NCM Buscador
CBO 2002 Família 2628 R$ 3.288 na admissão -3 postos em 12 meses 62 atividades

CBO 2628-15 — Coreógrafo

O código 2628-15 identifica a ocupação coreógrafo na CBO 2002, dentro da família 2628 — Artistas da dança (exceto dança tradicional e popular). É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um coreógrafo

Concebem e concretizam projeto cênico em dança, realizando montagens de obras coreográficas; executam apresentações públicas de dança e, para tanto, preparam o corpo, pesquisam movimentos, gestos, dança, e ensaiam coreografias. Podem ensinar dança.

Descrição oficial da família 2628 — Artistas da dança (exceto dança tradicional e popular), publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham nas áreas de criação, pesquisa e ensino. Suas atividades são sempre realizadas em equipe e podem se desenvolver tanto em companhias estáveis de bailado, em que predominam os vínculos formais de trabalho, estabilidade no emprego e possibilidade de construir uma carreira, como em cooperativas ou como autônomos, realizando produções independentes. Esta última é a situação da grande maioria dos profissionais, os quais, em geral, se autofinanciam, costumeiramente, exercendo atividades como professores, terapeutas, etc. concomitantemente à dança.

Recursos de trabalho

Aparelho de som; Cds; Equipamentos de luz; Espelho; Iluminação adequada; Maquiagem; Roupas confortáveis; Sala de aula com piso adequado à dança; Sapatilhas.

Notas oficiais da CBO

É comum encontrar no mercado de trabalho casos de artistas da dança que também exercem função de professor nos variados níveis de ensino formal e em cursos informais. Para codificá-los, considerar as atividades principais.

Quanto ganha um coreógrafo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.52310% ganham até R$ 3.288mediana R$ 7.10310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.175

Entrada × quem já está

R$ 3.288 ao ser admitido · R$ 3.175 para quem tem vínculo ativo -3,4%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de coreógrafo foi de R$ 3.288 — metade das 19 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.523 e os 10% de maior, acima de R$ 7.103.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.175, ou seja, 3,4% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 65 meses.

Considerando a jornada média de 35.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 20,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.288
Por ano (12 salários)R$ 39.456
Por semanaR$ 757
Por hora (35.9h/sem)R$ 20,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.288 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.363 34,1%
  • Mulheres — R$ 3.513 65,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

35

Desligamentos

38

Saldo

-3

Rotatividade

22,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+3) saldo negativo · pior: dez/25 (-5)

Em 12 meses houve 35 admissões e 38 desligamentos de coreógrafo, o que significa que o mercado formal fechou 3 postos de trabalho no período, com rotatividade de 22,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 34,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 36,8% por dispensa sem justa causa, além de 28,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 34,2%
  • Dispensa sem justa causa 36,8%
  • Fim de contrato 28,9%

Sobre 38 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 11,4%
  • Contrato intermitente 2,9%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 15,6%
  • 1 a 4 empregados 6,3%
  • 5 a 9 empregados 6,3%
  • 20 a 49 empregados 15,6%
  • 50 a 99 empregados 12,5%
  • 100 a 249 empregados 6,3%
  • 250 a 499 empregados 3,1%
  • 500 a 999 empregados 18,8%
  • 1.000 ou mais empregados 15,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata coreógrafo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de condicionamento físico 9313100 · 17,1% das admissões 6 — — — — 1% 2
Hotéis 5510801 · 14,3% das admissões 5 — — — — 2% 2
Atividades associativas não especificadas anteriormente 9499500 · 8,6% das admissões 3 — — — — 2% 1
Ensino fundamental 8513900 · 8,6% das admissões 3 — — — — 1% 2
Atividades de televisão aberta 6021700 · 8,6% das admissões 3 — — — — 3% 2
Restaurantes e similares 5611201 · 5,7% das admissões 2 — — — — 2% 2
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 5,7% das admissões 2 — — — — 2% 1
Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente 9329899 · 5,7% das admissões 2 — — — — 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como coreógrafo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 168 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

