CBO 5164-15 — Passador de roupas, à mão
O código 5164-15 identifica a ocupação passador de roupas, à mão na CBO 2002, dentro da família 5164 — Lavadores e passadores de roupa, a mão. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um passador de roupas, à mão
Executam tarefas de lavar à mão, lavar a seco, secar e passar peças de vestuário e outros artefatos; atendem o cliente; preparam roupas, tecidos e artefatos para lavar à mão, para posterior secagem, em máquinas e varais. Passam roupas e tecidos a ferro, inclusive peças delicadas. Dão acabamento e preparam para expedição peças do vestuário, tecidos e artefatos como tapetes, cortinas, capas de sofás, bichos de pelúcia.
Descrição oficial da família 5164 — Lavadores e passadores de roupa, a mão, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em lavanderias, como assalariados com carteira assinada ou por conta pró-pria. São, também, contratados para serviços eventuais em confecções, prestadores de serviços de aluguel de roupas, lojas do comércio de roupas bordadas e delicadas que requerem cuidados especiais para lavar e passar. Podem, ainda, prestar serviços de passadoria em residências. Trabalham individualmente ou em equipe. Permanecem em pé por longos períodos e estão expostos ao calor do ferro, à umidade e poeira ou a micropartículas de roupas, tecidos e artefatos.
Recursos de trabalho
Aspirador; Banca de passar; Carro para transporte; Centrífuga; Escovas; Ferro a vapor; Mangueiro (braceiro); Prensa para passar; Recipientes; Secadora de roupa.
Quanto ganha um passador de roupas, à mão
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.001
Entrada × quem já está
R$ 1.839 ao ser admitido · R$ 2.001 para quem tem vínculo ativo +8,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de passador de roupas, à mão foi de R$ 1.839 — metade das 1.439 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.617 e os 10% de maior, acima de R$ 2.313.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.001, ou seja, 8,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 33 meses.
Considerando a jornada média de 43.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.839 |
| Por ano (12 salários) | R$ 22.068 |
| Por semana | R$ 423 |
| Por hora (43.4h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MG | 290 | +7 | — | R$ 1.775 | — |
| SP | 287 | -126 | — | R$ 2.062 | — |
| PR | 278 | -34 | — | R$ 1.849 | — |
| SC | 224 | -19 | — | R$ 2.002 | — |
| RJ | 86 | -60 | — | R$ 1.776 | — |
| RS | 83 | +2 | — | R$ 1.986 | — |
| ES | 57 | +1 | — | R$ 1.664 | — |
| GO | 42 | -7 | — | R$ 1.663 | — |
| PE | 35 | -8 | — | R$ 1.638 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
1.491
Desligamentos
1.742
Saldo
-251
Rotatividade
43,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.491 admissões e 1.742 desligamentos de passador de roupas, à mão, o que significa que o mercado formal fechou 251 postos de trabalho no período, com rotatividade de 43,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 43,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,9% por dispensa sem justa causa, além de 11% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.742 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata passador de roupas, à mão
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como passador de roupas, à mão
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.965 vínculos
Idade mediana
45 anos
Tempo de casa
33 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
61%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,6h/sem
- Pessoas com deficiência1,2%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos3,2%
Sobre os 3.965 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se habilidade para lavar roupas e artefatos delicados, passar roupas e fazer tingimentos por processos não industriais. O aprendizado ocorre na prática, ou por meio de cursos de passadoria e lavanderia, em instituições de formação profissional, de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades varia de dois a cinco anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5164.
Qual especialização paga mais na família 5164
Todas as ocupações de lavadores e passadores de roupa, a mão, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5164-15 | Passador de roupas, à mão (esta página) | R$ 1.839 | R$ 2.001 | 3.965 |
| 5164-05 | Lavador de roupas | R$ 1.779 | R$ 1.867 | 2.654 |
| 5164-10 | Limpador de roupas a seco, à mão | R$ 1.634 | R$ 1.706 | 210 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5164-15.
A Atender o cliente (11)
- •Anotar solicitações do cliente
- •Prestar informações aos clientes
- •Fazer orçamento
- •Negociar preço e qualidade dos serviços
- •Identificar roupas pela marca
- •Etiquetar roupas
- •Verificar condições da roupa
- •Acondicionar roupas sujas na recepção
- •Providenciar o ressarcimento do cliente no caso de danos
- •Cadastrar o cliente
- •Cobrar pelos serviços
D Secar roupas e artefatos (1)
- •Ajeitar roupas no cabide
E Passar roupas (8)
- •Preparar peça de amostra
- •Regular temperatura do ferro
- •Passar a parte interna da roupa
- •Acertar costuras
- •Passar golas e punhos
- •Passar roupas finas e delicadas
- •Vaporizar a roupa
- •Frisar cós e barra
F Dar acabamento em roupas e artefatos (4)
- •Ajustar pequenas diferenças
- •Realizar pequenos reparos
- •Detectar defeitos na roupa
- •Revisar o trabalho da confecção
G Expedir roupas e artefatos (6)
- •Entregar roupas nas condições solicitadas
- •Encaminhar roupas para o cliente com cuidado
- •Embalar roupas
- •Colocar roupas no cabide
- •Dobrar conforme solicitado
- •Conferir roupas
Z Demonstrar competências pessoais (17)
- •Demonstrar iniciativa
- •Mostrar-se curioso
- •Cultivar sensibilidade
- •Demonstrar aptidão
- •Aceitar desafios
- •Demonstrar habilidade para identificar as diferenças das fibras têxteis
- •Dedicar-se à atividade
- •Valorizar o trabalho
- •Assumir responsabilidades
- •Aceitar críticas
- •Transmistir conhecimento da área
- •Demonstrar senso de observação
- •Solidarizar-se com seus colegas
- •Solicitar ajuda
- •Realizar exames periódicos
- •Utilizar epi
- •Demonstrar destreza motora fina
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5164-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um passador de roupas, à mão?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.839 por mês, considerando as 1.439 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.617 (10% menores) a R$ 2.313 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.001 (RAIS 2024), 8.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando passador de roupas, à mão?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.491 admissões contra 1.742 desligamentos, saldo de -251 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata passador de roupas, à mão?
A atividade econômica que mais contratou foi Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida (CNAE 1412601), com 38% das admissões e mediana de R$ 1.865. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de passador de roupas, à mão?
5164-15 (família 5164 — Lavadores e passadores de roupa, a mão). A CBO reconhece também os títulos: Passador - no serviço do vestuário, Passador a ferro a vapor, Passador de amostras de roupas, Passador de roupas, Passador de tecidos — todos usam o mesmo código 5164-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser passador de roupas, à mão?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5164: Para o exercício dessas ocupações requer-se habilidade para lavar roupas e artefatos delicados, passar roupas e fazer tingimentos por processos não industriais. O aprendizado ocorre na prática, ou por meio de cursos de passadoria e lavanderia, em instituições de formação profissional, de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades varia de dois a cinco anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5164-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5164-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5164-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1412601), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5164:
- •Arolav Lavanderia e Tinturaria Industrial Ltda.
- •Claer Lavanderia Hospitalar
- •Custer Modas e Vestuário
- •Elite Especialista em Limpeza de Tapetes Ltda.
- •Lavanderia e Limpadora Limp House Ltda.
- •Lavanderia e Tinturaria Lúcia Cândido de Santana Me.
- •Lavanderia H20
- •Sindicato dos Trabalhadores em Lavanderias (Sintralav)
- •Toque Final Lavanderia S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP