CBO 7157-20 — Instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
O código 7157-20 identifica a ocupação instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações na CBO 2002, dentro da família 7157 — Aplicadores de materiais isolantes. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.
Descrição oficial da família 7157 — Aplicadores de materiais isolantes, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis por longos períodos.
Recursos de trabalho
Alicate universal; Colher de pedreiro; Faca; Furadeira pneumática e elétrica; Kit ferramentas (trena, compasso, serra); Maçarico; Máquina de injeção; Máquina de silicone; Máquina gunite; Pá.
Quanto ganha um instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.636
Entrada × quem já está
R$ 3.105 ao ser admitido · R$ 3.636 para quem tem vínculo ativo +17,1%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações foi de R$ 3.105 — metade das 1.869 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.107 e os 10% de maior, acima de R$ 4.012.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.636, ou seja, 17,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 16 meses.
Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 16,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.105 |
| Por ano (12 salários) | R$ 37.260 |
| Por semana | R$ 715 |
| Por hora (44.1h/sem) | R$ 16,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 771 | -34 | — | R$ 3.193 | — |
| MG | 243 | +63 | — | R$ 3.227 | — |
| BA | 196 | -4 | — | R$ 3.133 | — |
| SC | 150 | +42 | — | R$ 2.951 | — |
| RJ | 99 | +13 | — | R$ 2.983 | — |
| ES | 99 | +23 | — | R$ 2.413 | — |
| PR | 86 | +7 | — | R$ 3.100 | — |
| RS | 76 | +11 | — | R$ 2.364 | — |
| PE | 48 | +22 | — | R$ 3.350 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.874
Desligamentos
1.761
Saldo
+113
Rotatividade
104,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.874 admissões e 1.761 desligamentos de instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações, o que significa que o mercado formal abriu 113 postos de trabalho no período, com rotatividade de 104,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 11,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 62,6% por dispensa sem justa causa, além de 24,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.761 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obras de montagem industrial 4292802 · 23,4% das admissões | 438 | 44h | R$ 3.105 | R$ 3.416 | R$ 3.790 | 3% | 4 |
| Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração 4329105 · 14% das admissões | 262 | 44h | R$ 2.354 | R$ 2.792 | R$ 3.315 | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 5,4% das admissões | 102 | 44.2h | R$ 2.939 | R$ 3.215 | R$ 3.279 | 3% | 3 |
| Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 4,1% das admissões | 77 | 44h | R$ 3.731 | R$ 3.849 | R$ 4.106 | 3% | 3 |
| Comércio varejista de ferragens e ferramentas 4744001 · 3,8% das admissões | 71 | 44h | R$ 3.075 | R$ 3.155 | R$ 3.341 | 3% | 2 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 3,1% das admissões | 58 | 44.3h | R$ 2.455 | R$ 2.600 | R$ 3.097 | 3% | 3 |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 2,8% das admissões | 53 | 44h | R$ 2.573 | R$ 2.891 | R$ 3.144 | 3% | 3 |
| Impermeabilização em obras de engenharia civil 4330401 · 2,2% das admissões | 42 | 44h | R$ 3.195 | R$ 3.527 | R$ 3.597 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.688 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
16 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
17,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,9h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente5,9%
Sobre os 1.688 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
CAT no período
32
Idade média no acidente
38 anos
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| M25.5 — Dor articular | 3 | 9,4% | 1.605 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 3 | 9,4% | 3.531 |
| S91.0 — Ferimento do tornozelo | 1 | 3,1% | 764 |
| T11.1 — Ferimento do membro superior, nível não especificado | 1 | 3,1% | 144 |
| S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha | 1 | 3,1% | 3.531 |
| M75.1 — Síndrome do manguito rotador | 1 | 3,1% | 9.287 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7157.
Qual especialização paga mais na família 7157
Todas as ocupações de aplicadores de materiais isolantes, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7157-20 | Instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações (esta página) | R$ 3.105 | R$ 3.636 | 1.688 |
| 7157-05 | Aplicador de asfalto impermeabilizante (coberturas) | R$ 2.438 | R$ 2.839 | 7.882 |
| 7157-30 | Instalador de material isolante, à máquina (edificações) | R$ 2.185 | R$ 2.815 | 437 |
| 7157-25 | Instalador de material isolante, a mão (edificações) | R$ 2.523 | R$ 2.762 | 4.725 |
| 7157-15 | Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) | R$ 2.502 | R$ 2.563 | 2.694 |
| 7157-10 | Instalador de isolantes acústicos | R$ 2.150 | R$ 2.329 | 466 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7157-20.
