CBO 7152-20 — Pedreiro (material refratário)

• •Interpretar as ordens de serviço
• •Especificar os materiais a serem utilizados na obra
• •Calcular os materiais a serem utilizados na obra
• •Orçar o serviço

• •Providenciar a liberação do local de trabalho
• •Selecionar as ferramentas e equipamentos
• •Selecionar os equipamentos de segurança
• •Providenciar o local para depósito de materiais e ferramentas
• •Disponibilizar os materiais para a obra

• •Esquadrejar as alvenarias
• •Preparar a argamassa para o assentamento
• •Aprumar as alvenarias
• •Nivelar as alvenarias
• •Alinhar as alvenarias
• •Assentar os tijolos, blocos e elementos vazados

• •Coordenar trabalhos com outros membros da equipe
• •Trabalhar em áreas de risco
• •Trabalhar em grandes alturas
• •Obedecer as normas de segurança
• •Zelar pela qualidade do trabalho
• •Manter-se atualizado quanto as normas técnicas e de segurança
• •Preocupar-se com a produtividade
• •Comunicar-se com clientes, superiores e colegas de trabalho
• •Cuidar do material de trabalho
• •Cumprir as especificações do fabricante

A mediana do salário de admissão é R$ 3.075 por mês, considerando as 3.818 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.301 (10% menores) a R$ 4.040 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.526 (RAIS 2024), 14.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.843 admissões contra 4.000 desligamentos, saldo de -157 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

A atividade econômica que mais contratou foi Obras de montagem industrial (CNAE 4292802), com 25,1% das admissões e mediana de R$ 3.317. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

7152-20 (família 7152 — Trabalhadores de estruturas de alvenaria). A CBO reconhece também os títulos: Pedreiro de forno, Refratarista (pedreiro) — todos usam o mesmo código 7152-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7152: O grau de escolaridade exigido para atuar como profissional dessa área é o ensino fundamental. O aprendizado, geralmente, ocorre no canteiro de obras ou ainda pode ser obtido em escolas de formação profissional da área de construção civil. Para o pleno desenvolvimento das atividades requer-se experiência entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

A taxa é de 12,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (32,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.6 — fratura de outros dedos. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7152-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4292802), o RAT é 3%.