CBO 3133-15 — Técnico de telecomunicações (telefonia)
O código 3133-15 identifica a ocupação técnico de telecomunicações (telefonia) na CBO 2002, dentro da família 3133 — Técnicos em telecomunicações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um técnico de telecomunicações (telefonia)
Participam na elaboração de projetos de telecomunicação; instalam, testam e realizam manutenções preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações. Supervisionam tecnicamente processos e serviços de telecomunicações. Reparam equipamentos e prestam assistência técnica aos clientes; ministram treinamentos, treinam equipes de trabalho e elaboram documentação técnica.
Descrição oficial da família 3133 — Técnicos em telecomunicações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Essas ocupações são exercidas por empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Atuam principalmente no segmento de telecomunicações e telefonia, nos correios e em outras atividades empresariais. Trabalham em locais abertos no período diurno. Eventualmente são expostos à radiação, ruídos, material tóxico e altas temperaturas no ambiente de trabalho. CONSULTE 3132 - Técnicos em eletrônica.
Recursos de trabalho
Analisador de espectro; Analisador de protocolos; Analisador e certificador de cabos; Gerador de sinais; Máquina de emenda de fibra ótica; Megômetro; Multímetro; Site analyser; Testador de antenas.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio. Resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.
Quanto ganha um técnico de telecomunicações (telefonia)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.884
Entrada × quem já está
R$ 2.021 ao ser admitido · R$ 3.884 para quem tem vínculo ativo +92,2%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de telecomunicações (telefonia) foi de R$ 2.021 — metade das 7.372 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.607 e os 10% de maior, acima de R$ 3.019.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.884, ou seja, 92,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 33 meses.
Considerando a jornada média de 43.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.021 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.252 |
| Por semana | R$ 465 |
| Por hora (43.4h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 2.666 | -217 | — | R$ 2.519 | — |
| MG | 612 | -124 | — | R$ 1.825 | — |
| RJ | 501 | -13 | — | R$ 2.205 | — |
| PR | 377 | -25 | — | R$ 1.971 | — |
| SC | 357 | -1 | — | R$ 1.992 | — |
| PA | 309 | +16 | — | R$ 1.764 | — |
| RS | 277 | -44 | — | R$ 1.806 | — |
| GO | 270 | +15 | — | R$ 1.836 | — |
| BA | 266 | -35 | — | R$ 1.667 | — |
| MT | 255 | +2 | — | R$ 1.739 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
7.495
Desligamentos
7.817
Saldo
-322
Rotatividade
30%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 7.495 admissões e 7.817 desligamentos de técnico de telecomunicações (telefonia), o que significa que o mercado formal fechou 322 postos de trabalho no período, com rotatividade de 30% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 37,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,6% por dispensa sem justa causa, além de 6,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 7.817 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,7% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico de telecomunicações (telefonia)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de comunicação multimídia - scm 6110803 · 17,5% das admissões | 1.313 | 44h | R$ 1.641 | R$ 1.740 | R$ 2.001 | 2% | 2 |
| Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4221905 · 15,6% das admissões | 1.172 | 44h | R$ 2.502 | R$ 2.541 | R$ 2.579 | 3% | 4 |
| Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente 6190699 · 8% das admissões | 600 | 44h | R$ 1.789 | R$ 1.889 | R$ 2.364 | 2% | 2 |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 7,8% das admissões | 583 | 43.3h | R$ 1.665 | R$ 1.747 | R$ 2.059 | 2% | 2 |
| Construção de estações e redes de telecomunicações 4221904 · 6,7% das admissões | 499 | 44h | R$ 1.849 | R$ 2.248 | R$ 2.579 | 3% | 4 |
| Provedores de acesso às redes de comunicações 6190601 · 6,1% das admissões | 455 | 44.1h | R$ 1.612 | R$ 1.679 | R$ 1.900 | 3% | 2 |
| Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 4752100 · 4,3% das admissões | 325 | 44h | R$ 1.723 | R$ 2.034 | R$ 2.396 | 2% | 1 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 3,9% das admissões | 295 | 43.9h | R$ 1.681 | R$ 1.857 | R$ 2.475 | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico de telecomunicações (telefonia)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 26.036 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
33 meses
No setor público
2,1%
Em empresa do Simples
24,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,1h/sem
- Pessoas com deficiência1,3%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,4%
- Em entidade sem fins lucrativos0,6%
Sobre os 26.036 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de técnico de telecomunicações (telefonia)
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
22,4
CAT no período
474
Óbitos comunicados
4
Idade média no acidente
36 anos
Foram 474 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico de telecomunicações (telefonia) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 22,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 80,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 16,2% de trajeto (no deslocamento) e 3% doenças ocupacionais.
