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CBO 2002 Família 3546 R$ 2.067 na admissão -55 postos em 12 meses 51 atividades

CBO 3546-05 — Corretor de imóveis

O código 3546-05 identifica a ocupação corretor de imóveis na CBO 2002, dentro da família 3546 — Corretores de imóveis e de grãos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um corretor de imóveis

Intermedeiam compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e solicitam documentação. Para tanto, entrevistam clientes, pesquisam mercado e captam imóveis e elaboram estratégias de comercialização. Podem assessorar os clientes após transação.

Descrição oficial da família 3546 — Corretores de imóveis e de grãos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em imobiliárias, como autônomos, empregados ou empregadores. O trabalho é presencial ou a distância; pode ser realizado de forma individual ou em equipe, com ou sem supervisão. Atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, sem obediência de horários. Os trabalhadores atuam sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse. Em algumas atividades estão sujeitos ao sol, à chuva e ao desconforto de estandes.

Recursos de trabalho

Agenda; Bloco de propostas; Cartão de visita; Computador; Faixas; Fax; Fichas de atendimento de clientes; Fitas de vídeo (rural); Telefone e celular; Veículo.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 6.530, de 12 de maio de 1978 - dá nova regulamentação a profissão de corretor de imóveis, disciplina o funcionamento de seus órgãos de fiscalização e dá outras providências. Decreto nº 81.871, de 29 de junho de 1978 - regulamenta a Lei nº 6.530/78. Resolução nº 12, de 25.11.78, do conselho federal de corretores de imóveis. - Dispõe sobre o exercício da profissão de corretor de imóveis e sua inscrição nos conselhos regionais.

Quanto ganha um corretor de imóveis

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.66610% ganham atéR$ 2.067medianaR$ 3.16810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.406

Entrada × quem já está

R$ 2.067 ao ser admitido · R$ 2.406 para quem tem vínculo ativo +16,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de corretor de imóveis foi de R$ 2.067 — metade das 1.934 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.666 e os 10% de maior, acima de R$ 3.168.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.406, ou seja, 16,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.067
Por ano (12 salários)R$ 24.804
Por semanaR$ 476
Por hora (43.3h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.06146,4%
  • Mulheres — R$ 2.07353,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.36750,3%
  • Mulheres — R$ 2.43849,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.780
  • Nordeste1.686
  • Sudeste2.081
  • Sul2.186
  • Centro-Oeste1.894

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (7 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 642 -52 R$ 2.111
SC 295 +19 R$ 2.356
MG 278 -14 R$ 1.950
RS 271 +7 R$ 1.892
PR 161 -22 R$ 2.069
RJ 94 +12 R$ 1.959
GO 37 -3 R$ 1.880

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

2.008

Desligamentos

2.063

Saldo

-55

Rotatividade

56,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+80) saldo negativo · pior: jun/26 (-50)

Em 12 meses houve 2.008 admissões e 2.063 desligamentos de corretor de imóveis, o que significa que o mercado formal fechou 55 postos de trabalho no período, com rotatividade de 56,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 33,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 57,9% por dispensa sem justa causa, além de 6,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador33,3%
  • Dispensa sem justa causa57,9%
  • Fim de contrato6,7%

Sobre 2.063 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,3%
  • 1 a 4 empregados23,3%
  • 5 a 9 empregados17,2%
  • 10 a 19 empregados14,8%
  • 20 a 49 empregados15%
  • 50 a 99 empregados4,3%
  • 100 a 249 empregados0,8%
  • 250 a 499 empregados0,8%
  • 500 a 999 empregados11,1%
  • 1.000 ou mais empregados0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata corretor de imóveis

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis 6821801 · 46,8% das admissões 939 43.9h R$ 1.870 R$ 2.064 R$ 2.262 2% 1
Corretagem no aluguel de imóveis 6821802 · 21,8% das admissões 437 43.9h R$ 1.861 R$ 2.107 R$ 2.369 2% 1
Gestão e administração da propriedade imobiliaria 6822600 · 13,7% das admissões 275 43.9h R$ 1.772 R$ 2.046 R$ 2.458 2% 1
Construção de edifícios 4120400 · 2,8% das admissões 56 43.9h R$ 1.672 R$ 2.200 R$ 3.583 3% 3
Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 2,3% das admissões 47 43.7h R$ 1.700 R$ 2.600 R$ 3.833 3% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,2% das admissões 25 43.8h R$ 2.022 2% 1
Atividades de contabilidade 6920601 · 1,2% das admissões 25 43.5h R$ 2.500 1% 1
Compra e venda de imóveis próprios 6810201 · 1,1% das admissões 22 43.5h R$ 2.100 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como corretor de imóveis

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.672 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

26 meses

No setor público

0,4%

Em empresa do Simples

61,1%

Sexo

  • Homem50,5%
  • Mulher49,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,1%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 3.672 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca68,4%
  • Parda27,7%
  • Preta3,2%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º ao 9º ano0,1%
  • Fundamental completo1,7%
  • Médio incompleto1,9%
  • Médio completo62,3%
  • Superior incompleto9,2%
  • Superior completo24,3%
  • Mestrado0,1%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 6º a 9º ano0,1%
  • Fundamental completo0,6%
  • Médio incompleto1,2%
  • Médio completo67,3%
  • Superior incompleto13%
  • Superior completo15,9%
  • Pós-graduação1,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados25,4%
  • 5 a 9 empregados20,5%
  • 10 a 19 empregados17,9%
  • 20 a 49 empregados16,6%
  • 50 a 99 empregados7,4%
  • 100 a 249 empregados2,6%
  • 250 a 499 empregados1,8%
  • 500 a 999 empregados6,9%
  • 1.000 ou mais empregados0,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessa ocupação requer curso técnico de nível médio e registro no creci.

Texto oficial do MTE para a família 3546.

Qual especialização paga mais na família 3546

Todas as ocupações de corretores de imóveis e de grãos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3546-10 Corretor de grãos R$ 6.400 R$ 4.725 39
3546-05 Corretor de imóveis (esta página) R$ 2.067 R$ 2.406 3.672

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3546-05.

A Entrevistar clientes (6)
  • Identificar o perfil, potencial e necessidades dos clientes
  • Selecionar imóveis e/ou ofertas de grãos de acordo com as necessidades dos clientes
  • Esclarecer dúvidas dos clientes
  • Oferecer alternativas de negócios
  • Estabelecer honorários, taxas ou comissão
  • Cadastrar clientes
B Pesquisar mercado (7)
  • Delimitar região de pesquisa
  • Consultar fontes de informações
  • Obter informações gerais sobre a região
  • Visitar a região
  • Efetuar pesquisa direcionada do mercado local
  • Definir disponibilidade de imóveis no local
  • Distinguir zoneamento da região
C Captar imóveis (6)
  • Visitar imóveis
  • Verificar as condições físicas dos imóveis
  • Interpretar projetos arquitetônicos
  • Determinar valor de comercialização dos imóveis
  • Cadastrar imóveis
  • Combinar formas de trabalho com o proprietário
D Elaborar estratégias de comercialização (7)
  • Adequar valores e condições de pagamento ao mercado
  • Solicitar autorização para divulgação
  • Definir mídia (faixas, placas, jornais, revistas, tv, internet, "outdoor" etc.)
  • Redigir anúncios para jornais e revistas
  • Criar material de divulgação
  • Autorizar a divulgação
  • "marketizar" os imóveis
E Intermediar negócios (6)
  • Mostrar os imóveis
  • Negociar valores e condições da proposta entre as partes
  • Formalizar a proposta da transação
  • Aproximar as partes para conclusão de negócios
  • Vistoriar imóveis
  • Inventariar imóveis com mobiliário, equipamentos e acessórios
F Solicitar documentação (4)
  • Examinar documentos das partes
  • Apresentar contratos e/ou confirmação das transações
  • Requerer complementação de documentos para a negociação
  • Acompanhar andamento da documentação
G Assessorar clientes após transação (4)
  • Acompanhar a entrega do imóvel
  • Atualizar o cadastro de clientes
  • Oferecer novos negócios
  • Solicitar indicações de novos clientes
Y Comunicar-se (1)
  • Esclarecer aos clientes sobre as restrições do zoneamento da região
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Demonstrar competência de transmitir segurança
  • Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade de memória visual
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar senso de oportunidade

Sinônimos oficiais (2)

Assessor imobiliárioConsultor imobiliário

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3546-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um corretor de imóveis?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.067 por mês, considerando as 1.934 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.666 (10% menores) a R$ 3.168 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.406 (RAIS 2024), 16.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando corretor de imóveis?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2.008 admissões contra 2.063 desligamentos, saldo de -55 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata corretor de imóveis?

A atividade econômica que mais contratou foi Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis (CNAE 6821801), com 46,8% das admissões e mediana de R$ 2.064. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de corretor de imóveis?

3546-05 (família 3546 — Corretores de imóveis e de grãos). A CBO reconhece também os títulos: Assessor imobiliário, Consultor imobiliário — todos usam o mesmo código 3546-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser corretor de imóveis?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3546: O exercício dessa ocupação requer curso técnico de nível médio e registro no creci.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3546-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3546-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3546-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6821801), o RAT é 2%.

A profissão de corretor de imóveis é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3546 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 6.530, de 12 de maio de 1978 - dá nova regulamentação a profissão de corretor de imóveis, disciplina o funcionamento de seus órgãos de fiscalização e dá outras providências. Decreto nº 81.871, de 29 de junho de 1978 - regulamenta a Lei nº 6.530/78. Resolução nº 12, de 25.11.78, do conselho federal de corretores de imóveis. - Dispõe sobre o exercício da profissão de corretor de imóveis e sua inscrição nos conselhos regionais.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3546:

  • Ballarin Imóveis Ltda.
  • Boff Pereira Negócios Imobiliários S/C Ltda.
  • Granja Viana Imóveis e Administração S/C Ltda.
  • Imobiliária Júpiter S/C Ltda.
  • Imobiliária Vitória Ltda.
  • Imowél Negócios Imobiliários Ltda.
  • Mario Biseo Imóveis Ltda.
  • Paulo Roberto Leardi
  • Pbn Imóveis
  • Simas Imóveis
  • Tci Assessoria Imobiliária S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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