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CBO 2002 Família 4231 R$ 1.810 na admissão -670 postos em 12 meses 41 atividades

CBO 4231-15 — Vistoriador veicular

O código 4231-15 identifica a ocupação vistoriador veicular na CBO 2002, dentro da família 4231 — Despachantes documentalistas e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um vistoriador veicular

Representam o cliente junto a órgãos e entidades competentes. Solicitam a emissão de documentos de pessoas físicas e jurídicas, de bens móveis e imóveis, alvarás, licenças e laudos diversos. Efetuam inscrições, alterações e baixas em registros e cadastros. Gerenciam serviços e atividades dos clientes: organizam arquivos de dados e monitoram datas de vencimento de documentos. Regularizam débitos e créditos, apuram e pagam impostos, taxas e emolumentos. Requerem isenções, cancelamentos, parcelamentos e suspensões de pagamentos de débitos, a devolução de indébitos e o recebimento de indenizações, seguros, pecúlios e pensões.

Descrição oficial da família 4231 — Despachantes documentalistas e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente junto aos órgãos executivos de trânsito. A maior ou menor familiaridade com guias e formulários específicos gera as seguintes especializações: documentação para taxistas, para veículos de transporte escolar, para veículos de carga, documentação para o ibama, prefeituras, receita federal, incra, associações de classe, dentre outras. Trabalham como autônomos, ou sociedade empresárias.

Recursos de trabalho

Acesso à internet; Calculadoras; Carimbos; Computador e periféricos; Fax; Impressos em geral; Máquina de escrever; Máquinas copiadoras; Software; Telefone Fixo e Móvel.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Em alguns estados, o credenciamento é feito mediante atos administrativos de órgãos públicos municipais e estaduais (delegacias de polícia, detran). Em outros estados, como São paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Rondônia, Minas Gerais e no Distrito Federal, a atividade dos despachantes é regulada por leis estaduais.

Quanto ganha um vistoriador veicular

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.53010% ganham atéR$ 1.810medianaR$ 2.50110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.672

Entrada × quem já está

R$ 1.810 ao ser admitido · R$ 1.672 para quem tem vínculo ativo -7,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de vistoriador veicular foi de R$ 1.810 — metade das 3.063 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.530 e os 10% de maior, acima de R$ 2.501.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.672, ou seja, 7,6% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 10 meses.

Considerando a jornada média de 42.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.810
Por ano (12 salários)R$ 21.720
Por semanaR$ 417
Por hora (42.8h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.81487,3%
  • Mulheres — R$ 1.72512,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.70981,3%
  • Mulheres — R$ 1.52018,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.738
  • Nordeste1.647
  • Sudeste1.835
  • Sul2.173
  • Centro-Oeste1.773

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 1.162 -1.163 R$ 1.738
SP 642 +163 R$ 2.104
SC 308 +28 R$ 2.169
BA 247 +134 R$ 1.635
GO 200 +16 R$ 1.813
DF 173 +22 R$ 1.673
ES 115 -7 R$ 1.775
RJ 43 +26 R$ 1.975
MT 37 +19 R$ 1.838
PR 36 +17 R$ 2.082

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

3.233

Desligamentos

3.903

Saldo

-670

Rotatividade

58,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+45) saldo negativo · pior: out/25 (-220)

Em 12 meses houve 3.233 admissões e 3.903 desligamentos de vistoriador veicular, o que significa que o mercado formal fechou 670 postos de trabalho no período, com rotatividade de 58,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,2% por dispensa sem justa causa, além de 5,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador31,5%
  • Dispensa sem justa causa60,2%
  • Fim de contrato5,4%

Sobre 3.903 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,5% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro22,9%
  • 1 a 4 empregados45,7%
  • 5 a 9 empregados9,7%
  • 10 a 19 empregados6,5%
  • 20 a 49 empregados6%
  • 50 a 99 empregados5,5%
  • 100 a 249 empregados2,6%
  • 250 a 499 empregados0,4%
  • 500 a 999 empregados0,3%
  • 1.000 ou mais empregados0,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata vistoriador veicular

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 90,1% das admissões 2.913 43.8h R$ 1.658 R$ 1.816 R$ 2.064 2% 2
Testes e análises técnicas 7120100 · 1,1% das admissões 35 44h R$ 2.107 1% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1% das admissões 31 44h R$ 2.683 2% 1
Cartórios 6912500 · 0,7% das admissões 23 43.1h R$ 3.000 1% 1
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 7490104 · 0,7% das admissões 22 44h R$ 1.621 2% 1
Locação de automóveis sem condutor 7711000 · 0,5% das admissões 16 44.3h R$ 1.950 2% 1
Obras de terraplenagem 4313400 · 0,5% das admissões 15 44h R$ 2.381 3% 3
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 0,4% das admissões 14 44h R$ 1.700 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como vistoriador veicular

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 6.680 vínculos

Idade mediana

30 anos

Tempo de casa

10 meses

Em empresa do Simples

89,9%

Sexo

  • Homem81,3%
  • Mulher18,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,1%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,2%

Sobre os 6.680 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca48,2%
  • Parda44,8%
  • Preta6,3%
  • Amarela0,6%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º ao 9º ano0,4%
  • Fundamental completo1,7%
  • Médio incompleto2,8%
  • Médio completo83,9%
  • Superior incompleto3,9%
  • Superior completo6,6%
  • Mestrado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º a 9º ano0,4%
  • Fundamental completo1,5%
  • Médio incompleto3,6%
  • Médio completo85,2%
  • Superior incompleto4,4%
  • Superior completo4,5%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados58,3%
  • 5 a 9 empregados23%
  • 10 a 19 empregados6,8%
  • 20 a 49 empregados4,5%
  • 50 a 99 empregados3,7%
  • 100 a 249 empregados3,6%
  • 250 a 499 empregados0,1%
  • 1.000 ou mais empregados0,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de vistoriador veicular

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

7,2

CAT no período

40

Idade média no acidente

30 anos

Foram 40 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo vistoriador veicular nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 7,2 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 40% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 57,5% de trajeto (no deslocamento) e 2,5% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico40%
  • Trajeto57,5%
  • Doença2,5%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos)12,5%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive)12,5%
  • Membros superiores, NIC7,5%
  • Ombro7,5%
  • Cabeça, NIC7,5%

Natureza da lesão

  • Fratura42,5%
  • Lesão imediata15%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)10%
  • Outras lesões, NIC7,5%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)7,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta32,5%
  • Veículo rodoviário motorizado15%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas15%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas7,5%
  • Veículo, NIC7,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S42.0 — Fratura da clavícula 4 10% 11.388
S82.6 — Fratura do maléolo lateral 2 5% 25.350
V29 — Motociclista traumatizado em outros acidentes de transporte e em acidentes de transporte não especificados 2 5% 313
M79.6 — Dor em membro 2 5% 517
M23.8 — Outros transtornos internos do joelho 1 2,5% 3.315
S09.1 — Traumatismo dos músculos e dos tendões da cabeça 1 2,5% 210

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 7,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer formação de nível médio e credenciamento junto a órgãos estaduais, nas unidades da federação onde haja legislação específica para o exercício da função. Alguns conselhos regionais oferecem cursos específicos sobre legislação e preenchimento de documentação para os diversos campos de atuação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 4231.

Qual especialização paga mais na família 4231

Todas as ocupações de despachantes documentalistas e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
4231-10 Despachante de trânsito R$ 1.881 R$ 2.075 659
4231-05 Despachante documentalista R$ 1.944 R$ 2.064 5.309
4231-15 Vistoriador veicular (esta página) R$ 1.810 R$ 1.672 6.680

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 4231-15.