No período foram comunicados 4 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 18 | 3,8% | 5.476 |
| M79.6 — Dor em membro | 13 | 2,7% | 517 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 11 | 2,3% | 1.225 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 10 | 2,1% | 3.531 |
| S61 — Ferimento do punho e da mão | 10 | 2,1% | 3.531 |
| S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão | 8 | 1,7% | 1.634 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de comunicação multimídia - scm) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 22,4 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio na área de telecomunicações.
Texto oficial do MTE para a família 3133.
Qual especialização paga mais na família 3133
Todas as ocupações de técnicos em telecomunicações, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3133-15 | Técnico de telecomunicações (telefonia) (esta página) | R$ 2.021 | R$ 3.884 | 26.036 |
| 3133-20 | Técnico de transmissão (telecomunicações) | R$ 2.001 | R$ 3.813 | 4.660 |
| 3133-05 | Técnico de comunicação de dados | R$ 1.947 | R$ 2.891 | 6.889 |
| 3133-10 | Técnico de rede (telecomunicações) | R$ 1.813 | R$ 2.880 | 27.983 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3133-15.
A Participar na elaboração de projetos de telecomunicações (13)
- •Consultar especificações e normas técnicas
- •Interpretar especificações e normas técnicas
- •Levantar dados e informações do projeto
- •Avaliar entroncamento
- •Redimensionar a rede
- •Redimensionar equipamentos
- •Definir plataforma de equipamentos
- •Configurar equipamentos no projeto
- •Especificar equipamentos (comutação, transmissão, rede e comunicação de dados)
- •Especificar mão-de-obra
- •Quantificar os materiais, equipamentos e mão-de-obra
- •Levantar o custo do projeto
- •Elaborar esquemas para projetos
B Instalar sistemas de telecomunicações (10)
- •Verificar o fornecimento de energia
- •Verificar a infraestrutura
- •Consultar manual de instalação
- •Avaliar as interfaces dos equipamentos e componentes
- •Fixar componentes de sistemas de telecomunicações
- •Instalar cabeamento
- •Efetuar interligações dos equipamentos
- •Testar conexões
- •Verificar alimentação do sistema
- •Ativar o sistema
C Testar sistemas de telecomunicações (8)
- •Avaliar condições de funcionamento dos equipamentos
- •Programar o sistema de telecomunicações
- •Configurar o sistema de acordo com as especificações do projeto
- •Efetuar testes de funcionamento de acordo com especificações
- •Medir, aferindo as condições de funcionamento através de instrumentos
- •Efetuar ajustes do sistema
- •Substituir componentes do sistema
- •Instruir o usuário final na utilização de sistemas de telecomunicações
D Realizar manutenções preventiva e corretiva dos equipamentos de telecomunicações (7)
- •Verificar o funcionamento dos equipamentos de telecomunicações
- •Executar rotinas de teste
- •Identificar falhas no sistema de telecomunicações
- •Corrigir as falhas do sistema de telecomunicações
- •Reprogramar o sistema de telecomunicações
- •Configurar os softwares do equipamento
- •Acompanhar teste de laboratório
E Supervisionar tecnicamente processos e serviços de telecomunicações (5)
- •Distribuir tarefas para equipes de trabalho
- •Fornecer dados para a área de desenvolvimento tecnológico
- •Detectar necessidades de expansão e ou redimensionamento de sistemas
- •Supervisionar o cumprimento do cronograma físico-financeiro
- •Acompanhar serviços de instalação de redes telefônicas
F Prestar assistência técnica ao cliente (4)
- •Orientar sobre aplicações de soluções técnicas
- •Intermediar relações entre cliente e empresa
- •Prospectar novos negócios para empresa
- •Manter informada a empresa sobre a necessidade do cliente
G Reparar equipamentos (4)
- •Identificar a instrumentação necessária
- •Avaliar a necessidade de conserto
- •Efetuar ajustes
- •Trocar componentes
H Ministrar treinamento (8)
- •Contribuir para o desenvolvimento de habilidades específicas na equipe
