CBO 5141-10 — Garagista
O código 5141-10 identifica a ocupação garagista na CBO 2002, dentro da família 5141 — Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um garagista
Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio de edifícios de apartamentos, edifícios comerciais, igrejas e outros. Atendem e controlam a movimentação de pessoas e veículos no estacionamento; recebem objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o elevador, realizam pequenos reparos. Prestam assistência aos religiosos, ornamentam a igreja e preparam vestes litúrgicas.
Descrição oficial da família 5141 — Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
São trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.
Recursos de trabalho
Chave de fenda, grifo, alicate, chave de bomba; Escadas; Ferro de passar roupa; Fios elétricos, interruptores, soquetes; Luvas, botas; Máquina de costura, linha, agulha; Material de limpeza; Óleo de peroba, cera, lustra-móveis; Tanque de lavar roupa; Vassoura, rodo, baldes, pás.
Quanto ganha um garagista
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.187
Entrada × quem já está
R$ 2.101 ao ser admitido · R$ 2.187 para quem tem vínculo ativo +4,1%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de garagista foi de R$ 2.101 — metade das 34.435 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.616 e os 10% de maior, acima de R$ 2.457.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.187, ou seja, 4,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 17 meses.
Considerando a jornada média de 42.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.101 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.212 |
| Por semana | R$ 484 |
| Por hora (42.7h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 20.966 | +1.417 | — | R$ 2.153 | — |
| RJ | 4.049 | +553 | — | R$ 1.754 | — |
| MG | 3.913 | +985 | — | R$ 1.770 | — |
| RS | 2.367 | +281 | — | R$ 1.799 | — |
| PR | 1.935 | +137 | — | R$ 1.918 | — |
| SC | 1.275 | +127 | — | R$ 2.084 | — |
| BA | 1.134 | +174 | — | R$ 1.650 | — |
| GO | 701 | -4 | — | R$ 1.790 | — |
| PE | 616 | +73 | — | R$ 1.724 | — |
| ES | 552 | +126 | — | R$ 1.854 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
40.481
Desligamentos
36.124
Saldo
+4.357
Rotatividade
69,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 40.481 admissões e 36.124 desligamentos de garagista, o que significa que o mercado formal abriu 4.357 postos de trabalho no período, com rotatividade de 69,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 41,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 38,7% por dispensa sem justa causa, além de 12,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 36.124 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata garagista
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Estacionamento de veículos 5223100 · 60,2% das admissões | 24.359 | 43.9h | R$ 1.763 | R$ 2.107 | R$ 2.174 | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal 4921301 · 7,1% das admissões | 2.868 | 43.8h | R$ 1.830 | R$ 2.114 | R$ 2.610 | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana 4921302 · 3,1% das admissões | 1.252 | 43.8h | R$ 1.782 | R$ 1.963 | R$ 2.245 | 3% | 3 |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 2% das admissões | 805 | 44h | R$ 1.973 | R$ 2.190 | R$ 2.766 | 3% | 3 |
| Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente 9609299 · 1,9% das admissões | 750 | 43.9h | R$ 1.675 | R$ 2.103 | R$ 2.159 | 2% | 2 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 1,8% das admissões | 740 | 44.2h | R$ 1.838 | R$ 1.980 | R$ 2.148 | 3% | 2 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,7% das admissões | 694 | 44.1h | R$ 1.737 | R$ 2.002 | R$ 2.157 | 2% | 1 |
| Hotéis 5510801 · 1,6% das admissões | 645 | 44.2h | R$ 1.824 | R$ 2.051 | R$ 2.303 | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como garagista
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 52.104 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
17 meses
No setor público
0,6%
Em empresa do Simples
43,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,6h/sem
- Pessoas com deficiência0,8%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente1,6%
- Em entidade sem fins lucrativos6,9%
Sobre os 52.104 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de garagista
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
15
CAT no período
624
Óbitos comunicados
2
Idade média no acidente
37 anos
Foram 624 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo garagista nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 15 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 45,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 53,7% de trajeto (no deslocamento) e 0,6% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 44 | 7,1% | 5.476 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 26 | 4,2% | 1.225 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 19 | 3% | 1.358 |
| S40.0 — Contusão do ombro e do braço | 13 | 2,1% | 479 |
| S92.3 — Fratura de ossos do metatarso | 12 | 1,9% | 15.618 |
| S42.0 — Fratura da clavícula | 11 | 1,8% | 11.388 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Estacionamento de veículos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 15 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio
Informalidade no setor
46,5%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,5%
Rendimento formal × informal
R$ 4.035 × R$ 2.683
No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5141.
