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CBO 2002 Família 3251 R$ 2.124 na admissão -186 postos em 12 meses 64 atividades

CBO 3251-10 — Técnico em laboratório de farmácia

O código 3251-10 identifica a ocupação técnico em laboratório de farmácia na CBO 2002, dentro da família 3251 — Técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um técnico em laboratório de farmácia

Realizam operações farmacotécnicas, conferem fórmulas, efetuam manutenção de rotina em equipamentos, utensílios de laboratório e rótulos das matérias-primas. Controlam estoques, fazem testes de qualidade de matérias-primas, equipamentos e ambiente. Documentam atividades e procedimentos da manipulação farmacêutica. As atividades são desenvolvidas de acordo com as boas práticas de manipulação, sob supervisão direta do farmacêutico.

Descrição oficial da família 3251 — Técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no comércio varejista - farmácias de manipulação - e na indústria de fabricação de produtos químicos como assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, durante o dia. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 2234 - Farmacêuticos. 8103 - Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. 8118 - Operadores de máquinas e instalações de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins.

Recursos de trabalho

Balanças; Deionizador; Destilador; Formas de óvulos e supositórios; Geladeira; Máquinas encapsuladoras; Placa de aquecimento; Termômetro; Utensílios de laboratório; Vidraria química.

Quanto ganha um técnico em laboratório de farmácia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61410% ganham atéR$ 2.124medianaR$ 3.01110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.451

Entrada × quem já está

R$ 2.124 ao ser admitido · R$ 2.451 para quem tem vínculo ativo +15,4%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em laboratório de farmácia foi de R$ 2.124 — metade das 1.717 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.614 e os 10% de maior, acima de R$ 3.011.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.451, ou seja, 15,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 48 meses.

Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.124
Por ano (12 salários)R$ 25.488
Por semanaR$ 489
Por hora (42.9h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.14524,6%
  • Mulheres — R$ 2.11875,4%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.71026,2%
  • Mulheres — R$ 2.41673,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.680
  • Nordeste1.686
  • Sudeste2.297
  • Sul2.222
  • Centro-Oeste1.795

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 555 -73 R$ 2.732
PR 209 +21 R$ 2.173
RJ 201 -6 R$ 1.848
SC 163 -58 R$ 2.232
MG 159 -36 R$ 1.960
BA 128 -26 R$ 1.716
GO 96 -66 R$ 1.772
MA 79 +54 R$ 1.643
CE 46 +12 R$ 1.750

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.894

Desligamentos

2.080

Saldo

-186

Rotatividade

20,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+10) saldo negativo · pior: dez/25 (-55)

Em 12 meses houve 1.894 admissões e 2.080 desligamentos de técnico em laboratório de farmácia, o que significa que o mercado formal fechou 186 postos de trabalho no período, com rotatividade de 20,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 42,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 47,7% por dispensa sem justa causa, além de 7,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador42,4%
  • Dispensa sem justa causa47,7%
  • Fim de contrato7,4%

Sobre 2.080 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,5% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,1%
  • 1 a 4 empregados9,7%
  • 5 a 9 empregados14,9%
  • 10 a 19 empregados18,6%
  • 20 a 49 empregados17,7%
  • 50 a 99 empregados10,6%
  • 100 a 249 empregados7,5%
  • 250 a 499 empregados2,2%
  • 500 a 999 empregados6,1%
  • 1.000 ou mais empregados6,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico em laboratório de farmácia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas 4771702 · 61,6% das admissões 1.167 44.1h R$ 1.789 R$ 2.142 R$ 2.538 2% 2
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 5,9% das admissões 111 44.7h R$ 2.067 2% 3
Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 2121101 · 3,2% das admissões 60 43.4h R$ 2.160 R$ 2.500 R$ 2.800 3% 3
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 3,2% das admissões 60 40.1h R$ 1.571 R$ 1.633 R$ 1.690 2% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 3% das admissões 57 44h R$ 1.690 R$ 2.550 R$ 3.038 2% 1
Laboratórios clínicos 8640202 · 2,6% das admissões 50 44.1h R$ 1.648 R$ 1.770 R$ 2.125 2% 3
Comércio varejista de medicamentos veterinários 4771704 · 2,3% das admissões 44 44h R$ 1.838 R$ 2.017 R$ 2.556 3% 2
Promoção de vendas 7319002 · 1,7% das admissões 33 43.9h R$ 1.774 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico em laboratório de farmácia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 10.154 vínculos

Idade mediana

41 anos

Tempo de casa

48 meses

No setor público

46,9%

Em empresa do Simples

27,5%

Sexo

  • Mulher73,5%
  • Homem26,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,8h/sem
  • Pessoas com deficiência3,2%
  • Jornada parcial0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos4,9%

Sobre os 10.154 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca50,1%
  • Parda40,5%
  • Preta8,3%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,3%
  • Fundamental completo1,3%
  • Médio incompleto1,6%
  • Médio completo76,8%
  • Superior incompleto5,3%
  • Superior completo14,1%
  • Mestrado0,2%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano0,2%
  • Fundamental completo0,7%
  • Médio incompleto1,3%
  • Médio completo74,2%
  • Superior incompleto11%
  • Superior completo11,4%
  • Pós-graduação0,7%
  • Mestrado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,2%
  • 5 a 9 empregados7,2%
  • 10 a 19 empregados10,6%
  • 20 a 49 empregados12,7%
  • 50 a 99 empregados6,8%
  • 100 a 249 empregados4,5%
  • 250 a 499 empregados2,9%
  • 500 a 999 empregados5,8%
  • 1.000 ou mais empregados46,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico em laboratório de farmácia

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

7,9

CAT no período

63

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

36 anos

Foram 63 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico em laboratório de farmácia nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 7,9 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 57,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 42,9% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Trajeto42,9%
  • Típico57,1%

Parte do corpo atingida

  • Dedo19%
  • Mão (exceto punho ou dedos)9,5%
  • Partes múltiplas9,5%
  • Membros superiores, NIC7,9%
  • Braço (entre o punho e o ombro)7,9%

Natureza da lesão

  • Fratura20,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)19%
  • Lesão imediata14,3%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)14,3%
  • Distensão, torção9,5%

Agente causador

  • Veículo, NIC14,5%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas11,3%
  • Motocicleta, motoneta9,7%
  • Veículo rodoviário motorizado8,1%
  • Vidraria, fibra de vidro, lâmina, etc., exceto frasco, garrafa6,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada 4 6,3% 4
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 3 4,8% 5.476
S62.6 — Fratura de outros dedos 2 3,2% 24.580
S42 — Fratura do ombro e do braço 2 3,2% 11.388
S72.3 — Fratura da diáfise do fêmur 2 3,2% 4.267
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 2 3,2% 3.531

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 7,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3251.

Qual especialização paga mais na família 3251

Todas as ocupações de técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3251-15 Técnico em farmácia R$ 2.388 R$ 3.024 12.471
3251-10 Técnico em laboratório de farmácia (esta página) R$ 2.124 R$ 2.451 10.154
3251-05 Auxiliar técnico em laboratório de farmácia R$ 1.875 R$ 2.094 11.653

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3251-10.

