CBO 7202-05 — Mestre (construção naval)
O código 7202-05 identifica a ocupação mestre (construção naval) na CBO 2002, dentro da família 7202 — Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7202-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perfil ocupacional: o que a ocupação faz
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7202-05.
A Supervisionar equipes de trabalho (11)
- •Planejar atividades
- •Selecionar pessoal
- •Coordenar reuniões de trabalho
- •Orientar equipes de trabalho
- •Distribuir atividades de trabalho
- •Monitorar o desenvolvimento de projetos
- •Avaliar desempenho dos subordinados
- •Monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa
- •Controlar absenteismo
- •Programar folgas e férias da equipe
- •Implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem
B Elaborar documentação técnica (11)
- •Elaborar relatórios
- •Elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos
- •Preparar ordens de serviço
- •Emitir pareceres técnicos
- •Elaborar manuais de operação de equipamentos
- •Requisitar materiais
- •Elaborar ficha técnica de produção
- •Elaborar procedimentos de trabalho
- •Preencher planilhas via computador
- •Solicitar manutenção de equipamentos
- •Revisar procedimentos de trabalho
C Controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica (7)
- •Definir necessidades de mão-de-obra
- •Definir equipamentos para a produção
- •Organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem
- •Programar suprimentos de insumos
- •Controlar estoques setoriais
- •Controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total)
- •Administrar custos da produção
D Administrar metas e resultados da produção metalmecânica (9)
- •Analisar viabilidade de produção de um novo produto
- •Definir métodos e processos de produção
- •Analisar relatórios e registros de produção
- •Dimensionar capacidade de produção
- •Otimizar processos de produção
- •Analisar pedidos e ordens de serviço
- •Controlar resíduos e desperdícios
- •Implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem)
- •Monitorar pontos críticos dos processos
E Controlar processos de produção metalmecânica (8)
- •Definir padrões de produção e montagem
- •Monitorar padrões de qualidade do processo
- •Controlar indicadores da qualidade
- •Analisar causas de não conformidades
- •Implementar ações preventivas e corretivas
- •Acompanhar prazos de produção
- •Coordenar a implantação de projetos
- •Atuar no processo de melhoria contínua
F Desenvolver novos fornecedores (6)
- •Monitorar controle de qualidade do produto
- •Definir capacitação técnica de fornecedores
- •Avaliar capacidade de produção dos fornecedores
- •Analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade
- •Pesquisar novos fornecedores
- •Realizar análises técnicas de licitações e concorrências
G Prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa (4)
- •Atuar como interface entre funcionários e a gerência
- •Prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos
- •Prestar informações técnicas sobre a produção
- •Prestar informações sobre as comissões de fábrica
H Desenvolver equipes de trabalho (8)
- •Definir necessidades de treinamento
- •Elaborar cronograma de treinamento e qualificação
- •Elaborar recursos didáticos
- •Elaborar materiais para apresentações
- •Promover a integração da equipe no trabalho
- •Propor incentivos a criatividade
- •Adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências
- •Preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente
I Trabalhar com segurança (4)
- •Coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
- •Monitorar a organização e limpeza do setor
- •Avaliar riscos potenciais
- •Determinar medidas para reduzir riscos de acidentes
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Demonstrar auto-organização
- •Demonstrar autocontrole
- •Raciocinar por analogia
- •Manter relacionamento interpessoal
- •Demonstrar rapidez de raciocínio
- •Demonstrar fluência verbal
- •Demonstrar capacidade de persuasão
- •Manter-se comunicativo
- •Agir de maneira pró-ativa
- •Promover integração social do grupo de trabalho
- •Motivar equipe de trabalho
- •Demonstrar responsabilidade
- •Agir com criatividade
Outras ocupações da família 7202
Perguntas frequentes
O que faz um mestre (construção naval)?
Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 7202-05 envolve 10 grandes áreas de atividade — entre elas: supervisionar equipes de trabalho; elaborar documentação técnica; controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica; administrar metas e resultados da produção metalmecânica. As 81 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual o código CBO de mestre (construção naval)?
7202-05 (família 7202 — Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica). A CBO reconhece também os títulos: Supervisor de construção naval — todos usam o mesmo código 7202-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Onde informo o CBO 7202-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
Fonte oficial
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.