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CBO 2002 Família 5164 R$ 1.634 na admissão +27 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 5164-10 — Limpador de roupas a seco, à mão

O código 5164-10 identifica a ocupação limpador de roupas a seco, à mão na CBO 2002, dentro da família 5164 — Lavadores e passadores de roupa, a mão. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um limpador de roupas a seco, à mão

Executam tarefas de lavar à mão, lavar a seco, secar e passar peças de vestuário e outros artefatos; atendem o cliente; preparam roupas, tecidos e artefatos para lavar à mão, para posterior secagem, em máquinas e varais. Passam roupas e tecidos a ferro, inclusive peças delicadas. Dão acabamento e preparam para expedição peças do vestuário, tecidos e artefatos como tapetes, cortinas, capas de sofás, bichos de pelúcia.

Descrição oficial da família 5164 — Lavadores e passadores de roupa, a mão, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em lavanderias, como assalariados com carteira assinada ou por conta pró-pria. São, também, contratados para serviços eventuais em confecções, prestadores de serviços de aluguel de roupas, lojas do comércio de roupas bordadas e delicadas que requerem cuidados especiais para lavar e passar. Podem, ainda, prestar serviços de passadoria em residências. Trabalham individualmente ou em equipe. Permanecem em pé por longos períodos e estão expostos ao calor do ferro, à umidade e poeira ou a micropartículas de roupas, tecidos e artefatos.

Recursos de trabalho

Aspirador; Banca de passar; Carro para transporte; Centrífuga; Escovas; Ferro a vapor; Mangueiro (braceiro); Prensa para passar; Recipientes; Secadora de roupa.

Quanto ganha um limpador de roupas a seco, à mão

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60110% ganham atéR$ 1.634medianaR$ 1.98910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.706

Entrada × quem já está

R$ 1.634 ao ser admitido · R$ 1.706 para quem tem vínculo ativo +4,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de limpador de roupas a seco, à mão foi de R$ 1.634 — metade das 99 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.601 e os 10% de maior, acima de R$ 1.989.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.706, ou seja, 4,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 41 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.634
Por ano (12 salários)R$ 19.608
Por semanaR$ 376
Por hora (43.3h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.61741,4%
  • Mulheres — R$ 1.64458,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.86324,2%
  • Mulheres — R$ 1.66775,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.687
  • Centro-Oeste1.650

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

105

Desligamentos

78

Saldo

+27

Rotatividade

37,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+10) saldo negativo · pior: nov/25 (-4)

Em 12 meses houve 105 admissões e 78 desligamentos de limpador de roupas a seco, à mão, o que significa que o mercado formal abriu 27 postos de trabalho no período, com rotatividade de 37,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 39,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 41% por dispensa sem justa causa, além de 16,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador39,7%
  • Dispensa sem justa causa41%
  • Fim de contrato16,7%

Sobre 78 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,8%
  • 1 a 4 empregados9,5%
  • 5 a 9 empregados10,5%
  • 10 a 19 empregados18,1%
  • 20 a 49 empregados29,5%
  • 50 a 99 empregados3,8%
  • 100 a 249 empregados23,8%
  • 250 a 499 empregados1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata limpador de roupas a seco, à mão

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente 3314799 · 24,8% das admissões 26 44h R$ 1.621 3% 3
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 22,9% das admissões 24 44h R$ 1.649 3% 3
Hotéis 5510801 · 8,6% das admissões 9 2% 2
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 6,7% das admissões 7 3% 2
Comércio varejista de outros artigos usados 4785799 · 4,8% das admissões 5 3% 2
Albergues, exceto assistenciais 5590601 · 4,8% das admissões 5 3% 2
Atividades de condicionamento físico 9313100 · 3,8% das admissões 4 1% 2
Lavanderias 9601701 · 1,9% das admissões 2 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como limpador de roupas a seco, à mão

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 210 vínculos

Idade mediana

46 anos

Tempo de casa

41 meses

No setor público

10,5%

Em empresa do Simples

55,7%

Sexo

  • Mulher74,8%
  • Homem25,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,6h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial1,4%
  • Contrato intermitente1%
  • Em entidade sem fins lucrativos8,6%

