CBO 5152-20 — Auxiliar de laboratório de imunobiológicos
O código 5152-20 identifica a ocupação auxiliar de laboratório de imunobiológicos na CBO 2002, dentro da família 5152 — Auxiliares de laboratório da saúde. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um auxiliar de laboratório de imunobiológicos
Coletam material biológico, orientando e verificando preparo do paciente para o exame. Auxiliam os técnicos no preparo de vacinas; aviam fórmulas, sob orientação e supervisão. Preparam meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados. Organizam o trabalho; recuperam material de trabalho, lavando, secando, separando e embalando. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.
Descrição oficial da família 5152 — Auxiliares de laboratório da saúde, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em hospitais, laboratórios, farmácias, indústrias farmacêuticas, bancos de sangue e centros hematológicos. Trabalham em equipe sob supervisão constante de técnicos titulares especializados. São empregados formais, registrados em carteira, e atuam em locais fechados, preferencialmente em período diurno, podendo haver revezamento de turnos. Em algumas atividades podem estar sujeitos a posições desconfortáveis e expostos a ruídos e material tóxico.
Recursos de trabalho
Autoclave; Balança; Centrífuga; Equipamento de proteção individual (epi); Estantes para transporte de tubos de ensaio; Expectômetro; Hemoglobinômetro; Máquina envasadora; Microscópio; Termômetro.
Quanto ganha um auxiliar de laboratório de imunobiológicos
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.220
Entrada × quem já está
R$ 1.938 ao ser admitido · R$ 2.220 para quem tem vínculo ativo +14,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de laboratório de imunobiológicos foi de R$ 1.938 — metade das 619 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.624 e os 10% de maior, acima de R$ 2.748.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.220, ou seja, 14,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.
Considerando a jornada média de 41.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.938 |
| Por ano (12 salários) | R$ 23.256 |
| Por semana | R$ 446 |
| Por hora (41.8h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 414 | -14 | — | R$ 1.954 | — |
| MT | 86 | +23 | — | R$ 2.714 | — |
| MG | 47 | +1 | — | R$ 1.763 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
743
Desligamentos
709
Saldo
+34
Rotatividade
47,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 743 admissões e 709 desligamentos de auxiliar de laboratório de imunobiológicos, o que significa que o mercado formal abriu 34 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 37,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 29,1% por dispensa sem justa causa, além de 31% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 709 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata auxiliar de laboratório de imunobiológicos
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 9,6% das admissões | 71 | 43.7h | — | R$ 3.642 | — | 2% | 3 |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas 4771702 · 8,5% das admissões | 63 | 43.9h | R$ 1.673 | R$ 2.000 | R$ 2.250 | 2% | 2 |
| Laboratórios clínicos 8640202 · 5,8% das admissões | 43 | 43.8h | — | R$ 1.800 | — | 2% | 3 |
| Fabricação de álcool 1931400 · 5,2% das admissões | 39 | 44h | — | R$ 2.747 | — | 3% | 3 |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente 8690999 · 4,8% das admissões | 36 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Educação superior - graduação e pós graduação 8532500 · 4,6% das admissões | 34 | 43.5h | — | R$ 1.804 | — | 1% | 2 |
| Atividades veterinárias 7500100 · 3,8% das admissões | 28 | 43h | — | R$ 2.169 | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como auxiliar de laboratório de imunobiológicos
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.504 vínculos
Idade mediana
35 anos
Tempo de casa
24 meses
No setor público
10,8%
Em empresa do Simples
27,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,1h/sem
- Pessoas com deficiência2,3%
- Jornada parcial0,9%
- Em entidade sem fins lucrativos20,3%
Sobre os 1.504 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de auxiliar de laboratório de imunobiológicos
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
31,9
CAT no período
38
Idade média no acidente
39 anos
Foram 38 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de laboratório de imunobiológicos nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 31,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 68,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 31,6% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 5 | 13,2% | 4 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 2 | 5,3% | 1.225 |
| A00.0 — Cólera devida a Vibrio cholerae 01, biótipo cholerae | 1 | 2,6% | 7 |
| Z04.2 — Exame e observação após acidente de trabalho | 1 | 2,6% | 11 |
| S82.6 — Fratura do maléolo lateral | 1 | 2,6% | 25.350 |
| S82.3 — Fratura da extremidade distal da tíbia | 1 | 2,6% | 25.350 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 31,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental e médio, acompanhado de qualificação no próprio emprego ou em instituição de formação profissional. A tendência ao aumento de requisitos de qualificação dessas ocupações se iniciou nos grandes laboratórios e começa a atingir os hospitais e hemocentros, elevando a escolaridade para o nível médio, com incentivos para que o pessoal conclua curso técnico profissionalizante na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5152.
