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CBO 2002 Família 3421 R$ 2.272 na admissão -168 postos em 12 meses 51 atividades

CBO 3421-20 — Afretador

O código 3421-20 identifica a ocupação afretador na CBO 2002, dentro da família 3421 — Especialistas em logística de transportes. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um afretador

Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.

Descrição oficial da família 3421 — Especialistas em logística de transportes, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em empresas de transportes intermodais, predominantemente em empresas de transporte aéreo, aquaviário e terrestre. Os profissionais do transporte multimodal podem trabalhar de forma presencial e a distância, por rodízio de turnos. Geralmente, trabalham em equipe multidisciplinar, sob supervisão ocasional. Para essas ocupações predomina o trabalho assalariado, com carteira assinada. Eventualmente, desempenham atividades que podem levar ao estresse constante.

Recursos de trabalho

Certificado Digital (token); Computadores; Fax; Guias e manuais técnicos; Material de Escritório; Programas de controle e emissão de documentos; Radiocomunicador; Sistema de Comércio Exterior - Siscarga; Telefone.

Quanto ganha um afretador

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.68810% ganham atéR$ 2.272medianaR$ 3.43510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.790

Entrada × quem já está

R$ 2.272 ao ser admitido · R$ 2.790 para quem tem vínculo ativo +22,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de afretador foi de R$ 2.272 — metade das 3.395 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.688 e os 10% de maior, acima de R$ 3.435.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.790, ou seja, 22,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.272
Por ano (12 salários)R$ 27.264
Por semanaR$ 523
Por hora (43.2h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.27774,3%
  • Mulheres — R$ 2.24425,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.81479,8%
  • Mulheres — R$ 2.70320,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.778
  • Nordeste1.867
  • Sudeste2.140
  • Sul2.441
  • Centro-Oeste2.397

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.137 +86 R$ 2.163
MT 688 -255 R$ 2.370
PR 375 +13 R$ 2.555
MG 187 -2 R$ 2.270
RJ 187 +14 R$ 1.817
RS 172 +0 R$ 2.457
GO 143 +9 R$ 2.542
SC 142 +8 R$ 2.226
PE 115 +6 R$ 1.892
MS 94 -79 R$ 2.574

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

3.696

Desligamentos

3.864

Saldo

-168

Rotatividade

45,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+47) saldo negativo · pior: abr/26 (-131)

Em 12 meses houve 3.696 admissões e 3.864 desligamentos de afretador, o que significa que o mercado formal fechou 168 postos de trabalho no período, com rotatividade de 45,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 35,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,6% por dispensa sem justa causa, além de 7,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador35,8%
  • Dispensa sem justa causa53,6%
  • Fim de contrato7,3%

Sobre 3.864 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,2%
  • 1 a 4 empregados4%
  • 5 a 9 empregados5,4%
  • 10 a 19 empregados6,4%
  • 20 a 49 empregados15,8%
  • 50 a 99 empregados11,5%
  • 100 a 249 empregados17,5%
  • 250 a 499 empregados12%
  • 500 a 999 empregados8,5%
  • 1.000 ou mais empregados13,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata afretador

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 41,5% das admissões 1.532 44h R$ 2.073 R$ 2.472 R$ 2.937 3% 3
Transporte aéreo de passageiros regular 5111100 · 16,5% das admissões 610 42h R$ 1.648 R$ 1.696 R$ 1.874 3% 3
Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem 5240199 · 12,7% das admissões 468 42.7h R$ 1.956 R$ 2.092 R$ 2.361 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal 4930201 · 3,3% das admissões 122 44h R$ 1.872 R$ 2.400 R$ 2.893 3% 3
Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo 5250803 · 3% das admissões 112 44.2h R$ 1.929 R$ 2.088 R$ 2.850 3% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,6% das admissões 96 43.8h R$ 2.045 R$ 2.150 R$ 3.200 2% 1
Carga e descarga 5212500 · 2,4% das admissões 89 44h R$ 1.690 R$ 1.839 R$ 1.975 3% 3
Comércio atacadista de leite e laticínios 4631100 · 1,7% das admissões 61 44h R$ 2.300 R$ 2.515 R$ 2.733 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como afretador

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 8.480 vínculos

Idade mediana

33 anos

Tempo de casa

22 meses

No setor público

3,2%

Em empresa do Simples

9,6%

Sexo

  • Homem80,2%
  • Mulher19,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1,8%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 8.480 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca46,6%
  • Parda43,7%
  • Preta8,7%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo99,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º a 9º ano0,7%
  • Fundamental completo1,7%
  • Médio incompleto2,9%
  • Médio completo75,8%
  • Superior incompleto6,9%
  • Superior completo10,6%
  • Pós-graduação0,9%
  • Mestrado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,8%
  • 5 a 9 empregados4,2%
  • 10 a 19 empregados5,5%
  • 20 a 49 empregados14,2%
  • 50 a 99 empregados10,2%
  • 100 a 249 empregados18,7%
  • 250 a 499 empregados12,9%
  • 500 a 999 empregados9,7%
  • 1.000 ou mais empregados19,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de afretador

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

16,2

CAT no período

111

Óbitos comunicados

4

Idade média no acidente

32 anos

Foram 111 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo afretador nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 16,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 41,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 58,6% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.

