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CBO 2002 Família 3251 R$ 2.385 na admissão +543 postos em 12 meses 42 atividades

CBO 3251-15 — Técnico em farmácia

O código 3251-15 identifica a ocupação técnico em farmácia na CBO 2002, dentro da família 3251 — Técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um técnico em farmácia

Realizam operações farmacotécnicas, conferem fórmulas, efetuam manutenção de rotina em equipamentos, utensílios de laboratório e rótulos das matérias-primas. Controlam estoques, fazem testes de qualidade de matérias-primas, equipamentos e ambiente. Documentam atividades e procedimentos da manipulação farmacêutica. As atividades são desenvolvidas de acordo com as boas práticas de manipulação, sob supervisão direta do farmacêutico.

Descrição oficial da família 3251 — Técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no comércio varejista - farmácias de manipulação - e na indústria de fabricação de produtos químicos como assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, durante o dia. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 2234 - Farmacêuticos. 8103 - Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. 8118 - Operadores de máquinas e instalações de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins.

Recursos de trabalho

Balanças; Deionizador; Destilador; Formas de óvulos e supositórios; Geladeira; Máquinas encapsuladoras; Placa de aquecimento; Termômetro; Utensílios de laboratório; Vidraria química.

Quanto ganha um técnico em farmácia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61110% ganham até R$ 2.385mediana R$ 4.77610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.024

Entrada × quem já está

R$ 2.385 ao ser admitido · R$ 3.024 para quem tem vínculo ativo +26,8%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em farmácia foi de R$ 2.385 — metade das 2.406 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.611 e os 10% de maior, acima de R$ 4.776.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.024, ou seja, 26,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.

Considerando a jornada média de 39.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.385
Por ano (12 salários)R$ 28.620
Por semanaR$ 549
Por hora (39.4h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.389 23,9%
  • Mulheres — R$ 2.380 76,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.152 24,8%
  • Mulheres — R$ 2.983 75,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste 1.798
  • Sudeste 2.379
  • Sul 2.047
  • Centro-Oeste 4.722

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.192 +138 — R$ 2.712 —
RJ 532 +130 — R$ 2.193 —
MG 365 +51 — R$ 1.981 —
DF 240 +109 — R$ 4.743 —
PR 101 +51 — R$ 1.975 —
GO 72 +2 — R$ 1.674 —
BA 53 +14 — R$ 1.704 —
SC 51 +17 — R$ 2.067 —
PB 39 +27 — R$ 2.549 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

3.865

Desligamentos

3.322

Saldo

+543

Rotatividade

26,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/26 (+123) saldo negativo · pior: out/25 (-12)

Em 12 meses houve 3.865 admissões e 3.322 desligamentos de técnico em farmácia, o que significa que o mercado formal abriu 543 postos de trabalho no período, com rotatividade de 26,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 54,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 32,2% por dispensa sem justa causa, além de 11,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 54,2%
  • Dispensa sem justa causa 32,2%
  • Fim de contrato 11,1%

Sobre 3.322 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,4%
  • Contrato intermitente 0,1%
  • Pessoa com deficiência 1,2%
  • Jovem aprendiz 0,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 4,8%
  • 1 a 4 empregados 2,1%
  • 5 a 9 empregados 2,8%
  • 10 a 19 empregados 3,3%
  • 20 a 49 empregados 3,9%
  • 50 a 99 empregados 7,7%
  • 100 a 249 empregados 5,9%
  • 250 a 499 empregados 8,5%
  • 500 a 999 empregados 13%
  • 1.000 ou mais empregados 48%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico em farmácia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 23,8% das admissões 918 42.2h R$ 1.835 R$ 2.252 R$ 3.024 2% 3
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 21,2% das admissões 821 40.5h R$ 2.537 R$ 3.618 R$ 4.726 2% 1
Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 8,2% das admissões 316 43.5h R$ 2.033 R$ 2.183 R$ 2.768 2% 3
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas 4771702 · 6% das admissões 232 44.1h R$ 1.978 R$ 2.547 R$ 2.762 2% 2
Administração pública em geral 8411600 · 4,1% das admissões 157 40.1h R$ 3.402 R$ 3.439 R$ 3.475 2% 1
Carga e descarga 5212500 · 3,2% das admissões 122 44h R$ 1.576 R$ 1.643 R$ 1.708 3% 3
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 3,1% das admissões 121 40.4h — R$ 2.741 — 1% 3
Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente 8630599 · 3% das admissões 117 41.5h R$ 2.353 R$ 4.450 R$ 4.810 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico em farmácia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 12.471 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

