CBO 3134-15 — Encarregado de manutenção de instrumentos de controle, medição e similares

• •Identificar as variáveis envolvidas no processo
• •Determinar posições de medição e controle de processo
• •Especificar instrumentos de sistemas de medição e controle
• •Propor sistema de medição e controle
• •Avaliar o desempenho de sistemas de medição e controle

• •Estabelecer os objetivos da análise
• •Indicar fornecedores pontenciais de produtos e serviços de medição e controle

• •Elaborar procedimentos, instruções técnicas e gerenciais
• •Atualizar procedimentos, instruções técnicas e gerenciais
• •Analisar criticamente procedimentos técnicos e gerenciais
• •Cadastrar instrumentos de medição e controle
• •Elaborar fichas e formulários de registros
• •Emitir laudos e certificados da calibração de equipamentos e instrumentos de medição e controle
• •Arquivar documentação técnica e gerencial

• •Elaborar sistema de codificação
• •Estabelecer freqüência de calibração
• •Controlar prazos para calibração
• •Validar resultados da calibração
• •Participar de auditorias internas e externas

• •Planejar atividades com os integrantes da equipe
• •Orientar equipe de trabalho
• •Integrar equipes de trabalho
• •Supervisionar a execução de tarefas
• •Avaliar desempenho individual e coletivo da equipe
• •Identificar necessidades de treinamento

• •Ler e interpretar desenho técnico
• •Conservar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle

• •Identificar especificações téc. De padrões, equip., Sistemas e instrumentos de medição e controle
• •Monitorar as condições ambientais para a calibração
• •Inspecionar visualmente padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle
• •Determinar o procedimento de calibração
• •Calcular os resultados das medições
• •Interpretar os resultados das medições

• •Indentificar disfunções em instrumentos de medição e controle
• •Relacionar custos e benefícios da manutenção
• •Planejar manutenção preventiva, preditiva e corretiva

• •Atualizar-se profissionalmente
• •Atuar em equipe
• •Agir com ética
• •Ler bibliografia técnica em língua estrangeira
• •Demonstrar visão sistêmica
• •Agir com higiene e segurança
• •Preservar o meio ambiente

A mediana do salário de admissão é R$ 3.700 por mês, considerando as 1.864 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.038 (10% menores) a R$ 7.039 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.914 (RAIS 2024), 5.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2.026 admissões contra 2.408 desligamentos, saldo de -382 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 12,5% das admissões e mediana de R$ 4.017. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

3134-15 (família 3134 — Técnicos em calibração e instrumentação). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3134: O acesso ao trabalho dessas ocupações ocorre por meio de curso técnico de nível médio nas áreas de instrumentação e calibração. Os técnicos de instrumentação e calibração executam tarefas semelhantes. Ambos atuam no processo (instrumentação) e em laboratórios executando calibrações. Em empresas prestadoras de serviços, os técnicos em instrumentação acompanham o processo produtivo e encaminham os serviços de calibração para serem executados pelos técnicos em calibração no laboratório. A atuação desses trabalhadores como titulares na área ocorre depois de um a dois anos de experiência.

A taxa é de 11,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (21,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61 — ferimento do punho e da mão. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3134-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

As notas oficiais da CBO para a família 3134 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.