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CBO 2002 Família 3241 R$ 2.671 na admissão +566 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 3241-15 — Técnico em radiologia e imagenologia

O código 3241-15 identifica a ocupação técnico em radiologia e imagenologia na CBO 2002, dentro da família 3241 — Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um técnico em radiologia e imagenologia

Preparam materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operam aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparam pacientes e realizam exames e radioterapia; prestam atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. Mobilizam capacidades de comunicação para registro de informações e troca de informações com a equipe e com os pacientes. Podem supervisionar uma equipe de trabalho.

Descrição oficial da família 3241 — Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em clínicas médicas e odontológicas, ambulatórios, hospitais e laboratórios especializados. São empregados assalariados, com carteira assinada e trabalham em equipe supervisionada por médicos, permanentemente. Trabalham em rodízio de turnos, em ambientes fechados e sujeitos à radiação e material tóxico.

Recursos de trabalho

Aparelho de ergometria; Aparelho de holter; Aparelhos de raios x, fixos e portáteis; Conjunto de filmes e chassis; Eletrocardiógrafo (3 e 12 canais) fixo e portátil; Eletrodos; Eletroencefalógrafos digitais e analógicos; Equipamentos de proteção individual (epi); Pasta condutiva; Produtos químicos.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 7.394, de 29 de outubro de 1985 - regula o exercício da profissão de técnico em radiologia e dá outras providências Decreto nº 92.790, de 17 de junho de 1986 -regulamenta a Lei nº 7.394/85

Quanto ganha um técnico em radiologia e imagenologia

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61710% ganham atéR$ 2.671medianaR$ 4.28210% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.193

Entrada × quem já está

R$ 2.671 ao ser admitido · R$ 4.193 para quem tem vínculo ativo +57%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em radiologia e imagenologia foi de R$ 2.671 — metade das 1.267 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.617 e os 10% de maior, acima de R$ 4.282.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.193, ou seja, 57% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 69 meses.

Considerando a jornada média de 27.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 26,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.671
Por ano (12 salários)R$ 32.052
Por semanaR$ 615
Por hora (27.2h/sem)R$ 26,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.73651,4%
  • Mulheres — R$ 2.62148,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.24657,8%
  • Mulheres — R$ 4.09442,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte3.209
  • Nordeste2.444
  • Sudeste2.715
  • Sul3.250
  • Centro-Oeste2.138

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (6 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.458 -182 R$ 2.763
RJ 948 +60 R$ 2.556
MG 743 +83 R$ 2.706
BA 704 +263 R$ 2.833
PE 259 +90 R$ 1.689
PR 213 -107 R$ 4.006

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

8.117

Desligamentos

7.551

Saldo

+566

Rotatividade

10,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: out/25 (+261) saldo negativo · pior: mai/26 (-82)

Em 12 meses houve 8.117 admissões e 7.551 desligamentos de técnico em radiologia e imagenologia, o que significa que o mercado formal abriu 566 postos de trabalho no período, com rotatividade de 10,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 23% foram a pedido do próprio trabalhador e 62,7% por dispensa sem justa causa, além de 11,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador23%
  • Dispensa sem justa causa62,7%
  • Fim de contrato11,2%

Sobre 7.551 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial12,3%
  • Contrato intermitente1,4%
  • Pessoa com deficiência0,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,3%
  • 1 a 4 empregados4,8%
  • 5 a 9 empregados4,3%
  • 10 a 19 empregados4,6%
  • 20 a 49 empregados10,8%
  • 50 a 99 empregados7,9%
  • 100 a 249 empregados9,6%
  • 250 a 499 empregados10,4%
  • 500 a 999 empregados9,6%
  • 1.000 ou mais empregados25,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico em radiologia e imagenologia

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 27,9% das admissões 2.262 43h R$ 2.280 R$ 2.754 R$ 3.153 2% 3
Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 12,5% das admissões 1.011 43.7h R$ 2.541 R$ 2.763 R$ 3.221 2% 3
Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia 8640205 · 11% das admissões 893 43.5h R$ 2.094 R$ 2.752 R$ 3.700 2% 3
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 9,2% das admissões 749 41.4h R$ 2.037 R$ 2.088 R$ 2.692 2% 1
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 8630502 · 5,6% das admissões 451 43.7h R$ 2.463 R$ 3.317 R$ 3.374 2% 3
Serviços de tomografia 8640204 · 3,9% das admissões 318 45.1h R$ 2.630 R$ 2.726 R$ 2.778 1% 3
Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica não especificadas anteriormente 8640299 · 2,4% das admissões 196 44h R$ 2.822 2% 3
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 2,3% das admissões 185 43.2h R$ 1.625 R$ 1.694 R$ 2.425 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico em radiologia e imagenologia

