NCM Buscador
CBO 2002 Família 5121 R$ 1.805 na admissão +28 postos em 12 meses 57 atividades

CBO 5121-20 — Empregado doméstico diarista

O código 5121-20 identifica a ocupação empregado doméstico diarista na CBO 2002, dentro da família 5121 — Trabalhadores dos serviços domésticos em geral. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um empregado doméstico diarista

Preparam refeições e prestam assistência às pessoas, cuidam de peças do vestuário como roupas e sapatos e colaboram na administração da casa, conforme orientações recebidas. Fazem arrumação ou faxina e podem cuidar de plantas do ambiente interno e de animais domésticos.

Descrição oficial da família 5121 — Trabalhadores dos serviços domésticos em geral, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em residências, diariamente, em tempo integral ou parcial, ou por jornada diária. As funções da diarista e da faxineira têm as seguintes distinções: a diarista tem uma gama de atividades maior – prepara refeições, lava, passa, arruma. É uma empregada doméstica para serviços gerais, em tempo parcial. A faxineira faz limpeza pesada, em dias fixados pelo empregador, tais como: lavar azulejos, banheiros, cozinhas, quintais.

Recursos de trabalho

Água; Aparelhos de cozinha; Aspirador de pó, aparelho de limpeza a vapor; Escada; Máquinas de lavar e secar; Máscaras, luvas, botas e aventais; Panos de limpeza, estopa, esponjas; Produtos de limpeza; Utensílios de cozinha; Vassouras, rodos, escovas, rastelo, desentupidor.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 5.859, de 11/12/72 - dispõe sobre a profissão de empregado doméstico e dá outras providências. Decreto nº 71.885, de 09/03/1973 aprova o regulamento da Lei nº 5.859, de 11/12/1972. *Medida provisória 1.986-1, de 12/01/2000, acresce dispositivos à Lei nº 5.859, de 11.12.1972, para facultar o acesso ao fundo de garantia por tempo de serviço - fgts e ao seguro-desemprego. É classificado nessa epígrafe o caseiro doméstico urbano.

Quanto ganha um empregado doméstico diarista

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.50610% ganham atéR$ 1.805medianaR$ 2.94710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.523

Entrada × quem já está

R$ 1.805 ao ser admitido · R$ 1.523 para quem tem vínculo ativo -15,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de empregado doméstico diarista foi de R$ 1.805 — metade das 144 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.506 e os 10% de maior, acima de R$ 2.947.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.523, ou seja, 15,6% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 32 meses.

Considerando a jornada média de 41.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.805
Por ano (12 salários)R$ 21.660
Por semanaR$ 415
Por hora (41.2h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.81918,8%
  • Mulheres — R$ 1.80281,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.71312,2%
  • Mulheres — R$ 1.50987,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.860
  • Sul2.100

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

164

Desligamentos

136

Saldo

+28

Rotatividade

33,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+11) saldo negativo · pior: dez/25 (-7)

Em 12 meses houve 164 admissões e 136 desligamentos de empregado doméstico diarista, o que significa que o mercado formal abriu 28 postos de trabalho no período, com rotatividade de 33,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 27,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 58,8% por dispensa sem justa causa, além de 7,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador27,2%
  • Dispensa sem justa causa58,8%
  • Fim de contrato7,4%

Sobre 136 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1,2%
  • Contrato intermitente1,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro39,6%
  • 1 a 4 empregados29,3%
  • 5 a 9 empregados11%
  • 10 a 19 empregados9,1%
  • 20 a 49 empregados6,1%
  • 50 a 99 empregados2,4%
  • 250 a 499 empregados0,6%
  • 500 a 999 empregados1,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata empregado doméstico diarista

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de edifícios 4120400 · 6,1% das admissões 10 43.9h R$ 2.400 3% 3
Atividade odontológica 8630504 · 3,7% das admissões 6 1% 3
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 3% das admissões 5 1% 3
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente 8219999 · 3% das admissões 5 3% 2
Hotéis 5510801 · 2,4% das admissões 4 2% 2
Holdings de instituições não financeiras 6462000 · 2,4% das admissões 4 3% 1
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 2,4% das admissões 4 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como empregado doméstico diarista

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 410 vínculos

Idade mediana

48 anos

Tempo de casa

32 meses

No setor público

16,1%

Em empresa do Simples

45,6%

Sexo

  • Mulher81,5%
  • Homem18,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,5h/sem
  • Jornada parcial2,9%
  • Contrato intermitente2%
  • Em entidade sem fins lucrativos4,1%

Sobre os 410 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca56,7%
  • Parda35,3%
  • Preta7%
  • Amarela1,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,5%
  • Até o 5º ano incompleto1,2%
  • 5º ano completo3,2%
  • 6º ao 9º ano3,4%
  • Fundamental completo11%
  • Médio incompleto6,6%
  • Médio completo66,1%
  • Superior incompleto1,2%
  • Superior completo5,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,6%
  • Até 5º ano incompleto2,4%
  • 5º ano completo1,8%
  • 6º a 9º ano3,7%
  • Fundamental completo3%
  • Médio incompleto6,1%
  • Médio completo78%
  • Superior incompleto1,8%
  • Superior completo2,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados45,9%
  • 5 a 9 empregados17,8%
  • 10 a 19 empregados8,8%
  • 20 a 49 empregados8%
  • 50 a 99 empregados18%
  • 100 a 249 empregados0,7%
  • 250 a 499 empregados0,2%
  • 500 a 999 empregados0,2%
  • 1.000 ou mais empregados0,2%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Há tendência de aumento de qualificação para o acesso a essas ocupações, dependendo da classe social do empregador. de forma geral requer-se ensino fundamental completo. Atualmente ampliam-se os cursos de qualificação profissional de duzentas horas/ aula que vêm sendo oferecidos por instituições de formação profissional, sindicatos e ONGs. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de exercício profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5121.