A Realizar operações farmacotécnicas (18)
  • Interpretar ficha de manipulação
  • Calcular componentes da ficha de manipulação
  • Separar materiais de trabalho
  • Pesar componentes da ficha de manipulação
  • Homogeneizar componentes da ficha de manipulação
  • Tamisar componentes da ficha de manipulação
  • Filtrar componentes da ficha de manipulação
  • Triturar componentes da ficha de manipulação
  • Espatular componentes da ficha de manipulação
  • Solubilizar componentes da ficha de manipulação
  • Dispersar componentes da ficha de manipulação
  • Emulsionar componentes da ficha de manipulação
  • Dinamizar componentes da ficha de manipulação
  • Preparar formulações homeopáticas da ficha de manipulação
  • Encapsular componentes da ficha de manipulação
  • Separar embalagens da ficha de manipulação
  • Acondicionar fórmulas acabadas
  • Rotular fórmulas acabadas
B Conferir fórmulas (5)
  • Examinar peso médio das cápsulas
  • Conferir peso e volume das fórmulas
  • Verificar quantidade das unidades formuladas
  • Revisar embalagens utilizadas
  • Vistoriar rotulagem das fórmulas
C Efetuar manutenção de rotina (7)
  • Calibrar equipamentos
  • Higienizar equipamentos e utensílios de laboratório
  • Higienizar local de trabalho
  • Abastecer recipientes com água purificada
  • Manter legibilidade dos rótulos das matérias-primas
  • Solicitar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos
  • Encaminhar para descarte o material contaminado
D Controlar estoques (5)
  • Conferir matérias-primas
  • Fracionar matérias-primas
  • Armazenar matérias-primas e embalagens
  • Repor matérias-primas e embalagens
  • Conferir embalagens
E Realizar testes de qualidade (6)
  • Examinar características organolépticas
  • Testar solubilidade das matérias-primas
  • Medir ph
  • Controlar temperatura de equipamentos e do ambiente
  • Aferir densidade das matérias-primas
  • Medir ponto de fusão
F Documentar atividades e procedimentos (5)
  • Registrar entrada e saída de estoques
  • Anotar temperatura e umidade do ar
  • Documentar o processo da manipulação
  • Listar manutenções de rotina
  • Registrar dados do controle de qualidade
G Trabalhar de acordo com as boas práticas de manipulação e dispensação (5)
  • Utilizar equipamento de proteção individual (epi)
  • Aplicar técnicas de segurança e higiene pessoal
  • Separar material para descarte
  • Seguir procedimentos operacionais padrões
  • Cumprir prazos estabelecidos
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar iniciativa
  • Dar provas de capacidade para cálculos
  • Evidenciar habilidade manual
  • Manifestar autodisciplina
  • Demonstrar dinamismo
  • Evidenciar capacidade de assumir erros
  • Dar provas de concentração
  • Trabalhar em equipe
  • Utilizar recursos de informática
  • Sugerir consulta com profissional habilitado
  • Participar de campanhas sanitárias
  • Transmitir confiança
  • Trabalhar com segurança

Sinônimos oficiais (1)

Manipulador em laboratório de farmácia

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3251-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico em laboratório de farmácia?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.124 por mês, considerando as 1.717 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.614 (10% menores) a R$ 3.011 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.451 (RAIS 2024), 15.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico em laboratório de farmácia?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.894 admissões contra 2.080 desligamentos, saldo de -186 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico em laboratório de farmácia?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas (CNAE 4771702), com 61,6% das admissões e mediana de R$ 2.142. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico em laboratório de farmácia?

3251-10 (família 3251 — Técnico em farmácia e em manipulação farmacêutica). A CBO reconhece também os títulos: Manipulador em laboratório de farmácia — todos usam o mesmo código 3251-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico em laboratório de farmácia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3251: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e curso básico de qualificação profissional com mais de quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico em laboratório de farmácia?

A taxa é de 7,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (19% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3251-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3251-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3251-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4771702), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (29 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3251:

  • Associação Brasileira de Farmacêuticos Homeopatas (Abfh)
  • Associação Brasileira de Farmacêuticos Magistrais (Anfarmag)
  • Biofarma Farmácia Magistral Ltda.
  • Conselho Federal de Farmácia
  • Cuporfer Com. Drogas Med. Ltda.
  • Drogaervas Nossa Senhora dos Aflitos ME. (Phitofarma)
  • Drogaria e Perfumaria Tomaz Ltda.
  • Drogaria Fontes
  • Farmácia e Laboratório Homeopático Almeida Prado Ltda.
  • Farmácia e Perfumaria Andrafarma Ltda.
  • Farmácia Paissandu Ltda.
  • 548 Galênica Farmácia de Manipulação Ltda.
  • Hervanário Produtos Naturais Ltda.
  • J.F. Souza Medicamentos ME.
  • Luvizotto Gonçalves & Companhia Ltda. (Farmácia Galo de Ouro)
  • Medicativa Aviamento de Receitas Médicas Ltda.
  • Osmildo Duarte Daumling ME.
  • Pharmacotécnica Farmácia de Manipulação Ltda.
  • Silvio Nakano & Companhia Ltda. (Farmácia Promofarma)
  • Sindicato dos Práticos de Farmácia do Estado de São Paulo
  • Tecnoshopping Farmácia de Manipulação Ltda. (Farmácia Demarge)
  • Vera Lúcia Reolon Morlin
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Tamisar: peneirar, padronizando o tamanho do grão.
  • Dinamizar: diluir e succionar matrizes, segundo técnica homeopática (ou seja, agitar recipiente com técnica apropriada)
  • Matrizes: fórmulas farmacêuticas originais, a partir da qual chega-se ao medicamen- to final
  • Organolépticas: características relacionas com os sentidos (tato, paladar, visão, olfato).
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