65 meses

No setor público

30,4%

Em empresa do Simples

22,6%

Sexo

  • Mulher 61,3%
  • Homem 38,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada30,3h/sem
  • Pessoas com deficiência1,2%
  • Jornada parcial6,5%
  • Contrato intermitente3%
  • Em entidade sem fins lucrativos33,3%

Sobre os 168 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 58,6%
  • Parda 31,5%
  • Preta 9,3%
  • Amarela 0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo 94%
  • Mestrado 3%
  • Doutorado 3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio incompleto 5,7%
  • Médio completo 40%
  • Superior incompleto 14,3%
  • Superior completo 25,7%
  • Pós-graduação 8,6%
  • Mestrado 5,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 5,4%
  • 5 a 9 empregados 7,1%
  • 10 a 19 empregados 4,2%
  • 20 a 49 empregados 17,9%
  • 50 a 99 empregados 8,3%
  • 100 a 249 empregados 11,3%
  • 250 a 499 empregados 7,7%
  • 500 a 999 empregados 6%
  • 1.000 ou mais empregados 32,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

O exercício das ocupações da família não exige escolaridade formal determinada, embora siga-se a tendência que vem ocorrendo no mundo das artes em geral, rumo à profissionalização. Nesse sentido, torna-se cada vez mais desejável que o profissional tenha curso superior na área. Para o exercício pleno das atividades requer-se mais de cinco anos de experiência.

Texto oficial do MTE para a família 2628.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Dança formação de professor 1,96× 5.015 376 44,3% 57,1%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 Censo da Educação Superior — microdados de cursos — Lei 9.394/1996 (LDB), art. 9º VI; Portaria INEP de divulgação dos microdados · Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira — INEP

Qual especialização paga mais na família 2628

Todas as ocupações de artistas da dança (exceto dança tradicional e popular), ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2628-10 Bailarino (exceto danças populares) R$ 4.020 R$ 4.617 557
2628-15 Coreógrafo (esta página) R$ 3.288 R$ 3.175 168
2628-25 Ensaiador de dança — R$ 1.700 156
2628-05 Assistente de coreografia R$ 3.013 R$ 1.675 115
2628-30 Professor de dança R$ 6.258 R$ 1.509 4.992

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2628-15.