Qual especialização paga mais na família 5121

Todas as ocupações de trabalhadores dos serviços domésticos em geral, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5121-10 Empregado doméstico arrumador R$ 1.978 R$ 1.870 947
5121-15 Empregado doméstico faxineiro R$ 1.670 R$ 1.657 3.773
5121-05 Empregado doméstico nos serviços gerais R$ 1.682 R$ 1.650 24.034
5121-20 Empregado doméstico diarista (esta página) R$ 1.805 R$ 1.523 410

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5121-20.

D Fazer arrumação da casa (12)
  • Recolher jornais, revistas e correspondências
  • Conservar a limpeza da cozinha
  • Limpar objetos
  • Arrumar quartos e salas
  • Arrumar camas
  • Conservar a limpeza do banheiro
  • Trocar roupas de cama, mesa e banho
  • Conservar a limpeza de parapeitos, varandas...
  • Limpar pisos e quintais (varrer, aspirar, rastelar)
  • Passar pano úmido para tirar o pó
  • Higienizar os telefones
  • Recolher o lixo diariamente
E Faxinar a casa (13)
  • Selecionar produtos de limpeza
  • Selecionar utensílios e equipamentos de limpeza
  • Selecionar panos de limpeza
  • Faxinar banheiros
  • Limpar lustres
  • Limpar portas, janelas e vidros
  • Limpar paredes
  • Limpar carpetes e tapetes
  • Limpar móveis
  • Limpar pisos e rodapés (lavar, encerar e lustrar)
  • Faxinar a cozinha
  • Limpar a parte externa da casa
  • Lavar panos de limpeza
F Cuidar de roupas e acessórios (8)
  • Separar roupas por cor, tecido e uso
  • Lavar roupas e calçados
  • Limpar roupas de couro e calçados
  • Colocar a roupa para secar
  • Passar roupas
  • Engomar roupas
  • Fazer pequenos reparos em roupas (pregar botões, refazer bassas...)
  • Dobrar roupas
G Cuidar das plantas do ambiente interno e animais domésticos (4)
  • Alimentar os animais de estimação
  • Cuidar da higiene dos animais de estimação
  • Higienizar o recinto dos animais
  • Molhar as plantas do ambiente interno
Z Demonstrar competências pessoais (20)
  • Organizar-se
  • Manter higiene e aparência pessoal
  • Usar equipamentos e roupas de proteção
  • Adaptar-se aos diferentes hábitos das famílias
  • Cumprir orientações
  • Pedir socorro em caso de emergência
  • Manusear equipamentos de limpeza
  • Simplificar o serviço
  • Planejar o serviço
  • Informar-se sobre os seus direitos
  • Lutar por seus direitos
  • Negociar com os patrões
  • Negociar horário de trabalho
  • Negociar salário
  • Cuidar da própria saúde
  • Trabalhar em condições seguras
  • Demonstrar atenção aos detalhes de segurança da casa
  • Demonstrar honestidade
  • Agir com discrição
  • Trabalhar com capricho

Perguntas frequentes

Quanto ganha um empregado doméstico diarista?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.805 por mês, considerando as 144 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.506 (10% menores) a R$ 2.947 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.523 (RAIS 2024), 15.6% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando empregado doméstico diarista?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 164 admissões contra 136 desligamentos, saldo de +28 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata empregado doméstico diarista?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 6,1% das admissões e mediana de R$ 2.400. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de empregado doméstico diarista?

5121-20 (família 5121 — Trabalhadores dos serviços domésticos em geral). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser empregado doméstico diarista?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5121: Há tendência de aumento de qualificação para o acesso a essas ocupações, dependendo da classe social do empregador. de forma geral requer-se ensino fundamental completo. Atualmente ampliam-se os cursos de qualificação profissional de duzentas horas/ aula que vêm sendo oferecidos por instituições de formação profissional, sindicatos e ONGs. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de exercício profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5121-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5121-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5121-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

A profissão de empregado doméstico diarista é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 5121 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.859, de 11/12/72 - dispõe sobre a profissão de empregado doméstico e dá outras providências. Decreto nº 71.885, de 09/03/1973 aprova o regulamento da Lei nº 5.859, de 11/12/1972. *Medida provisória 1.986-1, de 12/01/2000, acresce dispositivos à Lei nº 5.859, de 11.12.1972, para facultar o acesso ao fundo de garantia por tempo de serviço - fgts e ao seguro-desemprego. É classificado nessa epígrafe o caseiro doméstico urbano.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (4 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5121:

  • Obra Social São José
  • Sindicato dos Trabalhadores Domésticos do Município de São Paulo
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Deisi Deffune Consultoria S/C Ltda. - DDC
Voltar ao topo