No período foram comunicados 4 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto58,6%
  • Típico41,4%

Parte do corpo atingida

  • Partes múltiplas10,8%
  • Pé (exceto artelhos)9,9%
  • Articulação do tornozelo9,9%
  • Joelho9%
  • Dedo7,2%

Natureza da lesão

  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)21,6%
  • Fratura14,4%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)12,6%
  • Luxação10,8%
  • Lesões múltiplas8,1%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta27,9%
  • Veículo, NIC9%
  • Ferramenta, máquina, equipamento, veículo, NIC7,2%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas6,3%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas6,3%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S80.0 — Contusão do joelho 8 7,2% 1.225
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 5 4,5% 5.476
M79.6 — Dor em membro 4 3,6% 517
S62.6 — Fratura de outros dedos 4 3,6% 24.580
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 4 3,6% 1.358
S92 — Fratura do pé (exceto do tornozelo) 3 2,7% 15.618

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 16,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio

Informalidade no setor

46,5%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,5%

Rendimento formal × informal

R$ 4.035 × R$ 2.683

No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Os profissionais dessa família ocupacional, em sua maioria, possuem formação pós ensino médio, com especialização ou graduação tecnológica na área de transportes. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5. 598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3421.

Qual especialização paga mais na família 3421

Todas as ocupações de especialistas em logística de transportes, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3421-05 Analista de transporte em comércio exterior R$ 3.076 R$ 3.987 9.181
3421-15 Controlador de serviços de máquinas e veículos R$ 2.519 R$ 3.665 7.368
3421-25 Tecnólogo em logística de transporte R$ 2.525 R$ 3.508 67.905
3421-10 Operador de transporte multimodal R$ 2.120 R$ 3.319 14.219
3421-20 Afretador (esta página) R$ 2.272 R$ 2.790 8.480

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3421-20.

A Controlar operações de transporte (4)
  • Acionar seguradora em casos de ocorrência com a carga
  • Acompanhar vistoria aduaneira de carga
  • Providenciar carga e descarga
  • Acompanhar embarque e desembarque de carga
B Verificar segurança dos meios de transporte, equipamentos e da carga (6)
  • Verificar acondicionamento de carga
  • Monitorar manutenção de equipamentos e veículos
  • Supervisionar eficiência operacional dos equipamentos e veículos
  • Avaliar incidência de falhas de equipamentos e veículos
  • Requisitar manutenção de equipamentos e veículos
  • Remanejar equipamentos e veículos
D Elaborar documentos (7)
  • Auxiliar na elaboração de contratos
  • Registrar dados de carga e transporte no sistema de comércio exterior (siscarga)
  • Alimentar sistemas informacionais internos
  • Preencher formulários
  • Conferir documentos
  • Organizar documentos
  • Arquivar documentos
E Atender clientes (7)
  • Classificar clientes por demanda (região, tipo de produto, volume e outros)
  • Apresentar empresa e serviços
  • Identificar necessidades do cliente
  • Informar-se sobre produto a ser transportado
  • Elaborar propostas de preços e serviços
  • Disponibilizar informações de carga para cliente
  • Verificar satisfação de cliente
F Definir parcerias e fornecedores de serviços (3)
  • Definir condições de armazenagem e transporte
  • Contratar serviços de transporte e de equipamentos
  • Negociar preços e prazos de pagamentos
G Pesquisar mercado (7)
  • Coletar dados de clientes potenciais
  • Coletar dados de volume e demanda de carga
  • Identificar rotas de transporte
  • Identificar estrutura de serviços na rota de transporte, armazenagem e distribuição
  • Consultar sistemas de informação especializados, órgãos governamentais e entidades
  • Identificar preços e serviços de seus parceiros e concorrentes
  • Participar de eventos
H Treinar funcionários e estagiários (5)
  • Orientar sobre procedimentos técnicos
  • Avaliar desempenho de funcionários e estagiários
  • Analisar necessidades de treinamento
  • Selecionar funcionários para curso
  • Selecionar material de treinamento
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar confiabilidade
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar domínio em línguas estrangeiras

Sinônimos oficiais (4)

Agenciador de cargasAgente de cargaAgente de transporteCorretor de frete

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3421-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um afretador?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.272 por mês, considerando as 3.395 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.688 (10% menores) a R$ 3.435 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.790 (RAIS 2024), 22.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando afretador?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.696 admissões contra 3.864 desligamentos, saldo de -168 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata afretador?

A atividade econômica que mais contratou foi Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional (CNAE 4930202), com 41,5% das admissões e mediana de R$ 2.472. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de afretador?

3421-20 (família 3421 — Especialistas em logística de transportes). A CBO reconhece também os títulos: Agenciador de cargas, Agente de carga, Agente de transporte, Corretor de frete — todos usam o mesmo código 3421-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser afretador?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3421: Os profissionais dessa família ocupacional, em sua maioria, possuem formação pós ensino médio, com especialização ou graduação tecnológica na área de transportes. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5. 598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de afretador?

A taxa é de 16,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (10,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S80.0 — contusão do joelho. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3421-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3421-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3421-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4930202), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (22 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3421:

  • Cesa Transportes S.A.
  • Cia Bandeirantes de Armazéns Gerais
  • Circle Fretes Internacionais do Brasil Ltda.
  • Csav Cia Sud Americana de Vapores
  • Deicmar S.A.
  • Ferroban - Ferrovias Bandeirantes S.A.
  • Ferrovia Centro Atlântica S.A.
  • Fragata International Ltda.
  • Fritz do Brasil Transportes Internacionais Ltda.
  • Hapag Lloyd
  • Icc Industrial Comércio Exportação e Importação Ltda.
  • Infraero - Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária
  • Lachmann Agências Marítimas S.A.
  • Minas Air Cargo Ltda.
  • 584 Mrs Logística S/A
  • Nyk Line do Brasil Ltda
  • Pegasus International Cargo Ltda.
  • Unimar Agenciamentos Marítimos Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Estufagem: carregar, encher ou adequar a carga no contêiner.
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