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CBO 2002 Família 4231 R$ 1.944 na admissão +28 postos em 12 meses 89 atividades

CBO 4231-05 — Despachante documentalista

O código 4231-05 identifica a ocupação despachante documentalista na CBO 2002, dentro da família 4231 — Despachantes documentalistas e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um despachante documentalista

Representam o cliente junto a órgãos e entidades competentes. Solicitam a emissão de documentos de pessoas físicas e jurídicas, de bens móveis e imóveis, alvarás, licenças e laudos diversos. Efetuam inscrições, alterações e baixas em registros e cadastros. Gerenciam serviços e atividades dos clientes: organizam arquivos de dados e monitoram datas de vencimento de documentos. Regularizam débitos e créditos, apuram e pagam impostos, taxas e emolumentos. Requerem isenções, cancelamentos, parcelamentos e suspensões de pagamentos de débitos, a devolução de indébitos e o recebimento de indenizações, seguros, pecúlios e pensões.

Descrição oficial da família 4231 — Despachantes documentalistas e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente junto aos órgãos executivos de trânsito. A maior ou menor familiaridade com guias e formulários específicos gera as seguintes especializações: documentação para taxistas, para veículos de transporte escolar, para veículos de carga, documentação para o ibama, prefeituras, receita federal, incra, associações de classe, dentre outras. Trabalham como autônomos, ou sociedade empresárias.

Recursos de trabalho

Acesso à internet; Calculadoras; Carimbos; Computador e periféricos; Fax; Impressos em geral; Máquina de escrever; Máquinas copiadoras; Software; Telefone Fixo e Móvel.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Em alguns estados, o credenciamento é feito mediante atos administrativos de órgãos públicos municipais e estaduais (delegacias de polícia, detran). Em outros estados, como São paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Rondônia, Minas Gerais e no Distrito Federal, a atividade dos despachantes é regulada por leis estaduais.

Quanto ganha um despachante documentalista

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60310% ganham atéR$ 1.944medianaR$ 2.99010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.064

Entrada × quem já está

R$ 1.944 ao ser admitido · R$ 2.064 para quem tem vínculo ativo +6,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de despachante documentalista foi de R$ 1.944 — metade das 1.662 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.603 e os 10% de maior, acima de R$ 2.990.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.064, ou seja, 6,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.944
Por ano (12 salários)R$ 23.328
Por semanaR$ 447
Por hora (43.3h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.96277,6%
  • Mulheres — R$ 1.87322,4%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.04377,7%
  • Mulheres — R$ 2.18022,3%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.860
  • Nordeste1.878
  • Sudeste2.218
  • Sul1.858
  • Centro-Oeste1.900

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
CE 414 +63 R$ 1.817
SC 154 +14 R$ 1.795
SP 135 -55 R$ 2.778
MA 114 -6 R$ 2.150
PI 108 -18 R$ 1.790
MG 107 -26 R$ 2.013
PB 93 +46 R$ 1.900
BA 87 +22 R$ 1.659
PE 87 +3 R$ 2.117
RN 76 +2 R$ 2.025

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.781

Desligamentos

1.753

Saldo

+28

Rotatividade

33%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+50) saldo negativo · pior: dez/25 (-68)

Em 12 meses houve 1.781 admissões e 1.753 desligamentos de despachante documentalista, o que significa que o mercado formal abriu 28 postos de trabalho no período, com rotatividade de 33% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 28,9% foram a pedido do próprio trabalhador e 61,6% por dispensa sem justa causa, além de 6,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador28,9%
  • Dispensa sem justa causa61,6%
  • Fim de contrato6,3%

Sobre 1.753 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial3,4%
  • Pessoa com deficiência0,2%
  • Jovem aprendiz0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro16,3%
  • 1 a 4 empregados21,3%
  • 5 a 9 empregados14,5%
  • 10 a 19 empregados11%
  • 20 a 49 empregados11,5%
  • 50 a 99 empregados7%
  • 100 a 249 empregados3,4%
  • 250 a 499 empregados3,4%
  • 500 a 999 empregados4%
  • 1.000 ou mais empregados7,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata despachante documentalista