A Realizar apresentação pública de dança (7)
  • •Supervisionar equipe de bailarinos
  • •Supervisionar equipe de iluminação
  • •Supervisionar equipe de multimídia
  • •Supervisionar equipe de cenografia
  • •Supervisionar equipe de música
  • •Supervisionar equipe de adereços e figurinos
  • •Supervisionar equipe de maquiagem e caracterização
B Conceber projeto cênico em dança (18)
  • •Desenvolver idéia ou tema
  • •Escolher música, texto, imagens, objetos etc
  • •Levantar elementos sobre o tema a partir de vários meios (literatura, documentação etc)
  • •Improvisar movimentos
  • •Experimentar movimentos, sequências de movimento
  • •Criar movimentos nas variadas linguagens de dança
  • •Configurar roteiros e ou estruturas coreográficas em movimentos
  • •Configurar elementos da dança (espaço, tempo, formas, movimento, etc)
  • •Selecionar técnicas corporais
  • •Investigar outras linguagens artísticas (teatro, cinema, circo, etc)
  • •Selecionar equipe artística
  • •Recriar passos codificados
  • •Selecionar gestos, passos e seqüências
  • •Reelaborar gestos, passos e seqüências
  • •Registrar gestos, passos e seqüências
  • •Considerar o espaço e o público na concepção cênica
  • •Conceber soluções cênicas
  • •Definir realização do projeto em conjunto com produção executiva e direção artística
C Concretizar projeto cênico realizando montagem da obra coreográfica (12)
  • •Transpor idéias, imagens, sensações em linguagem coreográfica
  • •Elaborar ações físicas no espaço e no tempo
  • •Construir qualidade dramática do e pelo movimento
  • •Expressar imagens, idéias, narrativas na obra coreográfica
  • •Expressar sentimentos e sensações na obra coreográfica
  • •Articular as partes da obra coreográfica
  • •Coordenar equipes de criação
  • •Selecionar elenco
  • •Participar de provas de figurino, maquiagem e adereços
  • •Participar de sessões de registro e gravação de imagens
  • •Gerir projeto em conjunto com produção executiva e direção artística
  • •Gerir estratégias de difusão do projeto em conjunto com produção e direção (mídia, imprensa etc)
D Ensaiar coreografia (5)
  • •Experimentar ações, passos, gestos e movimentos
  • •Experimentar o uso de objetos na dança
  • •Trasmitir proposta coreográfica a diferentes elencos
  • •Participar de ensaios gerais
  • •Fazer marcações de luz, som, cena, espaço
E Preparar o corpo para dança (1)
  • •Avaliar natureza e nível de dificuldade dos movimentos
F Pesquisar movimentos, gestos e dança (8)
  • •Investigar linguagens
  • •Incorporar diferentes linguagens artísticas
  • •Levantar material sobre o tema
  • •Explorar material coletado (objetos, elementos coreográficos, música etc)
  • •Selecionar material coletado (objetos, elementos coreográficos, música etc)
  • •Desenvolver experimentação e improvisos
  • •Estudar diferentes técnicas, métodos e estilos artísticos
  • •Registrar processo de pesquisa desenvolvido por meio gráfico, audio-visual etc
G Ensinar dança (1)
  • •Ensinar técnicas de dança (balé clássico, moderno, contemporâneo, sapateado, etc)
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Desenvolver consciência cinesiológica
  • •Conhecer seus limites psico-físicos
  • •Adaptar-se a situações imprevistas
  • •Demonstrar conhecimento dos componentes do espetáculo (espaço cênico, luzes)
  • •Trabalhar em equipe
  • •Liderar equipes
  • •Desenvolver sensibilidade artística
  • •Desenvolver habilidades para maquiagem, caracterização e uso de adereços
  • •Manter corpo preparado
  • •Desenvolver capacidade de observação e percepção

Sinônimos oficiais (2)

Bailarino coreógrafoCoreógrafo bailarino

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2628-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um coreógrafo?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.288 por mês, considerando as 19 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.523 (10% menores) a R$ 7.103 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.175 (RAIS 2024), 3.4% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando coreógrafo?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 35 admissões contra 38 desligamentos, saldo de -3 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata coreógrafo?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de condicionamento físico (CNAE 9313100), com 17,1% das admissões. A ficha de coreógrafo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de coreógrafo?

2628-15 (família 2628 — Artistas da dança (exceto dança tradicional e popular)). A CBO reconhece também os títulos: Bailarino coreógrafo, Coreógrafo bailarino — todos usam o mesmo código 2628-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser coreógrafo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2628: O exercício das ocupações da família não exige escolaridade formal determinada, embora siga-se a tendência que vem ocorrendo no mundo das artes em geral, rumo à profissionalização. Nesse sentido, torna-se cada vez mais desejável que o profissional tenha curso superior na área. Para o exercício pleno das atividades requer-se mais de cinco anos de experiência. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Dança formação de professor, com 1,96 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2628-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2628-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2628-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9313100), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2628:

  • •Balé da Cidade de SP - Prefeitura de São Paulo
  • •Centro Cultural Teatro Guaíra
  • •Companhia Será Quê? Ltda.
  • •Condança
  • •Escola de Dança Ruth Rachou
  • •Projeto Axé/centro de Defesa à Criança e ao Adoles
  • •Rede Stagium e Eca-usp
  • •Sindicato dos Artistas Etécnicos em Espetáculos SP
  • •Unicamp - Instituto de Artes
  • •Universidade Anhembi Morumbi
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp
Voltar ao topo