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CBO 2002 Família 3241 R$ 2.800 na admissão +61 postos em 12 meses 99 atividades

CBO 3241-20 — Tecnólogo em radiologia

O código 3241-20 identifica a ocupação tecnólogo em radiologia na CBO 2002, dentro da família 3241 — Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um tecnólogo em radiologia

Preparam materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operam aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparam pacientes e realizam exames e radioterapia; prestam atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. Mobilizam capacidades de comunicação para registro de informações e troca de informações com a equipe e com os pacientes. Podem supervisionar uma equipe de trabalho.

Descrição oficial da família 3241 — Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em clínicas médicas e odontológicas, ambulatórios, hospitais e laboratórios especializados. São empregados assalariados, com carteira assinada e trabalham em equipe supervisionada por médicos, permanentemente. Trabalham em rodízio de turnos, em ambientes fechados e sujeitos à radiação e material tóxico.

Recursos de trabalho

Aparelho de ergometria; Aparelho de holter; Aparelhos de raios x, fixos e portáteis; Conjunto de filmes e chassis; Eletrocardiógrafo (3 e 12 canais) fixo e portátil; Eletrodos; Eletroencefalógrafos digitais e analógicos; Equipamentos de proteção individual (epi); Pasta condutiva; Produtos químicos.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 7.394, de 29 de outubro de 1985 - regula o exercício da profissão de técnico em radiologia e dá outras providências Decreto nº 92.790, de 17 de junho de 1986 -regulamenta a Lei nº 7.394/85

Quanto ganha um tecnólogo em radiologia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.15010% ganham atéR$ 2.800medianaR$ 4.40010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.179

Entrada × quem já está

R$ 2.800 ao ser admitido · R$ 4.179 para quem tem vínculo ativo +49,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de tecnólogo em radiologia foi de R$ 2.800 — metade das 130 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.150 e os 10% de maior, acima de R$ 4.400.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.179, ou seja, 49,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 42 meses.

Considerando a jornada média de 29.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 24,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.800
Por ano (12 salários)R$ 33.600
Por semanaR$ 644
Por hora (29.5h/sem)R$ 24,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.57547,7%
  • Mulheres — R$ 3.04152,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.20050,8%
  • Mulheres — R$ 4.15749,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste3.033
  • Sudeste3.100

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

472

Desligamentos

411

Saldo

+61

Rotatividade

13,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+25) saldo negativo · pior: jan/26 (-13)

Em 12 meses houve 472 admissões e 411 desligamentos de tecnólogo em radiologia, o que significa que o mercado formal abriu 61 postos de trabalho no período, com rotatividade de 13,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 29,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,7% por dispensa sem justa causa, além de 13,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador29,4%
  • Dispensa sem justa causa54,7%
  • Fim de contrato13,4%

Sobre 411 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial4,2%
  • Contrato intermitente1,1%
  • Pessoa com deficiência0,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro14,8%
  • 1 a 4 empregados6,4%
  • 5 a 9 empregados4,2%
  • 10 a 19 empregados11,2%
  • 20 a 49 empregados11,9%
  • 50 a 99 empregados8,7%
  • 100 a 249 empregados6,1%
  • 250 a 499 empregados10,2%
  • 500 a 999 empregados9,1%
  • 1.000 ou mais empregados17,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata tecnólogo em radiologia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 19,1% das admissões 90 43.3h R$ 2.564 2% 3
Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia 8640205 · 17,6% das admissões 83 44.5h R$ 2.700 2% 3
Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 14,6% das admissões 69 2% 3
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 7,6% das admissões 36 44h R$ 3.242 1% 3
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 5,3% das admissões 25 2% 1
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 8630502 · 4,4% das admissões 21 2% 3
Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente 8690999 · 3,6% das admissões 17 2% 1
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 3,4% das admissões 16 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como tecnólogo em radiologia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.974 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

42 meses

No setor público

27,7%

Em empresa do Simples

11,9%

Sexo

  • Homem50,1%
  • Mulher49,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada29,1h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial8,7%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos27,9%

