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CBO 2002 Família 5115 R$ 1.675 na admissão +18 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 5115-10 — Condutor de turismo de pesca

O código 5115-10 identifica a ocupação condutor de turismo de pesca na CBO 2002, dentro da família 5115 — Condutores de turismo. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha11 seções

Quanto ganha um condutor de turismo de pesca

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.65410% ganham atéR$ 1.675medianaR$ 2.61710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.983

Entrada × quem já está

R$ 1.675 ao ser admitido · R$ 2.983 para quem tem vínculo ativo +78,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de condutor de turismo de pesca foi de R$ 1.675 — metade das 76 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.654 e os 10% de maior, acima de R$ 2.617.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.983, ou seja, 78,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 9 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.675
Por ano (12 salários)R$ 20.100
Por semanaR$ 386
Por hora (44h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.675100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.981100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Centro-Oeste1.682

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

76

Desligamentos

58

Saldo

+18

Rotatividade

87,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+12) saldo negativo · pior: out/25 (-9)

Em 12 meses houve 76 admissões e 58 desligamentos de condutor de turismo de pesca, o que significa que o mercado formal abriu 18 postos de trabalho no período, com rotatividade de 87,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 20,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 75,9% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador20,7%
  • Dispensa sem justa causa75,9%

Sobre 58 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,3%
  • 1 a 4 empregados3,9%
  • 5 a 9 empregados31,6%
  • 10 a 19 empregados46,1%
  • 20 a 49 empregados11,8%
  • 100 a 249 empregados1,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata condutor de turismo de pesca

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Agências de viagens 7911200 · 27,6% das admissões 21 44h R$ 1.675 1% 1
Transporte aquaviário para passeios turísticos 5099801 · 25% das admissões 19 44h R$ 1.675 1% 3
Hotéis 5510801 · 23,7% das admissões 18 44h R$ 2.511 2% 2
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 7,9% das admissões 6 2% 2
Serviços de engenharia 7112000 · 5,3% das admissões 4 3% 1
Operadores turísticos 7912100 · 3,9% das admissões 3 1% 1
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 5611203 · 2,6% das admissões 2 3% 2
Campings 5590602 · 1,3% das admissões 1 1% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como condutor de turismo de pesca

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 66 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

9 meses

Em empresa do Simples

68,2%

Sexo

  • Homem97%
  • Mulher3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,9h/sem
  • Contrato intermitente1,5%

Sobre os 66 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda73%
  • Branca22,2%
  • Preta3,2%
  • Indígena1,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,5%
  • Até o 5º ano incompleto4,5%
  • 5º ano completo9,1%
  • 6º ao 9º ano12,1%
  • Fundamental completo6,1%
  • Médio incompleto7,6%
  • Médio completo59,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto3,9%
  • 5º ano completo11,8%
  • 6º a 9º ano13,2%
  • Fundamental completo2,6%
  • Médio incompleto7,9%
  • Médio completo60,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados13,6%
  • 5 a 9 empregados28,8%
  • 10 a 19 empregados31,8%
  • 20 a 49 empregados25,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Qual especialização paga mais na família 5115

Todas as ocupações de condutores de turismo, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5115-10 Condutor de turismo de pesca (esta página) R$ 1.675 R$ 2.983 66
5115-15 Condutor turismo náutico R$ 3.018 R$ 2.513 23
5115-05 Condutor de turismo de aventura R$ 2.022 R$ 2.056 324

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5115-10.