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 7,7% das admissões 137 43.8h R$ 1.619 R$ 1.758 R$ 2.233 2% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 7% das admissões 125 43.9h R$ 1.741 R$ 1.798 R$ 1.897 2% 1
Construção de edifícios 4120400 · 4,8% das admissões 86 44h R$ 2.004 R$ 2.221 R$ 2.407 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 4,5% das admissões 81 44h R$ 1.889 R$ 2.258 R$ 2.748 3% 3
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 4,1% das admissões 73 41h R$ 356.000 2% 1
Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 4% das admissões 71 44h R$ 1.593 R$ 1.632 R$ 1.666 3% 4
Comércio varejista de materiais de construção em geral 4744099 · 2,9% das admissões 52 44.1h R$ 1.654 R$ 1.857 R$ 2.333 3% 2
Atividades de contabilidade 6920601 · 2,8% das admissões 49 43.5h R$ 2.050 R$ 2.600 R$ 3.450 1% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como despachante documentalista

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.309 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

38 meses

No setor público

7%

Em empresa do Simples

50,7%

Sexo

  • Homem79,1%
  • Mulher20,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,3h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial1,1%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos3,6%

Sobre os 5.309 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda54,7%
  • Branca39,6%
  • Preta4,5%
  • Amarela1%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto0,9%
  • 5º ano completo1,2%
  • 6º ao 9º ano2%
  • Fundamental completo6,2%
  • Médio incompleto5%
  • Médio completo70,1%
  • Superior incompleto4,9%
  • Superior completo9,6%
  • Mestrado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,6%
  • 5º ano completo0,4%
  • 6º a 9º ano1,5%
  • Fundamental completo3,6%
  • Médio incompleto3,8%
  • Médio completo75,9%
  • Superior incompleto5,1%
  • Superior completo8,5%
  • Pós-graduação0,6%
  • Mestrado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados27,4%
  • 5 a 9 empregados17,2%
  • 10 a 19 empregados15,7%
  • 20 a 49 empregados14,5%
  • 50 a 99 empregados5%
  • 100 a 249 empregados5,4%
  • 250 a 499 empregados4,1%
  • 500 a 999 empregados4,6%
  • 1.000 ou mais empregados6,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer formação de nível médio e credenciamento junto a órgãos estaduais, nas unidades da federação onde haja legislação específica para o exercício da função. Alguns conselhos regionais oferecem cursos específicos sobre legislação e preenchimento de documentação para os diversos campos de atuação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4231.

Qual especialização paga mais na família 4231

Todas as ocupações de despachantes documentalistas e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4231-10 Despachante de trânsito R$ 1.881 R$ 2.075 659
4231-05 Despachante documentalista (esta página) R$ 1.944 R$ 2.064 5.309
4231-15 Vistoriador veicular R$ 1.810 R$ 1.672 6.680

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4231-05.