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 70.434 vínculos

Idade mediana

42 anos

Tempo de casa

69 meses

No setor público

24,7%

Em empresa do Simples

5,7%

Sexo

  • Mulher42,3%
  • Homem57,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada28,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1,5%
  • Jornada parcial13%
  • Contrato intermitente0,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos30,7%

Sobre os 70.434 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca51,8%
  • Parda40,6%
  • Preta6,5%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,1%
  • 6º ao 9º ano0,1%
  • Fundamental completo1,9%
  • Médio incompleto1%
  • Médio completo69,9%
  • Superior incompleto3,6%
  • Superior completo23%
  • Mestrado0,2%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo0,6%
  • Médio incompleto0,7%
  • Médio completo64,6%
  • Superior incompleto3,2%
  • Superior completo27,8%
  • Pós-graduação2,8%
  • Mestrado0,1%
  • Doutorado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2,5%
  • 5 a 9 empregados3,4%
  • 10 a 19 empregados5,1%
  • 20 a 49 empregados8,6%
  • 50 a 99 empregados7,4%
  • 100 a 249 empregados10%
  • 250 a 499 empregados11%
  • 500 a 999 empregados12,3%
  • 1.000 ou mais empregados39,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico em radiologia e imagenologia

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

9,7

CAT no período

554

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

40 anos

Foram 554 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico em radiologia e imagenologia nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 9,7 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 52,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 46% de trajeto (no deslocamento) e 1,6% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico52,3%
  • Trajeto46%
  • Doença1,6%

Parte do corpo atingida

  • Dedo16,4%
  • Partes múltiplas10,1%
  • Articulação do tornozelo7,2%
  • Joelho6,9%
  • Pé (exceto artelhos)5,6%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata24,9%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)11,7%
  • Distensão, torção11,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)11,6%
  • Fratura9,9%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta12,2%
  • Veículo, NIC8,4%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas8,2%
  • Agente do acidente, NIC7,8%
  • Veículo rodoviário motorizado7,1%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada 43 7,8% 4
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 37 6,7% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 20 3,6% 1.225
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 18 3,2% 1.358
S62.6 — Fratura de outros dedos 11 2% 24.580
Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada 10 1,8% 57

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 9,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, oferecidos por instituições de formação profissional e escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre após experiência comprovada de um a dois anos na área. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3241.

Qual especialização paga mais na família 3241

Todas as ocupações de tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3241-40 Dosimetrista clínico R$ 6.825 48
3241-15 Técnico em radiologia e imagenologia (esta página) R$ 2.671 R$ 4.193 70.434
3241-20 Tecnólogo em radiologia R$ 2.800 R$ 4.179 2.974
3241-35 Técnico em polissonografia R$ 1.908 R$ 3.109 353
3241-05 Técnico em métodos eletrográficos em encefalografia R$ 1.847 R$ 2.527 1.121
3241-30 Técnico em espirometria R$ 1.960 R$ 2.419 114
3241-10 Técnico em métodos gráficos em cardiologia R$ 1.915 R$ 2.414 778
3241-25 Tecnólogo oftálmico R$ 1.847 R$ 2.355 740

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3241-15.

A Realizar exames de diagnóstico e/ou de simulação, planejamento e/ou de tratamento (11)
  • Solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame e/ou simulação, no planejamento e/ou no tratamento
  • Ajustar equipamento e acessórios ao paciente e ao tipo de exame e/ou ao tratamento
  • Adequar posicão do paciente ao exame e/ou tratamento
  • Imobilizar paciente
  • Administrar contrastes e/ou medicamentos sob supervisão médica
  • Delimitar campo a ser irradiado
  • Acompanhar reações do paciente a contrastes e/ou medicamentos
  • Submeter exame à apreciação médica
  • Complementar exame
  • Fazer traçado cefalométrico manual ou computadorizado
  • Remover paciente do equipamento
B Realizar processo de planejamento de tratamento radioterápico (1)
  • Auxiliar no planejamento de tratamento radioterápico
C Processar imagens e/ou gráficos (4)
  • Analisar qualidade técnica dos exames
  • Documentar exames
  • Disponibilizar resultados de exames
  • Processar filme na câmara escura
D Planejar atendimento (6)
  • Receber pedido de exames e ou prontuário do paciente
  • Adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritários
  • Ordenar sequência de exames
  • Aplicar procedimentos administrativos
  • Distribuir tarefas
  • Confeccionar moldagens e modelos
E Organizar área de trabalho, equipamentos e acessórios (9)
  • Verificar condições técnicas de equipamentos e acessórios
  • Calibrar equipamentos
  • Deslocar equipamento portátil
  • Verificar disponibilidade de material para exame
  • Montar carrinho de medicamentos de emergência
  • Organizar câmara escura e clara
  • Verificar disponibilidade dos dispositivos de proteção radiológica
  • Eliminar interferência de outros aparelhos
  • Isolar área de trabalho para exame
F Preparar paciente para exame de diagnóstico (4)
  • Verificar condições físicas, psicológicas e preparo do paciente
  • Providenciar preparos adicionais do paciente
  • Retirar próteses móveis e adornos do paciente
  • Higienizar o paciente
G Trabalhar com biossegurança (10)
  • Providenciar limpeza e assepsia da sala e/ou equipamentos
  • Paramentar-se
  • Usar equipamento de proteção individual
  • Oferecer recursos de proteção a outros profissionais e acompanhantes presentes
  • Usar dosímetro (medição da radiação recebida)
  • Substituir medicamentos e materiais com validade vencida
  • Acondicionar materiais radioativos para transporte ou descarte
  • Acondicionar materiais perfurocortantes para descarte
  • Submeter-se a exames periódicos
  • Determinar a remoção de pessoas não envolvidas no exame
H Orientar paciente (3)
  • Instruir paciente sobre preparação para o exame e tratamento
  • Orientar paciente e/ou acompanhante e auxiliares sobre os procedimentos durante o exame
  • Orientar paciente sobre cuidados após o exame
Y Comunicar-se (9)
  • Confirmar identidade do paciente
  • Obter informações do paciente
  • Descrever condições e reações do paciente durante o exame
  • Registrar exames realizados
  • Identificar exames
  • Discutir casos com equipe de trabalho
  • Solicitar manutenção dos equipamentos
  • Solicitar reposição de material
  • Supervisionar equipe técnica
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar atenção focada
  • Demonstrar capacidade de adaptação
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Trabalhar em equipe
  • Trabalhar sob pressão
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar habilidade motora fina
  • Demonstrar pró-atividade
  • Transmitir segurança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de manter sigilo
  • Demonstrar capacidade de precisão
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas

Sinônimos oficiais (10)

Operador de raio-xTécnico de radioterapiaTécnico em hemodinâmicaTécnico em mamografiaTécnico em medicina nuclearTécnico em radiologiaTécnico em radiologia médicaTécnico em radiologia odontológicaTécnico em ressonância magnéticaTécnico em tomografia

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3241-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico em radiologia e imagenologia?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.671 por mês, considerando as 1.267 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.617 (10% menores) a R$ 4.282 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.193 (RAIS 2024), 57% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico em radiologia e imagenologia?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 8.117 admissões contra 7.551 desligamentos, saldo de +566 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico em radiologia e imagenologia?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 27,9% das admissões e mediana de R$ 2.754. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico em radiologia e imagenologia?

3241-15 (família 3241 — Tecnólogos e técnicos em métodos de diagnósticos e terapêutica). A CBO reconhece também os títulos: Operador de raio-x, Técnico de radioterapia, Técnico em hemodinâmica, Técnico em mamografia, Técnico em medicina nuclear, Técnico em radiologia, Técnico em radiologia médica, Técnico em radiologia odontológica, entre outros — todos usam o mesmo código 3241-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico em radiologia e imagenologia?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3241: O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, oferecidos por instituições de formação profissional e escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre após experiência comprovada de um a dois anos na área. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico em radiologia e imagenologia?

A taxa é de 9,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (16,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3241-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3241-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3241-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.

A profissão de técnico em radiologia e imagenologia é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3241 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 7.394, de 29 de outubro de 1985 - regula o exercício da profissão de técnico em radiologia e dá outras providências Decreto nº 92.790, de 17 de junho de 1986 -regulamenta a Lei nº 7.394/85

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3241:

  • Caixa de Assistência dos Advogados de Minas Gerais
  • Clínica Carlos Bacelar
  • Clínica de Ortopedia de Campinas
  • Conselho Regional de Técnicos em Radiologia-MG
  • Fundação das Pioneiras Sociais (Sarah Kubistcheck)
  • Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (Hc-fmusp)
  • Hospital e Maternidade São Cristóvão
  • Hospital Geral V. Penteado
  • Universidade Federal Fluminense (Uff)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Imagenologia ou diagnóstico por imagem: conjunto de métodos que usa a imagem como meio de diagnóstico (rádiodiagnóstico, medicina nuclear, ultrassonografia, tomo- grafia computadorizada, ressonância magnética, etc.).
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