CBO 7152-05 — Calceteiro
O código 7152-05 identifica a ocupação calceteiro na CBO 2002, dentro da família 7152 — Trabalhadores de estruturas de alvenaria. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um calceteiro
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos.
Descrição oficial da família 7152 — Trabalhadores de estruturas de alvenaria, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Vinculam-se a atividades da construção civil e a áreas de serviços gerais em empresas industriais, comerciais ou de serviços. Os calceteiros e pedreiros trabalham, na sua maioria, por conta própria. Os pedreiros de chaminés industriais, de edificações, de mineração e de material refratário são predominantemente assalariados. Trabalham sob supervisão permanente, exceto o pedreiro que ocasionalmente tem seus trabalhos supervisionados. Podem realizar atividades em grandes alturas, em locais subterrâneos ou confinados, ex-postos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, altas temperaturas e poluição do ar.
Recursos de trabalho
Balde; Camurça e desempenadeira de feltro; Colher de pedreiro; Desempenadeira; Enxada; Esquadro; Linha de naylon; Metro; Nível de bolha; Prumo de face.
Quanto ganha um calceteiro
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.630
Entrada × quem já está
R$ 2.401 ao ser admitido · R$ 2.630 para quem tem vínculo ativo +9,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de calceteiro foi de R$ 2.401 — metade das 5.619 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.804 e os 10% de maior, acima de R$ 3.014.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.630, ou seja, 9,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 16 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.401 |
| Por ano (12 salários) | R$ 28.812 |
| Por semana | R$ 553 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 888 | +63 | — | R$ 2.694 | — |
| RS | 634 | -73 | — | R$ 2.242 | — |
| MG | 576 | -75 | — | R$ 2.001 | — |
| RJ | 466 | -20 | — | R$ 2.945 | — |
| PR | 418 | -35 | — | R$ 2.446 | — |
| SC | 401 | +14 | — | R$ 2.380 | — |
| CE | 315 | -3 | — | R$ 2.518 | — |
| BA | 303 | +57 | — | R$ 2.600 | — |
| GO | 287 | +52 | — | R$ 2.388 | — |
| MT | 186 | +22 | — | R$ 2.766 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
5.668
Desligamentos
5.693
Saldo
-25
Rotatividade
65,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 5.668 admissões e 5.693 desligamentos de calceteiro, o que significa que o mercado formal fechou 25 postos de trabalho no período, com rotatividade de 65,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 19,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 65,2% por dispensa sem justa causa, além de 11,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 5.693 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata calceteiro
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 20% das admissões | 1.135 | 44.1h | R$ 2.213 | R$ 2.497 | R$ 2.675 | 3% | 4 |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas 4213800 · 17,2% das admissões | 975 | 44h | R$ 2.003 | R$ 2.300 | R$ 2.627 | 3% | 3 |
| Construção de edifícios 4120400 · 15,7% das admissões | 892 | 44.2h | R$ 2.144 | R$ 2.366 | R$ 2.677 | 3% | 3 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 7% das admissões | 397 | 44.2h | R$ 2.276 | R$ 2.482 | R$ 2.808 | 3% | 1 |
| Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação 4222701 · 6,4% das admissões | 361 | 44h | R$ 2.249 | R$ 2.531 | R$ 2.655 | 3% | — |
| Obras de terraplenagem 4313400 · 5,2% das admissões | 292 | 44.2h | R$ 2.186 | R$ 2.623 | R$ 3.032 | 3% | 3 |
| Obras de alvenaria 4399103 · 3,2% das admissões | 179 | 43.9h | R$ 2.200 | R$ 2.571 | R$ 2.836 | 3% | 3 |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 2,6% das admissões | 146 | 44h | R$ 2.265 | R$ 2.513 | R$ 2.692 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como calceteiro
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 8.667 vínculos
Idade mediana
43 anos
Tempo de casa
16 meses
No setor público
20,6%
Em empresa do Simples
23,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,1h/sem
- Pessoas com deficiência0,3%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente2,4%
- Em entidade sem fins lucrativos0,3%
Sobre os 8.667 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de calceteiro
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
15,1
CAT no período
106
Idade média no acidente
41 anos
Foram 106 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo calceteiro nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 15,1 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 84% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 16% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 6 | 5,7% | 24.580 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 4 | 3,8% | 5.476 |
| S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 3,8% | 1.634 |
| S92.4 — Fratura do hálux | 4 | 3,8% | 15.618 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 3,8% | 3.531 |
| M54.5 — Dor lombar baixa | 3 | 2,8% | 9.517 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Construção de rodovias e ferrovias) tem RAT 3% e grau de risco 4, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 15,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O grau de escolaridade exigido para atuar como profissional dessa área é o ensino fundamental. O aprendizado, geralmente, ocorre no canteiro de obras ou ainda pode ser obtido em escolas de formação profissional da área de construção civil. Para o pleno desenvolvimento das atividades requer-se experiência entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7152.
