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CBO 2002 Família 3522 R$ 3.289 na admissão -147 postos em 12 meses 113 atividades

CBO 3522-05 — Agente de defesa ambiental

O código 3522-05 identifica a ocupação agente de defesa ambiental na CBO 2002, dentro da família 3522 — Agentes da saúde e do meio ambiente. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um agente de defesa ambiental

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promovem educação sanitária e ambiental.

Descrição oficial da família 3522 — Agentes da saúde e do meio ambiente, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aquicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental; às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.

Recursos de trabalho

Armamentos; EPI; Equipamentos de avaliação de ruído e vibração; Equipamentos de comunicação; Equipamentos de fotografia e filmagem; Fita métrica/trena; GPS; Kit de coleta para análise sanitária; Lacres/etiquetas; Veículos (autos, helicóptero, avião, embarcações).

Quanto ganha um agente de defesa ambiental

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.81310% ganham atéR$ 3.289medianaR$ 6.96910% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.008

Entrada × quem já está

R$ 3.289 ao ser admitido · R$ 5.008 para quem tem vínculo ativo +52,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de agente de defesa ambiental foi de R$ 3.289 — metade das 6.755 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.813 e os 10% de maior, acima de R$ 6.969.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.008, ou seja, 52,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 33 meses.

Considerando a jornada média de 42.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 17,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.289
Por ano (12 salários)R$ 39.468
Por semanaR$ 757
Por hora (42.8h/sem)R$ 17,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.91151,2%
  • Mulheres — R$ 3.51948,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.88753,4%
  • Mulheres — R$ 5.12346,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte3.532
  • Nordeste2.965
  • Sudeste3.292
  • Sul3.338
  • Centro-Oeste3.357

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.834 +87 R$ 3.140
MG 1.396 -63 R$ 3.591
RJ 708 -232 R$ 2.122
PR 391 -16 R$ 3.260
ES 341 -92 R$ 3.850
GO 278 +48 R$ 3.030
RS 259 +57 R$ 3.529
PA 245 +24 R$ 3.475
BA 238 +26 R$ 3.317
SC 218 -47 R$ 3.413

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

6.996

Desligamentos

7.143

Saldo

-147

Rotatividade

23,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+183) saldo negativo · pior: mai/26 (-290)

Em 12 meses houve 6.996 admissões e 7.143 desligamentos de agente de defesa ambiental, o que significa que o mercado formal fechou 147 postos de trabalho no período, com rotatividade de 23,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 36,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,7% por dispensa sem justa causa, além de 9,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador36,3%
  • Dispensa sem justa causa50,7%
  • Fim de contrato9,8%

Sobre 7.143 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,8%
  • Contrato intermitente3,4%
  • Pessoa com deficiência0,5%
  • Jovem aprendiz0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,2%
  • 1 a 4 empregados7,6%
  • 5 a 9 empregados6,5%
  • 10 a 19 empregados8,9%
  • 20 a 49 empregados14,3%
  • 50 a 99 empregados10,4%
  • 100 a 249 empregados11,1%
  • 250 a 499 empregados11,9%
  • 500 a 999 empregados9,2%
  • 1.000 ou mais empregados13,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata agente de defesa ambiental

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de engenharia 7112000 · 21% das admissões 1.469 42.8h R$ 2.692 R$ 3.609 R$ 4.981 3% 1
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente 7490199 · 9,3% das admissões 648 43.1h R$ 2.084 R$ 3.036 R$ 4.440 2% 1
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 4,5% das admissões 312 42h R$ 2.040 R$ 4.045 R$ 7.003 2% 1
Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 3,4% das admissões 240 44.2h R$ 1.729 R$ 1.904 R$ 3.131 3% 3
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 3,1% das admissões 214 43.6h R$ 2.174 R$ 2.663 R$ 3.595 2% 1
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 2,9% das admissões 205 42.2h R$ 1.880 R$ 1.934 R$ 1.979 3% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,6% das admissões 180 43.4h R$ 2.188 R$ 2.613 R$ 4.325 2% 1
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 2,3% das admissões 162 43.5h R$ 2.004 R$ 2.121 R$ 2.179 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como agente de defesa ambiental

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 30.262 vínculos

Idade mediana

38 anos

Tempo de casa

33 meses

No setor público

45,7%

Em empresa do Simples

7,7%

Sexo

  • Mulher45,9%
  • Homem54,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,9h/sem
  • Pessoas com deficiência1,5%
  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente1,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos5,1%