31 meses

No setor público

23,4%

Em empresa do Simples

7,5%

Sexo

  • Mulher 75,1%
  • Homem 24,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%
  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente0,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos43,9%

Sobre os 12.471 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 49,7%
  • Parda 38%
  • Preta 10,4%
  • Amarela 1,8%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º ao 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 0,6%
  • Médio incompleto 0,5%
  • Médio completo 78,8%
  • Superior incompleto 5%
  • Superior completo 14%
  • Mestrado 0,6%
  • Doutorado 0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • 5º ano completo 0,1%
  • Fundamental completo 0,2%
  • Médio incompleto 0,5%
  • Médio completo 76,9%
  • Superior incompleto 7,9%
  • Superior completo 13,4%
  • Pós-graduação 0,5%
  • Mestrado 0,4%
  • Doutorado 0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 1,5%
  • 5 a 9 empregados 2,2%
  • 10 a 19 empregados 2,1%
  • 20 a 49 empregados 3%
  • 50 a 99 empregados 4%
  • 100 a 249 empregados 4,4%
  • 250 a 499 empregados 6,4%
  • 500 a 999 empregados 11,8%
  • 1.000 ou mais empregados 64,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de técnico em farmácia

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

32,5

CAT no período

325

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

37 anos

Foram 325 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico em farmácia nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 32,5 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 70,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 28,3% de trajeto (no deslocamento) e 1,2% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 70,5%
  • Trajeto 28,3%
  • Doença 1,2%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 28%
  • Partes múltiplas 8,9%
  • Sistema nervoso 6,8%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 5,5%
  • Joelho 5,2%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata 29,2%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 12,6%
  • Outras lesões, NIC 11,4%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 10,5%
  • Lesão imediata, NIC 9,8%

Agente causador

  • Agente do acidente, NIC 16,3%
  • Ser vivo, NIC 8,1%
  • Ferramenta manual sem força motriz, NIC 7,8%
  • Agente infeccioso ou parasitário (inclui bactéria, fungo, organismo parasitário, vírus, etc.; não inclui produto químico, preparado farmacêutico ou alimento) 7,2%
  • Motocicleta, motoneta 6,9%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada 20 6,2% 4
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 16 4,9% 3.531
Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada 13 4% 57
S80.0 — Contusão do joelho 12 3,7% 1.225
Y28.2 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - escolas, outras instituições e áreas de administração pública 10 3,1% 57
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 9 2,8% 5.476

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 32,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3251.

Qual especialização paga mais na família 3251

Todas as ocupações de técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3251-15 Técnico em farmácia (esta página) R$ 2.385 R$ 3.024 12.471
3251-10 Técnico em laboratório de farmácia R$ 2.129 R$ 2.451 10.154
3251-05 Auxiliar técnico em laboratório de farmácia R$ 1.892 R$ 2.094 11.653

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3251-15.