Qual especialização paga mais na família 5141
Todas as ocupações de trabalhadores nos serviços de administração de edifícios, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5141-10 | Garagista (esta página) | R$ 2.101 | R$ 2.187 | 52.104 |
| 5141-20 | Zelador de edifício | R$ 1.861 | R$ 2.059 | 286.048 |
| 5141-05 | Ascensorista | R$ 1.860 | R$ 1.931 | 5.879 |
| 5141-15 | Sacristão | R$ 1.667 | R$ 1.594 | 1.926 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5141-10.
A Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio (11)
- •Acender e apagar lâmpadas
- •Verificar fechamento de portas e janelas
- •Observar movimentação de pessoas nas redondezas
- •Controlar circulação de pessoas e veículos
- •Inspecionar veículos no estacionamento
- •Contatar proprietários de veículos com problemas
- •Relatar avarias nas instalações
- •Prevenir incêndios
- •Inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores
- •Conter tumultos
- •Acionar polícia e corpo de bombeiros
B Atender pessoas (5)
- •Identificar pessoas
- •Acompanhar a movimentação de pessoas
- •Prestar informações às pessoas sobre o comércio local
- •Informar sobre meios de transporte
- •Solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar
E Realizar pequenos reparos (1)
- •Solicitar conserto de fechaduras
F Controlar veículos no estacionamento (7)
- •Registrar a entrada e saída dos veículos
- •Vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento
- •Indicar ao motorista vagas no estacionamento
- •Manobrar veículos
- •Conservar as chaves dos veículos
- •Receber pagamentos da estadia dos veículos
- •Manter limpo o estacionamento
J Administrar serviços de zeladoria (3)
- •Controlar o estoque e o uso de material de limpeza
- •Requisitar a compra de material de consumo
- •Comprar material de consumo
Y Comunicar-se (5)
- •Operar aparelhos de comunicação
- •Redigir relatórios de ocorrências
- •Transmitir recados e avisos
- •Lidar com o público
- •Advertir pessoas
Z Demonstrar competências pessoais (21)
- •Demonstrar educação
- •Manter postura
- •Expressar-se com clareza
- •Dar provas de honestidade
- •Demonstrar controle emocional
- •Demonstrar asseio
- •Adaptar-se à clientela variada
- •Demonstrar desinibição
- •Dar provas de atenção
- •Demonstrar espírito de equipe
- •Organizar-se
- •Agir de forma prestativa
- •Intervir com discrição
- •Demonstrar gentileza
- •Tratar as pessoas sem discriminação
- •Dar provas de destreza manual
- •Demonstrar senso de responsabilidade
- •Manter-se atualizado
- •Aplicar normas de combate a incêndios
- •Dirigir autos
- •Prestar primeiros socorros
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5141-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um garagista?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.101 por mês, considerando as 34.435 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.616 (10% menores) a R$ 2.457 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.187 (RAIS 2024), 4.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando garagista?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 40.481 admissões contra 36.124 desligamentos, saldo de +4.357 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata garagista?
A atividade econômica que mais contratou foi Estacionamento de veículos (CNAE 5223100), com 60,2% das admissões e mediana de R$ 2.107. A ficha de garagista no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de garagista?
5141-10 (família 5141 — Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios). A CBO reconhece também os títulos: Encarregado de garagem, Manobrista — todos usam o mesmo código 5141-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser garagista?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5141: O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de garagista?
A taxa é de 15 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (12,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5141-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5141-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5141-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5223100), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5141:
- •Condomínio e Edifícios Tsukzam Ii
- •Condomínio Edifício Raquel
- •F. A. Oliveira e Filho S/C Ltda.
- •Igreja Nossa Senhora Candelária
- •Paróquia Santuário São Judas Tadeu
- •Pró-Estacionamentos S/C Ltda.
- •Vps Valet Parking Service Ltda. ME.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP