CBO 7224-10 — Estirador de tubos de metal sem costura
O código 7224-10 identifica a ocupação estirador de tubos de metal sem costura na CBO 2002, dentro da família 7224 — Trabalhadores de trefilação e estiramento de metais puros e ligas metálicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um estirador de tubos de metal sem costura
Abastecem máquinas e operam equipamentos para trefilar metais, extrudar perfis e produzir cabos metálicos, realizam tratamento térmico e dão acabamento em produtos. Monitoram os processos cumprindo normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
Descrição oficial da família 7224 — Trabalhadores de trefilação e estiramento de metais puros e ligas metálicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em metalurgia básica, na fabricação de produtos de metal, na condição de trabalho assalariado. Durante a jornada de trabalho podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis, sujeitos à irradiação de calor e pressão por cumprimento de metas de produção.
Recursos de trabalho
Carretéis; Esticadeira; Fieira; Fornos; Instrumentos de medição; Mandril; Máquina de cablear; Máquina de soldar; Máquina de trefilar; Prensa de extrusão.
Quanto ganha um estirador de tubos de metal sem costura
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.905
Entrada × quem já está
R$ 2.372 ao ser admitido · R$ 2.905 para quem tem vínculo ativo +22,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de estirador de tubos de metal sem costura foi de R$ 2.372 — metade das 114 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.055 e os 10% de maior, acima de R$ 2.787.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.905, ou seja, 22,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 40 meses.
Considerando a jornada média de 43.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.372 |
| Por ano (12 salários) | R$ 28.464 |
| Por semana | R$ 546 |
| Por hora (43.4h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| PR | 58 | +6 | — | R$ 2.420 | — |
| SP | 40 | -11 | — | R$ 2.350 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
121
Desligamentos
135
Saldo
-14
Rotatividade
46,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 121 admissões e 135 desligamentos de estirador de tubos de metal sem costura, o que significa que o mercado formal fechou 14 postos de trabalho no período, com rotatividade de 46,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 38,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,2% por dispensa sem justa causa, além de 13,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 135 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata estirador de tubos de metal sem costura
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Produção de laminados de alumínio 2441502 · 53,7% das admissões | 65 | 43.9h | R$ 2.263 | R$ 2.338 | R$ 2.435 | 3% | 4 |
| Fabricação de peças e acessórios para motocicletas 3091102 · 11,6% das admissões | 14 | 44h | — | R$ 2.783 | — | — | 3 |
| Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias 2441501 · 9,9% das admissões | 12 | 44h | — | R$ 1.995 | — | 2% | 4 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador 7739099 · 4,1% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Comércio varejista de ferragens e ferramentas 4744001 · 2,5% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 2 |
| Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos 3311200 · 2,5% das admissões | 3 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviço de corte e dobra de metais 2599302 · 1,7% das admissões | 2 | — | — | — | — | — | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como estirador de tubos de metal sem costura
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 288 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
40 meses
No setor público
3,1%
Em empresa do Simples
14,2%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,3h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,3%
Sobre os 288 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental. A qualificação é feita no próprio emprego e o desempenho pleno das atividades demanda de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7224.
Qual especialização paga mais na família 7224
Todas as ocupações de trabalhadores de trefilação e estiramento de metais puros e ligas metálicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7224-05 | Cableador | R$ 2.465 | R$ 4.388 | 657 |
| 7224-15 | Trefilador de metais, à máquina | R$ 2.213 | R$ 3.993 | 6.222 |
| 7224-10 | Estirador de tubos de metal sem costura (esta página) | R$ 2.372 | R$ 2.905 | 288 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7224-10.
A Abastecer máquinas (4)
- •Abastecer a máquina com matéria prima
- •Abastecer o forno de tratamento térmico
- •Abastecer as máquinas de trançagem de cabo com carretéis de arame
- •Abastecer a máquina extrusora com tarugos
B Trefilar a matéria prima (8)
- •Montar ferramental na máquina
- •Regular o ferramental
- •Preparar a ponta da matéria prima para trefilação
- •Passar a matéria prima pela matriz para iniciar a trefilação
- •Prender a matéria prima no sistema de tracionamento
- •Operar equipamento de trefilação
- •Monitorar velocidade de trefilação e qualidade superficial
- •Inspecionar qualidade superficial de produtos
C Extrudar perfis (5)
- •Monitorar o processo de extrusão
- •Solubilizar os perfis extrudados
- •Avaliar a qualidade superficial e dimensional do produto extrudado
- •Estirar os perfis extrudados
- •Serrar perfis extrudados
D Realizar tratamento térmico (6)
- •Pré aquecer o forno de tratamento térmico
- •Programar ciclo de tratamento (tempos e temperaturas)
- •Monitorar o processo de tratamento
- •Envelhecer os perfis
- •Estabilizar os cabos
- •Resfriar produto tratado
E Produzir cabos metálicos (6)
- •Passar os fios pelo equipamento de trançagem
- •Regular o equipamento de trançagem
- •Operar equipamento de trançagem
- •Preformar o cabo
- •Guiar o cabo até o carretel de enrolamento
- •Acionar o equipamento enrolador de cabos
F Dar acabamento em produtos (6)
- •Desempenar tubos trefilados
- •Cortar produtos acabados
- •Retirar os excessos de metal (rebarbar) dos tubos trefilados
- •Conferir medidas e qualidade de produto
- •Acondicionar o produto, conforme especificado
- •Armazenar os produtos
Z Demonstrar competências pessoais (7)
- •Usar equipamentos de proteção individual
- •Obedecer princípios de qualidade total
- •Trabalhar em equipe
- •Cumprir procedimentos operacionais
- •Comunicar, através de comunicação oral, escrita e gestual
- •Demonstrar habilidade de manusear instrumentos de medição
- •Trabalhar com segurança
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7224-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um estirador de tubos de metal sem costura?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.372 por mês, considerando as 114 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.055 (10% menores) a R$ 2.787 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.905 (RAIS 2024), 22.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando estirador de tubos de metal sem costura?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 121 admissões contra 135 desligamentos, saldo de -14 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata estirador de tubos de metal sem costura?
A atividade econômica que mais contratou foi Produção de laminados de alumínio (CNAE 2441502), com 53,7% das admissões e mediana de R$ 2.338. A ficha de estirador de tubos de metal sem costura no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de estirador de tubos de metal sem costura?
7224-10 (família 7224 — Trabalhadores de trefilação e estiramento de metais puros e ligas metálicas). A CBO reconhece também os títulos: Estirador de tubo de metal, Operador de esticadeira (metal sem costura) — todos usam o mesmo código 7224-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser estirador de tubos de metal sem costura?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7224: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental. A qualificação é feita no próprio emprego e o desempenho pleno das atividades demanda de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7224-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7224-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7224-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2441502), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (8 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7224:
- •Alcoa Fios Cabos Elétricos S.A.
- •Cimaf Cabos S.A.
- •Companhia Siderúrgica Belgo-Mineira (Usina de João Monlevade-MG)
- •Sier Consultoria Ltda.
- •Sindicato dos Metalúrgicos de Belo Horizonte e Contagem
- •V&M do Brasil S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai