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CBO 2002 Família 3741 -8 postos em 12 meses 40 atividades

CBO 3741-55 — Analista musical

O código 3741-55 identifica a ocupação analista musical na CBO 2002, dentro da família 3741 — Técnicos em áudio. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um analista musical

Configuram, operam e monitoram sistemas de sonorização e gravação; editam, misturam, pré-masterizam e restauram registros sonoros de discos, fitas, vídeo, filmes, etc. Criam projetos de sistemas de sonorização e gravação. Preparam, instalam e desinstalam equipamentos de áudio e acessórios.

Descrição oficial da família 3741 — Técnicos em áudio, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham como autônomos em shows, festas, palestras, eventos, filmagens e estúdios. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional. Trabalham em horários irregulares, em estúdios, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos, frequentemente, são expostos a ruídos intensos.

Recursos de trabalho

Amplificador de potência; Cabos e acessórios; Caixas acústicas; Controladores dinâmicos; Equalizadores; Gravadores multipistas; Mesa de gravação; Mesa de monitor; Mesa de pa. (Public address); Transdutores: microfones, direct boxes, captadores. 655

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

20

Desligamentos

28

Saldo

-8

Rotatividade

17%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+2) saldo negativo · pior: jul/26 (-5)

Em 12 meses houve 20 admissões e 28 desligamentos de analista musical, o que significa que o mercado formal fechou 8 postos de trabalho no período, com rotatividade de 17% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5%
  • 1 a 4 empregados20%
  • 5 a 9 empregados10%
  • 10 a 19 empregados10%
  • 20 a 49 empregados35%
  • 100 a 249 empregados5%
  • 250 a 499 empregados10%
  • 1.000 ou mais empregados5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata analista musical

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de rádio 6010100 · 55% das admissões 11 1% 2
Atividades de televisão aberta 6021700 · 10% das admissões 2 3% 2
Atividades de organizações religiosas ou filosóficas 9491000 · 10% das admissões 2 2% 1
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 5911199 · 5% das admissões 1 1% 2
Produção musical 9001902 · 5% das admissões 1 2% 2
Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares 8550302 · 5% das admissões 1 2% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5% das admissões 1 2% 1
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 5% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como analista musical

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 165 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

31 meses

No setor público

15,8%

Em empresa do Simples

32,7%

Sexo

  • Homem77%
  • Mulher23%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada34,6h/sem
  • Em entidade sem fins lucrativos14,5%

Sobre os 165 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca66,2%
  • Parda24,8%
  • Preta8,9%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,6%
  • Até o 5º ano incompleto0,6%
  • 6º ao 9º ano0,6%
  • Fundamental completo2,4%
  • Médio incompleto2,4%
  • Médio completo47,9%
  • Superior incompleto9,7%
  • Superior completo33,9%
  • Mestrado1,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio completo75%
  • Superior incompleto15%
  • Superior completo10%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados5,5%
  • 5 a 9 empregados10,9%
  • 10 a 19 empregados19,4%
  • 20 a 49 empregados28,5%
  • 50 a 99 empregados4,2%
  • 100 a 249 empregados6,7%
  • 250 a 499 empregados7,9%
  • 500 a 999 empregados3%
  • 1.000 ou mais empregados13,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Requer-se formação pós-secundária e cursos de especialização para projetista de sistema de áudio e desenhista de som, ou prática equivalente, formação de nível médio e especialização de até quatrocentas horas/aula para os demais profissionais. Os requisitos de escolaridade de microfonista e técnico de instalação podem ser menores. O pleno desempenho das atividades dos técnicos de gravação de áudio ocorre após um ou dois anos; a dos projetistas de aúdio e dos desenhistas de som, após cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3741.

Qual especialização paga mais na família 3741

Todas as ocupações de técnicos em áudio, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3741-30 Técnico em mixagem de áudio R$ 2.738 R$ 3.850 143
3741-35 Projetista de sistemas de áudio R$ 3.003 R$ 3.475 149
3741-50 Sonoplasta R$ 1.919 R$ 3.309 789
3741-20 Projetista de som R$ 2.510 R$ 2.956 373
3741-45 Dj (disc jockey) R$ 1.906 R$ 2.831 209
3741-05 Técnico em gravação de áudio R$ 2.455 R$ 2.776 1.514
3741-55 Analista musical (esta página) R$ 2.700 165
3741-25 Técnico em sonorização R$ 2.283 R$ 2.632 2.000
3741-40 Microfonista R$ 2.350 15
3741-10 Técnico em instalação de equipamentos de áudio R$ 1.980 R$ 2.294 5.755
3741-15 Técnico em masterização de áudio R$ 1.798 R$ 2.131 93

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3741-55.

A Operar sistemas de sonorização (4)
  • Configurar sistemas de sonorização
  • Alinhar sistemas de sonorização
  • Avaliar características de fonte sonora (timbre, formato e tipo)
  • Operar equipamentos específicos
C Tratar registros sonoros (3)
  • Selecionar registros sonoros
  • Editar registros sonoros
  • Equalizar registros sonoros
D Executar músicas e arquivos sonoros (9)
  • Identificar público alvo
  • Selecionar repertório
  • Organizar repertório
  • Pesquisar músicas (tendências de mercado, cultura)
  • Selecionar estilos musicais
  • Gerenciar repertório
  • Adequar repertório ao público
  • Cumprir roteiro do evento
  • Pesquisar novas tecnologias de reprodução de áudio
E Compilar registros sonoros (3)
  • Marcar pontos específicos de faixas, rolos e arquivos digitais
  • Ordenar faixas e rolos em sequência predeterminada
  • Manipular arquivos de áudio (digital e analógico)
Y Comunicar-se (5)
  • Discutir briefing do evento
  • Apresentar estilos musicais para clientes e/ou superiores
  • Encaminhar programação musical para ecad
  • Participar de reunião com área de produção
  • Acionar serviço de manutenção de equipamentos
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar sensibilidade musical
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Demonstrar capacidade de atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Trabalhar com precisão
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar concentração
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar capacidade de memorização
  • Trabalhar em equipe
  • Trabalhar sob pressão
  • Lidar com imprevistos
  • Demonstrar capacidade de encontrar soluções
  • Sublimar gosto musical pessoal

Sinônimos oficiais (1)

Programador musical

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3741-55 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

O mercado está contratando analista musical?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 20 admissões contra 28 desligamentos, saldo de -8 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata analista musical?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de rádio (CNAE 6010100), com 55% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de analista musical?

3741-55 (família 3741 — Técnicos em áudio). A CBO reconhece também os títulos: Programador musical — todos usam o mesmo código 3741-55. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser analista musical?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3741: Requer-se formação pós-secundária e cursos de especialização para projetista de sistema de áudio e desenhista de som, ou prática equivalente, formação de nível médio e especialização de até quatrocentas horas/aula para os demais profissionais. Os requisitos de escolaridade de microfonista e técnico de instalação podem ser menores. O pleno desempenho das atividades dos técnicos de gravação de áudio ocorre após um ou dois anos; a dos projetistas de aúdio e dos desenhistas de som, após cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3741-55?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3741-55 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3741-55 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6010100), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (5 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3741:

  • Escola de Comunicações e Artes (Eca-usp)
  • Iav- Instituto de Áudio e Vídeo
  • T-com Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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