CBO 5121-15 — Empregado doméstico faxineiro
O código 5121-15 identifica a ocupação empregado doméstico faxineiro na CBO 2002, dentro da família 5121 — Trabalhadores dos serviços domésticos em geral. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
O que faz um empregado doméstico faxineiro
Preparam refeições e prestam assistência às pessoas, cuidam de peças do vestuário como roupas e sapatos e colaboram na administração da casa, conforme orientações recebidas. Fazem arrumação ou faxina e podem cuidar de plantas do ambiente interno e de animais domésticos.
Descrição oficial da família 5121 — Trabalhadores dos serviços domésticos em geral, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em residências, diariamente, em tempo integral ou parcial, ou por jornada diária. As funções da diarista e da faxineira têm as seguintes distinções: a diarista tem uma gama de atividades maior – prepara refeições, lava, passa, arruma. É uma empregada doméstica para serviços gerais, em tempo parcial. A faxineira faz limpeza pesada, em dias fixados pelo empregador, tais como: lavar azulejos, banheiros, cozinhas, quintais.
Recursos de trabalho
Água; Aparelhos de cozinha; Aspirador de pó, aparelho de limpeza a vapor; Escada; Máquinas de lavar e secar; Máscaras, luvas, botas e aventais; Panos de limpeza, estopa, esponjas; Produtos de limpeza; Utensílios de cozinha; Vassouras, rodos, escovas, rastelo, desentupidor.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma regulamentadora: Lei nº 5.859, de 11/12/72 - dispõe sobre a profissão de empregado doméstico e dá outras providências. Decreto nº 71.885, de 09/03/1973 aprova o regulamento da Lei nº 5.859, de 11/12/1972. *Medida provisória 1.986-1, de 12/01/2000, acresce dispositivos à Lei nº 5.859, de 11.12.1972, para facultar o acesso ao fundo de garantia por tempo de serviço - fgts e ao seguro-desemprego. É classificado nessa epígrafe o caseiro doméstico urbano.
Quanto ganha um empregado doméstico faxineiro
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.657
Entrada × quem já está
R$ 1.670 ao ser admitido · R$ 1.657 para quem tem vínculo ativo -0,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de empregado doméstico faxineiro foi de R$ 1.670 — metade das 1.659 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.518 e os 10% de maior, acima de R$ 2.212.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.657, ou seja, 0,8% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.
Considerando a jornada média de 41.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.670 |
| Por ano (12 salários) | R$ 20.040 |
| Por semana | R$ 384 |
| Por hora (41.4h/sem) | R$ 9,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 440 | -27 | — | R$ 1.942 | — |
| MG | 264 | +43 | — | R$ 1.681 | — |
| AC | 194 | +163 | — | R$ 1.627 | — |
| GO | 134 | +25 | — | R$ 1.686 | — |
| BA | 114 | +35 | — | R$ 1.631 | — |
| MT | 111 | +15 | — | R$ 1.673 | — |
| RS | 102 | +3 | — | R$ 1.788 | — |
| PR | 80 | +1 | — | R$ 2.079 | — |
| SC | 80 | +18 | — | R$ 1.917 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
1.967
Desligamentos
1.615
Saldo
+352
Rotatividade
42,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.967 admissões e 1.615 desligamentos de empregado doméstico faxineiro, o que significa que o mercado formal abriu 352 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 34,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,6% por dispensa sem justa causa, além de 12% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.615 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata empregado doméstico faxineiro
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 11,5% das admissões | 227 | 44h | R$ 1.588 | R$ 1.633 | R$ 1.670 | 2% | 1 |
| Administração pública em geral 8411600 · 5,3% das admissões | 105 | 40h | R$ 1.625 | R$ 1.650 | R$ 1.675 | 2% | 1 |
| Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 3% das admissões | 59 | 43.7h | R$ 1.613 | R$ 1.707 | R$ 1.783 | 3% | 3 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 2,6% das admissões | 52 | 43.6h | R$ 1.592 | R$ 1.736 | R$ 1.836 | 3% | 2 |
| Restaurantes e similares 5611201 · 2,6% das admissões | 51 | 44.1h | R$ 1.632 | R$ 1.757 | R$ 1.928 | 2% | 2 |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 2,1% das admissões | 42 | 44h | R$ 1.568 | R$ 1.623 | R$ 1.666 | 3% | 2 |
| Hotéis 5510801 · 1,8% das admissões | 35 | 43.7h | — | R$ 1.667 | — | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como empregado doméstico faxineiro
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.773 vínculos
Idade mediana
46 anos
Tempo de casa
26 meses
No setor público
12%
Em empresa do Simples
48,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41h/sem
- Pessoas com deficiência0,3%
- Jornada parcial1%
- Contrato intermitente0,8%
- Em entidade sem fins lucrativos8,3%
Sobre os 3.773 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Há tendência de aumento de qualificação para o acesso a essas ocupações, dependendo da classe social do empregador. de forma geral requer-se ensino fundamental completo. Atualmente ampliam-se os cursos de qualificação profissional de duzentas horas/ aula que vêm sendo oferecidos por instituições de formação profissional, sindicatos e ONGs. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de exercício profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5121.
