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CBO 2002 Família 3522 R$ 1.859 na admissão +641 postos em 12 meses 104 atividades

CBO 3522-10 — Agente de saúde pública

O código 3522-10 identifica a ocupação agente de saúde pública na CBO 2002, dentro da família 3522 — Agentes da saúde e do meio ambiente. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um agente de saúde pública

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promovem educação sanitária e ambiental.

Descrição oficial da família 3522 — Agentes da saúde e do meio ambiente, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aquicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental; às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.

Recursos de trabalho

Armamentos; EPI; Equipamentos de avaliação de ruído e vibração; Equipamentos de comunicação; Equipamentos de fotografia e filmagem; Fita métrica/trena; GPS; Kit de coleta para análise sanitária; Lacres/etiquetas; Veículos (autos, helicóptero, avião, embarcações).

Quanto ganha um agente de saúde pública

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61910% ganham atéR$ 1.859medianaR$ 3.24110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.245

Entrada × quem já está

R$ 1.859 ao ser admitido · R$ 4.245 para quem tem vínculo ativo +128,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de agente de saúde pública foi de R$ 1.859 — metade das 2.498 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.619 e os 10% de maior, acima de R$ 3.241.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.245, ou seja, 128,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 166 meses.

Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.859
Por ano (12 salários)R$ 22.308
Por semanaR$ 428
Por hora (42.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.90670,2%
  • Mulheres — R$ 1.83529,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.76442,9%
  • Mulheres — R$ 4.02757,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.812
  • Nordeste2.066
  • Sudeste1.770
  • Sul2.950
  • Centro-Oeste2.450

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
RJ 650 +302 R$ 1.664
SP 626 -22 R$ 1.965
BA 427 +230 R$ 2.407
PR 205 +68 R$ 2.100
MG 100 -9 R$ 3.019
CE 93 -48 R$ 1.900
AM 83 +48 R$ 1.838
MT 78 +16 R$ 1.956
SE 70 +54 R$ 1.756
SC 51 -15 R$ 3.240

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

2.664

Desligamentos

2.023

Saldo

+641

Rotatividade

2,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+228) saldo negativo · pior: jan/26 (-35)

Em 12 meses houve 2.664 admissões e 2.023 desligamentos de agente de saúde pública, o que significa que o mercado formal abriu 641 postos de trabalho no período, com rotatividade de 2,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30% foram a pedido do próprio trabalhador e 47,5% por dispensa sem justa causa, além de 14,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador30%
  • Dispensa sem justa causa47,5%
  • Fim de contrato14,9%

Sobre 2.023 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,7% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,5%
  • 1 a 4 empregados3,9%
  • 5 a 9 empregados2,5%
  • 10 a 19 empregados3,3%
  • 20 a 49 empregados4,8%
  • 50 a 99 empregados4,9%
  • 100 a 249 empregados17%
  • 250 a 499 empregados13,6%
  • 500 a 999 empregados8,3%
  • 1.000 ou mais empregados29,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata agente de saúde pública

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de engenharia 7112000 · 17,2% das admissões 458 44h R$ 1.632 R$ 1.666 R$ 1.707 3% 1
Captação, tratamento e distribuição de água 3600601 · 14% das admissões 372 43.8h R$ 1.750 R$ 1.855 R$ 2.040 3% 3
Construção de edifícios 4120400 · 12,2% das admissões 325 44h R$ 1.950 R$ 2.105 R$ 2.434 3% 3
Administração pública em geral 8411600 · 11,9% das admissões 316 40.3h R$ 3.020 R$ 3.215 R$ 3.271 2% 1
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 6,2% das admissões 165 44h R$ 1.695 R$ 1.801 R$ 1.854 2% 2
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação 4222701 · 5,9% das admissões 157 44h R$ 2.406 R$ 2.443 R$ 2.479 3%
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 4,7% das admissões 126 44h R$ 1.645 R$ 1.800 R$ 1.872 3% 1
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 3,5% das admissões 92 41.1h R$ 1.593 R$ 3.209 R$ 3.268 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como agente de saúde pública

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 94.919 vínculos

Idade mediana

47 anos

Tempo de casa

166 meses

No setor público

93,4%

Em empresa do Simples

0,3%

Sexo

  • Homem42,8%
  • Mulher57,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,8%
  • Jornada parcial0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,4%

Sobre os 94.919 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda46,9%
  • Branca43%
  • Preta7,6%
  • Amarela2%
  • Indígena0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,5%
  • 5º ano completo0,5%
  • 6º ao 9º ano2,3%
  • Fundamental completo7,1%
  • Médio incompleto2,4%
  • Médio completo57,3%
  • Superior incompleto2,6%
  • Superior completo26,3%
  • Mestrado0,7%
  • Doutorado0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto1,3%
  • 5º ano completo1,2%
  • 6º a 9º ano1,5%
  • Fundamental completo3,7%
  • Médio incompleto2,8%
  • Médio completo77,8%
  • Superior incompleto3%
  • Superior completo8,1%
  • Pós-graduação0,6%
  • Mestrado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados0,1%
  • 5 a 9 empregados0,1%
  • 10 a 19 empregados0,2%
  • 20 a 49 empregados1,1%
  • 50 a 99 empregados1,7%
  • 100 a 249 empregados6,3%
  • 250 a 499 empregados9,8%
  • 500 a 999 empregados15,5%
  • 1.000 ou mais empregados65%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de agente de saúde pública

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

6,5

CAT no período

512

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

44 anos

Foram 512 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo agente de saúde pública nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 6,5 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 79,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 18,8% de trajeto (no deslocamento) e 1,8% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico79,5%
  • Trajeto18,8%
  • Doença1,8%

Parte do corpo atingida

  • Dedo9,6%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)9,2%
  • Pé (exceto artelhos)7,2%
  • Mão (exceto punho ou dedos)6,8%
  • Partes múltiplas6,6%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata21,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)14,6%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)11,5%
  • Distensão, torção11,1%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)9,8%

Agente causador

  • Animal vivo15,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas7,9%
  • Motocicleta, motoneta7,9%
  • Calçada ou caminho para pedestre - superfície utilizada para sustentar pessoas6,3%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas5,9%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
W54 — Mordedura ou golpe provocado por cão 28 5,5% 36
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 25 4,9% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 13 2,5% 1.225
M54.5 — Dor lombar baixa 12 2,3% 9.517
M25.5 — Dor articular 12 2,3% 1.605
Z00.0 — Exame médico geral 10 2% 19

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de engenharia) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 6,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula, não sendo exigido experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3522.

Qual especialização paga mais na família 3522

Todas as ocupações de agentes da saúde e do meio ambiente, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3522-05 Agente de defesa ambiental R$ 3.289 R$ 5.008 30.262
3522-10 Agente de saúde pública (esta página) R$ 1.859 R$ 4.245 94.919

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3522-10.

A Fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde (15)
  • Investigar denúncias
  • Constatar a veracidade da denúncia
  • Levantar informações junto à comunidade local da ocorrência
  • Solicitar documentação ao fiscalizado
  • Investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final
  • Acionar órgãos técnicos competentes
  • Coletar dados e informações técnicas
  • Coletar material para análise
  • Coletar produtos irregulares
  • Enquadrar legalmente o caso em apuração
  • Acompanhar o desembargo de obras e atividades
  • Acompanhar a liberação de produtos e equipamentos
  • Acompanhar termos de compromisso
  • Participar de operações especiais (blitz)
  • Atender situações de emergência
B Vistoriar locais, atividades e obras (13)
  • Verificar documentação do vistoriado
  • Checar as informações do processo administrativo
  • Verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias
  • Verificar cumprimento das exigências legais e técnicas
  • Verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário
  • Avaliar o impacto da atividade
  • Verificar características organolépticas do produto
  • Verificar aspectos físicos das intalações e/ou do local
  • Verificar condições sanitárias do local e das instalações
  • Verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc)
  • Verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais
  • Verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função
  • Verificar o atendimento dos termos de compromisso
C Autuar infratores (11)
  • Intimar infrator
  • Notificar o infrator
  • Advertir o infrator
  • Multar infratores
  • Apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos
  • Lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares
  • Interditar estabelecimentos e atividades
  • Apreender produtos/subprodutos irregulares
  • Inutilizar produtos/subprodutos irregulares
  • Providenciar a destinação de produtos irregulares
  • Doar produtos apreendidos
D Analisar tecnicamente projetos e processos (10)
  • Analisar projetos
  • Analisar o processo de licenciamento
  • Elaborar relatórios técnicos
  • Elaborar laudos técnicos
  • Elaborar exigências técnicas
  • Elaborar pareceres técnicos
  • Analisar recursos de autuação
  • Elaborar contradita
  • Enviar material para análise nos órgãos competentes
  • Participar de reuniões técnicas
E Orientar o público sobre saúde e meio ambiente (6)
  • Dar orientações técnicas aos interessados
  • Promover educação sanitária e ambiental
  • Promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições
  • Promover encontros
  • Ministrar palestras
  • Elaborar material didático
F Controlar documentos e processos administrativos (14)
  • Abrir processos
  • Preencher autos de infração
  • Emitir termos
  • Emitir notificações
  • Emitir autorizações
  • Emitir intimações
  • Emitir licenças
  • Emitir ofícios
  • Controlar fluxo de documentação
  • Controlar prazos
  • Preencher fichas cadastrais
  • Preencher relatórios administrativos
  • Formalizar proposta de embargo, interdição e multa
  • Registrar denúncias
G Gerenciar as atividades de fiscalização (10)
  • Distribuir tarefas
  • Programar trabalhos
  • Coordenar equipes
  • Gerenciar recursos humanos e materiais
  • Administrar recursos financeiros
  • Encaminhar denúncias
  • Encaminhar documentos aos órgãos competentes
  • Encaminhar documentos para supervisão
  • Planejar operações
  • Solicitar apoio à polícia
Z Demonstrar competências pessoais (25)
  • Administrar conflitos
  • Manter auto-controle
  • Trabalhar em equipe
  • Manter-se atualizado
  • Ouvir atentamente (saber ouvir)
  • Manter-se organizado
  • Demonstrar imparcialidade
  • Demonstrar paciência
  • Cultivar disciplina
  • Demonstrar bom senso
  • Desenvolver a criatividade
  • Ter postura adequada
  • Demonstrar capacidade avaliativa
  • Gerenciar o tempo
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar conhecimentos gerais
  • Cultivar ética profissional
  • Manter-se criterioso
  • Identificar-se com a atividade
  • Lidar com estresse
  • Apresentar acuidade sensorial
  • Estabelecer prioridades
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Dominar a legislação
  • Demonstrar segurança

Sinônimos oficiais (6)

Agente de saneamentoAgente sanitaristaFiscal de higieneFiscal de obrasInspetor de comercialização de produtosInspetor de saneamento

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3522-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um agente de saúde pública?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.859 por mês, considerando as 2.498 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.619 (10% menores) a R$ 3.241 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.245 (RAIS 2024), 128.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando agente de saúde pública?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2.664 admissões contra 2.023 desligamentos, saldo de +641 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata agente de saúde pública?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 17,2% das admissões e mediana de R$ 1.666. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de agente de saúde pública?

3522-10 (família 3522 — Agentes da saúde e do meio ambiente). A CBO reconhece também os títulos: Agente de saneamento, Agente sanitarista, Fiscal de higiene, Fiscal de obras, Inspetor de comercialização de produtos, Inspetor de saneamento — todos usam o mesmo código 3522-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser agente de saúde pública?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3522: A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula, não sendo exigido experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de agente de saúde pública?

A taxa é de 6,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (9,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é W54 — mordedura ou golpe provocado por cão. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3522-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3522-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3522-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3522:

  • Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental (Cetesb)
  • Companhia Técnica de Saneamento Ambiental
  • Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama)
  • Prefeitura Municipal de Caieras
  • Prefeitura Municipal de Franco da Rocha
  • Prefeitura Municipal de Santo André
  • Secretaria do Meio Ambiente
  • Serviço de Vigilância Sanitária da Prefeitura Municipal de Santos (Sevisa)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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