Qual especialização paga mais na família 5152
Todas as ocupações de auxiliares de laboratório da saúde, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5152-20 | Auxiliar de laboratório de imunobiológicos (esta página) | R$ 1.938 | R$ 2.220 | 1.504 |
| 5152-25 | Auxiliar de produção farmacêutica | R$ 1.937 | R$ 2.209 | 16.814 |
| 5152-15 | Auxiliar de laboratório de análises clínicas | R$ 1.813 | R$ 2.132 | 51.412 |
| 5152-10 | Auxiliar de farmácia de manipulação | R$ 1.944 | R$ 2.094 | 38.054 |
| 5152-05 | Auxiliar de banco de sangue | R$ 1.802 | R$ 2.044 | 4.472 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5152-20.
A Coletar material biológico (2)
- •Fracionar material biológico em recipientes
- •Conferir cor, volume, validade e acondicionamento de amostras domiciliares e da enfermagem
B Auxiliar no preparo de vacinas (5)
- •Manter controle de temperatura (ambiente de trabalho, estufa, banho-maria, geladeira, câmara fria)
- •Fornecer concentrados virais ao técnico
- •Estocar concentrados virais em dornas
- •Auxiliar no envasamento de vacinas
- •Levar amostras de vacina para controle de qualidade
C Aviar fórmulas sob orientação e supervisão (6)
- •Interpretar receita
- •Separar matéria-prima, vidraria etc.
- •Ajudar na manipulação de produtos químicos
- •Quantificar produtos
- •Inspecionar volume, cor, uniformidade etc.
- •Receber concentrados virais e hemoderivados
D Preparar meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados (7)
- •Pesar nutrientes
- •Colher amostras de água para análise
- •Dissolver meio de cultura, estabilizantes de vacinas e reagentes
- •Esterilizar meio de cultura e estabilizantes de vacina
- •Acrescentar antibióticos ao meio de cultura
- •Aliquotar o meio de cultura em placas ou frascos
- •Armazenar meio de cultura e estabilizantes em câmara fria
E Recuperar material de trabalho (vidraria, lâminas) (6)
- •Lavar material de trabalho
- •Secar material de trabalho
- •Separar material de trabalho
- •Embalar material de trabalho
- •Autoclavar material de trabalho
- •Devolver material de trabalho às salas
F Organizar trabalho (4)
- •Providenciar manutenção de ambiente e equipamento de trabalho
- •Triar material biológico
- •Distribuir material para os setores
- •Controlar estoques
G Trabalhar com biossegurança (10)
- •Efetuar antissepsia pessoal
- •Usar equipamento de proteção individual
- •Paramentar-se (usar roupa estéril)
- •Realizar assepsia em salas e em recipientes de insumos
- •Esterilizar vestimenta para paramentação
- •Reconhecer símbolos de risco
- •Tomar vacinas
- •Submeter-se a exames periódicos
- •Acondicionar material para descarte
- •Descontaminar material biológico e paramentação para descarte
Y Comunicar-se (5)
- •Registrar protocolo das vacinas
- •Preencher ficha de registro ou folha de trabalho
- •Cadastrar cliente e ou paciente
- •Identificar material biológico (nome do cliente e ou paciente, tipo de exame, vacina)
- •Discutir procedimentos com colegas e ou supervisores
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Trabalhar com ética profissional
- •Demostrar compreensão psicológica
- •Atualizar-se profissionalmente
- •Revelar segurança profissional
- •Discriminar cores e odores
- •Demonstrar habilidade tátil
- •Trabalhar com atenção
- •Demonstrar responsabilidade
- •Participar em campanhas de vacinação
Perguntas frequentes
Quanto ganha um auxiliar de laboratório de imunobiológicos?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.938 por mês, considerando as 619 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.624 (10% menores) a R$ 2.748 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.220 (RAIS 2024), 14.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando auxiliar de laboratório de imunobiológicos?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 743 admissões contra 709 desligamentos, saldo de +34 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata auxiliar de laboratório de imunobiológicos?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 9,6% das admissões e mediana de R$ 3.642. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de auxiliar de laboratório de imunobiológicos?
5152-20 (família 5152 — Auxiliares de laboratório da saúde). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser auxiliar de laboratório de imunobiológicos?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5152: O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental e médio, acompanhado de qualificação no próprio emprego ou em instituição de formação profissional. A tendência ao aumento de requisitos de qualificação dessas ocupações se iniciou nos grandes laboratórios e começa a atingir os hospitais e hemocentros, elevando a escolaridade para o nível médio, com incentivos para que o pessoal conclua curso técnico profissionalizante na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de laboratório de imunobiológicos?
A taxa é de 31,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (34,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5152-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5152-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5152-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5152:
- •Centro de Hematologia de São Paulo
- •Eli Lilly do Brasil Ltda.
- •Farmácia Center Fórmula Ltda.
- •Farmácia Galenica Ltda.
- •Força Sindical - Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Mogi da Cruzes e Região
- •Fundação Oswaldo Cruz
- •Fundação Pró - sangue - Hemocentro de São Paulo
- •Hospital da Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HC-FMUSP)
- •Hospital Sarah Kubischeck
- •Instituto Butantan
- •Laboratório Bio Clínico
- •Merck Indústria Química e Farmacêutica S.A.
- •Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein
- •Unidade de Hemoterapia e Hematologia S/C Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP