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CBO 2002 Família 3741 R$ 2.510 na admissão -22 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 3741-20 — Projetista de som

O código 3741-20 identifica a ocupação projetista de som na CBO 2002, dentro da família 3741 — Técnicos em áudio. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um projetista de som

Configuram, operam e monitoram sistemas de sonorização e gravação; editam, misturam, pré-masterizam e restauram registros sonoros de discos, fitas, vídeo, filmes, etc. Criam projetos de sistemas de sonorização e gravação. Preparam, instalam e desinstalam equipamentos de áudio e acessórios.

Descrição oficial da família 3741 — Técnicos em áudio, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham como autônomos em shows, festas, palestras, eventos, filmagens e estúdios. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional. Trabalham em horários irregulares, em estúdios, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos, frequentemente, são expostos a ruídos intensos.

Recursos de trabalho

Amplificador de potência; Cabos e acessórios; Caixas acústicas; Controladores dinâmicos; Equalizadores; Gravadores multipistas; Mesa de gravação; Mesa de monitor; Mesa de pa. (Public address); Transdutores: microfones, direct boxes, captadores. 655

Quanto ganha um projetista de som

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.90610% ganham atéR$ 2.510medianaR$ 6.60810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.956

Entrada × quem já está

R$ 2.510 ao ser admitido · R$ 2.956 para quem tem vínculo ativo +17,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de projetista de som foi de R$ 2.510 — metade das 72 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.906 e os 10% de maior, acima de R$ 6.608.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.956, ou seja, 17,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 41.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.510
Por ano (12 salários)R$ 30.120
Por semanaR$ 578
Por hora (41.4h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.509100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.90094,4%
  • Mulheres — R$ 3.0135,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste4.145
  • Sul2.125

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

82

Desligamentos

104

Saldo

-22

Rotatividade

27,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+9) saldo negativo · pior: jan/26 (-46)

Em 12 meses houve 82 admissões e 104 desligamentos de projetista de som, o que significa que o mercado formal fechou 22 postos de trabalho no período, com rotatividade de 27,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 20,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 28,8% por dispensa sem justa causa, além de 48,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador20,2%
  • Dispensa sem justa causa28,8%
  • Fim de contrato48,1%

Sobre 104 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente26,8%
  • Pessoa com deficiência1,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro4,9%
  • 1 a 4 empregados6,1%
  • 5 a 9 empregados13,4%
  • 10 a 19 empregados7,3%
  • 20 a 49 empregados17,1%
  • 50 a 99 empregados2,4%
  • 100 a 249 empregados25,6%
  • 250 a 499 empregados22%
  • 500 a 999 empregados1,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata projetista de som

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de sonorização e de iluminação 9001906 · 25,6% das admissões 21 44h R$ 2.100 1% 2
Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador 7739099 · 18,3% das admissões 15 44h R$ 2.500 3% 1
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 12,2% das admissões 10 40h R$ 4.136 2% 1
Atividades de organizações religiosas ou filosóficas 9491000 · 6,1% das admissões 5 2% 1
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 4,9% das admissões 4 1
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras 2391503 · 3,7% das admissões 3 3% 3
Produção musical 9001902 · 3,7% das admissões 3 2% 2
Atividades de exibição cinematográfica 5914600 · 2,4% das admissões 2 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como projetista de som

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 373 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

29 meses

No setor público

12,9%

Em empresa do Simples

26,5%

Sexo

  • Homem95,7%
  • Mulher4,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada38,9h/sem
  • Jornada parcial2,1%
  • Contrato intermitente31,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos11,5%

Sobre os 373 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca59,6%
  • Parda33,5%
  • Preta5,3%
  • Amarela1,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo0,3%
  • 6º ao 9º ano1,6%
  • Fundamental completo5,4%
  • Médio incompleto6,2%
  • Médio completo68,6%
  • Superior incompleto5,1%
  • Superior completo11,8%
  • Mestrado0,8%
  • Doutorado0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 6º a 9º ano4,9%
  • Fundamental completo3,7%
  • Médio incompleto6,1%
  • Médio completo68,3%
  • Superior incompleto7,3%
  • Superior completo9,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados7,2%
  • 5 a 9 empregados12,1%
  • 10 a 19 empregados12,6%
  • 20 a 49 empregados11,8%
  • 50 a 99 empregados5,6%
  • 100 a 249 empregados38,3%
  • 250 a 499 empregados2,9%
  • 500 a 999 empregados1,3%
  • 1.000 ou mais empregados8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Requer-se formação pós-secundária e cursos de especialização para projetista de sistema de áudio e desenhista de som, ou prática equivalente, formação de nível médio e especialização de até quatrocentas horas/aula para os demais profissionais. Os requisitos de escolaridade de microfonista e técnico de instalação podem ser menores. O pleno desempenho das atividades dos técnicos de gravação de áudio ocorre após um ou dois anos; a dos projetistas de aúdio e dos desenhistas de som, após cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3741.

Qual especialização paga mais na família 3741

Todas as ocupações de técnicos em áudio, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3741-30 Técnico em mixagem de áudio R$ 2.738 R$ 3.850 143
3741-35 Projetista de sistemas de áudio R$ 3.003 R$ 3.475 149
3741-50 Sonoplasta R$ 1.919 R$ 3.309 789
3741-20 Projetista de som (esta página) R$ 2.510 R$ 2.956 373
3741-45 Dj (disc jockey) R$ 1.906 R$ 2.831 209
3741-05 Técnico em gravação de áudio R$ 2.455 R$ 2.776 1.514
3741-55 Analista musical R$ 2.700 165
3741-25 Técnico em sonorização R$ 2.283 R$ 2.632 2.000
3741-40 Microfonista R$ 2.350 15
3741-10 Técnico em instalação de equipamentos de áudio R$ 1.980 R$ 2.294 5.755
3741-15 Técnico em masterização de áudio R$ 1.798 R$ 2.131 93

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3741-20.

A Operar sistemas de sonorização (7)
  • Configurar sistemas de sonorização
  • Avaliar características de fonte sonora (timbre, formato e tipo)
  • Selecionar transdutores eletroacústicos
  • Posicionar transdutores eletroacústicos
  • Analisar sinais de áudio
  • Misturar sinais de fontes de áudio
  • Distribuir sinais de áudio para outros sistemas
B Operar sistemas de gravação (4)
  • Analisar ambiente de gravação
  • Escolher meio de registro (mídia)
  • Alinhar sistemas de gravação
  • Arquivar meio de registro em ambientes conforme especificações técnicas
C Tratar registros sonoros (4)
  • Selecionar registros sonoros
  • Equalizar registros sonoros
  • Controlar dinâmica de registros sonoros
  • Emular ambientes em registros sonoros
E Compilar registros sonoros (3)
  • Marcar pontos específicos de faixas, rolos e arquivos digitais
  • Ordenar faixas e rolos em sequência predeterminada
  • Avaliar qualidade do produto sonoro
F Projetar sistema de sonorização e gravação (5)
  • Definir necessidades técnicas do evento
  • Verificar dimensões físicas do local
  • Verificar condições de infraestrutura para acesso e instalação de equipamentos
  • Identificar parâmetros acústicos do local
  • Orçar evento
G Montar equipamentos de áudio e acessórios (1)
  • Conferir uniformidade de distribuição de áudio
Y Comunicar-se (2)
  • Colher informações sobre evento de sonorização e gravação
  • Sugerir fornecedores
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar sensibilidade musical
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Demonstrar capacidade de atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Trabalhar com precisão
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar concentração
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar capacidade de memorização
  • Trabalhar em equipe
  • Trabalhar sob pressão
  • Lidar com imprevistos
  • Demonstrar capacidade de encontrar soluções
  • Sublimar gosto musical pessoal

Sinônimos oficiais (3)

Desenhista de somDiretor de somSound designer

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3741-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um projetista de som?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.510 por mês, considerando as 72 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.906 (10% menores) a R$ 6.608 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.956 (RAIS 2024), 17.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando projetista de som?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 82 admissões contra 104 desligamentos, saldo de -22 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata projetista de som?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de sonorização e de iluminação (CNAE 9001906), com 25,6% das admissões e mediana de R$ 2.100. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de projetista de som?

3741-20 (família 3741 — Técnicos em áudio). A CBO reconhece também os títulos: Desenhista de som, Diretor de som, Sound designer — todos usam o mesmo código 3741-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser projetista de som?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3741: Requer-se formação pós-secundária e cursos de especialização para projetista de sistema de áudio e desenhista de som, ou prática equivalente, formação de nível médio e especialização de até quatrocentas horas/aula para os demais profissionais. Os requisitos de escolaridade de microfonista e técnico de instalação podem ser menores. O pleno desempenho das atividades dos técnicos de gravação de áudio ocorre após um ou dois anos; a dos projetistas de aúdio e dos desenhistas de som, após cinco anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3741-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3741-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3741-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9001906), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (5 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3741:

  • Escola de Comunicações e Artes (Eca-usp)
  • Iav- Instituto de Áudio e Vídeo
  • T-com Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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