A Conduzir clientes/pessoas (8)
  • Conduzir veiculos e/ou embarcações para realização de atividades turísticas
  • Operar equipamentos para realização de atividades turísticas
  • Apresentar as características do lugar/região aos clientes/pessoas
  • Descrever fatos históricos do local/região
  • Indicar locais propícios para banhos/mergulhos
  • Indicar locais propícios para pesca
  • Decidir sobre mudança de percurso
  • Preparar local para alimentação de clientes/pessoas
B Organizar o operacional/logística (14)
  • Elaborar agenda
  • Identificar quantidade de pessoas para realização da atividade turística
  • Identificar a atividade turística contratada (tipo de passeio, horário...)
  • Definir roteiros
  • Selecionar equipamentos para realização da atividade turística
  • Verificar as condições de funcionamento dos veículos para realização das atividades (embarcações/veiculos terrestres...)
  • Preparar equipamentos para a realização da atividade turística
  • Definir embarcação
  • Dividir grupos de acordo com a atividade contratada (capacidade do equipamento/local)
  • Providenciar alimentação e bebidas para a atividade contratada
  • Providenciar iscas vivas
  • Selecionar locais propícios à pesca
  • Interpretar condições climáticas
  • Sugerir novos roteiros, rotas e trajetos
C Orientar clientes/pessoas (8)
  • Apresentar aos clientes/pessoas o "briefing" da atividade turística
  • Orientar sobre vestimenta adequada à realização da atividade
  • Orientar sobre os riscos
  • Orientar sobre o uso de equipamentos
  • Orientar sobre os procedimentos específicos para realização da atividade
  • Orientar sobre as regras necessárias à realização da atividade
  • Obter dos clientes/pessoas a concordância no seguimento das regras
  • Orientar clientes/pessoas sobre as questões relativas à conservação do meio ambiente
D Dar suporte a clientes/pessoas (7)
  • Demonstrar os procedimentos a serem adotados durante a realização da atividade
  • Motivar clientes/pessoas a iniciar/concluir a atividade turística
  • Auxiliar clientes/pessoas na montagem do equipamento de pesca (nó, linha, isca...)
  • Monitorar clientes/pessoas na utilização de equipamentos de orientação (bússolas, gps, mapas...)
  • Auxiliar clientes/pessoas na seleção do equipamento de pesca
  • Auxiliar clientes/pessoas no manuseio dos peixes (retirar da água, retirar anzol...)
  • Atentar para sinais de desgaste físico e emocional
E Trabalhar com segurança (11)
  • Verificar disponibilidade de equipamentos de segurança (tipo e quantidade)
  • Verificar as condições de uso dos equipamentos de segurança
  • Verificar a vida útil dos equipamentos
  • Providenciar substituição de equipamentos
  • Alertar clientes/pessoas sobre a execução dos procedimentos de segurança
  • Utilizar epi e epc
  • Alertar para a presença de animais (ferozes, peçonhentos, insetos...)
  • Prestar primeiros socorros
  • Utilizar rota de fuga e/ou emergência
  • Atentar para sinais de aproximação de outros veículos e/ou embacações
  • Providenciar resgate
F Auxiliar nas vendas de passeios (5)
  • Indicar outros passeios turíticos a clientes/pessoas
  • Fornecer informações detalhadas sobre uma atividade turística específica
  • Divulgar serviços turísticos (e-mail, redes sociais, revistas especializadas...)
  • Participar de eventos (feiras, palestras...)
  • Estabelecer parcerias
G Realizar manutenção de equipamentos e/ou embarcações (6)
  • Verificar as condições e quantidades de equipamentos após o uso
  • Lavar os equipamentos após o uso
  • Lubrificar equipamentos
  • Acondicionar equipamentos
  • Realizar pequenos reparos em equipamentos
  • Solicitar manutenção de equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (14)
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de interagir com pessoas
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar habilidade no trato com pessoas
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar capacidade de transmitir confiança
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de atenção
  • Demonstrar capacidade de autocontrole
  • Demonstrar capacidade de empatia
  • Demonstrar capacidade visual e espacial
  • Demonstrar capacidade de cumprir normas e procedimentos

Sinônimos oficiais (2)

Piloteiro de turismo de pescaPirangueiro de turismo de pesca

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5115-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um condutor de turismo de pesca?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.675 por mês, considerando as 76 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.654 (10% menores) a R$ 2.617 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.983 (RAIS 2024), 78.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando condutor de turismo de pesca?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 76 admissões contra 58 desligamentos, saldo de +18 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata condutor de turismo de pesca?

A atividade econômica que mais contratou foi Agências de viagens (CNAE 7911200), com 27,6% das admissões e mediana de R$ 1.675. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de condutor de turismo de pesca?

5115-10 (família 5115 — Condutores de turismo). A CBO reconhece também os títulos: Piloteiro de turismo de pesca, Pirangueiro de turismo de pesca — todos usam o mesmo código 5115-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5115-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5115-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5115-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7911200), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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