Sobre os 2.974 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca49%
  • Parda43,1%
  • Preta5,8%
  • Amarela2,1%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo99,3%
  • Mestrado0,6%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • Fundamental completo0,4%
  • Médio incompleto1,3%
  • Médio completo53,4%
  • Superior incompleto2,3%
  • Superior completo38,8%
  • Pós-graduação3,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,7%
  • 5 a 9 empregados6,3%
  • 10 a 19 empregados8%
  • 20 a 49 empregados10,3%
  • 50 a 99 empregados9,1%
  • 100 a 249 empregados8,5%
  • 250 a 499 empregados7%
  • 500 a 999 empregados9,4%
  • 1.000 ou mais empregados36,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, oferecidos por instituições de formação profissional e escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre após experiência comprovada de um a dois anos na área. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3241.

Qual especialização paga mais na família 3241

Todas as ocupações de tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3241-40 Dosimetrista clínico R$ 6.825 48
3241-15 Técnico em radiologia e imagenologia R$ 2.671 R$ 4.193 70.434
3241-20 Tecnólogo em radiologia (esta página) R$ 2.800 R$ 4.179 2.974
3241-35 Técnico em polissonografia R$ 1.908 R$ 3.109 353
3241-05 Técnico em métodos eletrográficos em encefalografia R$ 1.847 R$ 2.527 1.121
3241-30 Técnico em espirometria R$ 1.960 R$ 2.419 114
3241-10 Técnico em métodos gráficos em cardiologia R$ 1.915 R$ 2.414 778
3241-25 Tecnólogo oftálmico R$ 1.847 R$ 2.355 740

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3241-20.

A Realizar exames de diagnóstico e/ou de simulação, planejamento e/ou de tratamento (16)
  • Solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame e/ou simulação, no planejamento e/ou no tratamento
  • Ajustar equipamento e acessórios ao paciente e ao tipo de exame e/ou ao tratamento
  • Adequar posicão do paciente ao exame e/ou tratamento
  • Imobilizar paciente
  • Administrar contrastes e/ou medicamentos sob supervisão médica
  • Administrar substâncias farmacológicas e/ou radioativas
  • Delimitar campo a ser irradiado
  • Acompanhar reações comportamentais do paciente
  • Acompanhar reações do paciente a contrastes e/ou medicamentos
  • Acompanhar registro do traçado (gráfico) do exame
  • Submeter exame à apreciação médica
  • Complementar exame
  • Monitorar paciente através de equipamento
  • Delimitar área de aquisição de imagem
  • Verificar área anatômica demarcada para exame e/ou tratamento no paciente
  • Remover paciente do equipamento
B Realizar processo de planejamento de tratamento radioterápico (1)
  • Auxiliar no planejamento de tratamento radioterápico
C Processar imagens e/ou gráficos (8)
  • Manipular imagens digitais
  • Editar imagens
  • Elaborar dispositivos gráficos
  • Analisar qualidade técnica dos exames
  • Documentar exames
  • Disponibilizar resultados de exames
  • Analisar rejeitos de imagens processadas
  • Processar filme na câmara escura
D Planejar atendimento (12)
  • Receber pedido de exames e ou prontuário do paciente
  • Planejar agendamento de pacientes
  • Adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritários
  • Ordenar sequência de exames
  • Aplicar procedimentos administrativos
  • Distribuir tarefas
  • Selecionar material para exame
  • Organizar equipe de trabalho
  • Adequar protocolos técnicos ao exame
  • Manusear substâncias radioativas
  • Manusear meios de constraste
  • Confeccionar moldagens e modelos
E Organizar área de trabalho, equipamentos e acessórios (11)
  • Verificar condições técnicas de equipamentos e acessórios
  • Inicializar equipamentos
  • Calibrar equipamentos
  • Ajustar equipamentos
  • Deslocar equipamento portátil
  • Verificar disponibilidade de material para exame
  • Organizar câmara escura e clara
  • Verificar disponibilidade dos dispositivos de proteção radiológica
  • Inicializar sistemas de aquisição, processamento, distribuição e armazenamento de imagens
  • Eliminar interferência de outros aparelhos
  • Isolar área de trabalho para exame
F Preparar paciente para exame de diagnóstico (6)
  • Entrevistar paciente
  • Verificar condições físicas, psicológicas e preparo do paciente
  • Providenciar preparos adicionais do paciente
  • Colocar dispositivos de proteção no paciente
  • Retirar próteses móveis e adornos do paciente
  • Colocar eletrodos e/ou sensores, acessórios no paciente
G Trabalhar com biossegurança (15)
  • Providenciar limpeza e assepsia da sala e/ou equipamentos
  • Paramentar-se
  • Usar equipamento de proteção individual
  • Oferecer recursos de proteção a outros profissionais e acompanhantes presentes
  • Usar dosímetro (medição da radiação recebida)
  • Substituir medicamentos e materiais com validade vencida
  • Acondicionar materiais radioativos para transporte ou descarte
  • Acondicionar materiais perfurocortantes para descarte
  • Submeter-se a exames periódicos
  • Determinar a remoção de pessoas não envolvidas no exame
  • Elaborar tabelas de exposição à técnica radiográfica
  • Monitorar contaminação de área de trabalho
  • Acompanhar laudo dosimétrico da equipe
  • Realizar levantamento radiométrico
  • Monitorar rejeitos radioativos para descarte
H Orientar paciente (3)
  • Instruir paciente sobre preparação para o exame e tratamento
  • Orientar paciente e/ou acompanhante e auxiliares sobre os procedimentos durante o exame
  • Orientar paciente sobre cuidados após o exame
Y Comunicar-se (11)
  • Confirmar identidade do paciente
  • Obter informações do paciente
  • Descrever condições e reações do paciente durante o exame
  • Registrar exames realizados
  • Identificar exames
  • Discutir casos com equipe de trabalho
  • Solicitar manutenção dos equipamentos
  • Solicitar reposição de material
  • Capacitar equipe técnica
  • Supervisionar equipe técnica
  • Prestar consultoria
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar atenção focada
  • Demonstrar capacidade de adaptação
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Trabalhar em equipe
  • Trabalhar sob pressão
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar habilidade motora fina
  • Demonstrar pró-atividade
  • Transmitir segurança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • Demonstrar capacidade de precisão
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas

Perguntas frequentes

Quanto ganha um tecnólogo em radiologia?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.800 por mês, considerando as 130 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.150 (10% menores) a R$ 4.400 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.179 (RAIS 2024), 49.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando tecnólogo em radiologia?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 472 admissões contra 411 desligamentos, saldo de +61 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata tecnólogo em radiologia?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 19,1% das admissões e mediana de R$ 2.564. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de tecnólogo em radiologia?

3241-20 (família 3241 — Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser tecnólogo em radiologia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3241: O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, oferecidos por instituições de formação profissional e escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre após experiência comprovada de um a dois anos na área. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3241-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3241-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3241-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.

A profissão de tecnólogo em radiologia é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3241 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 7.394, de 29 de outubro de 1985 - regula o exercício da profissão de técnico em radiologia e dá outras providências Decreto nº 92.790, de 17 de junho de 1986 -regulamenta a Lei nº 7.394/85

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3241:

  • Caixa de Assistência dos Advogados de Minas Gerais
  • Clínica Carlos Bacelar
  • Clínica de Ortopedia de Campinas
  • Conselho Regional de Técnicos em Radiologia-MG
  • Fundação das Pioneiras Sociais (Sarah Kubistcheck)
  • Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (Hc-fmusp)
  • Hospital e Maternidade São Cristóvão
  • Hospital Geral V. Penteado
  • Universidade Federal Fluminense (Uff)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Imagenologia ou diagnóstico por imagem: conjunto de métodos que usa a imagem como meio de diagnóstico (rádiodiagnóstico, medicina nuclear, ultrassonografia, tomo- grafia computadorizada, ressonância magnética, etc.).
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