A Identificar o trabalho a ser executado (5)
- •Reconhecer o local de trabalho
- •Identificar os tipos de serviços de isolamento
- •Sugerir materiais a serem utilizados
- •Dimensionar recursos humanos necessários
- •Selecionar tipos de ferramentas e equipamentos
B Selecionar os materiais (7)
- •Identificar as características dos materiais
- •Inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados
- •Requisitar os materiais necessários
- •Conferir a quantidade dos materiais
- •Providenciar o acondicionamento adequado aos materiais
- •Providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço
- •Solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço
C Seguir os procedimentos e normas técnicas (5)
- •Identificar normas técnicas
- •Interpretar normas técnicas identificadas
- •Obedecer aos procedimentos de execução
- •Propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas
- •Seguir normas da qualidade ambiental
D Cumprir os procedimentos básicos de segurança (8)
- •Implementar o diálogo diário de segurança
- •Usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço
- •Seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados
- •Seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho
- •Obter informações sobre perigo no local de trabalho
- •Exigir termo de responsabilidade em condições adversas
- •Solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança
- •Interromper o serviço em situações de risco
E Obter a liberação da área para realização do trabalho (3)
- •Solicitar a liberação da área
- •Sinalizar a área isolada
- •Comunicar alterações na área
F Executar o serviço de isolamento contratado (11)
- •Preparar o local para aplicação de isolantes
- •Reconhecer o tipo de material a ser utilizado
- •Seguir recomendações do fabricante
- •Aplicar dispositivos de ancoragem
- •Aplicar o isolamento uilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados
- •Fixar os materiais com amarração
- •Fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto
- •Executar o rejuntamento (fechamento das juntas)
- •Aplicar junta de dilatação
- •Aplicar material de proteção
- •Aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento
G Proceder a entrega do serviço executado (5)
- •Inspecionar o serviço executado
- •Providenciar a limpeza da área
- •Solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço
- •Comunicar o término do serviço ao solicitante
- •Fazer devolução de máquinas e equipamentos
H Providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes (5)
- •Identificar os tipos de resíduos
- •Quantificar os resíduos para o transporte
- •Separar os tipos de resíduos
- •Solicitar remoção dos resíduos
- •Descartar os resíduos em local apropriado
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Participar de palestras e cursos de qualificação
- •Atualizar-se sobre normas e procedimentos
- •Exercitar a criatividade
- •Pesquisar lançamentos de materiais no mercado
- •Mostrar-se atento às novas implementações no trabalho
- •Trocar experiências com outros profissionais da área
- •Desenvolver capacidade de comunicação
- •Evitar danos ao meio ambiente
- •Mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7157-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.105 por mês, considerando as 1.869 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.107 (10% menores) a R$ 4.012 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.636 (RAIS 2024), 17.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.874 admissões contra 1.761 desligamentos, saldo de +113 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações?
A atividade econômica que mais contratou foi Obras de montagem industrial (CNAE 4292802), com 23,4% das admissões e mediana de R$ 3.416. A ficha de instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações?
7157-20 (família 7157 — Aplicadores de materiais isolantes). A CBO reconhece também os títulos: Aplicador de material isolante em caldeiras e tubulações, Isolador refratarista (caldeira e tubulações), Refratarista (caldeira e tubulações) — todos usam o mesmo código 7157-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7157: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7157-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7157-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7157-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4292802), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7157:
- •Brasil Rip Comercial Ltda.
- •Corel Isolantes Térmicos Ltda.
- •Cp Impermeabilizações Ltda.
- •J. Pereira Isolamento Térmico Ltda.
- •Odebrecht Engenharia e Construção S.A.
- •Petróleo Brasileiro S.A.
- •Rip Refratários, Isolamentos e Pinturas Ltda.
- •Serit Isolamento Térmico e Acústico Ltda.
- •Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado da Bahia (Sinduscon-ba)
- •Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção e da Madeira do Estado da Bahia (Sintracom-ba)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •Cipa: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
- •Gunite: argamassa de cimento portland projetada por meio de ar comprimido.