Sobre os 30.262 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca53,8%
  • Parda38,3%
  • Preta6,4%
  • Amarela1,1%
  • Indígena0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,6%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º ao 9º ano1%
  • Fundamental completo2,2%
  • Médio incompleto1,2%
  • Médio completo28,5%
  • Superior incompleto4,5%
  • Superior completo54,6%
  • Mestrado5,4%
  • Doutorado1,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,4%
  • 5º ano completo0,5%
  • 6º a 9º ano0,7%
  • Fundamental completo2,6%
  • Médio incompleto1,2%
  • Médio completo30,1%
  • Superior incompleto6,4%
  • Superior completo45,1%
  • Pós-graduação7,8%
  • Mestrado4,1%
  • Doutorado1,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3%
  • 5 a 9 empregados3,2%
  • 10 a 19 empregados4,9%
  • 20 a 49 empregados8,1%
  • 50 a 99 empregados6,2%
  • 100 a 249 empregados11%
  • 250 a 499 empregados12%
  • 500 a 999 empregados13,8%
  • 1.000 ou mais empregados37,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de agente de defesa ambiental

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

7

CAT no período

174

Idade média no acidente

35 anos

Foram 174 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo agente de defesa ambiental nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 7 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 69,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 29,3% de trajeto (no deslocamento) e 1,1% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico69,5%
  • Trajeto29,3%
  • Doença1,1%

Parte do corpo atingida

  • Articulação do tornozelo14,4%
  • Partes múltiplas9,8%
  • Joelho8,6%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)8%
  • Pé (exceto artelhos)6,9%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata16,7%
  • Distensão, torção16,1%
  • Fratura14,9%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)13,2%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)9,2%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta12,8%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas11,6%
  • Animal vivo9,3%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas8,1%
  • Veículo rodoviário motorizado7,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 12 6,9% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 7 4% 1.225
S93.6 — Entorse e distensão de outras partes e de partes não especificadas do pé 6 3,4% 5.476
S93 — Luxação, entorse e distensão das articulações e dos ligamentos ao nível do tornozelo e do pé 5 2,9% 5.476
X23 — Contato com abelhas, vespas e vespões 4 2,3%
S82.6 — Fratura do maléolo lateral 4 2,3% 25.350

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de engenharia) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula, não sendo exigido experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3522.

Qual especialização paga mais na família 3522

Todas as ocupações de agentes da saúde e do meio ambiente, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3522-05 Agente de defesa ambiental (esta página) R$ 3.289 R$ 5.008 30.262
3522-10 Agente de saúde pública R$ 1.859 R$ 4.245 94.919

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3522-05.

A Fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde (16)
  • Investigar denúncias
  • Constatar a veracidade da denúncia
  • Levantar informações junto à comunidade local da ocorrência
  • Solicitar documentação ao fiscalizado
  • Investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final
  • Acionar órgãos técnicos competentes
  • Coletar dados e informações técnicas
  • Coletar material para análise
  • Coletar produtos irregulares
  • Enquadrar legalmente o caso em apuração
  • Acompanhar o desembargo de obras e atividades
  • Acompanhar a liberação de produtos e equipamentos
  • Acompanhar termos de compromisso
  • Participar de operações especiais (blitz)
  • Atender situações de emergência
  • Tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais
B Vistoriar locais, atividades e obras (10)
  • Verificar documentação do vistoriado
  • Checar as informações do processo administrativo
  • Verificar dados geográficos e cartográficos
  • Verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias
  • Verificar cumprimento das exigências legais e técnicas
  • Verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário
  • Avaliar o impacto da atividade
  • Verificar características organolépticas do produto
  • Verificar aspectos físicos das intalações e/ou do local
  • Verificar o atendimento dos termos de compromisso
C Autuar infratores (17)
  • Intimar infrator
  • Notificar o infrator
  • Advertir o infrator
  • Multar infratores
  • Apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos
  • Lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares
  • Interditar estabelecimentos e atividades
  • Embargar obras
  • Aplicar auto de demolição
  • Apreender produtos/subprodutos irregulares
  • Inutilizar produtos/subprodutos irregulares
  • Apreender animais quando em condições ilegais
  • Nomear o fiel depositário
  • Deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes
  • Providenciar a destinação de produtos irregulares
  • Doar produtos apreendidos
  • Devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário
D Analisar tecnicamente projetos e processos (10)
  • Analisar projetos
  • Analisar o processo de licenciamento
  • Elaborar relatórios técnicos
  • Elaborar laudos técnicos
  • Elaborar exigências técnicas
  • Elaborar pareceres técnicos
  • Analisar recursos de autuação
  • Elaborar contradita
  • Enviar material para análise nos órgãos competentes
  • Participar de reuniões técnicas
E Orientar o público sobre saúde e meio ambiente (7)
  • Dar orientações técnicas aos interessados
  • Promover educação sanitária e ambiental
  • Orientar conselhos deliberativos municipais e regionais
  • Promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições
  • Promover encontros
  • Ministrar palestras
  • Elaborar material didático
F Controlar documentos e processos administrativos (16)
  • Abrir processos
  • Preencher autos de infração
  • Emitir termos
  • Emitir notificações
  • Emitir autorizações
  • Emitir intimações
  • Emitir licenças
  • Emitir ofícios
  • Controlar fluxo de documentação
  • Controlar prazos
  • Preencher fichas cadastrais
  • Preencher relatórios administrativos
  • Solicitar mandado de busca e apreensão
  • Formalizar proposta de embargo, interdição e multa
  • Solicitar a expedição de auto pela polícia
  • Registrar denúncias
G Gerenciar as atividades de fiscalização (12)
  • Distribuir tarefas
  • Programar trabalhos
  • Coordenar equipes
  • Gerenciar recursos humanos e materiais
  • Administrar recursos financeiros
  • Administrar manutenção de equipamentos e instalações
  • Encaminhar denúncias
  • Encaminhar documentos aos órgãos competentes
  • Encaminhar documentos para supervisão
  • Planejar operações
  • Fornecer suporte técnico à polícia florestal
  • Solicitar apoio à polícia
Z Demonstrar competências pessoais (25)
  • Administrar conflitos
  • Manter auto-controle
  • Trabalhar em equipe
  • Manter-se atualizado
  • Ouvir atentamente (saber ouvir)
  • Manter-se organizado
  • Demonstrar imparcialidade
  • Demonstrar paciência
  • Cultivar disciplina
  • Demonstrar bom senso
  • Desenvolver a criatividade
  • Ter postura adequada
  • Demonstrar capacidade avaliativa
  • Gerenciar o tempo
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar conhecimentos gerais
  • Cultivar ética profissional
  • Manter-se criterioso
  • Identificar-se com a atividade
  • Lidar com estresse
  • Apresentar acuidade sensorial
  • Estabelecer prioridades
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Dominar a legislação
  • Demonstrar segurança

Sinônimos oficiais (12)

Agente de defesa florestalAgente de fiscalização ambientalAgente de inspeção de pescaAnalista ambientalAnalistas de projetos ambientaisFiscal do meio ambienteFiscal florestalGuarda ambientalGuarda florestalGuarda-parquesInspetor agrícolaPolícia florestal e de mananciais

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3522-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um agente de defesa ambiental?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.289 por mês, considerando as 6.755 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.813 (10% menores) a R$ 6.969 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.008 (RAIS 2024), 52.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando agente de defesa ambiental?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 6.996 admissões contra 7.143 desligamentos, saldo de -147 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata agente de defesa ambiental?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de engenharia (CNAE 7112000), com 21% das admissões e mediana de R$ 3.609. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de agente de defesa ambiental?

3522-05 (família 3522 — Agentes da saúde e do meio ambiente). A CBO reconhece também os títulos: Agente de defesa florestal, Agente de fiscalização ambiental, Agente de inspeção de pesca, Analista ambiental, Analistas de projetos ambientais, Fiscal do meio ambiente, Fiscal florestal, Guarda ambiental, entre outros — todos usam o mesmo código 3522-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser agente de defesa ambiental?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3522: A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas/aula, não sendo exigido experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de agente de defesa ambiental?

A taxa é de 7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é articulação do tornozelo (14,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3522-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3522-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3522-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7112000), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3522:

  • Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental (Cetesb)
  • Companhia Técnica de Saneamento Ambiental
  • Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama)
  • Prefeitura Municipal de Caieras
  • Prefeitura Municipal de Franco da Rocha
  • Prefeitura Municipal de Santo André
  • Secretaria do Meio Ambiente
  • Serviço de Vigilância Sanitária da Prefeitura Municipal de Santos (Sevisa)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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