C Efetuar manutenção de rotina (3)
  • •Higienizar local de trabalho
  • •Solicitar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos
  • •Encaminhar para descarte o material contaminado
D Controlar estoques (5)
  • •Fazer pedidos
  • •Repor estoques de medicamentos
  • •Conferir embalagens
  • •Efetuar trocas de produtos
  • •Encaminhar produtos vencidos aos orgãos competentes
F Documentar atividades e procedimentos (9)
  • •Registrar entrada e saída de estoques
  • •Listar manutenções de rotina
  • •Relacionar produtos vencidos
  • •Controlar condições de armazenamento e prazos de validade
  • •Documentar dispensação de medicamentos
  • •Documentar aplicação de injetáveis
  • •Registrar compra e venda de medicamentos de controle especial
  • •Assumir responsabilidade técnica pela drogaria
  • •Assinar ficha técnica de assistência diária
G Trabalhar de acordo com as boas práticas de manipulação e dispensação (5)
  • •Utilizar equipamento de proteção individual (epi)
  • •Aplicar técnicas de segurança e higiene pessoal
  • •Separar material para descarte
  • •Seguir procedimentos operacionais padrões
  • •Cumprir prazos estabelecidos
H Atender clientes (7)
  • •Interpretar receitas
  • •Sugerir genéricos e similares
  • •Dispensar medicamentos
  • •Orientar consumidores sobre uso correto, reações adversas e conservação dos medicamentos
  • •Carimbar receita na substituição do ético pelo genérico ou similar
  • •Realizar farmacovigilância
  • •Separar medicamentos em drogarias hospitalares
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Dar provas de capacidade para cálculos
  • •Evidenciar habilidade manual
  • •Manifestar autodisciplina
  • •Demonstrar dinamismo
  • •Evidenciar capacidade de assumir erros
  • •Dar provas de concentração
  • •Trabalhar em equipe
  • •Utilizar recursos de informática
  • •Sugerir consulta com profissional habilitado
  • •Participar de campanhas sanitárias
  • •Transmitir confiança
  • •Trabalhar com segurança

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico em farmácia?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.385 por mês, considerando as 2.406 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.611 (10% menores) a R$ 4.776 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.024 (RAIS 2024), 26.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico em farmácia?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3.865 admissões contra 3.322 desligamentos, saldo de +543 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico em farmácia?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 23,8% das admissões e mediana de R$ 2.252. A ficha de técnico em farmácia no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico em farmácia?

3251-15 (família 3251 — Técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico em farmácia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3251: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico em farmácia?

A taxa é de 32,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (28% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3251-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3251-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3251-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (29 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3251:

  • •Associação Brasileira de Farmacêuticos Homeopatas (Abfh)
  • •Associação Brasileira de Farmacêuticos Magistrais (Anfarmag)
  • •Biofarma Farmácia Magistral Ltda.
  • •Conselho Federal de Farmácia
  • •Cuporfer Com. Drogas Med. Ltda.
  • •Drogaervas Nossa Senhora dos Aflitos ME. (Phitofarma)
  • •Drogaria e Perfumaria Tomaz Ltda.
  • •Drogaria Fontes
  • •Farmácia e Laboratório Homeopático Almeida Prado Ltda.
  • •Farmácia e Perfumaria Andrafarma Ltda.
  • •Farmácia Paissandu Ltda.
  • •548 Galênica Farmácia de Manipulação Ltda.
  • •Hervanário Produtos Naturais Ltda.
  • •J.F. Souza Medicamentos ME.
  • •Luvizotto Gonçalves & Companhia Ltda. (Farmácia Galo de Ouro)
  • •Medicativa Aviamento de Receitas Médicas Ltda.
  • •Osmildo Duarte Daumling ME.
  • •Pharmacotécnica Farmácia de Manipulação Ltda.
  • •Silvio Nakano & Companhia Ltda. (Farmácia Promofarma)
  • •Sindicato dos Práticos de Farmácia do Estado de São Paulo
  • •Tecnoshopping Farmácia de Manipulação Ltda. (Farmácia Demarge)
  • •Vera Lúcia Reolon Morlin
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • •GLOSSÁRIO
  • •Tamisar: peneirar, padronizando o tamanho do grão.
  • •Dinamizar: diluir e succionar matrizes, segundo técnica homeopática (ou seja, agitar recipiente com técnica apropriada)
  • •Matrizes: fórmulas farmacêuticas originais, a partir da qual chega-se ao medicamen- to final
  • •Organolépticas: características relacionas com os sentidos (tato, paladar, visão, olfato).
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