Qual especialização paga mais na família 7152
Todas as ocupações de trabalhadores de estruturas de alvenaria, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7152-20 | Pedreiro (material refratário) | R$ 3.078 | R$ 3.526 | 6.704 |
| 7152-25 | Pedreiro (mineração) | R$ 2.369 | R$ 2.831 | 282 |
| 7152-05 | Calceteiro (esta página) | R$ 2.401 | R$ 2.630 | 8.667 |
| 7152-30 | Pedreiro de edificações | R$ 2.584 | R$ 2.594 | 25.169 |
| 7152-10 | Pedreiro | R$ 2.604 | R$ 2.523 | 412.641 |
| 7152-15 | Pedreiro (chaminés industriais) | R$ 2.394 | R$ 2.450 | 246 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7152-05.
A Organizar o trabalho (4)
- •Interpretar as ordens de serviço
- •Especificar os materiais a serem utilizados na obra
- •Calcular os materiais a serem utilizados na obra
- •Orçar o serviço
B Preparar o local de trabalho (5)
- •Providenciar a liberação do local de trabalho
- •Selecionar as ferramentas e equipamentos
- •Selecionar os equipamentos de segurança
- •Providenciar o local para depósito de materiais e ferramentas
- •Disponibilizar os materiais para a obra
D Construir estruturas de alvenarias (1)
- •Preparar a argamassa para o assentamento
E Aplicar os revestimentos e contrapisos (2)
- •Preparar argamassa (farofa) para o contrapiso
- •Assentar os pré-moldados
Z Demonstrar competências pessoais (10)
- •Coordenar trabalhos com outros membros da equipe
- •Trabalhar em áreas de risco
- •Trabalhar em grandes alturas
- •Obedecer as normas de segurança
- •Zelar pela qualidade do trabalho
- •Manter-se atualizado quanto as normas técnicas e de segurança
- •Preocupar-se com a produtividade
- •Comunicar-se com clientes, superiores e colegas de trabalho
- •Cuidar do material de trabalho
- •Cumprir as especificações do fabricante
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7152-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um calceteiro?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.401 por mês, considerando as 5.619 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.804 (10% menores) a R$ 3.014 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.630 (RAIS 2024), 9.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando calceteiro?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 5.668 admissões contra 5.693 desligamentos, saldo de -25 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata calceteiro?
A atividade econômica que mais contratou foi Construção de rodovias e ferrovias (CNAE 4211101), com 20% das admissões e mediana de R$ 2.497. A ficha de calceteiro no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de calceteiro?
7152-05 (família 7152 — Trabalhadores de estruturas de alvenaria). A CBO reconhece também os títulos: Acafelador, Ajudante de calceteiro, Asfaltador, Cabuqueiro, Rasteleiro de asfalto — todos usam o mesmo código 7152-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser calceteiro?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7152: O grau de escolaridade exigido para atuar como profissional dessa área é o ensino fundamental. O aprendizado, geralmente, ocorre no canteiro de obras ou ainda pode ser obtido em escolas de formação profissional da área de construção civil. Para o pleno desenvolvimento das atividades requer-se experiência entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de calceteiro?
A taxa é de 15,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (23,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.6 — fratura de outros dedos. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7152-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7152-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7152-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4211101), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (5 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7152:
- •Sergen Serviços de Engenharia S.A.
- •Sindicato da Indústria da Construção do Estado do Rio de Janeiro (Sinduscon-rj)
- •Sindicato dos Técnicos Industriais de Santa Catarina (Sintec)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai