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CBO 2002 Família 3546 R$ 6.400 na admissão +1 postos em 12 meses 65 atividades

CBO 3546-10 — Corretor de grãos

O código 3546-10 identifica a ocupação corretor de grãos na CBO 2002, dentro da família 3546 — Corretores de imóveis e de grãos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um corretor de grãos

Intermedeiam compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e solicitam documentação. Para tanto, entrevistam clientes, pesquisam mercado e captam imóveis e elaboram estratégias de comercialização. Podem assessorar os clientes após transação.

Descrição oficial da família 3546 — Corretores de imóveis e de grãos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em imobiliárias, como autônomos, empregados ou empregadores. O trabalho é presencial ou a distância; pode ser realizado de forma individual ou em equipe, com ou sem supervisão. Atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, sem obediência de horários. Os trabalhadores atuam sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse. Em algumas atividades estão sujeitos ao sol, à chuva e ao desconforto de estandes.

Recursos de trabalho

Agenda; Bloco de propostas; Cartão de visita; Computador; Faixas; Fax; Fichas de atendimento de clientes; Fitas de vídeo (rural); Telefone e celular; Veículo.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 6.530, de 12 de maio de 1978 - dá nova regulamentação a profissão de corretor de imóveis, disciplina o funcionamento de seus órgãos de fiscalização e dá outras providências. Decreto nº 81.871, de 29 de junho de 1978 - regulamenta a Lei nº 6.530/78. Resolução nº 12, de 25.11.78, do conselho federal de corretores de imóveis. - Dispõe sobre o exercício da profissão de corretor de imóveis e sua inscrição nos conselhos regionais.

Quanto ganha um corretor de grãos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.12010% ganham atéR$ 6.400medianaR$ 14.11510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.725

Entrada × quem já está

R$ 6.400 ao ser admitido · R$ 4.725 para quem tem vínculo ativo -26,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de corretor de grãos foi de R$ 6.400 — metade das 18 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.120 e os 10% de maior, acima de R$ 14.115.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.725, ou seja, 26,2% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 20 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 34,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 6.400
Por ano (12 salários)R$ 76.800
Por semanaR$ 1.473
Por hora (43.8h/sem)R$ 34,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 6.400100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.725100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

18

Desligamentos

17

Saldo

+1

Rotatividade

43,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+3) saldo negativo · pior: ago/25 (-3)

Em 12 meses houve 18 admissões e 17 desligamentos de corretor de grãos, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 43,6% sobre o estoque de vínculos.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro27,8%
  • 1 a 4 empregados33,3%
  • 20 a 49 empregados22,2%
  • 100 a 249 empregados5,6%
  • 500 a 999 empregados5,6%
  • 1.000 ou mais empregados5,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata corretor de grãos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados 4632001 · 22,2% das admissões 4 3%
Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 4683400 · 11,1% das admissões 2 2%
Comércio atacadista de soja 4622200 · 11,1% das admissões 2 3% 2
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente 8219999 · 11,1% das admissões 2 3% 2
Fabricação de álcool 1931400 · 5,6% das admissões 1 3% 3
Comércio atacadista de matérias primas agrícolas não especificadas anteriormente 4623199 · 5,6% das admissões 1 3% 2
Fabricação de biocombustíveis, exceto álcool 1932200 · 5,6% das admissões 1 3% 3
Fabricação de farinha de milho e derivados, exceto óleos de milho 1064300 · 5,6% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como corretor de grãos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 39 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

20 meses

Em empresa do Simples

23,1%

Sexo

  • Homem84,6%
  • Mulher15,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,8h/sem

Sobre os 39 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca57,9%
  • Parda39,5%
  • Preta2,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto2,6%
  • Fundamental completo7,7%
  • Médio completo41%
  • Superior incompleto17,9%
  • Superior completo30,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 5º ano completo5,6%
  • Médio completo16,7%
  • Superior incompleto11,1%
  • Superior completo61,1%
  • Pós-graduação5,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados43,6%
  • 10 a 19 empregados15,4%
  • 20 a 49 empregados28,2%
  • 50 a 99 empregados5,1%
  • 100 a 249 empregados2,6%
  • 500 a 999 empregados2,6%
  • 1.000 ou mais empregados2,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessa ocupação requer curso técnico de nível médio e registro no creci.

Texto oficial do MTE para a família 3546.

Qual especialização paga mais na família 3546

Todas as ocupações de corretores de imóveis e de grãos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3546-10 Corretor de grãos (esta página) R$ 6.400 R$ 4.725 39
3546-05 Corretor de imóveis R$ 2.067 R$ 2.406 3.672

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3546-10.

A Entrevistar clientes (7)
  • Identificar o perfil, potencial e necessidades dos clientes
  • Selecionar imóveis e/ou ofertas de grãos de acordo com as necessidades dos clientes
  • Esclarecer dúvidas dos clientes
  • Oferecer alternativas de negócios
  • Estabelecer honorários, taxas ou comissão
  • Cadastrar clientes
  • Visitar clientes
B Pesquisar mercado (5)
  • Consultar fontes de informações
  • Obter informações gerais sobre a região
  • Visitar a região
  • Efetuar pesquisa direcionada do mercado local
  • Levantar oferta e demanda de grãos na região
D Elaborar estratégias de comercialização (1)
  • Analisar valores e condição de pagamento do mercado
E Intermediar negócios (13)
  • Negociar valores e condições da proposta entre as partes
  • Formalizar a proposta da transação
  • Aproximar as partes para conclusão de negócios
  • Analisar quantidade e qualidade do produto
  • Verificar enquadramento fiscal do cliente
  • Auxiliar no transporte cif ou fob
  • Fornecer ao cliente informações fiscais
  • Acompanhar entrega de mercadorias
  • Verificar capacidade de entrega do vendedor
  • Verificar capacidade de armazenagem do comprador
  • Conferir especificações fiscais do produto ( peso, quantidade, preço do produto ...)
  • Monitorar relatórios de embarque e descarga
  • Monitorar embarque a partir do laudo de classificação de produto
F Solicitar documentação (8)
  • Examinar documentos das partes
  • Providenciar documentação
  • Apresentar contratos e/ou confirmação das transações
  • Requerer complementação de documentos para a negociação
  • Formalizar fechamento do negócio(contrato) entre as partes
  • Acompanhar andamento da documentação
  • Colher assinatura das partes
  • Assessorar no envio de comprovantes do trâmite financeiro da negociação
G Assessorar clientes após transação (5)
  • Atualizar o cadastro de clientes
  • Oferecer novos negócios
  • Solicitar indicações de novos clientes
  • Monitorar negócios do cliente
  • Realizar atividades de manutenção do cliente
H Analisar mercado (10)
  • Acompanhar noticiários nacionais e internacionais
  • Analisar preços e/ou taxas
  • Trocar informações com profissionais da área
  • Consultar relatórios de consultorias , departamentos e sites especializados
  • Acompanhar informações meteorológicas
  • Acompanhar ofertas e demandas
  • Analisar informações sobre fatores determinante do mercado de comodities
  • Analisar comportamento de moedas e câmbio
  • Monitorar legislação pertinente
  • Monitorar as condições logísticas de transporte e armazenamento
Y Comunicar-se (6)
  • Contatar clientes
  • Apresentar estrutura de cálculos ao cliente
  • Assessorar cliente na tomada de decisão
  • Relatar situação do mercado ao cliente
  • Informar cliente sobre legislação em vigor
  • Informar o cliente sobre a variedade de semente conforme o guia de cultivares
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Demonstrar competência de transmitir segurança
  • Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade de memória visual
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar senso de oportunidade

Sinônimos oficiais (1)

Corretor de cereais

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3546-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um corretor de grãos?

A mediana do salário de admissão é R$ 6.400 por mês, considerando as 18 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.120 (10% menores) a R$ 14.115 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.725 (RAIS 2024), 26.2% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando corretor de grãos?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 18 admissões contra 17 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata corretor de grãos?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados (CNAE 4632001), com 22,2% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de corretor de grãos?

3546-10 (família 3546 — Corretores de imóveis e de grãos). A CBO reconhece também os títulos: Corretor de cereais — todos usam o mesmo código 3546-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser corretor de grãos?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3546: O exercício dessa ocupação requer curso técnico de nível médio e registro no creci.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3546-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3546-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3546-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4632001), o RAT é 3%.

A profissão de corretor de grãos é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3546 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 6.530, de 12 de maio de 1978 - dá nova regulamentação a profissão de corretor de imóveis, disciplina o funcionamento de seus órgãos de fiscalização e dá outras providências. Decreto nº 81.871, de 29 de junho de 1978 - regulamenta a Lei nº 6.530/78. Resolução nº 12, de 25.11.78, do conselho federal de corretores de imóveis. - Dispõe sobre o exercício da profissão de corretor de imóveis e sua inscrição nos conselhos regionais.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3546:

  • Ballarin Imóveis Ltda.
  • Boff Pereira Negócios Imobiliários S/C Ltda.
  • Granja Viana Imóveis e Administração S/C Ltda.
  • Imobiliária Júpiter S/C Ltda.
  • Imobiliária Vitória Ltda.
  • Imowél Negócios Imobiliários Ltda.
  • Mario Biseo Imóveis Ltda.
  • Paulo Roberto Leardi
  • Pbn Imóveis
  • Simas Imóveis
  • Tci Assessoria Imobiliária S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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