A Executar serviços para clientes junto a órgãos e entidades competentes (13)
  • Solicitar documentos pessoais
  • Solicitar documentos de pessoas jurídicas
  • Solicitar documentos de bens móveis (embarcações e aeronaves)
  • Solicitar documentos de veículos
  • Solicitar documentos de bens imóveis (certidões, registros e averbações)
  • Solicitar alvarás e licenças para diversos fins
  • Solicitar laudos diversos (perícias, vistorias e avaliações)
  • Legalizar documentos de estrangeiros
  • Solicitar certificações de procedência e qualidade
  • Registrar produtos
  • Registrar marcas, patentes e desenho industrial
  • Solicitar homologações de atos
  • Efetuar inscrições, alterações e baixas em registros e cadastros
C Gerenciar serviços e atividades para clientes (8)
  • Gerenciar arquivo de dados e documentos do cliente
  • Monitorar datas de vencimento de documentos dos clientes
  • Assessorar cliente em assuntos específicos, com embasamento legal
  • Pleitear a regularização de documentos
  • Desentranhar processos
  • Desembaraçar processos
  • Defender verbalmente o cliente
  • Recorrer de decisões administrativas
D Providenciar documentação do processo (11)
  • Preparar documentos
  • Elaborar documentos
  • Redigir requerimentos
  • Providenciar expedição de documentos
  • Montar processo
  • Direcionar cliente e/ou processo ao órgão competente
  • Protocolizar requerimento
  • Acompanhar tramitação de processo
  • Retirar documentos
  • Conferir a exatidão dos documentos
  • Entregar documentos ao cliente
E Regularizar débitos e créditos (15)
  • Apurar impostos, taxas e emolumentos
  • Preencher guias e formulários
  • Pagar impostos, taxas e emolumentos
  • Pedir baixa dos débitos
  • Requerer certidão negativa de débitos
  • Interpor defesas e recursos
  • Requerer suspensão de impostos, taxas e contribuições
  • Requerer parcelamento de débitos
  • Requerer cancelamento de débitos e dívidas
  • Requerer restituição de indébitos
  • Requerer substituição dos meios de pagamento do débito
  • Apurar créditos
  • Requerer isenção de impostos, taxas e emolumentos
  • Requerer indenizações, seguros, pecúlios e pensões
  • Requerer reconhecimento de imunidades
F Instruir processos (9)
  • Planejar trabalho
  • Pesquisar informações
  • Analisar informações
  • Consolidar informações
  • Classificar documentos
  • Documentar processo
  • Relatar processo
  • Formalizar processo
  • Atualizar documentação legal da empresa
G Gerir o negócio (13)
  • Controlar custos
  • Implementar métodos de trabalho
  • Coordenar equipe de trabalho
  • Estabelecer procedimentos de trabalho
  • Atualizar documentação legal da empresa e dos funcionários
  • Fixar honorários
  • Adotar padrões de controle de qualidade
  • Controlar qualidade de procedimentos-padrão
  • Identificar possíveis serviços
  • Desenvolver projetos de atuação profissional
  • Negociar implantação de serviços
  • Firmar parcerias no mercado interno
  • Firmar parcerias no mercado externo
Y Comunicar-se (7)
  • Contatar clientes
  • Visitar clientes
  • Fidelizar cliente
  • Enviar comunicação registrada
  • Produzir boletins informativos
  • Divulgar serviços em mídias e redes sociais
  • Dialogar com órgãos públicos sobre o aperfeiçoamento de serviços
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar proatividade
  • Demonstrar capacidade de guardar sigilo profissional
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de saber ouvir
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de iniciativa
  • Demonstrar atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de cordialidade
  • Demonstrar capacidade destreza manual

Sinônimos oficiais (2)

Despachante de documentosDespachante policial

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4231-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um despachante documentalista?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.944 por mês, considerando as 1.662 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.603 (10% menores) a R$ 2.990 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.064 (RAIS 2024), 6.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando despachante documentalista?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.781 admissões contra 1.753 desligamentos, saldo de +28 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata despachante documentalista?

A atividade econômica que mais contratou foi Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente (CNAE 8299799), com 7,7% das admissões e mediana de R$ 1.758. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de despachante documentalista?

4231-05 (família 4231 — Despachantes documentalistas e afins). A CBO reconhece também os títulos: Despachante de documentos, Despachante policial — todos usam o mesmo código 4231-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser despachante documentalista?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4231: O exercício dessas ocupações requer formação de nível médio e credenciamento junto a órgãos estaduais, nas unidades da federação onde haja legislação específica para o exercício da função. Alguns conselhos regionais oferecem cursos específicos sobre legislação e preenchimento de documentação para os diversos campos de atuação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4231-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4231-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4231-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8299799), o RAT é 2%.

A profissão de despachante documentalista é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 4231 registram: Em alguns estados, o credenciamento é feito mediante atos administrativos de órgãos públicos municipais e estaduais (delegacias de polícia, detran). Em outros estados, como São paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Rondônia, Minas Gerais e no Distrito Federal, a atividade dos despachantes é regulada por leis estaduais.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4231:

  • Auto-plac Nordeste (Aracaju-se)
  • Chão Preto Assessoria e Despachos
  • Despachante Cristina (Curitiba-pr)
  • Despachante e Centro de Formação de Condutores Ab Modelo S/C Ltda.
  • Despachante Líder (Franca-SP)
  • Despax Despachante
  • Digifacil (Concórdia-sc)
  • Dom José Org. de Despachos
  • Escritório Brasília
  • Escritório Central de Despachos (Campinas-SP)
  • Ilto S. Lima da Silva
  • Kersten Theodoro Xavier da Costa
  • Madureira - Auto Moto Escola e Despachante
  • Nei - Despachante (São Bernardo do Campo-SP)
  • Pereira Barbosa Organização de Despachos S/C Ltda.
  • Pimenta Despachante
  • Servtiba Corret de Seguros e Despachante
  • Sindicato dos Despachantes do Estado do Paraná
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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