- •Capacitar na utilização de tecnologia de telecomunicação
- •Ministrar treinamento em novas tecnologias
- •Treinar usuário final
- •Treinar equipe de trabalho
- •Ministrar treinamento em área específica
- •Orientar equipes de trabalho
- •Avaliar desempenho de equipes de trabalho
I Elaborar documentação técnica (5)
- •Analisar relatórios técnicos
- •Elaborar rotinas de teste
- •Especificar planos de trabalho
- •Elaborar relatórios de desempenho
- •Elaborar esquemas
Z Demonstrar competências pessoais (14)
- •Demonstrar poder de concentração
- •Demonstrar visão espacial
- •Demonstrar criatividade para resolver problemas
- •Demonstrar habilidade manual
- •Demonstrar iniciativa
- •Trabalhar em equipe
- •Absorver novas tecnologias
- •Demonstrar conhecimentos básicos de informática
- •Dominar terminologia técnica em outros idiomas
- •Interagir com os clientes
- •Organizar o tempo
- •Demonstrar habilidade de auto-desenvolvimento
- •Demonstrar habilidade de leitura e redação
- •Demonstrar habilidade de comunicação
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3133-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico de telecomunicações (telefonia)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.021 por mês, considerando as 7.372 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.607 (10% menores) a R$ 3.019 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.884 (RAIS 2024), 92.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico de telecomunicações (telefonia)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 7.495 admissões contra 7.817 desligamentos, saldo de -322 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico de telecomunicações (telefonia)?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de comunicação multimídia - scm (CNAE 6110803), com 17,5% das admissões e mediana de R$ 1.740. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico de telecomunicações (telefonia)?
3133-15 (família 3133 — Técnicos em telecomunicações). A CBO reconhece também os títulos: Analisador de tráfego telefônico, Inspetor de centrais privadas de comutação telefônica, Técnico de comutação telefônica, Técnico de manipulação de tráfego telefônico, Técnico de manutenção de equipamento de comutação telefônica, Técnico de operações de telecomunicações, Técnico de telefonia — todos usam o mesmo código 3133-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico de telecomunicações (telefonia)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3133: O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio na área de telecomunicações.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico de telecomunicações (telefonia)?
A taxa é de 22,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (12% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3133-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3133-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3133-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6110803), o RAT é 2%.
A profissão de técnico de telecomunicações (telefonia) é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 3133 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio. Resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3133:
- •Associação Brasileira de Telecomunicações
- •Empresa Brasileira de Telecomunicações S.A. (Embratel)
- •Kzm Serviços de Manutenção
- •Seima Telecomunicações Ltda.
- •Sindicato dos Técnicos Industriais de Santa Catarina (Sintec)
- •Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações
- •Sindimest
- •Telemar Norte Leste S.A.
- •TV Globo Ltda.
- •Unicell Telecom
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
- •GLOSSÁRIO
- •Sistemas de telecomunicações: subsistemas de alimentação, bastidores, torres e an- tenas de transmissão, ERBs, armários óticos, cabeamento de fibras óticas, antenas de rastreamento de satélite.
- •Sindimest-RJ: Sindicato das Indústrias e Empresas de Instalação, Operação e Manutenção de Redes, Equipamentos e Sistemas de Telecomunicações do Estado do Rio de Janeiro.