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CBO 2002 Família 5112 R$ 1.697 na admissão +165 postos em 12 meses 51 atividades

CBO 5112-20 — Bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)

O código 5112-20 identifica a ocupação bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas) na CBO 2002, dentro da família 5112 — Fiscais e cobradores dos transportes coletivos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)

Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo, como condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios; preparam escalas de operadores; examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Descrição oficial da família 5112 — Fiscais e cobradores dos transportes coletivos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Frequentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 3423 - Técnicos em transportes rodoviários.

Recursos de trabalho

Calculadora; Carimbo; Catraca ou bloqueio; Circuito interno de TV; Cofre; Equipamento de som; Malote para depósitos; Rádio de comunicação; Telefone; Torniquete.

Quanto ganha um bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.59110% ganham atéR$ 1.697medianaR$ 1.84810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.700

Entrada × quem já está

R$ 1.697 ao ser admitido · R$ 1.700 para quem tem vínculo ativo +0,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas) foi de R$ 1.697 — metade das 925 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.591 e os 10% de maior, acima de R$ 1.848.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.700, ou seja, 0,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 37 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.697
Por ano (12 salários)R$ 20.364
Por semanaR$ 391
Por hora (43.2h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.68634,1%
  • Mulheres — R$ 1.80165,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.78433,8%
  • Mulheres — R$ 1.69566,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.606
  • Sudeste1.803

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 738 +129 R$ 1.816
RJ 124 +62 R$ 1.670
MG 67 +7 R$ 1.610
PE 48 -25 R$ 1.635

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.083

Desligamentos

918

Saldo

+165

Rotatividade

35,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+90) saldo negativo · pior: abr/26 (-17)

Em 12 meses houve 1.083 admissões e 918 desligamentos de bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas), o que significa que o mercado formal abriu 165 postos de trabalho no período, com rotatividade de 35,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 41% foram a pedido do próprio trabalhador e 40,3% por dispensa sem justa causa, além de 4,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador41%
  • Dispensa sem justa causa40,3%
  • Fim de contrato4,4%

Sobre 918 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,1%
  • 1 a 4 empregados2,2%
  • 5 a 9 empregados1,1%
  • 10 a 19 empregados2,1%
  • 20 a 49 empregados2,3%
  • 50 a 99 empregados1,6%
  • 100 a 249 empregados4,6%
  • 250 a 499 empregados3,6%
  • 500 a 999 empregados53,3%
  • 1.000 ou mais empregados26%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 52,3% das admissões 566 44h R$ 1.658 R$ 1.812 R$ 1.857 2% 1
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 11,7% das admissões 127 2% 2
Transporte ferroviário de passageiros municipal e em região metropolitana 4912402 · 5,3% das admissões 57 46.1h R$ 1.565 R$ 1.619 R$ 1.659 3% 3
Agências de viagens 7911200 · 4,5% das admissões 49 44.3h R$ 1.558 R$ 1.617 R$ 1.675 1% 1
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 4,4% das admissões 48 44h R$ 1.603 R$ 1.635 R$ 1.668 3% 4
Transporte metroviário 4912403 · 4% das admissões 43 44h R$ 2.025 R$ 2.050 R$ 2.075 3% 3
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, exceto em região metropolitana 4922101 · 3,1% das admissões 34 51.8h R$ 1.621 3% 3
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal 4921301 · 3% das admissões 33 44h R$ 1.621 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.570 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

37 meses

No setor público

0,2%

Em empresa do Simples

6,8%

Sexo

  • Homem34,3%
  • Mulher65,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,9h/sem
  • Pessoas com deficiência2,8%
  • Jornada parcial0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,5%

Sobre os 2.570 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda70,7%
  • Branca21,8%
  • Preta7,1%
  • Amarela0,5%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,8%
  • Fundamental completo2%
  • Médio incompleto4,2%
  • Médio completo86,5%
  • Superior incompleto2,3%
  • Superior completo3,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º a 9º ano0,5%
  • Fundamental completo1,7%
  • Médio incompleto2%
  • Médio completo86,3%
  • Superior incompleto3,7%
  • Superior completo5,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,2%
  • 5 a 9 empregados3,1%
  • 10 a 19 empregados2,1%
  • 20 a 49 empregados2,6%
  • 50 a 99 empregados2,7%
  • 100 a 249 empregados4,4%
  • 250 a 499 empregados2,8%
  • 500 a 999 empregados31,7%
  • 1.000 ou mais empregados47,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso a essas ocupações requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré-requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto a de cobrador, é preciso qualificar-se em cursos profissionalizantes acima de quatrocentas horas/aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5112.

