
- •Medir profundidade de camadas tratadas
- •Efetuar ensaios com partículas magnéticas
- •Efetuar ensaios com líquido penetrante
- •Realizar ensaios de tração
- •Realizar ensaios de compressão
- •Realizar ensaios de impacto
- •Realizar ensaios de torção
- •Realizar ensaios de flexão
- •Realizar ensaios de fadiga
- •Analisar a composição química dos materiais tratados
- •Efetuar ensaios de magnateste
- •Efetuar exame metalográfico nas peças (macro e micrografia)
H Participar do programa de qualidade da empresa (8)
- •Utilizar ferramentas da qualidade na prevenção e combate de rejeições de peças
- •Seguir procedimentos normatizados (iso-9000,14000, vda)
- •Propor melhorias nos processos
- •Cumprir as metas estabelecidas pela empresa
- •Assegurar a satisfação de clientes
- •Executar manutenção preventiva total (tpm)
- •Certificar a qualidade do produto
- •Desenvolver parcerias com clientes e fornecedores
I Trabalhar com segurança (16)
- •Utilizar epi e epc
- •Zelar pela preservação do meio ambiente
- •Seguir procedimentos de segurança
- •Utilizar dispositivos e ferramentas corretamente
- •Utilizar equipamentos periféricos corretamente
- •Armazenar insumos e resíduos conforme normas de segurança
- •Manusear insumos conforme especificações do fabricante
- •Acondicionar peças conforme normas de segurança
- •Utilizar equipamentos de combate a incêndios
- •Providenciar primeiros socorros
- •Demarcar áreas de trabalho
- •Identificar áreas de risco
- •Participar do levantamento de riscos de acidente
- •Prever situações de risco
- •Verificar condições de uso de equipamentos e dispositivos
- •Participar de palestras de segurança proporcionadas pela empresa
Z Demonstrar competências pessoais (15)
- •Treinar operadores
- •Utilizar recursos de informática
- •Desenvolver espírito de equipe
- •Atualizar-se profissionalmente
- •Participar no desenvolvimento de processos (plano piloto)
- •Partilhar conhecimentos e informações
- •Evidenciar pré-disposição para trabalho em ambientes com altas temperaturas
- •Assumir responsabilidades
- •Demonstrar disponibilidade para trabalho em horários irregulares
- •Seguir planejamento estipulado
- •Evidenciar capacidade de decisão
- •Interpretar desenhos
- •Atuar de forma proativa
- •Manter o local de trabalho limpo, padronizado e organizado
- •Participar dos programas de treinamento proporcionados pela empresa
Perguntas frequentes
Quanto ganha um operador de equipamento para resfriamento?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.138 por mês, considerando as 33 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.741 (10% menores) a R$ 2.471 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.006 (RAIS 2024), 40.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando operador de equipamento para resfriamento?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 38 admissões contra 67 desligamentos, saldo de -29 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata operador de equipamento para resfriamento?
A atividade econômica que mais contratou foi Frigorífico - abate de bovinos (CNAE 1011201), com 18,4% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de operador de equipamento para resfriamento?
7231-15 (família 7231 — Trabalhadores de tratamento térmico de metais). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser operador de equipamento para resfriamento?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7231: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7231-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7231-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7231-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1011201), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7231:
- •Brasimet Comércio e Indústria S.A.
- •Cofap S.A.
- •Embraer - Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A.
- •Força Sindical - Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Mogi das Cruzes e Região
- •Industemp Indústria e Comércio de Têmpera Ltda.
- •Komatsu do Brasil Ltda.
- •Revenaço Comércio e Indústria de Aços Ltda.
- •Robert Bosch Ltda.
- •Tratamentos Térmicos Marwal Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •EPI: Equipamento de Proteção Individual.
- •EPC: Equipamento de Proteção Coletiva.