Sobre os 210 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca49%
  • Parda45,9%
  • Preta5,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,5%
  • Até o 5º ano incompleto5,2%
  • 5º ano completo8,1%
  • 6º ao 9º ano7,6%
  • Fundamental completo13,3%
  • Médio incompleto8,6%
  • Médio completo55,2%
  • Superior incompleto1%
  • Superior completo0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto2,9%
  • 6º a 9º ano4,8%
  • Fundamental completo1,9%
  • Médio incompleto6,7%
  • Médio completo83,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados20%
  • 5 a 9 empregados15,7%
  • 10 a 19 empregados12,9%
  • 20 a 49 empregados17,1%
  • 50 a 99 empregados8,1%
  • 100 a 249 empregados4,3%
  • 250 a 499 empregados14,3%
  • 500 a 999 empregados5,2%
  • 1.000 ou mais empregados2,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se habilidade para lavar roupas e artefatos delicados, passar roupas e fazer tingimentos por processos não industriais. O aprendizado ocorre na prática, ou por meio de cursos de passadoria e lavanderia, em instituições de formação profissional, de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades varia de dois a cinco anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5164.

Qual especialização paga mais na família 5164

Todas as ocupações de lavadores e passadores de roupa, a mão, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5164-15 Passador de roupas, à mão R$ 1.839 R$ 2.001 3.965
5164-05 Lavador de roupas R$ 1.779 R$ 1.867 2.654
5164-10 Limpador de roupas a seco, à mão (esta página) R$ 1.634 R$ 1.706 210

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5164-10.

A Atender o cliente (11)
  • Anotar solicitações do cliente
  • Prestar informações aos clientes
  • Fazer orçamento
  • Negociar preço e qualidade dos serviços
  • Identificar roupas pela marca
  • Etiquetar roupas
  • Verificar condições da roupa
  • Acondicionar roupas sujas na recepção
  • Providenciar o ressarcimento do cliente no caso de danos
  • Cadastrar o cliente
  • Cobrar pelos serviços
B Preparar roupas antes de lavar (2)
  • Considerar orientações da etiqueta
  • Classificar roupas
C Lavar roupas e artefatos (3)
  • Selecionar produtos de acordo com o sistema de lavagem
  • Tirar manchas
  • Lavar roupas a seco
F Dar acabamento em roupas e artefatos (5)
  • Pentear tapetes e bichos de pelúcia
  • Ajustar pequenas diferenças
  • Realizar pequenos reparos
  • Detectar defeitos na roupa
  • Revisar o trabalho da confecção
G Expedir roupas e artefatos (4)
  • Entregar roupas nas condições solicitadas
  • Encaminhar roupas para o cliente com cuidado
  • Embalar roupas
  • Conferir roupas
Z Demonstrar competências pessoais (17)
  • Demonstrar iniciativa
  • Mostrar-se curioso
  • Cultivar sensibilidade
  • Demonstrar aptidão
  • Aceitar desafios
  • Demonstrar habilidade para identificar as diferenças das fibras têxteis
  • Dedicar-se à atividade
  • Valorizar o trabalho
  • Assumir responsabilidades
  • Aceitar críticas
  • Transmistir conhecimento da área
  • Demonstrar senso de observação
  • Solidarizar-se com seus colegas
  • Solicitar ajuda
  • Realizar exames periódicos
  • Utilizar epi
  • Demonstrar destreza motora fina

Perguntas frequentes

Quanto ganha um limpador de roupas a seco, à mão?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.634 por mês, considerando as 99 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.601 (10% menores) a R$ 1.989 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.706 (RAIS 2024), 4.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando limpador de roupas a seco, à mão?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 105 admissões contra 78 desligamentos, saldo de +27 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata limpador de roupas a seco, à mão?

A atividade econômica que mais contratou foi Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente (CNAE 3314799), com 24,8% das admissões e mediana de R$ 1.621. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de limpador de roupas a seco, à mão?

5164-10 (família 5164 — Lavadores e passadores de roupa, a mão). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser limpador de roupas a seco, à mão?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5164: Para o exercício dessas ocupações requer-se habilidade para lavar roupas e artefatos delicados, passar roupas e fazer tingimentos por processos não industriais. O aprendizado ocorre na prática, ou por meio de cursos de passadoria e lavanderia, em instituições de formação profissional, de até duzentas horas/aula. O desempenho pleno das atividades varia de dois a cinco anos de prática. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5164-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5164-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5164-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3314799), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5164:

  • Arolav Lavanderia e Tinturaria Industrial Ltda.
  • Claer Lavanderia Hospitalar
  • Custer Modas e Vestuário
  • Elite Especialista em Limpeza de Tapetes Ltda.
  • Lavanderia e Limpadora Limp House Ltda.
  • Lavanderia e Tinturaria Lúcia Cândido de Santana Me.
  • Lavanderia H20
  • Sindicato dos Trabalhadores em Lavanderias (Sintralav)
  • Toque Final Lavanderia S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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