Qual especialização paga mais na família 5112

Todas as ocupações de fiscais e cobradores dos transportes coletivos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5112-05 Fiscal de transportes coletivos (exceto trem) R$ 2.053 R$ 2.723 20.225
5112-15 Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) R$ 2.351 R$ 2.450 54.124
5112-10 Despachante de transportes coletivos (exceto trem) R$ 1.904 R$ 2.271 14.600
5112-20 Bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas) (esta página) R$ 1.697 R$ 1.700 2.570

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5112-20.

B Preencher relatórios (4)
  • Preencher relatório sobre passageiros especiais
  • Preencher relatórios de venda de bilhetes
  • Preencher relatórios de ocorrências
  • Preencher formulário sobre mercadorias apreendidas
F Atender aos usuários (5)
  • Auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes
  • Acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes
  • Prestar primeiros socorros
  • Recolher objetos encontrados
  • Entregar objetos no setor de achados e perdidos
G Fiscalizar o fluxo de usuários (7)
  • Fiscalizar o acesso de usuários
  • Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre
  • Analisar bilhete rejeitado
  • Substituir bilhetes rejeitados
  • Apreender bilhetes, passes e crachás falsos
  • Operar equipamentos (catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional)
  • Fiscalizar áreas de embarque
H Administrar valores (10)
  • Conferir fundo fixo recebido
  • Conferir a catraca ou torniquete
  • Conferir quantidade de bilhetes
  • Vender bilhetes e passagens
  • Conferir autenticidade da moeda e ou passe
  • Carimbar vales-transportes
  • Guardar valores em cofre (sangria)
  • Administrar estoques de bilhetes e troco
  • Realizar depósito
  • Participar da conferência dos valores depositados
I Agir nas ocorrências (4)
  • Auxiliar na retirada de usuários do veículo
  • Acionar corpo de segurança
  • Atuar em falhas do trem
  • Conduzir o trem
Y Comunicar-se (5)
  • Prestar informações aos passageiros
  • Comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso
  • Comunicar às estações sobre objetos esquecidos
  • Comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos
  • Redigir comunicação interna
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar auto-controle
  • Demonstrar honestidade
  • Demonstrar atenção
  • Dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar organização no manuseio de valores
  • Manter boa apresentação
  • Agir educadamente
  • Demonstrar simpatia
  • Atualizar-se
  • Demonstrar empatia
  • Dar provas de criatividade
  • Transmitir confiança
  • Demonstrar iniciativa
  • Trabalhar com cautela
  • Demonstrar discernimento

Perguntas frequentes

Quanto ganha um bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.697 por mês, considerando as 925 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.591 (10% menores) a R$ 1.848 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.700 (RAIS 2024), 0.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.083 admissões contra 918 desligamentos, saldo de +165 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)?

A atividade econômica que mais contratou foi Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros (CNAE 7830200), com 52,3% das admissões e mediana de R$ 1.812. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)?

5112-20 (família 5112 — Fiscais e cobradores dos transportes coletivos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5112: O acesso a essas ocupações requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré-requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto a de cobrador, é preciso qualificar-se em cursos profissionalizantes acima de quatrocentas horas/aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5112-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5112-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5112-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7830200), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5112:

  • Auto Viação Abc Ltda.
  • Auto Viação Brasil Luxo Ltda.
  • Auto Viação Urubupungá Ltda.
  • Cnt - Confederação Nacional dos Trabalhadores
  • Companhia do Metropolitano de São Paulo (Metrô)
  • Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)
  • E. A. O. Penha - São Miguel Ltda.
  • Empresa Ed Transporte Flores Ltda.
  • Kuba - Viação Urbana Ltda.
  • Sindicato da Empresas de Transportes Coletivos Urbanos
  • Sindicato dos Metroviários do Estado de São Paulo
  • Viação Bristol Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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