A Executar serviços para clientes junto a órgãos e entidades competentes (2)
  • Solicitar documentos pessoais
  • Solicitar documentos de veículos
B Realizar vistorias de veículo (14)
  • Agendar serviço (data, horário e local)
  • Preparar o local de trabalho
  • Selecionar ferramentas e instrumentos
  • Recepcionar cliente
  • Abrir ordem de serviço
  • Emitir nota fiscal
  • Realizar registro fotográfico de partes do veículo
  • Confrontar documentos com informações apresentadas no sistema e veículo
  • Analisar alterações de características e itens de identificação (chassi, etiqueta eta, motor etc..)
  • Checar existência dos itens de segurança e equipamentos obrigatórios do veículo (cintos, lanternas, pneus, espelhos etc..)
  • Testar itens de segurança e equipamentos obrigatórios do veículo
  • Registrar (integrar) no sistema os dados coletados no processo de vistoria (foto, laudo etc..)
  • Emitir laudo
  • Realizar avaliação visual do veículo (parte frontal, traseira, capot, portas, pintura etc..)
D Providenciar documentação do processo (3)
  • Direcionar cliente e/ou processo ao órgão competente
  • Conferir a exatidão dos documentos
  • Entregar documentos ao cliente
F Instruir processos (5)
  • Pesquisar informações
  • Analisar informações
  • Consolidar informações
  • Documentar processo
  • Formalizar processo
Y Comunicar-se (4)
  • Contatar clientes
  • Participar de reuniões, eventos, palestras sobre o assunto
  • Aplicar normas e legislações pertinentes
  • Orientar cliente sobre legislações pertinentes
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar proatividade
  • Demonstrar capacidade de guardar sigilo profissional
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de saber ouvir
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de iniciativa
  • Demonstrar atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de cordialidade
  • Demonstrar capacidade destreza manual

Sinônimos oficiais (1)

Vistoriador de identificação veicular

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 4231-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um vistoriador veicular?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.810 por mês, considerando as 3.063 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.530 (10% menores) a R$ 2.501 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.672 (RAIS 2024), 7.6% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando vistoriador veicular?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.233 admissões contra 3.903 desligamentos, saldo de -670 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata vistoriador veicular?

A atividade econômica que mais contratou foi Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente (CNAE 8299799), com 90,1% das admissões e mediana de R$ 1.816. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de vistoriador veicular?

4231-15 (família 4231 — Despachantes documentalistas e afins). A CBO reconhece também os títulos: Vistoriador de identificação veicular — todos usam o mesmo código 4231-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser vistoriador veicular?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 4231: O exercício dessas ocupações requer formação de nível médio e credenciamento junto a órgãos estaduais, nas unidades da federação onde haja legislação específica para o exercício da função. Alguns conselhos regionais oferecem cursos específicos sobre legislação e preenchimento de documentação para os diversos campos de atuação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de vistoriador veicular?

A taxa é de 7,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (12,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S42.0 — fratura da clavícula. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 4231-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 4231-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 4231-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8299799), o RAT é 2%.

A profissão de vistoriador veicular é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 4231 registram: Em alguns estados, o credenciamento é feito mediante atos administrativos de órgãos públicos municipais e estaduais (delegacias de polícia, detran). Em outros estados, como São paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Rondônia, Minas Gerais e no Distrito Federal, a atividade dos despachantes é regulada por leis estaduais.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 4231:

  • Auto-plac Nordeste (Aracaju-se)
  • Chão Preto Assessoria e Despachos
  • Despachante Cristina (Curitiba-pr)
  • Despachante e Centro de Formação de Condutores Ab Modelo S/C Ltda.
  • Despachante Líder (Franca-SP)
  • Despax Despachante
  • Digifacil (Concórdia-sc)
  • Dom José Org. de Despachos
  • Escritório Brasília
  • Escritório Central de Despachos (Campinas-SP)
  • Ilto S. Lima da Silva
  • Kersten Theodoro Xavier da Costa
  • Madureira - Auto Moto Escola e Despachante
  • Nei - Despachante (São Bernardo do Campo-SP)
  • Pereira Barbosa Organização de Despachos S/C Ltda.
  • Pimenta Despachante
  • Servtiba Corret de Seguros e Despachante
  • Sindicato dos Despachantes do Estado do Paraná
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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