Qual especialização paga mais na família 5121
Todas as ocupações de trabalhadores dos serviços domésticos em geral, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5121-10 | Empregado doméstico arrumador | R$ 1.978 | R$ 1.870 | 947 |
| 5121-15 | Empregado doméstico faxineiro (esta página) | R$ 1.670 | R$ 1.657 | 3.773 |
| 5121-05 | Empregado doméstico nos serviços gerais | R$ 1.682 | R$ 1.650 | 24.034 |
| 5121-20 | Empregado doméstico diarista | R$ 1.805 | R$ 1.523 | 410 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5121-15.
D Fazer arrumação da casa (5)
- •Conservar a limpeza da cozinha
- •Limpar objetos
- •Limpar pisos e quintais (varrer, aspirar, rastelar)
- •Passar pano úmido para tirar o pó
- •Higienizar os telefones
E Faxinar a casa (13)
- •Selecionar produtos de limpeza
- •Selecionar utensílios e equipamentos de limpeza
- •Selecionar panos de limpeza
- •Faxinar banheiros
- •Limpar lustres
- •Limpar portas, janelas e vidros
- •Limpar paredes
- •Limpar carpetes e tapetes
- •Limpar móveis
- •Limpar pisos e rodapés (lavar, encerar e lustrar)
- •Faxinar a cozinha
- •Limpar a parte externa da casa
- •Lavar panos de limpeza
G Cuidar das plantas do ambiente interno e animais domésticos (3)
- •Cuidar da higiene dos animais de estimação
- •Higienizar o recinto dos animais
- •Molhar as plantas do ambiente interno
Z Demonstrar competências pessoais (20)
- •Organizar-se
- •Manter higiene e aparência pessoal
- •Usar equipamentos e roupas de proteção
- •Adaptar-se aos diferentes hábitos das famílias
- •Cumprir orientações
- •Pedir socorro em caso de emergência
- •Manusear equipamentos de limpeza
- •Simplificar o serviço
- •Planejar o serviço
- •Informar-se sobre os seus direitos
- •Lutar por seus direitos
- •Negociar com os patrões
- •Negociar horário de trabalho
- •Negociar salário
- •Cuidar da própria saúde
- •Trabalhar em condições seguras
- •Demonstrar atenção aos detalhes de segurança da casa
- •Demonstrar honestidade
- •Agir com discrição
- •Trabalhar com capricho
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5121-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um empregado doméstico faxineiro?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.670 por mês, considerando as 1.659 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.518 (10% menores) a R$ 2.212 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.657 (RAIS 2024), 0.8% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando empregado doméstico faxineiro?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.967 admissões contra 1.615 desligamentos, saldo de +352 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata empregado doméstico faxineiro?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços combinados de escritório e apoio administrativo (CNAE 8211300), com 11,5% das admissões e mediana de R$ 1.633. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de empregado doméstico faxineiro?
5121-15 (família 5121 — Trabalhadores dos serviços domésticos em geral). A CBO reconhece também os títulos: Faxineiro no serviço doméstico — todos usam o mesmo código 5121-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser empregado doméstico faxineiro?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5121: Há tendência de aumento de qualificação para o acesso a essas ocupações, dependendo da classe social do empregador. de forma geral requer-se ensino fundamental completo. Atualmente ampliam-se os cursos de qualificação profissional de duzentas horas/ aula que vêm sendo oferecidos por instituições de formação profissional, sindicatos e ONGs. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de exercício profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5121-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5121-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5121-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8211300), o RAT é 2%.
A profissão de empregado doméstico faxineiro é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 5121 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.859, de 11/12/72 - dispõe sobre a profissão de empregado doméstico e dá outras providências. Decreto nº 71.885, de 09/03/1973 aprova o regulamento da Lei nº 5.859, de 11/12/1972. *Medida provisória 1.986-1, de 12/01/2000, acresce dispositivos à Lei nº 5.859, de 11.12.1972, para facultar o acesso ao fundo de garantia por tempo de serviço - fgts e ao seguro-desemprego. É classificado nessa epígrafe o caseiro doméstico urbano.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (4 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5121:
- •Obra Social São José
- •Sindicato dos Trabalhadores Domésticos do Município de São Paulo
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Deisi Deffune Consultoria S/C Ltda. - DDC